gifts2017

ЗУП. Простейший отчет по принятым-уволенным сотрудникам для ПФР

Опубликовал Владимир Косов (mptt) в раздел Отчеты - Бухгалтерские

При сдаче отчетности в ПФР, часто требуют список принятых-уволенных сотрудников по определенной форме ( http://www.klerk.ru/buh/articles/319750/)  
Мною был сделан на "скорую руку"  простой отчет на СКД. К моему удивлению, через кураторов ПФР отчет пошел "на ура" во многих организациях. Поэтому, я решил выложить его здесь...

При сдаче отчетности в ПФР, часто требуют список принятых-уволенных сотрудников по определенной форме (http://www.klerk.ru/buh/articles/319750/) 
Мною был сделан на "скорую руку" простой отчет на СКД. К моему удивлению,  через кураторов ПФР  отчет  пошел "на ура" во многих организациях.  Поэтому, я решил выложить его здесь...

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
prinyatye_uvolennye.erf 54
.erf 7,97Kb
02.09.13
54
.erf 7,97Kb Скачать

См. также

Подписаться Добавить вознаграждение
Комментарии
1. Александр Крынецкий (echo77) 04.06.13 06:21
Не пойму где шапка?
И не проще ли было использовать типовой отчет Списки сотрудников организаций или кадровые перемещения?
2. Владимир Косов (mptt) 04.06.13 14:55
Отчет Списки сотрудников организаций-мощная штука и как правило его достаточно для нужд кадровиков, но к сожалению он не выдергивает данные из табличной части документа Увольнение из организации, то бишь основание для увольнения которое требует ПФР. А шапка там есть... отчет на СКД , в СКД без шапки никуда!!!
3. Александр Крынецкий (echo77) 04.06.13 21:13
В отчете перемещения сотрудников организаций есть статья увольнения
4. Владимир Косов (mptt) 05.06.13 10:09
Да согласен, в отчете Перемещения сотрудников организаций есть поле "статья увольнения ТК РФ", но нет поля "основание увольнения"...
5. Марина Чирина (chmv) 04.09.13 08:35
Первый раз слышу что в ПФР надо сдавать подобный отчет
6. Владимир Косов (mptt) 05.09.13 13:14
chmv Конечно же это не регламенитрованная отчетность
Но часто кураторы ПФР просят такой отчет у кадровиков при сдаче СЗВ-6
Так вероятно им легче проверять...
Судя по количеству скачиваний, а их было 38 до
доработки (после доработки как известно количество
скачиваний сбрасывается)такая практика имеет место не
только в нашем регионе...
8. Марина Чирина (chmv) 18.12.13 17:33
9. Владимир Косов (mptt) 19.12.13 08:40
10. Гость 16.01.15 12:57
ДА в действительности, можно было спокойно воспользоваться отчетом "Перемещения работников организаций" . Поставить отбор на событие "Увольнение". Если была потребность и проблемность в выводе поля "Основание увольнения" , то намного легче и проще и логичней как для программиста было доработать этот отчет и добавить одно поле , а не писать новый...Извините , но я думаю этот отчет не полезный и его разработка это пустая трата времени .
11. Владимир Косов (mptt) 12.03.15 13:36
(10) Дмитрий.
1.Судя по количеству скачиваний, а их уже перевалило за сотню
(текущий счетчик скачиваний был сброшен после небольшой доработки),
инфостартовский люд не считает его бесполезным.

2.Не всякий кадровик будет сидеть и ковыряться в настройках отчета
о котором вы говорите- проще скачать готовый и пользоваться.

3.Если вы считаете большими трудозатратами нарисовать пакет из трех
запросов-а именно в этом заключается вся "разработка" (как написано в вашем посте)
-мне добавить просто нечего..

4. Ну и наконец, где настройки варианта отчета с выходной формой как у меня?
Выложите здесь ссылку вместо того, чтобы лечить нас теорией- в теории мы тоже не
лыком шиты.

5. Спасибо за коммент, у меня появилась идея написать здесь статейку
по использованию кадровых отчетов ЗУП 2.5.
У меня есть несколько полезных настроек отчета "Списки сотрудников организации",
которые я использую в организациях с которыми работаю:
учет мед осмотров, учета размеров спец одежды, учет кому и что когда давал..
Простые вещи - но по моему опыту очень полезные....

PS. Настройки вашего варианта отчета в студию!!!!