IE2017

Резерв отпусков на СКД

Отчеты - Бухгалтерские

Отчет Резерв отпусков на СКД

Данный отчет формирует Резерв отпусков. Отчет написан с использованием СКД, где в качестве набора данных берется внешняя ТЗ. В ТЗ сначала выбираются все работающие сотрудники, потом для них, используя встроенный механизм, рассчитывается остаток отпусков. Далее каждый сотрудник подставляется в один документ "Начисление отпусков организаций" в котором рассчитывается средний дневной заработок.

Расчет остатка отпусков и среднего дневного заработка делается встроенными механизамим, что  все равно более правильно, чем какой-нибудь свой вариант этих механизмов.

Далее есть 2 хитрости - если для справочника СотрудникиОрганизаций добавить дополнительное свойство "Регресс" с типом "дата" и заполнить его любым числом месяца, для примера возьмем 21.02.2014, то начиная с этого месяца включительно (в нашем примере - с февраля) у этого сотрудника страховые взносы будут браться в размере 10%, а не 30%.

Если у сотрудника заполнено дополнительное свойство "Не плательщик ФОМС,ФСС" значением "Да", то страховые взносы будут расчитываться в размере 22% и 10% в случае до и после наступления регресса. Для возможности отслеживания правильности заполнения этих реквизитов, в отчет включено поле "налог", показывающий коэффициент для страховых взносов - 0.1, 0.22 и 0.3

Тот факт, что отчет написано на СКД, позволяет легко дополнять его новыми полями и менять структуру самого отчета.

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
Отчет Резерв Отпусков
.erf 9,86Kb
21.02.14
80
.erf 9,86Kb 80 Скачать

См. также

Комментарии
1. Юрий Майоров (MaiorovYury) 10 26.02.14 13:31 Сейчас в теме
Может быть есть у кого какие комментарии, замечания?
Смотрю люди начинают все активнее скачивать мой отчет.
Спасибо тем, кто поставил +
2. Саня Гончар (Pervuy) 6 26.02.14 17:36 Сейчас в теме
Расчет среднего заработка расчитывается с помощью создания документа "начисление отпуска сотрудникам организации" и его расчета по всем сотрудникам которые находятся в отчете?
3. Саня Гончар (Pervuy) 6 26.02.14 17:41 Сейчас в теме
Если это так как я написал, то скорее всего построение такого отчета для 100 сотрудников займет минут 10 если не больше.
4. Nusha Naza (NushaN) 10 27.02.14 13:21 Сейчас в теме
Отчет полезный, но
- формирует только при указании Подразделения (по всей организации - выдает ошибку), это не удобно, если много подразделений и потом всё надо суммировать. Поправила за 3 минуты - не беда.
- т.к. используется документ "начисление отпуска сотрудникам организации", а нам надо в январе текущего года рассчитать резервы на год, то в расчет среднего попадает только 1 месяц декабрь предыдущего года - расчет ср.заработка по 1 месяцу - не очень хорошо.
- отчет для 300 сотрудников формировался 12 минут.
MaiorovYury; +1 Ответить 1
5. Юрий Майоров (MaiorovYury) 10 27.02.14 13:35 Сейчас в теме
(2) (3) Pervuy, в настройках выбирается документ "начисление отпуска сотрудникам организации", который используется для расчета среднего по каждому сотруднику. То есть в него подставляется каждый сотрудник. Другие документы не создаются. Способа лучше и столь же надежного я не знаю.
А скорость зависит от огромного количества показателей.
6. Юрий Майоров (MaiorovYury) 10 27.02.14 13:38 Сейчас в теме
(4) NushaN, а какую ошибку выдавал, если не выбирать подразделение? У меня все работает и без указания подразделения, вернее если указана пустая ссылка.
И не совсем понял - то есть вы в январе делаете резерв на год вперед? У нас отчет делается на каждый месяц и учитываются данные за последние 12 месяцев
7. Nusha Naza (NushaN) 10 27.02.14 14:19 Сейчас в теме
(6) MaiorovYury,
Резерв на месяц ЗУП делает сам док-том "Отражение з/п в регламентированном учете", чем одна из наших организаций и пользуется. Но фин.дир. в управленческой компании предпочитает сделать резерв сразу на год.
По ошибке не скажу, т.к. сразу поправила.

"А скорость зависит от огромного количества показателей." - думаю, Вы здесь имели ввиду сотрудников для которых рассчитывается отчет (перезаполняется документ).

Спасибо за реализацию, а уж доведение до желаемых результатов каждый может сделать сам по своим "хотелкам".
8. Юрий Майоров (MaiorovYury) 10 27.02.14 15:21 Сейчас в теме
(7) NushaN, видимо у нас зуп не настроен на формирование резерва отпусков. В "Отражение з\п в регл учете" у нас нет таких проводок.
А насчет показателей - так тут и размер базы, и ее вариант - клиент-серверная или файловая, и мощность сервера и конечно же сотрудники, по которым идут расчеты.
9. Саня Гончар (Pervuy) 6 27.02.14 16:55 Сейчас в теме
(5) MaiorovYury, Насколько я понимаю резерв отпусков формируется для того, что б его можно было выплатить. Например, если сотрудник увольняется не отгуляв отпуск, то делается документ "Расчет при увольнении сотрудника организаций" с днями компенсации отпуска, соответственно сумма насчитанная резерва должна соответствовать сумме насчитанной в этом документе.

Потому я считаю, что корректнее было использовать документ "Расчет при увольнении сотрудника организаций" для расчета среднего, а не "начисление отпуска сотрудникам организации". Потому что в этих доках немного разный механизм для расчета среднего.
10. Nusha Naza (NushaN) 10 27.02.14 18:15 Сейчас в теме
(8) MaiorovYury,
Так настройте: Параметры учета / Оценочные обязательства.
11. Сергей Кургин (Serg_KSV) 39 31.03.16 16:36 Сейчас в теме
Интересное решение, и работает ). Спасибо, а то у меня уже мозг взрывается как подобный отчет сделать.
Оставьте свое сообщение