gifts2017

Сводный табель учета рабочего времени с выводом нормы + ДЕМО-версия

Опубликовал Дмитрий Денисов (Uncore) в раздел Отчеты - Управленческие

Позволяет получить сводное количество часов и дней, отработанных сотрудниками организаций за любой период, с настраиваемым списком суммируемых видов времени, с разбивкой по месяцам и годам. Опционально позволяет вывести норму рабочего времени по графикам. Для 1С 8.2 ЗиУП, ЗБУ, КА, УПП.

 

Алкогольная декларация (3, 4, 5, 6, 7, 8. 11, 12) формы с подписью и шифрованием, редакция 2.1


Теперь можно познакомиться с широкими возможностями отчета, скачав его демо-версию абсолютно бесплатно!

Попробуйте отчет перед покупкой, подойдет ли он Вам

 Табель рабочего времени - Все время в одном отчете! 

Отчет позволяет получить сводное количество отработанных часов за месяц для сотрудников организаций за любой период. Данные формируются как на основании данных документа "Табель учета рабочего времени сотрудников организаций", если ведется учет отработанного времени сотрудников организаций по табелю, так и на основании данных графиков работ, установленных для сотрудников организаций, если ведется учет по графику.

Период задается абсолютно любой. Можно задать отбор по одной или нескольким организациям, подразделениям организациий, сотрудникам организаций. Эти поля оформлены в виде списка значений.

Также в настройках можно указать следующие параметры:

Виды рабочего времени: Задается один или несколько видов рабочего времени, по которым будет суммироваться отработанное сотрудником организации время. Обычно это явка, вечерние часы, ночные часы и прочее. Значение по умолчанию: Явка.

Пустое значение: Определяет символ, который будет выводиться в ячейку отчета с пустым значением отработанного времени. Значение по умолчанию: "-". 

Группировка по подразделениям: Содержит признак, группировать или нет выводимые данные сотрудника с учетом подразделений организации. С установленным флажком отчет смотрится нагляднее, так как содержит данные о должности сотрудника организации, графике работы, по которому вычисляется количество отработанных часов, а также видны все изменения, происходящие с сотрудником за указанный период времени: изменение должности, графика работы, фиксируемые документами "Кадровое перемещение сотрудников организаций". При снятой галочке данные выводятся по каждому сотруднику одной строкой с общим количеством отработанных часов. 

Вывод расшифровки по видам времени: Указывает, будут ли выводиться детальные записи по видам рабочего времени. Детализация содержит все виды времени, которые применялись сотруднику при ведении по нему табеля. Указанные суммируемые виды времени подкрашиваются красным цветом для наглядности. Именно по ним и происходит суммирование. Данные по остальным видам времени, не окрашенных в красный цвет, выводятся для информаии. Также в детальных записях по отработанному времени имеется две колонки: первая - это количество часов, вторая - дней в указанном месяце.

Выводить итоги по годам: Содержит признак того, группировать ли данные по годам периода выводимых данных отчета. Если параметр установлен, то при выводе отчета после каждого года появится колонка с итогом количества отработанных часов по соответствующему году. Удобно, когда отчет содержит данные по нескольким годам, и нужно узнать итоговые данные по каждому году, а также сводные за весь период. Если параметр не установлен, будет выведен сводный итог за весь период.

Округлять значения:  Если параметр установлен, то дробные значения выводимых данных будут окрыгляться до целых по правилу 1,5 как 2.

Альбомная печать: Определяет вид печати отчета: если параметр установлен - альбомная, иначе - портретная печать.

Показывать норму: Определяет необходимость вывода нормы рабочего времени согласно установленному графику работы. 

Установка настроек производится в окне, вызываемом при нажатии на кнопку "Настройка" основного меню отчета.  

P.S.: Все установленные параметры сохраняются для текущего пользователя, и восстанавливаются при повторном открытии отчета в том виде, в котором были на момент закрытия отчета.
Вывод информации по большому списку сотрудников за большой период времени может занять продолжительное время. Вывод данных за год по 10 организациям с количеством сотрудников около 200 у меня заняло чуть больше 5 минут. 

30.12.2011 

Исправлена ошибка при подсчете часов по подразделениям при нескольких выбранных видах времени. 

16.02.2012 

Что нового:

- Оптимизирован запрос, благодаря чему сокращено время вывода отчета примерно в 3 раза;

- Исправлена ошибка с выводом сотрудников с отбором по группе подразделений (замечание от Inetguru);

- Добавлена норма рабочего времени по графику (опционально);

- Добавлен вывод сверхурочных часов (замечание от Finn11). Причем в типовом отчете Т-13 сверхурочные выводятся рядом с явкой, например 8/2 (Я/С). В данном отчете Сверхурочные часы являются отдельным видом рабочего времени, что делает данные нагляднее. Сверхурочные часы входят в явку, поэтому отрабтанные дни по ним не считаются;

- Изменен механизм управления группировками. За идею спасибо mtv:);

- Добавлена информация по отработанным дням. 

27.04.2012   

- Исправлена ошибка при выводе данных без нормы.  

30.10.2012   

- Исправлена ошибка при выводе данных с нормой при отключенной группировке по подразделениям;

- Исправлен недочет, когда сотрудник был принят не с начала месяца или уволен не в конце месяца, или были движения сотрудника по подразделениям, то норма выводилась за полный месяц. Исправлено.

- Если используется ограничение доступа по организации, тогда при открытии отчет может выдать ошибку. Исправлено.

За выявленные недочеты спасибо Xleo777

17.12.2012   

- Норма рабочего времени выводится с учетом кадровых отклонений в течение месяца (отпуск, больничный и т.д.);

- Сделана возможность группировать данные по подразеделениям, т.е. выводить сведения об отработанном времени сводно по подразделению, без детализации по сотрудникам.

За помощь в доработке спасибо Xleo777

13.02.2013   

- Выпущена демо-версия отчета с ограничением вывода по определенному месяцу.

Ограничения демо-версии: возможность формировать отчет только за январь 2012 года, либо за январь 2013 года.

Гарантия возврата денег

Гарантия возврата денег

ООО "Инфостарт" гарантирует Вам 100% возврат оплаты, если программа не соответствует заявленному функционалу из описания. Деньги можно вернуть в полном объеме, если вы заявите об этом течение 14-ти дней со дня поступления денег на наш счет.

Программа настолько проверена в работе, что мы с полной уверенностью можем дать такую гарантию. Мы хотим, чтобы все наши покупатели оставались довольны покупкой.

Для возврата оплаты просто свяжитесь с нами.

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
ДЕМО. Табель рабочего времени, Январь 2015 72
.erf 84,22Kb
06.05.15
72
.erf 84,22Kb Бесплатно
ДЕМО. Табель рабочего времени, Март 2015 78
.erf 83,71Kb
06.05.15
78
.erf 83,71Kb Бесплатно
Табель учета рабочего времени, с выводом нормы
27.01.2015
3000 руб.

Моментальная
доставка

См. также

Вознаграждение за ответ
Сумма: 0 $m
Добавили:
Дмитрий Денисов (Uncore) (9.64 $m), Mariya Cherkasskaya (mcher) (0.36 $m)
Подписаться Добавить вознаграждение
Лучшие комментарии
89. Елена Рябова (Xleo777) 14.11.12 18:38
Так как я на форумах пишу редко, личное сообщение не могу написать. Я чуть подправила основной запрос. Могу выслать на e-mail
Uncore; Lizaveta1105; +2 Ответить
Остальные комментарии
0. Дмитрий Денисов (Uncore) 01.01.70 03:00
Позволяет получить сводное количество часов и дней, отработанных сотрудниками организаций за любой период, с настраиваемым списком суммируемых видов времени, с разбивкой по месяцам и годам. Опционально позволяет вывести норму рабочего времени по графикам. Для 1С 8.2 ЗиУП, ЗБУ, КА, УПП.

Перейти к публикации

1. Vladimir (Boroda) 21.12.11 18:25
Отчёт-то хороший, но жалко, что он учитывает только записи документа "Табель отработанного времени", и не формируется по графикам, если сотрудник работает в режиме "График -Отклонения", и табель на него не заведён.
Какой-то урезанный отчёт получается
2. Uncore1989 (Uncore) 22.12.11 14:54
(1) Boroda, в ближайшее время добавлю.
3. Uncore1989 (Uncore) 29.12.11 17:09
Отчет обновлен. Теперь данные считаются не только по значениям Табеля, но и по графику-отклонениям. Также добавлены новые настройки. Выслушаю пожелания и замечания.
4. Vladimir (Boroda) 29.12.11 21:47
О, отлично! Сейчас скачаю, буду тестировать. Если что вылезет - сообщу.
5. Артур Антипин (artur.antipin) 04.01.12 19:25
Отчет полезный, спасибо.
6. Галина Волостных (ГердаКай) 05.01.12 09:56
Спасибо огромное за отчет, выглядит потрясающе, еще не качала не тестировала, но просто восхитительно, предупреждает все пожелания.
7. Дмитрий Титов (dtitov) 10.01.12 19:48
Спасибо!!! Очень пригодилось.
8. Нина (нинас) 11.01.12 03:53
Очень полезная и нужная вещь, попробую в Комплексной автоматизации.
9. Uncore1989 (Uncore) 11.01.12 03:56
(8), на КА не тестил - только в ЗиУП. отпишитесь, если что не так.
10. Нина (нинас) 11.01.12 09:48
Вот отчет закончим и обязательно попробую, отпишу в любом случае
11. Igоr Sаulеviсh (gutentag) 11.01.12 14:50
12. Юрий Иванов (itek.09) 11.01.12 17:11
Просто замечательный отчет. автору большое спасибо. очень облегчил мне жизнь. все очень грамотно сделано. все четко и приятно смсотреть..... еще раз большое спасибо
13. Ден (den_valley) 13.01.12 10:37
Спасибо, отчет дествительно хорош, а можно в качестве задачи на развитие:

где либо в отчете вывести норматив рабочего времени сотрудника (согласно графика или индивид. графика)?

Довольно часто ставится задача вывести сотрудников которые:
1. отработали время по норме или больше (неотработали...).
2. отработали время по норме или работали и находились в отпуске (по норме).

например норма= 169 часов, сотрудник 140 отработал, а 32- пришлись уже на отпуск

140+32<169 ... и т.п.

Половина данных в отчете уже есть (возможность суммировать несколько видов времени).

Естественно надо учитывать кадровые перемещения меняющие графики сотроудников, а также возможность ввода индивидуальных графиков.
Inetguru; s_am; semen_2008; Uncore; +4 Ответить 3
14. Uncore1989 (Uncore) 13.01.12 15:16
(13), спасибо за совет. только хотел бы уточнить:

Довольно часто ставится задача вывести сотрудников которые:
1. отработали время по норме или больше (неотработали...).
2. отработали время по норме или работали и находились в отпуске (по норме).


- это 1 настройка или 2 отдельных? т.е. выводить сотрудников, которые отработали по норме (или свыше нее), включая неявки в этот период?
15. Владимир Шатохин (vovkakursk) 16.01.12 16:05
16. Ден (den_valley) 16.01.12 18:01
(14) Uncore1989,

Это одна расширенная настройка

причем желательно еще и фильтр типа, вывести сотров, отработавших менее 90% нормы (с учетом больничных и отпусков,без учета). Фильтр реализуется просто, если будет расчет процента.
17. Сергей Зобнин (Zoba) 18.01.12 13:03
18. Дмитрий Денисов (Uncore) 19.01.12 15:44
(16) den_valley, в ближайшее время реализую.
20. Ден (den_valley) 19.01.12 16:36
(19) Colombos,

Вообще-то можно добавить а-ля настроек системы компоновки данных или построителя отчета. Чтобы пользователь сам мог выбрать какую комбинацию параметров его душеньке охота.
21. Дмитрий Денисов (Uncore) 19.01.12 16:45
(20) den_valley, в принципе так и хочу сделать, чтобы отчет был максимально универсальным и функциональным.
22. jojo nll (nll.jojo) 20.01.12 12:43
23. Дмитрий Денисов (Uncore) 20.01.12 12:46
24. Игорь Смирнов (MrVesna) 20.01.12 19:59
25. latrium (latrium) 20.01.12 23:13
На радость бухам. Спасибо.
26. Инна - (sinQio) 21.01.12 22:31
забавная вещь, испробуемс
28. Андрей Мальцев (fonomo0) 31.01.12 15:04
Спасибо! Разработка довольно универсальна. Попробую
29. Inetguru Ru (Inetguru) 02.02.12 18:22
Отчет сделан красиво, но вот у меня слетел вместе с 1С при первом запуске с надписью недостаточно памяти (настройки в этом запуске были по умолчанию, ничего не менял), строил за 2011 год всего-то 240 человек в ЗБУ...Во второй раз указал подразделение и отчет сформировался.
А если например выбираю группу подразделений, то "нет данных для вывода в отчет". Наверное не то условие (вместо Подразделение В должно быть Подразделение ВГруппе).
Так как на счет добавления опционально вывода нормы за период?
30. Дмитрий Денисов (Uncore) 02.02.12 19:03
(29) с отбором по подразделениям посмотрю, спасибо. с вылетом программы при выводе отчета также постараюсь разобраться. по норме уже начал делать, в ближайшее время обновлю.
31. Vladimir (Boroda) 02.02.12 20:25
(13) Что-то недопонял: "140+32<169 ... и т.п" Насколько я понимаю, сотрудник (ушедший в отпуск) должен был отработать в месяце 172 часа, но отработал лишь 140 (а 32 уже пришлись на отпуск)? Но тогда он в рабочем временном отрезке, скорее всего, отработал больше, чем по норме. Может быть, целесообразнее делать тогда сравнение одинаковых временных отрезков на предмет переработки? А отпуск - это не работа, и его нужно учитывать каким-либо иным образом.
32. Иван Булычев (flybread) 03.02.12 08:58
Хороший отчет, делал подобный сам, форма естественно другая...сейчас буду усиленней тестировать...
33. Валентина Романова (still_) 03.02.12 10:45
хороший отчет, спасибо огромное
34. JKL JKL (Finn11) 08.02.12 14:13
Отчет отличный, было бы неплохо вывести сверхурочные для наглядности
35. Дмитрий Денисов (Uncore) 08.02.12 15:09
(34) спасибо за совет, что-то их действительно нет, исправим.
36. Ivan Haos (haous) 08.02.12 17:07
Большое спасибо. Что то подобное хочу реализовать в УТП 82. Думаю мне поможет данный отчет.
37. Дмитрий Денисов (Uncore) 17.02.12 07:49
Отчет доработан.
(29) попробуйте, вылетит ли программа после обновления отчета. Код оптимизировал, должно формироваться пошустрее. Вывод нормы по графику опционально реализовал, тестируйте.
(34) вывод сверхурочных часов реализовал, проверьте на своих данных.
(13) что-то не придумал пока механизма отбора сотрудников, отработавших/неотработавших норму. Например, формируем отчет за год. В одном из месяцев сотрудник отработал меньше нормы, а в остальных 11 больше, либо равно норме. Если я установлю условие "Выводить только сотрудников, отработавших меньше нормы", то получается в 1 месяце этот сотрудник подпадает под условие, а в остальных нет. Думаю, что актуален этот фильтр будет на 1 месяце, либо изменить условие на "Выводить сотрудников, отработавших меньше/больше нормы за весь указанный период". Кто что думает по этому поводу? Выслушаю все пожелания и замечания.
38. Ден (den_valley) 17.02.12 08:31
(37) Uncore,

"Неистово рукопожимаю"(с).

По отбору- думаю достаточно будет для оценки использовать весь период.

Т.е. если формирую за месяц- это месяц, за год- значит год.

Так проще и интуитивно понятнее.

А черт, все забываю, там в отчете можно поправить чтоб отбор по подразделению использовал конструкцию не "В"

а "В ИЕРАРХИИ". А то при разветвленной структуре предприятия тяжко набивать.
39. Дмитрий Денисов (Uncore) 17.02.12 09:06
(38) отбор подразделений с иерархией поправил, должно работать. Насчет фильтра по норме, скоро реализую.
40. Elena Z (Sirena) 17.02.12 14:51
Спасибо что исправляете недочеты в Вашей разработке!
41. Дмитрий Денисов (Uncore) 17.02.12 15:06
(40) Sirena, надеюсь это выгодно и мне, и пользователям :)
42. Vladimir (Boroda) 18.02.12 12:23
Опционально позволяет вывести норму рабочего времени по графикам." Это хорошая и нужная вещь. Но, полагаю, не менее нужным был бы и вывод нормы дней по производственному календарю, тогда можно было бы хотя бы "на глазок" прикинуть переработрку сотрудников. А в идеале было бы то, чтобы норма показывалась контекстно, т.е. норма по производственному календарю корректировалась бы (подсчитывалась и выводилась бы) с учётом фактически отработанного времени. Ну, например, отработал полный месяц, скажем, имеет 180 часов, а по норме - 172. Был в этом месяце в отпуске (или болел или что ещё - ОФИЦИАЛЬНО отсутствовал), отработал 150 часов, тогда норма соответсвенно корректируется (всего часов по норме - часов по отпуску (БЛ и т.п.) = норма по месяцу для данного сотрудника). Если такое осуществить - очань хорошо было бы видно переработку.
Но, очевидно, хотя полезно и нужно, это довольно сложно реализовать?
43. Василий Иванов (dn3d) 18.02.12 12:44
44. Дмитрий Денисов (Uncore) 18.02.12 12:59
(42) Boroda, идею понял, спасибо. Думаю, реализовать возможно, по крайней мере, данные для этого все есть. Получается, нужно вывести еще где-то информацию о фактической норме сотрудника с учетом неявок, а также переработку/недоработку, если она имеется. Еще нужно будт подумать над размещением данных, чтобы не загромождать цифрами отчет...
45. ира павлюк (irapronira) 19.02.12 17:22
47. Семен Горелик (semen_2008) 06.03.12 23:00
а вывода в днях не планируется?
48. Дмитрий Денисов (Uncore) 07.03.12 11:52
(47) наверное нет. Табель сводный за месяц.
50. tess (oao-tess) 16.03.12 13:50
Отличный отчет! Спасибо большое.
51. candy_sk (candy_sk) 22.03.12 17:13
den_valley Uncore1989,

Это одна расширенная настройка

> причем желательно еще и фильтр типа, вывести сотров, отработавших менее 90% нормы (с учетом больничных и отпусков,без учета). Фильтр реализуется просто, если будет расчет процента.

да, фильтра не хватает.
52. finch (fin7) 16.04.12 06:40
Судя по отзывам - действительно полезная вещь. А кто-нибудь тестировал на зарплате бюджетного учреждения?
53. finch (fin7) 16.04.12 07:45
На зарплате и кадры бюджетного учреждения работает. Единственный минус - очень долго формирует
54. Дмитрий Денисов (Uncore) 16.04.12 08:04
(53) отчет оперирует большим объемом данных, поэтому могут быть задержки при формировании по большому количеству сотрудников.
55. Ден (den_valley) 16.04.12 13:51
(53) finch,

ЗБУ, в плане быстродействия, вообще "не торт".

Практически у любого отчета (даже типового), будут проблемы.
ЕМНИП при числе сотров больше 1000 отчеты начинаю ТАК тормозить, что "мама дорогая".
Даже по сравнению с ЗиУП.

Слишком много временных таблиц формируется и храниться в ОЗУ при построении отчетов.
56. Inetguru Ru (Inetguru) 19.04.12 16:22
Спасибо за все исправления и нововведения. Отчет работает хорошо, только вот если галочка Группировать по подразделениям на выставлена, отчет выдает ошибку - Поле объекта на обнаружено(график работы). Запускал на ЗБУ 1.0.39.1 на 8.2.13.219
57. Дмитрий Денисов (Uncore) 20.04.12 03:39
(56) На ЗБУ, к сожалению, не тестил. Писался отчет для ЗиУП. Приведите, пожалуйста, полный текст ошибки, на какую именно строку он ругается, исправлю.
58. Алексей Наумов (aleksey2) 20.04.12 11:42
Отчет выполняется довольно долго, ставлю выполнять на ночь, но в 9 случаях из 10 выдает ошибку:
Поле объекта на обнаружено(норма работы)
При этом выводит 2-3 строки, и всё
59. Дмитрий Денисов (Uncore) 20.04.12 11:56
(58) приведите пожалуйста полный текст ошибки и скажите вашу конфигурацию. Такой переменной "норма работы" в отчете нет.
60. Алексей Наумов (aleksey2) 20.04.12 12:36
{Форма.ФормаОтчета.Форма(650)}: Поле объекта не обнаружено (НормаЧасы)
ОбластьМесяц.Параметры.НормаЧасы = ПустоеПоле;
Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.49.1)
62. Дмитрий Денисов (Uncore) 27.04.12 18:45
(60) aleksey2, ошибка исправлена.
aleksey2; +1 Ответить
63. Anya Yakushina (Little-ann) 27.04.12 21:44
Отличный отчет. Тем, у кого сложный учет времени всегда не хватает наглядности. А тут такая помощь, порекомендую.
64. Татьяна Голованова (tvg258) 28.04.12 06:08
Я третий раз запускаю отчет, висит минут 20. Ни разу не дошло до сформирования. Процессы работают, результата нет:(
65. Дмитрий Денисов (Uncore) 28.04.12 06:19
(64) попробуйте уменьшить период формирования или наложить фильтр на подразделение, если сотрудников в организации много, то отчет формироваться будет долго, особенно при файловом режиме работы базы.
66. Татьяна Голованова (tvg258) 28.04.12 06:34
Сформировал. Ошибка была в том, что когда выбираешь организацию, потом заходишь в настройки выбрать подразделение, он показывает структуру другой организации. Т е при выборе подразделения снова нужно выбрать сначала организацию, потом подразделение. Буду изучать. Спасибо
67. Дмитрий Денисов (Uncore) 28.04.12 06:36
(66) посмотрю этот момент, спасибо за замечание.
68. maksim.s (Gandalf Белый) 29.04.12 17:31
А кто-нибудь пробовал его на УПП 1.3, будет работать?
69. Сергей Семенов (cerg110) 02.05.12 07:50
хороший отчет, давно было необходимо нечто подобное, ато с рабочим временем беспорядок.
70. maksim.s (Gandalf Белый) 02.05.12 15:37
Большое спасибо за отчет!
Только я не нашел там возможности делать более гибкие отборы, например, что бы видеть только сверхурочные часы...
Т.е. увидеть сумму сверхурочных часов за месяц по сотрудникам организации в определенном подразделении, вообщем что-то такое.
Кстати, на УПП 1.3 работает!
71. Дмитрий Денисов (Uncore) 02.05.12 16:30
(70) в данный момент сверхурочные часы неотделимы от явки, в Т-13 они даже выводятся в одной ячейке. Но возможность разделить имеется, в ближайшее время добавлю.
72. Bair res (lesoteh) 10.05.12 03:37
Спасибо за отчет искал нашел только здесь
73. Павел Тарасов (Scorpion1_77) 22.05.12 14:17
Спасибо. Хороший отчет.
Правда вылетает с ошибкой при отключенной группировкой по подразделниям организаций.
74. Дмитрий Денисов (Uncore) 23.05.12 03:02
(73) Напишите, пожалуйста, ошибку. Постараюсь исправить.
75. Юлия Юлия (yuliya22) 05.07.12 06:50
очень хороший отчет !!!! Спасибо
76. Mariya Cherkasskaya (mcher) 21.09.12 08:50
Огромное спасибо!!! Очень полезный отчет, давно искала что-нибудь в этом роде.
77. f f (fnv) 16.10.12 07:39
Это круто, если отчет действительно формируется по отклонениям и не нужно заносить табели)) спасибо!!!!
78. Елена Рябова (Xleo777) 23.10.12 14:11
Спасибо за отчет!!! Очень полезный! Кстати, на УПП 1.3 работает
Но при отключенной группировке по подразделениям выдает ошибку:
{Форма.ФормаОтчета.Форма(621)}: Поле объекта не обнаружено (ГрафикРаботы)
ПоискГрафик = ТаблицаГрафиков.НайтиСтроки(Новый Структура("ГрафикРаботы, Месяц", Стр.ГрафикРаботы, НачалоПериода));
79. Елена Рябова (Xleo777) 23.10.12 14:14
Еще один момент. Норма времени по графику работы считается за целый месяц, а если сотрудник был принят не с начала месяца, или уволен не в конце месяца норма не уменьшается. И если были движения сотрудника по подразделениям, то норма выводится за полный месяц и в одном и в другом подразделении
80. Сергей Валутин (Bacemo) 23.10.12 14:18
81. Любовь Магарцева (Mag_LI) 24.10.12 06:57
Ребята, а что, все скачивали за деньги? Отчет заинтересовал, но деньгами не располагаю, только startmoney. Или я чего-то пока не понимаю?
82. Дмитрий Денисов (Uncore) 24.10.12 07:09
(78), (79), спасибо за замечания, учту.
(81), до недавнего времени отчет был некомерческим.
83. Любовь Магарцева (Mag_LI) 24.10.12 07:21
Спасибо, что не оставили без ответа.
84. Елена Рябова (Xleo777) 29.10.12 10:29
И еще если используется ограничение доступа, тогда при открытии отчет может выдать ошибку. Галочку Разрешенные надо поставить в запросе по организациям
85. Елена Рябова (Xleo777) 30.10.12 15:10
Дмитрий могу ли я предложить доработку Вашего отчета с расчетом нормы и переработки?
86. Дмитрий Денисов (Uncore) 30.10.12 15:48
(85) А что конкретно Вы хотите предложить? Добавление какого-то нового функционала?
87. Елена Рябова (Xleo777) 02.11.12 12:26
(86) Uncore, подсчет нормы времени с учетом отпусков, больничных и расчета переработки
90. Алексей Заболотнов (z-alexey) 10.01.13 10:07
Что за прикол с ценой: "Табель учета рабочего времени, с выводом нормы, -30% / старая цена 1999 рублей"
а при покупке просит заплатит 2490 руб. У вас не скидка, а наценка получается? :)
91. Дмитрий Денисов (Uncore) 10.01.13 10:14
(90) z-alexey, накладочка вышла :) наименование товара не изменил после акции.
92. Александр Астафьев (alexandr_astafiev) 01.02.13 21:30
Подскажите, Ваш отчет берет норму из индивидуального графика ( в случае его наличия)?. у нас программа переписана и мне нужна норма из инд.графика , а факт из табеля.
93. Дмитрий Денисов (Uncore) 02.02.13 06:22
(92) Да, отчет берет норму в том числе и из индивидуального графика работы, в случае его наличия. Для Вашей программы отчет должен подойти, в случае каких-либо сложностей - без проблем поправим отчет, чтобы Вы получили нужный Вам результат.
94. Галина ГГГ (archec@mail.ru) 21.05.13 12:56
Здравствуйте, скачала демо версию, вот такой вопрос возник: при подсчете часов переработки учитывает норму по графику, можно как-нибудь сделать чтобы учитывалась норма по производственному календарю???
95. Дмитрий Денисов (Uncore) 21.05.13 15:15
(94) Добрый день. Можно подробнее про норму по производственному календарю? Вы имеете в виду регламентированный производственный календарь? Но там не хранится количество часов, которые сотрудник должен отработать.
96. Inetguru Ru (Inetguru) 19.02.14 11:21
Уважаемый автор. Отчет будет дорабатываться? Нужен расчет переработки относительно графика для 36 и 40 часовой рабочей недели. Реализовать можно путем выбора графика-базы для расчета переработки. Пользователь сам создаст график с нужными нормами и выберет его.
Также нужен отбор по должностям.
97. x3m888 02.10.14 13:29
Отчет сторнированные часы учитывает?
98. Дмитрий Денисов (Uncore) 02.10.14 16:12
(97) x3m888, попробуйте скачать демо-версию и проверить на своей базе. Должен учитывать.
99. Василий Пупкин (Cyberhawk) 21.12.14 18:50
1. В платной версии модуль объекта присутствует?
2. Какие-то ограничения на поставку исходного кода присутствуют?
100. Дмитрий Денисов (Uncore) 22.12.14 04:43
(99) Cyberhawk,
В платной версии модуль объекта полностью открыт и доступен для редактирования без каких-либо ограничений.
101. Василий Пупкин (Cyberhawk) 14.01.15 11:13
(100) Uncore, отчет приобрел, замечательная вещь!
Небольшая хотелка для обсуждения: при втором и каждом последующем формировании отчета не затирать время предыдущего формирования отчета, а дописывать его сбоку (справа) строки состояния.
Это позволит пользователю:
1. Оценить, сколько ему нужно подождать, если он не менял настройки
2. Оценить, как влияют настройки на время формирования (это может способствовать тому, что пользовать будет внимательнее относиться к настройкам и задавать отборы)
102. Дмитрий Денисов (Uncore) 14.01.15 11:38
(101) Cyberhawk, Спасибо за Ваш отзыв!
Вы имеете ввиду сделать текущее время выполнения отчета, и предыдущее?
103. Василий Пупкин (Cyberhawk) 14.01.15 11:53
(102) Uncore, да, именно!
Просто отчет формируется пользователями несколько раз в день без закрытия окна отчета, и каждый раз они гадают, сколько нужно подождать в этот раз :)
104. Дмитрий Денисов (Uncore) 14.01.15 14:37
(103) Cyberhawk, понятно. Да, конечно, сделаю в ближайшее время.