gifts2017

Внешняя обработка "Расчет нерабочих праздничных дней"

Опубликовал Сергей Зобнин (Zoba) в раздел Обработки - Обработка документов

Расчет доплаты по среднему за нерабочие праздничные дни

Работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение.

Данная внешняя обработка предназначена для пакетного расчета и начисления доплаты за нерабочие праздничные дни вышеуказанным работникам.

Предварительно следует создать новое основное начисление с регламентированным способом расчета "По среднему", видом времени "Неотработанные полные смены, а также коммандировки" и видом времени по классификатору использования рабочего времени "Дополнительные выходные дни (оплачиваемые)".

На закладке "Общее" устанавливается реквизиты "Организация", "Месяц начисления", "Месяц регистрации", "Ответственный", "Вид расчета", "Процент среднего заработка" и "Дата документа". После заполнения реквизита "Месяц начисления" формируется список праздничных дней. Список праздничных дней можно корректировать.

На закладке "Настройки" в списке "Начисления" указываются виды основных начислений а в списке "Графики работы" виды графиков, которые учавствуют в отборе сотрудников для расчета доплаты.

На закладке "Общее" по нажатию кнопки "Заполнить" происходит заполнение таблицы "Сотрудники". Также возможен подбор работников.

По кнопке "Выполнить" происходит пакетное создание документов "Оплата по среднему заработку" на каждого работника и на каждый праздничный день. 

Протестировано для ЗУП 8.2

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер Кол. Скачив.
Расчет нерабочих праздничных дней.epf
.epf 49,38Kb
08.10.12
49
.epf 49,38Kb 49 Скачать

См. также

Подписаться Добавить вознаграждение

Комментарии

1. Vladimir (Boroda) 25.10.12 13:25
"Работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение"... Что-то я не совсем понял, зачем работникам, которые не работали в праздники, выплачивать дополнительное вознаграждение, да ещё по среднему...?
Ну, да ладно... Очевидно эта обработка поможет оплачивать выходные дни в командировках, если сотрудник привлекался там к работам, да и то это вопрос спорный: будет ли программа начислять ему за дни, которые в табеле у него значатся, как "К"...?
2. Сергей Зобнин (Zoba) 25.10.12 22:31
(1) Boroda,

Нерабочие праздничные дни

Перечень нерабочих праздничных дней установлен ст. 112 ТК РФ. В него включены:
1, 2, 3, 4 и 5 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства.
Статья 112 ТК РФ также регулирует порядок выплаты вознаграждения за нерабочие праздничные дни, переноса выходных дней на другие дни недели и устанавливает дополнительные гарантии сохранения заработной платы в связи с праздничными днями.

Оплата нерабочих праздничных дней

Работникам, получающим должностной оклад, оплата нерабочих праздничных дней не предусмотрена. Им выплачивается полный оклад за отработанную норму рабочего времени, установленную для данной категории работников. Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы (ч. 4 ст. 112 ТК РФ). Иными словами, данным работникам сохраняется заработная плата в полном размере независимо от числа нерабочих праздничных дней в месяце.
При другой системе оплаты труда (например, сдельная форма оплаты) работникам за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Его размер и порядок выплаты определяются коллективным или трудовыми договорами, соглашениями, локальным нормативным актом (ч. 3 ст. 112 ТК РФ). Данное вознаграждение относится к расходам на оплату труда в полном размере.
3. Женя Волкова (Jen) 11.02.14 01:46
Плюс. Вот только у меня задача гораздо проще стояла: прописано в положении об ОТ 50руб/день...
Для написания сообщения необходимо авторизоваться
Прикрепить файл
Дополнительные параметры ответа