gifts2017

Внешняя печатная форма для ЗУП 8.2 "Согласие работника на обработку персональных данных"

Опубликовал Марат Курманов (kurmanov) в раздел Печать - Пакетная печать

Согласие работника на обработку персональных данных.
Внешняя печатная форма для конфигурации Зарплата и Управление персоналом 8.2 "Согласие работника на обработку персональных данных". Подключается к справочнику сотрудники через меню сервис/внешние отчеты и обработки/Дополнительные печатные формы - необходимо указать принадлежность печатной формы(справочник "Сотрудники").

 

Обновление 31.07.2013: Исправлено склонение ФИО и должности руководителя.

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер Кол. Скачив.
Внешняя печатная форма для ЗУП 8.2 "Согласие работника на обработку персональных данных"
.epf 1,62Mb
24.11.13
51
.epf 1,62Mb 51 Скачать

См. также

Подписаться Добавить вознаграждение

Комментарии

1. Yaroslav (maddy) 06.04.12 13:50
Печатная форма небезполезна, но наезджающи строки (на скриншотах) вызывают удивление.
2. chainick (kurmanov) 06.04.12 15:46
Это косяк предварительного просмотра, щас поменяю если смущает.
3. A (Kochevnic) 07.04.12 19:20
Спасибо! Вот ещё бы для 7 версии что-нибудь подобное, было бы здорово
4. Yaroslav (maddy) 08.04.12 10:04
(2) chainick, Да просто смотрится неаккуратно. Поправить минутное дело, а эффект! :)
5. Maxim Kolkin (the1) 13.11.12 08:34
Спасибо, хороший комплект. Только со склонениями беда =)
6. Александр Крынецкий (echo77) 18.07.13 07:17
По-моему, эта публикация раньше была бесплатна...
7. marate (kurmanov) 18.07.13 09:57
8. Марина Чирина (chmv) 24.07.13 15:20
Полезная штука ОЧЕНЬ нужная
10. marate (kurmanov) 01.08.13 10:37
(5) the1, Проблему со склонениями ФИО и должности руководителя исправил.
11. Maxim Kolkin (the1) 12.08.13 11:46
12. Макас (makas) 04.10.13 09:43
Согласно Трудовому Кодексу, работодатель не обязан получать согласия на персональную обработку данных от работника.
13. Александр (nikaleks) 21.11.13 17:55
(12) makas, Согласно ТК РФ, работодатель обязан брать согласие у работника на обработку персональных данных в любом случаи, так же в случае если работодатель отправляет отчётность через оператора связи, неважно какого, нужно взять согласие на передачу персональных данных работника третьим лицам.
14. Алина Сидоренко (allpas) 23.03.16 14:31
Спасибо! Очень пригодилось! 5+
Для написания сообщения необходимо авторизоваться
Прикрепить файл
Дополнительные параметры ответа