gifts2017

Конфигурация учета задач

Опубликовал Alex P (alexdarh) в раздел Отраслевые решения - Прочее

Примитивная конфигурация по учету задач в разрезе авторов, исполнителей, проектов. Может отправлять уведомления о задаче на эл. почту.

Конфигурация умеет:

Вести учет задач по:

  1. Срокам
  2. исполнителям
  3. Авторам
  4. Проектам

Реализована работа с форматированным документом, для хранения информации о задаче. Реализован отчет в виде Диаграммы Ганта.

Возможна  работа через браузер.

По почтовой части спасибо разработке AlexKon

Постепенно проект будет дорабатываться. Пишу для собственного развития больше)

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер Кол. Скачив.
Хелпдеск
.cf 585,46Kb
06.05.16
17
.cf 2.1 585,46Kb 17 Скачать

См. также

Подписаться Добавить вознаграждение

Комментарии

1. logdog (logdog) 07.05.16 12:32
2. Alex P (alexdarh) 07.05.16 19:17
(1) logdog, Так я больше для своего развития)
3. Сэр Артур (kite2) 08.05.16 16:56
Зачет. Скачал. Проверю, как работает.
4. Alex P (alexdarh) 10.05.16 11:51
(3) kite2, приветствую советы по повышению функционала. Благодарю.
5. Сергей (necropunk) 10.05.16 12:11
Посмотрю, спасибо. Навскидку: Циклические(регламентные) задачи есть? Напоминания? Есть ли разделение доступа?
6. Alex P (alexdarh) 10.05.16 12:20
(5) necropunk, Разделение доступа в зачаточном состоянии реализовано на основе ролей пользователя. Циклических задач и напоминаний пока нет. Вникаю в БСП как это лучше сделать )
7. Сергей (necropunk) 11.05.16 09:46
(6) alexdarh, когда создаешь пользователя, переходишь на вкладку "Почтовые ящики" и нажимаешь кнопку "Создать ящик" - логично было бы чтобы Владелец автоматически вставал.
8. Сергей (necropunk) 11.05.16 09:50
Когда указываешь настройки почтового ящика, нажимаешь кнопку "Заполнить из справочника", выбираешь Яндекс, возникает ошибка:
{Справочник.ПочтовыеЯщики.Форма.ФормаЭлемента.Форма(15)}: Поле объекта не обнаружено (ИспользоватьSSL)
Объект.ИспользоватьSSL = ВыбранноеЗначение.ИспользоватьSSL;
9. Сергей (necropunk) 11.05.16 09:53
Не очень понятно почему в задаче два текстовых поля. Возможно нужно их как-то назвать, не понимаю куда писать инфу по задаче.
10. Сергей (necropunk) 11.05.16 10:12
При проведении задачи ошибка:

Ошибка передачи данных между клиентом и сервером. Значение недопустимого типа.
по причине:
Ошибка преобразования данных XDTO:
Запись значения свойства 'valList':
форма: Элемент
имя: {http://v8.1c.ru/8.2/managed-application/logform}valList
по причине:
Ошибка преобразования данных XDTO:
Запись значения свойства 'value':
форма: Элемент
имя: {http://v8.1c.ru/8.1/data/core}value
по причине:
Ошибка отображения типов:
Отсутствует отображение для типа 'ЭлементСпискаЗначений'
11. Alex P (alexdarh) 11.05.16 12:36
(9) necropunk, Спасибо, замечания учту. Поправлю. В первом текстовом поле описание задачи, во вотором ответы по задаче исполнителей. Не придумал пока как сделать более эффективно.
12. Alex P (alexdarh) 11.05.16 12:37
(10) necropunk, а вот последняя ошибка у меня не воспроизводится не в режиме толстого клиента не в тонком и не в браузере(
13. Сергей (necropunk) 11.05.16 14:38
(11) alexdarh, Эффективнее регистр сведений, хранящий комментарии и переписку по задачам.
Воспроизводится легко, В задачах нажал на кнопку "Создать", затем сразу кнопку "Записать".
14. Артем Артеменко (dock) 11.05.16 22:28
(12) alexdarh,
1) Воспроизводится, если не создано ни одного пользователя ИБ. После загрузки .cf пользователей нет, входишь с "пустым" пользователем, у которого "недостаточно прав" для полноценной работы
2) как бы предупреждать нужно, что вновь созданные пользователи ИБ автоматически попадают в сотрудники. Хотя опять таки, косячек - пользователи с ролью "Сотрудник" не создается...
И да, второй косячек - нельзя назначить Уже созданным сотрудникам пользователям ИБ...
15. Артем Артеменко (dock) 11.05.16 23:05
и с ролью "Сотрудник" такая же ошибка... и с ролью "НачальникОтдела"...
Вообще нормально работать можно только с полными правами! Автор точно тестировал роли ?

Так, пару камушков ушло, теперь еще ящичек в огород автора:

1) справочник подразделений: так и не понял, зачем в подразделениях группы...
2) Форма задачи:
- дизайн и удобство заполнения просто на зачаточном уровне,
- "В первом текстовом поле описание задачи, во вотором ответы по задаче исполнителей. Не придумал пока как сделать более эффективно."
Это делается путем разделения на страницы и хоть как-то подписывается, что это за поля
- идея параллельного выбора и отдела и сотрудника интересна, но все-таки эти поля должны быть хоть как-то связаны. А то получается, что мне ничего не мешает выбрать сотрудника, который не относится к выбранному отделу
- наименования "Отдел ИЗ" и "Отдел В" ставят в ступор, может все-таки и не должны быть связаны поля "Отдел" и "Сотрудник" (поля "Автор" и "Исполнитель")?
3) Форма списка задач:
- цветовая раскраска - вырви глаз...
- самое построение отчета с группировкой по подразделениям и группам подразделений, особенно если накидать структуру подразделений "кое-как за пару минут" просто вводит в ступор: одна задача может занимать офигенно высокие 3-4-5 и более строк и в итоге можно получить занимательный эффект, что описание только одной задачи занимает весь экран...в эру широкоформатных мониторов, все-таки в горизонталь побольше выносится информации...

Вообще про общему "дизайна" складывается такое ощущение, что у Автора 22-дюймовый (или более) монитор, и о меньших размерах совершенно не думал... На 15 мониторе ноута смотрится ужасненько...

Нда...
из плюсов: неплохая задумка отчета.

З.Ы. на 2sm обработочка не тянет, совсем не тянет...
16. Alex P (alexdarh) 12.05.16 09:24
(15) dock, Спасибо за критику ) Да думаю так и стоит сделать, по поводу закладок и т.д. с пользователями обязательно поправлю в выходные )
17. Артем Артеменко (dock) 10.06.16 23:22
(16) alexdarh, есть обновление ? почти месяц прошёл...
Для написания сообщения необходимо авторизоваться
Прикрепить файл
Дополнительные параметры ответа