gifts2017

Расширение для обмена между "1С:Зарплата и управление персоналом 3.0" и "1С:Бухгалтерия предприятия 2.0"

Опубликовал Игорь Иноземцев (RightWay) в раздел Обмен - Перенос данных из 1C8 в 1C8

Продукт предназначен для обмена между "1С:Зарплата и управление персоналом 3.0" и "1С:Бухгалтерия предприятия 2.0". Данное решение является расширением для конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом 3.0», а это значит, что никаких изменений в конфигурацию информационной базы вносить не нужно, равно, как и снимать её с поддержки. Т.е., у Вас остаётся возможность обновлять конфигурацию автоматически, без привлечения дорогостоящих специалистов!

Это решение предназначено для выгрузки данных в пользовательском режиме и не требует какой-либо специальной подготовки. К тому же имеется подробная пользовательская инструкция, включающая в себя информацию по установке расширения, его настройке и правилам конвертации данных. В качестве приятного бонуса мы оказываем бесплатную установку расширения и обучение работе с ним при условии предоставления удалённого доступа.

В текущей версии расширение для обмена выполняет выгрузку данных из конфигурации "1С:Зарплата и управление персоналом 3.0" в конфигурацию "1С:Бухгалтерия предприятия 2.0" с использованием прямого подключения к базе-приёмнику. Возможна выгрузка как в файловую базу, так и в базу, размещающуюся на сервере.

Единовременно выгрузка происходит по одной организации за один месяц.

Правила обмена данными.

1. Выгрузка документа ЗУП «Отражение зарплаты в бухучете» в документ БП «Отражение зарплаты в регламентированном учете».

  • Для указанной организации за выбранный период регистрации в ЗУП подбираются все проведённые документы «Отражение зарплаты в бухучете».
  • Из их табличных частей собираются данные по зарплате к выплате, налогам и взносам (НДФЛ, ФСС, ПФР, ФФОМС).
  • Для каждого документа «Отражение зарплаты в бухучете» в БП создаётся документ «Отражение зарплаты в регламентированном учете», который заполняется следующим образом:
    • дата документа-приёмника соответствует дате документа-источника;
    • номер документа-приёмника соответствует номеру документа-источника;
    • организация документа-приёмника соответствует организации документа-источника;
    • период регистрации документа-приёмника соответствует периоду регистрации документа-источника;
    • ответственный документа-приёмника соответствует ответственному документа-источника;
  • Табличная часть документа заполняется так:
    • Для взносов в ФСС по временной нетрудоспособности и в связи с материнством – Счет Дт: указанный субсчет в параметрах выгрузки, СубконтоДт1 «Страховые взносы», СчетКт 69.01, СубконтоКт1 «Налог (взносы): начислено / уплачено».
    • Для взносов в ФСС по травматизму - Счет Дт: указанный субсчет в параметрах выгрузки, СубконтоДт1 «Страховые взносы», СчетКт 69.11, СубконтоКт1 «Налог (взносы): начислено / уплачено».
    • Для взносов в ФФОМС - Счет Дт: указанный субсчет в параметрах выгрузки, СубконтоДт1 «Страховые взносы», СчетКт 69.03.1, СубконтоКт1 «Налог (взносы): начислено / уплачено».
    • Для взносов в ПФР - Счет Дт: указанный субсчет в параметрах выгрузки, СубконтоДт1 «Страховые взносы», СчетКт 69.02.7, СубконтоКт1 «Налог (взносы): начислено / уплачено».
    • Для отражения заработной платы - Счет Дт: указанный субсчет в параметрах выгрузки, СубконтоДт1 «Оплата труда», СчетКт 70, СубконтоКт1 физическое лицо, СубконтоКт2 соответствующий пункт статьи 255 НК РФ.
    • Для НДФЛ - СчетДт 70, СубконтоДт1 физическое лицо, СчетКт 68.01, СубконтоКт1 «Налог (взносы): начислено / уплачено».
    • Для больничных и пособий - СчетДт 69.01, СубконтоДт1 «Расходы по страхованию», СчетКт 70, СубконтоКт1 физическое лицо.
  • Документ записывается, но не проводится.

2. Выгрузка документов ЗУП «Ведомость на выплату зарплаты через банк», «Ведомость перечислений на счета» и «Ведомость на выплату зарплаты через кассу» в документ БП «Ведомость на выплату зарплаты».

  • Для указанной организации за выбранный период регистрации в ЗУП подбираются все проведённые документы «Ведомость на выплату зарплаты через банк», «Ведомость перечислений на счета», «Ведомость на выплату зарплаты через кассу».
  • Из табличных частей этих документов собираются данные по физическому лицу и сумме выплаты.
  • Для каждого из полученных документов в БП создаётся документ «Ведомость на выплату зарплаты», который заполняется следующим образом:
    • дата документа-приёмника соответствует дате документа-источника;
    • номер документа-приёмника соответствует номеру документа-источника;
    • организация документа-приёмника соответствует организации документа-источника;
    • период регистрации документа-приёмника соответствует периоду регистрации документа-источника;
    • ответственный документа-приёмника соответствует ответственному документа-источника;
    • способ выплаты – в зависимости от типа документа-источника. Для документов «Ведомость на выплату зарплаты через банк», «Ведомость перечислений на счета» - «Через банк», для документа «Ведомость на выплату зарплаты через кассу» - «Через кассу».
  • Табличная часть документа заполняется так:
    • Работник – физическое лицо.
    • Сумма – сумма к выплате из документа-источника.
  • Документ записывается.

Информация по распространению расшерения, поддержке и требованиям к системе.

  1. При приобретении данного расширения в течение года Вы можете отправлять нам запрос на бесплатное получение обновлений и бесплатную техническую поддержку. Для продления возможности получить обновление по сниженной цене ещё на год и техническую поддержку, Вы можете приобрести услугу "Техподдержка и получение обновлений в течение 1 года".
  2. Для работы расширения требуется конфигурация "1С:Зарплата и управление персоналом 3.0" не ниже версии 3.0.25.64 и  конфигурация "1С:Бухгалтерия предприятия 2.0" не ниже версии 2.0.65.6.
  3. Для работы расширения необходимо, чтобы конфигурация "1С:Зарплата и управление персоналом 3.0", для которой предназначено расширение, запускалась под версией платформы не ниже 8.3.6.2449.
  4. Код расширения полностью открыт для изменений.
  5. Мы можем произвести любые доработки расширения, стоимость доработок определяется из расчёта 1500 рублей за час работы.

Достоинства

  • Простая установка и настройка.
  • Не требуется наличие специализированных знаний.
  • Возможность выгрузки на произвольные счета.
  • Бесплатная помощь в установке и настройке.
  • Бесплатное обучение работе с расширением.

Сравнение версий

Версия 2.0.1.0:

  • Добавлена возможность отнесения расходов на оплату труда и взносов в фонды на произвольные счета (44.01, 20.01, 26). 

Инструкции

Наименование Файл Версия Размер
Инструкция по установке, настройке и правилам обмена 9
.pdf 585,17Kb
20.09.16
9
.pdf 585,17Kb Бесплатно

Расширения

Наименование Файл Версия Размер
Расширение для обмена между "1С:Зарплата и управление персоналом 3.0" и "1С:Бухгалтерия предприятия 2.0"
11.10.2016
2.0.1.1 5000 руб.

Моментальная
доставка

Поддержка

Наименование Файл Версия Размер
Техподдержка и получение обновлений в течение 1 года
21.09.2016
2500 руб.

См. также

Подписаться Добавить вознаграждение

Комментарии

1. Nadin Bocharova (bnw) 21.09.16 17:54
А почему в продках по ЗРП используется Дт 41.01 - это Товары на складах. Как минимум должен использоваться Дт 44.01 или 20.01 или 26...
2. Игорь Иноземцев (RightWay) 21.09.16 19:14
(1) bnw, Спасибо за замечание, я допустил опечатку.
3. Денис (v_den_v) 27.09.16 16:52
есть ли в текущей версии следующие возможности:
- отнесение расходов на оплату труда на произвольные счета (д20,26,44 - к70)
- отражение в бух.учете отпусков и сборов с них за счет резервов (д96-к70, д96-к69.х)
- отражение выплат, не являющихся оплатой труда, например компенсации, доплаты (д20,26,44 - к73)
- отражение удержаний, например по исполнительным листам (д70-к76)
спасибо.
4. Игорь Иноземцев (RightWay) 27.09.16 17:17
(3) v_den_v, Здравствуйте!
В версии 2.0.0.0 такого функционала, к сожалению, нет.
5. Антон Антонов (monkbest) 28.09.16 08:11
Я не то чтобы хочу пиару повредить, но то, что расширение не мешает гладко проходить обновлению <> тому, что не будет проблем.
Вам потом вручную придется копаться и разбираться, что же в типовой изменилось, из-за чего у Вас Ваше расширение не работает.
Особенно в ЗУП 3.0, который бурно развивается.

Из личного опыта простой пример. В ЗУП 3.0 имеем внешнюю обработку, которая является модулем обмена с банком по ЗП проектам. Обновление проходит на ура, т.к. обработка не часть конфы (как и в случае с расширением). Но приходит день выгрузки ЗП на карточки и я срочно "лечу" исправлять косяки. А косяк банален, в ЗУП поменялась структура модулей, часть функций касательно работы с контактной информацией и ФИО физ.лиц перестали быть экспортными, часть переименовалась. И хорошо, если исправление сводится к скачиванию новой версии модуля, а если новый модуль еще не готов, то правлю сам. За 2015 - 2016й год я уже 4 раза качал новую версию и раз 7 ковырял этот модуль сам. Самое сложное в этом - неожиданность. Именно в день выплаты ЗП, который нельзя сдвинуть, я должен оказаться доступен. При самом обновлении ошибка не проявляется, а лежит как закопанная мина.

6. Игорь Иноземцев (RightWay) 28.09.16 08:51
(5) monkbest, совершенно с Вами согласен, однако, что действительно может препятствовать корректной работе данного решения, так это изменение состава реквизитов тех объектов, которые используются при обмене. Именно поэтому мы предоставляем бесплатно в течение года обновлённые версии расширения. Т.к. оно используется у наших клиентов, то нам банально не дают оставить это расширение неработоспособным =)
7. Михаил Кувичко (Michael_K) 01.12.16 14:09
Уже вроде как ЗУП 3.1 "на дворе". Доработка планируется?
8. Игорь Иноземцев (RightWay) 01.12.16 15:20
9. ildarius ildarius (ildariuscurban1) 05.12.16 10:54
Добрый день! Для конфигурации Зарплата и управление персоналом, редакция 3.0 (3.0.25.138) и Бухгалтерия Предприятия 2.0 (2.0.65.45)
подойдет? У нас тока нюанс: в БП уже велась зарплата - сотрудники уже вбиты. При выгрузке из ЗУПа задвоится? По какому полю синхронизация?
10. Игорь Иноземцев (RightWay) 05.12.16 14:53
(9) Для указанных релизов расширение подойдёт.
Синхронизация производится по наименованию, если по ссылке не удалось подобрать соответствующий элемент.
Для написания сообщения необходимо авторизоваться
Прикрепить файл
Дополнительные параметры ответа