Расчетный лист с новым правилом

01.08.12

Учетные задачи - Зарплата

В типовом отчете с закоренелым макетом пришлось сделать правки в связи с изменением в ТК РФ (ст.136)

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
РасчетныеЛисткиОрганизаций_Внешний.erf
.erf 117,58Kb
130
.erf 117,58Kb 130 Скачать

Начиная с апрельского расчета ТК РФ (ст.136) обязывает работодателя сообщать работнику о суммах компенсации за несвоевременную выплату зарплаты, даже если сумма компенсации равна 0. (в связи с критикой в комментарии, прошу последнюю мысль в предложении воспринимать как частное мнение, и принимать решение по оформлению р.л. без компенсаций исходя из личных соображений)

1) В связи с выше изложенным введено новое обязательное поле "Компенсация за несвоевременную выплату заработной платы". Т.о. все виды компенсаций, которые предусмотрены типовым решением, группируются в одну с таким же наименованием (экономия бумаги)

Напомню: в типовом решении компенсация расчитывается в документе с выплатой. Суммы компенсаций ни в один из регистров учета не попадают, но отражаются в печ.форме платежного документа, в выгрузке в банк и в типовых отчетах. Все хорошо, но соответствующая проводка не формируется((.

2) Уж если править, так править и давно наболевшее, поэтому в шапку добавлена ставка сотрудника (расчитывается не на последнюю дату отчета, а на каждый месяц отдельно). В том же поле можно увидеть, если есть, ставку совместительства (в примере совместительство условное,т.е. сделан только прием без расчета)

3) Добавлены мелочи для экономии бумаги: в виде р.л."подробно" убраны строчки со словом "показатели:", немного расширена правая сторона. Убрана возможность группировок по организации и подразделению (кому нужны напишите)

картинка с результатом

До и после



Все настройки внешнего отчета будут храниться в отдельно от типового. Поэтому для внешнего отчета необходимо один раз сохранить пользовательский вариант настроек, иначе типовой алгоритм ругается.

На механизме вариантов отчета держатся индивидуальные настройки во всех типовых отчетах, поэтому привожу небольшой ликбез по сохранению варианта отчета:

1) Необходимо прозвести настройки сервисной панели отчета. Например:

Настройка сервисной панели

2) Сохранить произведенные настройки в базе как вариант (с уникальным именем)

Сохранение варианта отчета

3) Произвести донастройку в части прав на использования вашего варианта, в данном случае не ограничеваемся только собой и добавляем группу пользователей "Все пользователи" , даже даем возможность редактировать то, что мы настроили

Настройка прав на использование варианта

 

4) Желательно еще раз нажать на пиктограмму с дискеткой ("сохранить вариант")

 P.S. типовой отчет взят в одном из последних релизов, если кому нужно будет, могу обновлять при критических изменениях

См. также

Обновление для КА 1.1, ЗУП 2.5, БУХ 2.0: НДС, ЕФС-1, Расчет страховых взносов, Мобилизация, Статистика, Электронные трудовые книжки, 2-НДФЛ, Регламентированная отчетность, Кадровый учет, Прослеживаемость импортных товаров

Зарплата Регламентированный учет и отчетность Кадровый учет Обновление 1С Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Комплексная автоматизация 1.х 1С:Бухгалтерия 2.0 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Бухгалтерский учет Налоговый учет Управленческий учет Акцизы ЕНВД ЕСН Земельный налог ИП, ПБОЮЛ, КФХ Налог на имущество Налог на прибыль НДС НДФЛ ФОМС, ЕФС Транспортный налог УСН ПСН (патентная система налогообложения) Платные (руб)

Обновления для конфигураций: КА 1.1; ЗУП 2.5; БУХ 2.0; КА 1.1 Комплексная автоматизация торговли алкогольной продукцией; КА 1.1 Комплексный учет сельскохозяйственного предприятия

19900 руб.

01.04.2020    140599    678    352    

232

Перенос данных из Парус 8 в ЗГУ 3

Зарплата Внешние источники данных Бюджетный учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактических удержаниях, НДФЛ, вычетах, страховых взносах из базы Парус 8 учреждений в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (ЗГУ) и начать с ней работать с любого месяца года.

84000 руб.

19.08.2020    22440    19    1    

22

SALE! 20%

Перенос данных из Камин 3.5 (5.5) в ЗиКГУ 3.х

Обмен между базами 1C Зарплата Бюджетный учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Государственные, бюджетные структуры Россия Бюджетный учет Платные (руб)

Обработки для быстрого перехода с конфигураций «КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений 3.5» и «КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5» на конфигурацию «Зарплата и кадры государственного учреждения».

12000 9600 руб.

28.07.2016    57068    140    139    

115

Запрет доступа к данным по зарплате для БП 3.0 и КА 2.5

Зарплата Роли и права Платформа 1С v8.3 Бухгалтерский учет Управление правами 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Комплексная автоматизация 2.х Молдова Россия Казахстан Бухгалтерский учет Платные (руб)

Расширение позволяет максимально полно ограничить доступ пользователей к данным по заработной плате, а именно закрывает доступ к документам начисления и выплаты заработной платы, не позволяет просматривать бухгалтерские отчеты по счету учета зарплаты а также убирает зарплатные проводки из журнала проводок. Расширение запрещает просматривать платежные документы на выплату зарплаты, так же не доступны регламентные отчеты в ПФР и ИФНС. Расширение предлагает готовые настроенные профили "Бухгалтер без зарплаты", "Только просмотр без зарплаты".

5700 руб.

27.05.2021    32714    204    89    

165

Исправление в 1С:ЗУП/ЗКГУ ошибок по НДФЛ и взаиморасчетам с сотрудниками на начало расчетного года.

Корректировка данных Зарплата Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет НДФЛ Платные (руб)

Обработка исправляет технические ошибки по НДФЛ, взаиморасчетам с сотрудниками в 1С:ЗУП (1С:ЗКГУ) на начало года. Фактически все ошибки, которые проявляются в ведомостях на выплату, расчетных листках, при заполнении ведомостей на выплату и отчетах 6-НДФЛ и т.д. нужно начинать исправлять с начала расчетного года. Это позволит быть уверенными, что после завершения расчетов предыдущего года, начали работать с «чистого листа» без ошибочных остатков.

4800 руб.

06.10.2023    2307    29    15    

33

Устранение сальдо прошлых периодов в ведомостях ЗУП 3.1, КА, ЗиКГУ 3.1

Зарплата Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

При заполнении ведомости на выплату зарплаты вылазят задолженности прошлых периодов, которых быть не должно? Наша обработка позволяется убрать эти доходы прошлых периодов за пару секунд. Больше не нужно тратить часы на анализ каждого такого случая.

15600 руб.

14.09.2022    12582    60    22    

62

Перенос данных из Парус 7.хх в ЗГУ ред.3

Внешние источники данных Зарплата Бюджетный учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактических удержаниях, НДФЛ, вычетах, страховых взносах из базы Парус 7.хх учреждений в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (ЗГУ) и начать с ней работать с любого месяца года.

24000 руб.

24.04.2017    48685    97    163    

86
Комментарии
В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. мх 16 01.08.12 09:08 Сейчас в теме
А можно поподробнее про обязательность строки с компенсацией даже при отсутствии начисления оной?
Новая редакция статьи 136 ТК:
При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

И где тут обязанность делать пустую строку?
Сообщать нужно только о начисленных суммах.
2. V_Iriska 19 01.08.12 09:29 Сейчас в теме
Эта графа появляется на тех же основаниях, что и остальные из этого списка, т.е. если сумм к начислению нет, мы показываем пустую графу "Начислено".
Мне лично расчетчики подсунули статью в "Главбухе" №11 2012
3. petrov_al 10 01.08.12 11:01 Сейчас в теме
Каждый трактует закон как хочет в том числе и консультанты из "главбуха", обязанность показа нулевых сумм в законе не прописана, а все остальное это фантазии вашей бухгалтерии и редакторов главбуха которым надо из пальца высосать хоть какой нибудь материал для публикации...
4. V_Iriska 19 01.08.12 11:37 Сейчас в теме
Да, действительно оформление расчетного листа ни в одном законе не прописано, его устанавливает работодатель. На заводах с профсоюзами, бухи предпочитают перестраховываться.
5. sergiobargio1 118 03.08.12 09:58 Сейчас в теме
подскажите, пожалуйста, графы "компенсация за несвоевременную выплату..." присутствует всегда или только когда она на самом деле >0 в документе выплаты зарплаты как в стандартном функционале? Да в законе не требуется отражать эту графу всегда, а в КОММЕНТАРИИ его в журнале главбух такая фраза есть. комментарий, конечно же не закон (поэтому разработчики 1С справедливо реализовывают только что требует официальный документ), а частное мнение обозревателя, но некоторые бухгалтера хотят вариант реализации расчётных листков с постоянным присутствием этой графы как сказано в комментарии.
6. V_Iriska 19 03.08.12 11:00 Сейчас в теме
В стандартном функционале выглядит так, как на первой картинке слева. Для начисленной(сумма>0) компенсации на каждый вид выплат появляется строчка в графе начислено и в графе выплачено.
Если компенсацию не выплачивали(или сумма=0), строчек не будет.
Оставьте свое сообщение