Сводный табель учета рабочего времени с выводом нормы + ДЕМО-версия

Опубликовал Дмитрий Дмитрий (Uncore) в раздел Отчеты - Управленческие

Позволяет получить сводное количество часов и дней, отработанных сотрудниками организаций за любой период, с настраиваемым списком суммируемых видов времени, с разбивкой по месяцам и годам. Опционально позволяет вывести норму рабочего времени по графикам. Для 1С 8.2 ЗиУП, ЗБУ, КА, УПП.

 

Алкогольная декларация (3, 4, 5, 6, 7, 8. 11, 12) формы с подписью и шифрованием, редакция 2.1


Теперь можно познакомиться с широкими возможностями отчета, скачав его демо-версию абсолютно бесплатно!

Попробуйте отчет перед покупкой, подойдет ли он Вам

 Табель рабочего времени - Все время в одном отчете! 

Отчет позволяет получить сводное количество отработанных часов за месяц для сотрудников организаций за любой период. Данные формируются как на основании данных документа "Табель учета рабочего времени сотрудников организаций", если ведется учет отработанного времени сотрудников организаций по табелю, так и на основании данных графиков работ, установленных для сотрудников организаций, если ведется учет по графику.

Период задается абсолютно любой. Можно задать отбор по одной или нескольким организациям, подразделениям организациий, сотрудникам организаций. Эти поля оформлены в виде списка значений.

Также в настройках можно указать следующие параметры:

Виды рабочего времени: Задается один или несколько видов рабочего времени, по которым будет суммироваться отработанное сотрудником организации время. Обычно это явка, вечерние часы, ночные часы и прочее. Значение по умолчанию: Явка.

Пустое значение: Определяет символ, который будет выводиться в ячейку отчета с пустым значением отработанного времени. Значение по умолчанию: "-". 

Группировка по подразделениям: Содержит признак, группировать или нет выводимые данные сотрудника с учетом подразделений организации. С установленным флажком отчет смотрится нагляднее, так как содержит данные о должности сотрудника организации, графике работы, по которому вычисляется количество отработанных часов, а также видны все изменения, происходящие с сотрудником за указанный период времени: изменение должности, графика работы, фиксируемые документами "Кадровое перемещение сотрудников организаций". При снятой галочке данные выводятся по каждому сотруднику одной строкой с общим количеством отработанных часов. 

Вывод расшифровки по видам времени: Указывает, будут ли выводиться детальные записи по видам рабочего времени. Детализация содержит все виды времени, которые применялись сотруднику при ведении по нему табеля. Указанные суммируемые виды времени подкрашиваются красным цветом для наглядности. Именно по ним и происходит суммирование. Данные по остальным видам времени, не окрашенных в красный цвет, выводятся для информаии. Также в детальных записях по отработанному времени имеется две колонки: первая - это количество часов, вторая - дней в указанном месяце.

Выводить итоги по годам: Содержит признак того, группировать ли данные по годам периода выводимых данных отчета. Если параметр установлен, то при выводе отчета после каждого года появится колонка с итогом количества отработанных часов по соответствующему году. Удобно, когда отчет содержит данные по нескольким годам, и нужно узнать итоговые данные по каждому году, а также сводные за весь период. Если параметр не установлен, будет выведен сводный итог за весь период.

Округлять значения:  Если параметр установлен, то дробные значения выводимых данных будут окрыгляться до целых по правилу 1,5 как 2.

Альбомная печать: Определяет вид печати отчета: если параметр установлен - альбомная, иначе - портретная печать.

Показывать норму: Определяет необходимость вывода нормы рабочего времени согласно установленному графику работы. 

Установка настроек производится в окне, вызываемом при нажатии на кнопку "Настройка" основного меню отчета.  

P.S.: Все установленные параметры сохраняются для текущего пользователя, и восстанавливаются при повторном открытии отчета в том виде, в котором были на момент закрытия отчета.
Вывод информации по большому списку сотрудников за большой период времени может занять продолжительное время. Вывод данных за год по 10 организациям с количеством сотрудников около 200 у меня заняло чуть больше 5 минут. 

30.12.2011 

Исправлена ошибка при подсчете часов по подразделениям при нескольких выбранных видах времени. 

16.02.2012 

Что нового:

- Оптимизирован запрос, благодаря чему сокращено время вывода отчета примерно в 3 раза;

- Исправлена ошибка с выводом сотрудников с отбором по группе подразделений (замечание от Inetguru);

- Добавлена норма рабочего времени по графику (опционально);

- Добавлен вывод сверхурочных часов (замечание от Finn11). Причем в типовом отчете Т-13 сверхурочные выводятся рядом с явкой, например 8/2 (Я/С). В данном отчете Сверхурочные часы являются отдельным видом рабочего времени, что делает данные нагляднее. Сверхурочные часы входят в явку, поэтому отрабтанные дни по ним не считаются;

- Изменен механизм управления группировками. За идею спасибо mtv:);

- Добавлена информация по отработанным дням. 

27.04.2012   

- Исправлена ошибка при выводе данных без нормы.  

30.10.2012   

- Исправлена ошибка при выводе данных с нормой при отключенной группировке по подразделениям;

- Исправлен недочет, когда сотрудник был принят не с начала месяца или уволен не в конце месяца, или были движения сотрудника по подразделениям, то норма выводилась за полный месяц. Исправлено.

- Если используется ограничение доступа по организации, тогда при открытии отчет может выдать ошибку. Исправлено.

За выявленные недочеты спасибо Xleo777

17.12.2012   

- Норма рабочего времени выводится с учетом кадровых отклонений в течение месяца (отпуск, больничный и т.д.);

- Сделана возможность группировать данные по подразеделениям, т.е. выводить сведения об отработанном времени сводно по подразделению, без детализации по сотрудникам.

За помощь в доработке спасибо Xleo777

13.02.2013   

- Выпущена демо-версия отчета с ограничением вывода по определенному месяцу.

Ограничения демо-версии: возможность формировать отчет только за январь 2012 года, либо за январь 2013 года.

Гарантия возврата денег

Гарантия возврата денег

ООО "Инфостарт" гарантирует Вам 100% возврат оплаты, если программа не соответствует заявленному функционалу из описания. Деньги можно вернуть в полном объеме, если вы заявите об этом течение 14-ти дней со дня поступления денег на наш счет.

Программа настолько проверена в работе, что мы с полной уверенностью можем дать такую гарантию. Мы хотим, чтобы все наши покупатели оставались довольны покупкой.

Для возврата оплаты просто свяжитесь с нами.

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер Кол. Скачив.
ДЕМО. Табель рабочего времени, Январь 2015
.erf 84,22Kb
06.05.15
68
.erf 84,22Kb 68 Бесплатно
ДЕМО. Табель рабочего времени, Март 2015
.erf 83,71Kb
06.05.15
64
.erf 83,71Kb 64 Бесплатно
Табель учета рабочего времени, с выводом нормы
27.01.2015
3000 руб.

Моментальная
доставка

См. также

Лучшие комментарии

13. Ден (den_valley) (файл скачал) 13.01.2012 10:37
Спасибо, отчет дествительно хорош, а можно в качестве задачи на развитие:

где либо в отчете вывести норматив рабочего времени сотрудника (согласно графика или индивид. графика)?

Довольно часто ставится задача вывести сотрудников которые:
1. отработали время по норме или больше (неотработали...).
2. отработали время по норме или работали и находились в отпуске (по норме).

например норма= 169 часов, сотрудник 140 отработал, а 32- пришлись уже на отпуск

140+32<169 ... и т.п.

Половина данных в отчете уже есть (возможность суммировать несколько видов времени).

Естественно надо учитывать кадровые перемещения меняющие графики сотроудников, а также возможность ввода индивидуальных графиков.
Ответили: (14) (31) (37)
# Ответить
89. Елена Рябова (Xleo777) (файл скачал) 14.11.2012 18:38
Так как я на форумах пишу редко, личное сообщение не могу написать. Я чуть подправила основной запрос. Могу выслать на e-mail
+ 2 [ Uncore; Lizaveta1105; ]
# Ответить
70. (файл скачал) 02.05.2012 15:37
Большое спасибо за отчет!
Только я не нашел там возможности делать более гибкие отборы, например, что бы видеть только сверхурочные часы...
Т.е. увидеть сумму сверхурочных часов за месяц по сотрудникам организации в определенном подразделении, вообщем что-то такое.
Кстати, на УПП 1.3 работает!
Ответили: (71)
+ 1 [ Uncore; ]
# Ответить
55. Ден (den_valley) (файл скачал) 16.04.2012 13:51
(53) finch,

ЗБУ, в плане быстродействия, вообще "не торт".

Практически у любого отчета (даже типового), будут проблемы.
ЕМНИП при числе сотров больше 1000 отчеты начинаю ТАК тормозить, что "мама дорогая".
Даже по сравнению с ЗиУП.

Слишком много временных таблиц формируется и храниться в ОЗУ при построении отчетов.
+ 1 [ Uncore; ]
# Ответить
78. Елена Рябова (Xleo777) (файл скачал) 23.10.2012 14:11
Спасибо за отчет!!! Очень полезный! Кстати, на УПП 1.3 работает
Но при отключенной группировке по подразделениям выдает ошибку:
{Форма.ФормаОтчета.Форма(621)}: Поле объекта не обнаружено (ГрафикРаботы)
ПоискГрафик = ТаблицаГрафиков.НайтиСтроки(Новый Структура("ГрафикРаботы, Месяц", Стр.ГрафикРаботы, НачалоПериода));
Ответили: (82)
+ 1 [ Uncore; ]
# Ответить

Комментарии

1. Vladimir (Boroda) (файл скачал) 21.12.2011 18:25
Отчёт-то хороший, но жалко, что он учитывает только записи документа "Табель отработанного времени", и не формируется по графикам, если сотрудник работает в режиме "График -Отклонения", и табель на него не заведён.
Какой-то урезанный отчёт получается
Ответили: (2)
# Ответить
2. 22.12.2011 14:54
(1) Boroda, в ближайшее время добавлю.
# Ответить
3. 29.12.2011 17:09
Отчет обновлен. Теперь данные считаются не только по значениям Табеля, но и по графику-отклонениям. Также добавлены новые настройки. Выслушаю пожелания и замечания.
# Ответить
4. Vladimir (Boroda) (файл скачал) 29.12.2011 21:47
О, отлично! Сейчас скачаю, буду тестировать. Если что вылезет - сообщу.
# Ответить
5. Артур Антипин (artur.antipin) 04.01.2012 19:25
Отчет полезный, спасибо.
# Ответить
6. Галина Волостных (ГердаКай) (файл скачал) 05.01.2012 09:56
Спасибо огромное за отчет, выглядит потрясающе, еще не качала не тестировала, но просто восхитительно, предупреждает все пожелания.
# Ответить
7. Дмитрий Титов (dtitov) 10.01.2012 19:48
Спасибо!!! Очень пригодилось.
# Ответить
8. Нина (нинас) 11.01.2012 03:53
Очень полезная и нужная вещь, попробую в Комплексной автоматизации.
Ответили: (9)
# Ответить
9. 11.01.2012 03:56
(8), на КА не тестил - только в ЗиУП. отпишитесь, если что не так.
# Ответить
10. Нина (нинас) 11.01.2012 09:48
Вот отчет закончим и обязательно попробую, отпишу в любом случае
# Ответить
11. Igоr Sаulеviсh (gutentag) (файл скачал) 11.01.2012 14:50
Спасибо!
# Ответить
12. Юрий Иванов (itek.09) (файл скачал) 11.01.2012 17:11
Просто замечательный отчет. автору большое спасибо. очень облегчил мне жизнь. все очень грамотно сделано. все четко и приятно смсотреть..... еще раз большое спасибо
# Ответить
13. Ден (den_valley) (файл скачал) 13.01.2012 10:37
Спасибо, отчет дествительно хорош, а можно в качестве задачи на развитие:

где либо в отчете вывести норматив рабочего времени сотрудника (согласно графика или индивид. графика)?

Довольно часто ставится задача вывести сотрудников которые:
1. отработали время по норме или больше (неотработали...).
2. отработали время по норме или работали и находились в отпуске (по норме).

например норма= 169 часов, сотрудник 140 отработал, а 32- пришлись уже на отпуск

140+32<169 ... и т.п.

Половина данных в отчете уже есть (возможность суммировать несколько видов времени).

Естественно надо учитывать кадровые перемещения меняющие графики сотроудников, а также возможность ввода индивидуальных графиков.
Ответили: (14) (31) (37)
# Ответить
14. 13.01.2012 15:16
(13), спасибо за совет. только хотел бы уточнить:

Довольно часто ставится задача вывести сотрудников которые:
1. отработали время по норме или больше (неотработали...).
2. отработали время по норме или работали и находились в отпуске (по норме).


- это 1 настройка или 2 отдельных? т.е. выводить сотрудников, которые отработали по норме (или свыше нее), включая неявки в этот период?
Ответили: (16)
# Ответить
15. Владимир Шатохин (vovkakursk) 16.01.2012 16:05
Спасибо помогло!
# Ответить
16. Ден (den_valley) (файл скачал) 16.01.2012 18:01
(14) Uncore1989,

Это одна расширенная настройка

причем желательно еще и фильтр типа, вывести сотров, отработавших менее 90% нормы (с учетом больничных и отпусков,без учета). Фильтр реализуется просто, если будет расчет процента.
Ответили: (18)
# Ответить
17. Сергей Зобнин (Zoba) (файл скачал) 18.01.2012 13:03
Спасибо. Попробуем.
# Ответить
18. Дмитрий Дмитрий (Uncore) 19.01.2012 15:44
(16) den_valley, в ближайшее время реализую.
# Ответить
20. Ден (den_valley) (файл скачал) 19.01.2012 16:36
(19) Colombos,

Вообще-то можно добавить а-ля настроек системы компоновки данных или построителя отчета. Чтобы пользователь сам мог выбрать какую комбинацию параметров его душеньке охота.
Ответили: (21)
# Ответить
21. Дмитрий Дмитрий (Uncore) 19.01.2012 16:45
(20) den_valley, в принципе так и хочу сделать, чтобы отчет был максимально универсальным и функциональным.
# Ответить
22. jojo nll (nll.jojo) 20.01.2012 12:43
сенкюверематч
Ответили: (23)
# Ответить
23. Дмитрий Дмитрий (Uncore) 20.01.2012 12:46
(22) nll.jojo, not at all :)
# Ответить
24. Игорь Смирнов (MrVesna) 20.01.2012 19:59
Вот спасибо
# Ответить
25. latrium (latrium) 20.01.2012 23:13
На радость бухам. Спасибо.
# Ответить
26. Инна - (sinQio) 21.01.2012 22:31
забавная вещь, испробуемс
# Ответить
28. Андрей Мальцев (fonomo0) 31.01.2012 15:04
Спасибо! Разработка довольно универсальна. Попробую
# Ответить
29. Inetguru Ru (Inetguru) (файл скачал) 02.02.2012 18:22
Отчет сделан красиво, но вот у меня слетел вместе с 1С при первом запуске с надписью недостаточно памяти (настройки в этом запуске были по умолчанию, ничего не менял), строил за 2011 год всего-то 240 человек в ЗБУ...Во второй раз указал подразделение и отчет сформировался.
А если например выбираю группу подразделений, то "нет данных для вывода в отчет". Наверное не то условие (вместо Подразделение В должно быть Подразделение ВГруппе).
Так как на счет добавления опционально вывода нормы за период?
Ответили: (30) (37)
+ 1 [ Uncore; ]
# Ответить
30. Дмитрий Дмитрий (Uncore) 02.02.2012 19:03
(29) с отбором по подразделениям посмотрю, спасибо. с вылетом программы при выводе отчета также постараюсь разобраться. по норме уже начал делать, в ближайшее время обновлю.
# Ответить
31. Vladimir (Boroda) (файл скачал) 02.02.2012 20:25
(13) Что-то недопонял: "140+32<169 ... и т.п" Насколько я понимаю, сотрудник (ушедший в отпуск) должен был отработать в месяце 172 часа, но отработал лишь 140 (а 32 уже пришлись на отпуск)? Но тогда он в рабочем временном отрезке, скорее всего, отработал больше, чем по норме. Может быть, целесообразнее делать тогда сравнение одинаковых временных отрезков на предмет переработки? А отпуск - это не работа, и его нужно учитывать каким-либо иным образом.
+ 1 [ Uncore; ]
# Ответить
32. Иван Булычев (flybread) 03.02.2012 08:58
Хороший отчет, делал подобный сам, форма естественно другая...сейчас буду усиленней тестировать...
# Ответить
33. Валентина Романова (still_) 03.02.2012 10:45
хороший отчет, спасибо огромное
# Ответить
34. JKL JKL (Finn11) (файл скачал) 08.02.2012 14:13
Отчет отличный, было бы неплохо вывести сверхурочные для наглядности
Ответили: (35) (37)
+ 1 [ Uncore; ]
# Ответить
35. Дмитрий Дмитрий (Uncore) 08.02.2012 15:09
(34) спасибо за совет, что-то их действительно нет, исправим.
# Ответить
36. Ivan Haos (haous) 08.02.2012 17:07
Большое спасибо. Что то подобное хочу реализовать в УТП 82. Думаю мне поможет данный отчет.
# Ответить
37. Дмитрий Дмитрий (Uncore) 17.02.2012 07:49
Отчет доработан.
(29) попробуйте, вылетит ли программа после обновления отчета. Код оптимизировал, должно формироваться пошустрее. Вывод нормы по графику опционально реализовал, тестируйте.
(34) вывод сверхурочных часов реализовал, проверьте на своих данных.
(13) что-то не придумал пока механизма отбора сотрудников, отработавших/неотработавших норму. Например, формируем отчет за год. В одном из месяцев сотрудник отработал меньше нормы, а в остальных 11 больше, либо равно норме. Если я установлю условие "Выводить только сотрудников, отработавших меньше нормы", то получается в 1 месяце этот сотрудник подпадает под условие, а в остальных нет. Думаю, что актуален этот фильтр будет на 1 месяце, либо изменить условие на "Выводить сотрудников, отработавших меньше/больше нормы за весь указанный период". Кто что думает по этому поводу? Выслушаю все пожелания и замечания.
Ответили: (38)
# Ответить
38. Ден (den_valley) (файл скачал) 17.02.2012 08:31
(37) Uncore,

"Неистово рукопожимаю"(с).

По отбору- думаю достаточно будет для оценки использовать весь период.

Т.е. если формирую за месяц- это месяц, за год- значит год.

Так проще и интуитивно понятнее.

А черт, все забываю, там в отчете можно поправить чтоб отбор по подразделению использовал конструкцию не "В"

а "В ИЕРАРХИИ". А то при разветвленной структуре предприятия тяжко набивать.
Ответили: (39)
+ 1 [ Uncore; ]
# Ответить
39. Дмитрий Дмитрий (Uncore) 17.02.2012 09:06
(38) отбор подразделений с иерархией поправил, должно работать. Насчет фильтра по норме, скоро реализую.
# Ответить
40. Elena Z (Sirena) 17.02.2012 14:51
Спасибо что исправляете недочеты в Вашей разработке!
Ответили: (41)
+ 1 [ Uncore; ]
# Ответить
41. Дмитрий Дмитрий (Uncore) 17.02.2012 15:06
(40) Sirena, надеюсь это выгодно и мне, и пользователям :)
# Ответить
42. Vladimir (Boroda) (файл скачал) 18.02.2012 12:23
Опционально позволяет вывести норму рабочего времени по графикам." Это хорошая и нужная вещь. Но, полагаю, не менее нужным был бы и вывод нормы дней по производственному календарю, тогда можно было бы хотя бы "на глазок" прикинуть переработрку сотрудников. А в идеале было бы то, чтобы норма показывалась контекстно, т.е. норма по производственному календарю корректировалась бы (подсчитывалась и выводилась бы) с учётом фактически отработанного времени. Ну, например, отработал полный месяц, скажем, имеет 180 часов, а по норме - 172. Был в этом месяце в отпуске (или болел или что ещё - ОФИЦИАЛЬНО отсутствовал), отработал 150 часов, тогда норма соответсвенно корректируется (всего часов по норме - часов по отпуску (БЛ и т.п.) = норма по месяцу для данного сотрудника). Если такое осуществить - очань хорошо было бы видно переработку.
Но, очевидно, хотя полезно и нужно, это довольно сложно реализовать?
Ответили: (44)
+ 1 [ Uncore; ]
# Ответить
43. Василий Иванов (dn3d) 18.02.2012 12:44
Полезная вещь!
# Ответить
44. Дмитрий Дмитрий (Uncore) 18.02.2012 12:59
(42) Boroda, идею понял, спасибо. Думаю, реализовать возможно, по крайней мере, данные для этого все есть. Получается, нужно вывести еще где-то информацию о фактической норме сотрудника с учетом неявок, а также переработку/недоработку, если она имеется. Еще нужно будт подумать над размещением данных, чтобы не загромождать цифрами отчет...
# Ответить
45. ира павлюк (irapronira) (файл скачал) 19.02.2012 17:22
Огромное спасибо
# Ответить
. Иван Федоров (mqlochink) (файл скачал) 02.03.2012 17:06
хороший отчет
# Ответить
47. Семен Горелик (semen_2008) 06.03.2012 23:00
а вывода в днях не планируется?
Ответили: (48)
# Ответить
48. Дмитрий Дмитрий (Uncore) 07.03.2012 11:52
(47) наверное нет. Табель сводный за месяц.
# Ответить
50. tess (oao-tess) (файл скачал) 16.03.2012 13:50
Отличный отчет! Спасибо большое.
# Ответить
51. candy_sk (candy_sk) (файл скачал) 22.03.2012 17:13
den_valley Uncore1989,

Это одна расширенная настройка

> причем желательно еще и фильтр типа, вывести сотров, отработавших менее 90% нормы (с учетом больничных и отпусков,без учета). Фильтр реализуется просто, если будет расчет процента.

да, фильтра не хватает.
# Ответить
52. (файл скачал) 16.04.2012 06:40
Судя по отзывам - действительно полезная вещь. А кто-нибудь тестировал на зарплате бюджетного учреждения?
# Ответить
53. (файл скачал) 16.04.2012 07:45
На зарплате и кадры бюджетного учреждения работает. Единственный минус - очень долго формирует
Ответили: (54) (55)
+ 1 [ Uncore; ]
# Ответить
54. Дмитрий Дмитрий (Uncore) 16.04.2012 08:04
(53) отчет оперирует большим объемом данных, поэтому могут быть задержки при формировании по большому количеству сотрудников.
# Ответить
55. Ден (den_valley) (файл скачал) 16.04.2012 13:51
(53) finch,

ЗБУ, в плане быстродействия, вообще "не торт".

Практически у любого отчета (даже типового), будут проблемы.
ЕМНИП при числе сотров больше 1000 отчеты начинаю ТАК тормозить, что "мама дорогая".
Даже по сравнению с ЗиУП.

Слишком много временных таблиц формируется и храниться в ОЗУ при построении отчетов.
+ 1 [ Uncore; ]
# Ответить
56. Inetguru Ru (Inetguru) (файл скачал) 19.04.2012 16:22
Спасибо за все исправления и нововведения. Отчет работает хорошо, только вот если галочка Группировать по подразделениям на выставлена, отчет выдает ошибку - Поле объекта на обнаружено(график работы). Запускал на ЗБУ 1.0.39.1 на 8.2.13.219
Ответили: (57)
+ 1 [ Uncore; ]
# Ответить
57. Дмитрий Дмитрий (Uncore) 20.04.2012 03:39
(56) На ЗБУ, к сожалению, не тестил. Писался отчет для ЗиУП. Приведите, пожалуйста, полный текст ошибки, на какую именно строку он ругается, исправлю.
# Ответить
58. Алексей Наумов (aleksey2) (файл скачал) 20.04.2012 11:42
Отчет выполняется довольно долго, ставлю выполнять на ночь, но в 9 случаях из 10 выдает ошибку:
Поле объекта на обнаружено(норма работы)
При этом выводит 2-3 строки, и всё
Ответили: (59)
# Ответить
59. Дмитрий Дмитрий (Uncore) 20.04.2012 11:56
(58) приведите пожалуйста полный текст ошибки и скажите вашу конфигурацию. Такой переменной "норма работы" в отчете нет.
# Ответить
60. Алексей Наумов (aleksey2) (файл скачал) 20.04.2012 12:36
{Форма.ФормаОтчета.Форма(650)}: Поле объекта не обнаружено (НормаЧасы)
ОбластьМесяц.Параметры.НормаЧасы = ПустоеПоле;
Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.49.1)
Ответили: (62)
# Ответить
62. Дмитрий Дмитрий (Uncore) 27.04.2012 18:45
(60) aleksey2, ошибка исправлена.
+ 1 [ aleksey2; ]
# Ответить
63. Anya Yakushina (Little-ann) 27.04.2012 21:44
Отличный отчет. Тем, у кого сложный учет времени всегда не хватает наглядности. А тут такая помощь, порекомендую.
+ 1 [ Uncore; ]
# Ответить
64. Татьяна Голованова (tvg258) (файл скачал) 28.04.2012 06:08
Я третий раз запускаю отчет, висит минут 20. Ни разу не дошло до сформирования. Процессы работают, результата нет:(
Ответили: (65)
# Ответить
65. Дмитрий Дмитрий (Uncore) 28.04.2012 06:19
(64) попробуйте уменьшить период формирования или наложить фильтр на подразделение, если сотрудников в организации много, то отчет формироваться будет долго, особенно при файловом режиме работы базы.
# Ответить
66. Татьяна Голованова (tvg258) (файл скачал) 28.04.2012 06:34
Сформировал. Ошибка была в том, что когда выбираешь организацию, потом заходишь в настройки выбрать подразделение, он показывает структуру другой организации. Т е при выборе подразделения снова нужно выбрать сначала организацию, потом подразделение. Буду изучать. Спасибо
Ответили: (67)
+ 1 [ Uncore; ]
# Ответить
67. Дмитрий Дмитрий (Uncore) 28.04.2012 06:36
(66) посмотрю этот момент, спасибо за замечание.
# Ответить
68. (файл скачал) 29.04.2012 17:31
А кто-нибудь пробовал его на УПП 1.3, будет работать?
# Ответить
69. Сергей Семенов (cerg110) 02.05.2012 07:50
хороший отчет, давно было необходимо нечто подобное, ато с рабочим временем беспорядок.
# Ответить
70. (файл скачал) 02.05.2012 15:37
Большое спасибо за отчет!
Только я не нашел там возможности делать более гибкие отборы, например, что бы видеть только сверхурочные часы...
Т.е. увидеть сумму сверхурочных часов за месяц по сотрудникам организации в определенном подразделении, вообщем что-то такое.
Кстати, на УПП 1.3 работает!
Ответили: (71)
+ 1 [ Uncore; ]
# Ответить
71. Дмитрий Дмитрий (Uncore) 02.05.2012 16:30
(70) в данный момент сверхурочные часы неотделимы от явки, в Т-13 они даже выводятся в одной ячейке. Но возможность разделить имеется, в ближайшее время добавлю.
# Ответить
72. Bair res (lesoteh) 10.05.2012 03:37
Спасибо за отчет искал нашел только здесь
# Ответить
73. Павел Тарасов (Scorpion1_77) (файл скачал) 22.05.2012 14:17
Спасибо. Хороший отчет.
Правда вылетает с ошибкой при отключенной группировкой по подразделниям организаций.
Ответили: (74)
# Ответить
74. Дмитрий Дмитрий (Uncore) 23.05.2012 03:02
(73) Напишите, пожалуйста, ошибку. Постараюсь исправить.
# Ответить
75. Юлия Юлия (yuliya22) (файл скачал) 05.07.2012 06:50
очень хороший отчет !!!! Спасибо
# Ответить
76. Mariya Cherkasskaya (mcher) 21.09.2012 08:50
Огромное спасибо!!! Очень полезный отчет, давно искала что-нибудь в этом роде.
# Ответить
77. f f (fnv) (файл скачал) 16.10.2012 07:39
Это круто, если отчет действительно формируется по отклонениям и не нужно заносить табели)) спасибо!!!!
# Ответить
78. Елена Рябова (Xleo777) (файл скачал) 23.10.2012 14:11
Спасибо за отчет!!! Очень полезный! Кстати, на УПП 1.3 работает
Но при отключенной группировке по подразделениям выдает ошибку:
{Форма.ФормаОтчета.Форма(621)}: Поле объекта не обнаружено (ГрафикРаботы)
ПоискГрафик = ТаблицаГрафиков.НайтиСтроки(Новый Структура("ГрафикРаботы, Месяц", Стр.ГрафикРаботы, НачалоПериода));
Ответили: (82)
+ 1 [ Uncore; ]
# Ответить
79. Елена Рябова (Xleo777) (файл скачал) 23.10.2012 14:14
Еще один момент. Норма времени по графику работы считается за целый месяц, а если сотрудник был принят не с начала месяца, или уволен не в конце месяца норма не уменьшается. И если были движения сотрудника по подразделениям, то норма выводится за полный месяц и в одном и в другом подразделении
Ответили: (82)
# Ответить
80. Сергей Валутин (Bacemo) 23.10.2012 14:18
Спс. Нормальный отчет
# Ответить
81. Любовь Магарцева (Mag_LI) 24.10.2012 06:57
Ребята, а что, все скачивали за деньги? Отчет заинтересовал, но деньгами не располагаю, только startmoney. Или я чего-то пока не понимаю?
Ответили: (82)
# Ответить
82. Дмитрий Дмитрий (Uncore) 24.10.2012 07:09
(78), (79), спасибо за замечания, учту.
(81), до недавнего времени отчет был некомерческим.
# Ответить
83. Любовь Магарцева (Mag_LI) 24.10.2012 07:21
Спасибо, что не оставили без ответа.
# Ответить
84. Елена Рябова (Xleo777) (файл скачал) 29.10.2012 10:29
И еще если используется ограничение доступа, тогда при открытии отчет может выдать ошибку. Галочку Разрешенные надо поставить в запросе по организациям
# Ответить
85. Елена Рябова (Xleo777) (файл скачал) 30.10.2012 15:10
Дмитрий могу ли я предложить доработку Вашего отчета с расчетом нормы и переработки?
Ответили: (86)
# Ответить
86. Дмитрий Дмитрий (Uncore) 30.10.2012 15:48
(85) А что конкретно Вы хотите предложить? Добавление какого-то нового функционала?
Ответили: (87)
# Ответить
87. Елена Рябова (Xleo777) (файл скачал) 02.11.2012 12:26
(86) Uncore, подсчет нормы времени с учетом отпусков, больничных и расчета переработки
# Ответить
89. Елена Рябова (Xleo777) (файл скачал) 14.11.2012 18:38
Так как я на форумах пишу редко, личное сообщение не могу написать. Я чуть подправила основной запрос. Могу выслать на e-mail
+ 2 [ Uncore; Lizaveta1105; ]
# Ответить
90. Алексей Заболотнов (z-alexey) 10.01.2013 10:07
Что за прикол с ценой: "Табель учета рабочего времени, с выводом нормы, -30% / старая цена 1999 рублей"
а при покупке просит заплатит 2490 руб. У вас не скидка, а наценка получается? :)
Ответили: (91)
# Ответить
91. Дмитрий Дмитрий (Uncore) 10.01.2013 10:14
(90) z-alexey, накладочка вышла :) наименование товара не изменил после акции.
# Ответить
92. Александр Астафьев (alexandr_astafiev) 01.02.2013 21:30
Подскажите, Ваш отчет берет норму из индивидуального графика ( в случае его наличия)?. у нас программа переписана и мне нужна норма из инд.графика , а факт из табеля.
Ответили: (93)
# Ответить
93. Дмитрий Дмитрий (Uncore) 02.02.2013 06:22
(92) Да, отчет берет норму в том числе и из индивидуального графика работы, в случае его наличия. Для Вашей программы отчет должен подойти, в случае каких-либо сложностей - без проблем поправим отчет, чтобы Вы получили нужный Вам результат.
# Ответить
94. Галина ГГГ (archec@mail.ru) (файл скачал) 21.05.2013 12:56
Здравствуйте, скачала демо версию, вот такой вопрос возник: при подсчете часов переработки учитывает норму по графику, можно как-нибудь сделать чтобы учитывалась норма по производственному календарю???
Ответили: (95)
# Ответить
95. Дмитрий Дмитрий (Uncore) 21.05.2013 15:15
(94) Добрый день. Можно подробнее про норму по производственному календарю? Вы имеете в виду регламентированный производственный календарь? Но там не хранится количество часов, которые сотрудник должен отработать.
# Ответить
96. Inetguru Ru (Inetguru) (файл скачал) 19.02.2014 11:21
Уважаемый автор. Отчет будет дорабатываться? Нужен расчет переработки относительно графика для 36 и 40 часовой рабочей недели. Реализовать можно путем выбора графика-базы для расчета переработки. Пользователь сам создаст график с нужными нормами и выберет его.
Также нужен отбор по должностям.
# Ответить
97. x3m888 (файл скачал) 02.10.2014 13:29
Отчет сторнированные часы учитывает?
Ответили: (98)
# Ответить
98. Дмитрий Дмитрий (Uncore) 02.10.2014 16:12
(97) x3m888, попробуйте скачать демо-версию и проверить на своей базе. Должен учитывать.
# Ответить
99. Василий Пупкин (Cyberhawk) (файл скачал) 21.12.2014 18:50
1. В платной версии модуль объекта присутствует?
2. Какие-то ограничения на поставку исходного кода присутствуют?
Ответили: (100)
# Ответить
100. Дмитрий Дмитрий (Uncore) 22.12.2014 04:43
(99) Cyberhawk,
В платной версии модуль объекта полностью открыт и доступен для редактирования без каких-либо ограничений.
Ответили: (101)
# Ответить
101. Василий Пупкин (Cyberhawk) (файл скачал) 14.01.2015 11:13
(100) Uncore, отчет приобрел, замечательная вещь!
Небольшая хотелка для обсуждения: при втором и каждом последующем формировании отчета не затирать время предыдущего формирования отчета, а дописывать его сбоку (справа) строки состояния.
Это позволит пользователю:
1. Оценить, сколько ему нужно подождать, если он не менял настройки
2. Оценить, как влияют настройки на время формирования (это может способствовать тому, что пользовать будет внимательнее относиться к настройкам и задавать отборы)
Ответили: (102)
+ 1 [ Uncore; ]
# Ответить
102. Дмитрий Дмитрий (Uncore) 14.01.2015 11:38
(101) Cyberhawk, Спасибо за Ваш отзыв!
Вы имеете ввиду сделать текущее время выполнения отчета, и предыдущее?
Ответили: (103)
# Ответить
103. Василий Пупкин (Cyberhawk) (файл скачал) 14.01.2015 11:53
(102) Uncore, да, именно!
Просто отчет формируется пользователями несколько раз в день без закрытия окна отчета, и каждый раз они гадают, сколько нужно подождать в этот раз :)
Ответили: (104) (105)
# Ответить
104. Дмитрий Дмитрий (Uncore) 14.01.2015 14:37
(103) Cyberhawk, понятно. Да, конечно, сделаю в ближайшее время.
# Ответить
105. Дмитрий Дмитрий (Uncore) 14.01.2015 14:58
(103) Cyberhawk, напишите Вашу почту, вышлю обновление с этой доработкой.
Ответили: (106)
# Ответить
106. Василий Пупкин (Cyberhawk) (файл скачал) 17.01.2015 19:15
(105) Благодарю! Как только станет невмоготу - обращусь к вам (пока написать в личку не могу - требуются какие-то Sm).
Ответили: (107)
# Ответить
107. Дмитрий Дмитрий (Uncore) 18.01.2015 15:32
(106) Cyberhawk, напишите номер заказа - отправлю.
Ответили: (108)
# Ответить
108. Василий Пупкин (Cyberhawk) (файл скачал) 22.01.2015 06:57
(107) Uncore, номер заказа N69916 от 22.12.2014 10:20
Возник вопрос: на сотрудников введены табели учета РВ, во вложении первые две картинки - это движения этого документа по регистру "Рабочее время сотрудников организаций" за декабрь 2014 и январь 2015, а следующие две картинки - то, что показывает отчет (соответственно за декабрь и январь). Неправильно в отчете показывается (считается?) кол-во дней в пути (вид времени "П").
Такое наблюдается в разные месяцы у большинства сотрудников (где-то по табелю/регистру, например, П = 2 за месяц, а отчет показывает, например, 24; явной связи не прослеживаю).
Однако, видно, что в январе 2015 по сотруднику - верно (сотрудники приняты заново - не вдавался в детали, зачем, но, полагаю, это и не важно, т.к. у свежепринятых декабрем в декабре отчет дни в пути также считает неверно, т.е. не в соответствии с тем, что введено в табеле учета РВ).
Как-то мне можно посмотреть в инфобазе самостоятельно, что не так с подсчетом дней в пути за прошлые месяцы? Сам отчет/запрос не ковырял.
Ответили: (109)

Прикрепленные файлы:

Dec2014.png
Jan2015.png
Dec2014_Report.png
Jan2015_Report.png
# Ответить
109. Дмитрий Дмитрий (Uncore) 26.01.2015 04:18
(108) Cyberhawk, ответил на почту
Ответили: (110)
# Ответить
110. Василий Пупкин (Cyberhawk) (файл скачал) 27.01.2015 07:52
(109) Uncore, благодарю!
В почте продублировал вопрос из моего последнего комментария - вы получили письмо?
Ответили: (111)
# Ответить
111. Дмитрий Дмитрий (Uncore) 27.01.2015 08:33
(110) Cyberhawk, да, сегодня Вам на нее написал ответ.
# Ответить
112. Герой Нашего Времени (CrazyCD) (файл скачал) 03.04.2015 15:13
А можно Демку за март сделать? А то данные только с марта есть =((
Ответили: (113)
# Ответить
113. Дмитрий Дмитрий (Uncore) 04.04.2015 02:30
(112) CrazyCD, без проблем, добавил для скачивания
Ответили: (114)
+ 1 [ CrazyCD; ]
# Ответить
114. Герой Нашего Времени (CrazyCD) (файл скачал) 07.04.2015 14:11
(113) Uncore, гранмерси. Теперь покажу кадрам, должно понравиться.
Ответили: (115)
# Ответить
115. Дмитрий Дмитрий (Uncore) 07.04.2015 14:45
(114) CrazyCD, надеюсь понравится )
# Ответить
116. Игорь Шк (shk70) (файл скачал) 04.08.2015 09:49
Пытаюсь протестить на ЗБУ 1.0. Файловая БД.
Уже сорок минут идет формирование.
Это нормально? Такие тормоза...
Ответили: (117)
# Ответить
117. Дмитрий Дмитрий (Uncore) 04.08.2015 10:16
(116) shk70, время формирования зависит от количества выбранных месяцев отчета и объема выводимых в отчет данных. Данных из базы отчет использует много, поэтому быстро заведомо не может формироваться. Попробуйте использовать фильтры.
# Ответить
118. Владимир Щербаков (sherbv) (файл скачал) 18.12.2015 09:29
Стоит задача посчитать превышение отработанных часов над нормой по производственному календарю с учетом невыходов.
Тут везде норма считается исходя из графика, назначенного сотруднику или есть возможность решить нашу задачу с помощью этого отчета?
Ответили: (119)
# Ответить
119. Дмитрий Дмитрий (Uncore) 18.12.2015 13:35
(118) sherbv, думаю нет, не подойдет наш отчет для этого. Скачайте демку, посмотрите, подойдет или нет.
# Ответить
120. Вова Килисиди (kilisidi) (файл скачал) 11.04.2016 15:12
Добрый день, а по дням есть возможность формировать данный отчет ?
Ответили: (121)
# Ответить
121. Дмитрий Дмитрий (Uncore) 11.04.2016 18:39
(120) kilisidi, Добрый день. Нет, только сводно за период. Можно скачать демку, посмотреть в каком формате данные выводятся
# Ответить
122. Юлия Гузеватова (G_J_28.01.89) (файл скачал) 26.08.2016 13:52
Здравствуйте. Можете подсказать как рассчитываются "Выходные и праздничные дни" у сотрудников с суммированным графиком работы?
У некоторых сотрудников количество "выходных и праздничных дней" превышает количество выходных дней по факту.
как формирует внешний отчет: (рис. Скриншот 2016-08-26 15.21.33); как формирует стандартный табель: (рис. Скриншот 2016-08-26 15.46.46).
Ответили: (123)

Прикрепленные файлы:

Скриншот 2016-08-26 15.34.37.png
Скриншот 2016-08-26 15.46.46.png
# Ответить
123. Дмитрий Дмитрий (Uncore) 27.08.2016 06:51
(122) G_J_28.01.89, Добрый день. А какой результат дает наш отчет? Похоже скриншот не тот прикреплен
# Ответить
Внимание! За постинг в данном форуме $m не начисляются.
Внимание! Для написания сообщения необходимо авторизоваться
Текст сообщения*
Прикрепить файл