gifts2017

Отчет сотрудниц в отпусках и выход на работу.

Опубликовал Сергей Кудашкин (sikuda) в раздел Программирование - Практика программирования

  Как правильно построить список сотрудниц, которые еще находятся в отпуске по уходу за ребенком. Ведь плановая дата выхода их занесена в сам документ и записывается в регистр не как состояние, а как состояние завершения.

  Кажется, что может быть проще регистра Состояние сотрудников организации. Дата и состояние. Сразу видно с какой даты сотрудник в отпуске или болеет или в отпуске по уходу за ребенком.

  Но 1С добавила ресурсы ДатаЗавершения и СостояниеЗавершения. И испортила всю малину стройность решения. Значит когда наступит ДатаЗавершения у сотрудника будет состояние СостояниеЗавершения. Так думают большинство кадровых работников, по крайней мере с которыми я встречался. Значит наш любимый СрезПоследнних не пройдет и мы вооружившись методами SQL(в запросах 1С) напишем правильный отчет.

 Придумаем простой пример:

Иванова Василиса Микулишна находится в отпуске по уходу за ребенком с 01.01.2009 по 31.12.2011.

№ п/п

Сотрудник

Период

Состояние

Период завершения

Состояние завершения

Регистратор

1

Иванова Василиса Микулишна

01.01.2009

В отпуске по уходу за ребенком

01.01.2012

Работает

Отпуска организаций 1910-ОТ от 30.12.2008 0:00:00

 Делаем просотй запрос

ВЫБРАТЬ РАЗРЕШЕННЫЕ
  СостояниеРаботниковОрганизаций.Период КАК Период,
  СостояниеРаботниковОрганизаций.Сотрудник КАК Сотрудник,
  СостояниеРаботниковОрганизаций.Состояние КАК Состояние,
  СостояниеРаботниковОрганизаций.Регистратор,
  СостояниеРаботниковОрганизаций.ПериодЗавершения
ИЗ
   РегистрСведений.СостояниеРаботниковОрганизаций КАК СостояниеРаботниковОрганизаций

 

Объединяем с периодами после после завешения

ОБЪЕДИНИТЬ ВСЕ

ВЫБРАТЬ
    ВложенныйЗапрос.ПериодЗавершения,
    ВложенныйЗапрос.Сотрудник,
    ВложенныйЗапрос.СостояниеЗавершения,
    ВложенныйЗапрос.Регистратор,
    ВложенныйЗапрос.ПериодНовый
ИЗ
    (ВЫБРАТЬ
        СостояниеРаботниковОрганизаций.Регистратор КАК Регистратор,
        СостояниеРаботниковОрганизаций.Период КАК Период,
        СостояниеРаботниковОрганизаций.Сотрудник КАК Сотрудник,
        МИНИМУМ(СостояниеПослеТекущего.Период) КАК ПериодНовый,
        СостояниеРаботниковОрганизаций.Состояние КАК Состояние,
        СостояниеРаботниковОрганизаций.ПериодЗавершения КАК ПериодЗавершения,
        СостояниеРаботниковОрганизаций.СостояниеЗавершения КАК СостояниеЗавершения
    ИЗ
        РегистрСведений.СостояниеРаботниковОрганизаций КАК СостояниеРаботниковОрганизаций
            ЛЕВОЕ СОЕДИНЕНИЕ РегистрСведений.СостояниеРаботниковОрганизаций КАК СостояниеПослеТекущего
            ПО СостояниеРаботниковОрганизаций.Организация = СостояниеПослеТекущего.Организация
                И СостояниеРаботниковОрганизаций.Сотрудник = СостояниеПослеТекущего.Сотрудник
                И СостояниеРаботниковОрганизаций.Период < СостояниеПослеТекущего.Период
    
    СГРУППИРОВАТЬ ПО
        СостояниеРаботниковОрганизаций.Сотрудник,
        СостояниеРаботниковОрганизаций.Период,
        СостояниеРаботниковОрганизаций.Регистратор,
        СостояниеРаботниковОрганизаций.Состояние,
        СостояниеРаботниковОрганизаций.ПериодЗавершения,
        СостояниеРаботниковОрганизаций.СостояниеЗавершения) КАК ВложенныйЗапрос
ГДЕ
    (ВложенныйЗапрос.ПериодЗавершения < ВложенныйЗапрос.ПериодНовый
            ИЛИ ВложенныйЗапрос.ПериодНовый ЕСТЬ NULL )
    И ВложенныйЗапрос.ПериодЗавершения <> ДАТАВРЕМЯ(1, 1, 1)

 

И делаем правильные периоды в случае пересечения...

ВЫБРАТЬ
    ВложенныйЗапрос.Период,
    ВложенныйЗапрос.Сотрудник КАК Сотрудник,
    ВТСостояниеСотрудников.Состояние,
    ВТСостояниеСотрудников.Регистратор,
    ВТСостояниеСотрудников.ПериодЗавершения
ПОМЕСТИТЬ ВТДекреныеОтпуска
ИЗ
    (ВЫБРАТЬ
        МАКСИМУМ(ВложенныйЗапрос.Период) КАК Период,
        ВложенныйЗапрос.Сотрудник КАК Сотрудник
    ИЗ
        ВТСостояниеСотрудников КАК ВложенныйЗапрос
    ГДЕ
        ВложенныйЗапрос.Период
    
    СГРУППИРОВАТЬ ПО
        ВложенныйЗапрос.Сотрудник) КАК ВложенныйЗапрос
        ЛЕВОЕ СОЕДИНЕНИЕ ВТСостояниеСотрудников КАК ВТСостояниеСотрудников
        ПО ВложенныйЗапрос.Период = ВТСостояниеСотрудников.Период
            И ВложенныйЗапрос.Сотрудник = ВТСостояниеСотрудников.Сотрудник
ГДЕ
    ВТСостояниеСотрудников.Состояние В(&СписокСостояний)
; 

 

Получаем то, что нам надо. Последний запрос строим тот который нужен каждому и радуемся...

Идею заложенную в отчет можно применять не только к отпуску по уходу, но в любом отчете по регистру Состояниюсотрудника.

 

P.S.

По моему пониманию 1С делает неправильный шаг, когда планируемые действия в будущем(Состояние завершения) сразу выдаются за факт, а не относятся исключительно к категории планирования. Но это так и мы должны быть во всеоружии, чтобы понять как это работает и дотошно объяснять пользователям.

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
Отчет по декретным отпускам на дату 40
.erf 34,54Kb
12.10.12
40
.erf 34,54Kb Скачать

См. также

Подписаться Добавить вознаграждение

Комментарии

1. al petrov (petrov_al) 20.10.12 20:50
А помоему все правильно и логично сделано в первую очередь для удобства работы пользователям. Кстати в РаботникиОрганизации тоже используется периодзавершения. Я в свое время учился у 1с на типовых отчетах как делать специфические выборки из таких регистров.
2. Андрей Смелов (Gesperid) 23.10.12 16:05
Рекомендую ознакомиться со статьей http://its.1c.ru/db/metod81#content:2910:1, там описаны причины такого решение и ПРАВИЛЬНАЯ реализация с хорошими комментариями.
3. Сергей Кудашкин (sikuda) 23.10.12 17:47
2. Спасибо за статью. Стало больше понятна та позиция по которой именно так сделала 1С. Мы все находимся в пирамиде продаж 1С и движемся вместе с ней.
Но еще раз повторю - человеческая логика строится по другому:
1. все что произошло в прошлом - реально произошло (свершившийся факт).(даже если мы любим это изменять).
2. все что будет в будущем - только планируется.
И логика 1С подходит когда это именно уже произошло(1). А что будет с матерью через три года. Извините не свершившийся факт.
4. Роман Маслов (itromanster) 01.03.13 08:58
Я выбираю по состоянию и иключаю всех кто работает за период как думаете правильная методология ?
5. Роман Маслов (itromanster) 01.03.13 09:08
Вопрос куда сложить пересечения периодов опять в кучу в другой пакет запроса ?
6. Роман Маслов (itromanster) 06.03.13 12:33
Скажите мне пожалуйсто что имеется в виду под "пересечением периодов" каких периодов отпуска с какими ? Предпологается что отчет формируется за месяц.
Для написания сообщения необходимо авторизоваться
Прикрепить файл
Дополнительные параметры ответа