gifts2017

Упрощенный отчет по среднесписочной численности для ЗУП 3.0

Опубликовал Вячеслав Хасбатов (vislavok) в раздел Отчеты - Бухгалтерские

Отчет полностью сделан на СКД и работает по данным проведенных табелей в учетной системе организации. Есть проведенный табель - есть данные.

Поскольку не нашел отчета по среднесписочной численности для ЗУП 3.0, пришлось набросать свой за пару часов.

Данный отчет несомненно подлежит совершенствованию, однако может кому и пригодиться.

Данные в отчете можно разворачивать хоть на каждый день, отраженных в проведенных табелях программы ЗУП 3.0 в разрезе подразделений, сотрудников, должностей.

Также при желании можно и в разрезе категорий должностей, однако в моей базе категории были не заполненные, поэтому вывел в разрезе сотрудников и подразделений.

Тестировал не долго, может есть и косяки.

Отчет проверял на релизе  3.0.18.63, платформа  8.3.5.1119

Алгоритм расчета: задаюется период анализа за который имеется желание сформировать расчет, в запросе формируются следующие таблицы:

1) календарные дни анализируемого периода

2) таблица с данными из регистра накопления в разрезе видов времени, дат, сотрудников

3) Таблица с кадровыми данными на каждый день проведнный в табеле (подразделение, должность, вид занятости, количество занимаемых ставок)

4) Таблица полученная путем соединения таблицы из пункта 1) и пунктов 2) и 3), в которой происходит анализ по каждому сотруднику по дням отраженным в табелях и соответсвующего этому дню вида учета рабочего времени (явка , отпуск и т.д.) и расчет доли среднесписочной численности на каждый день по формуле: 1/(количество календарных дней в месяце * на количество ставок конкрентного сотрудника. При выводе данные на каждый день суммируется, что позволяет получить с/с численность за любой промежуток времени. При расчете с/с численности исключаются дни беременности и по уходу за ребенком.

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
Отчет по среднесписочной численности для ЗУП 3.0 27
.erf 9,71Kb
13.11.14
27
.erf v.1 9,71Kb Скачать

См. также

Подписаться Добавить вознаграждение
В этой теме еще нет сообщений.