gifts2017

РАСЧЕТ-ПЛЮС 8.1 Гибкий расчет зарплаты сотрудников

Опубликовал Олег Пономаренко (O-Planet) в раздел Отчеты - Бухгалтерские

Разработка «Расчет-плюс» - это внешний отчет для конфигурации «1С:Бухгалтерия предприятия 8.1», позволяющий производить расчет заработной платы сотрудникам предприятия по окладу, по выработке, по нормативному времени, а также начислять премии или удержания по результатам работы за месяц.

«Расчет-плюс» - незаменимый инструмент на фирме, где заработная плата сотрудников зависит не только от оклада, но и от выработки, где предполагается агентское вознаграждение, процент от продаж и тому подобное. Благодаря использованию этого инструмента, может отпасть необходимость в приобретении отдельной расчетной программы, поскольку все необходимое для гибкого начисления выплат сотрудникам имеется в этой разработке.

Расчеты можно производить раздельно по организациям и отделам. Расчеты могут быть распечатаны в виде удобной расчетной ведомости и разосланы по адресам электронной почты сотрудников. Все рассчитанные данные сохраняются во внешних файлах, поэтому, при использовании «Расчет-плюс» не требуется никаких изменений в конфигурации: отчет начинает работать сразу после установки.

Программа снабжена подробным, иллюстрированным описанием

Параметры расчета 

Закладка «Параметры расчета» позволяет установить для выбранного отдела и организации оклады по должностям, а также процент и способ расчета бонусных выплат.


Бонусная выплата определяет ту часть от дохода, полученного фирмой за месяц по результатам работы сотрудника, которая пойдет ему в зарплату. 

«Расчет-плюс» позволяет делать дифференцированный расчет бонусных выплат, в зависимости от плановых и фактических показателей по выработке сотрудников.

Выработка по норме позволяет уменьшать или увеличивать размер бонусных выплат в зависимости от плановых и фактических данных по количеству чего-либо. Установите этот параметр по тем должностям, где предполагается участие выработки по норме в расчетах бонусных выплат сотрудникам.
 
Например:

Оператор по доставке грузов получает 10% от суммы оказанных услуг по доставке, и при этом он должен за месяц развести, как минимум, 100 заказов. Он развез только 70 заказов, заработав 70000 рублей. В результате, он получит не 7000 рублей (10% от суммы дохода), а только 4900, поскольку его выработка составила 70% от плановой (70 заказов вместо 100-а).

Выработка по обороту позволяет уменьшать или увеличивать размер бонусных выплат в зависимости от плановых и фактических данных по сумме оборота сотрудника. Установите этот параметр по тем должностям, где предполагается участие выработки по обороту в расчетах бонусных выплат сотрудникам.

Например:

Менеджер по продажам получает 10% от суммы совершенных им продаж. Но при этом, он должен за месяц продать товаров на 100000 руб. Однако, он продал товаров на 80000 руб. В результате, помимо зарплаты он получит не 8000 рублей, соответственно коэффициенту 10%, а только 6400, поскольку его выработка (80000 рублей) составила 80% от нормы (100000 рублей)

Таблица расчета 

Колонки таблицы расчета пересчитываются автоматически, по мере заполнения базовых сведений. 

- Голубым цветом выделены рассчитываемые колонки. 
- Белым цветом выделены колонки, в которые требуется вносить значения. 
- Серым цветом – те колонки, значения которых фиксированы и берутся из таблицы должностей. 
- Итоговая сумма к выдаче выделена желтым цветом.


По тем сотрудникам, по которым предполагается бонусная выплата по обороту или норме, необходимо заполнить плановые и фактические данные и фактическую сумму полученного фирмой дохода от работы сотрудника.

Таблица расчета тесно связана с таблицей должностей. Если изменить настройки для какой-либо из должностей на закладке «Параметры расчета», то таблица расчета рассчитается автоматически с учетом новых данных. Никаких дополнительных действий не требуется.

Если изменить настройки для какой-либо из должностей на закладке «Параметры расчета», то таблица расчета пересчитается автоматически с учетом новых данных. Никаких дополнительных действий не требуется.

Ввод премирования и депремирования

Поскольку статей премирования и депремирования по каждому сотруднику может быть несколько, внизу страницы с таблицей расчета добавлены две таблицы, в которых можно поместить начисления и удержания, с указанием причин.

Реализовано полное согласование работы нижних таблиц с данными выбранной строки таблицы расчетов. При переходе с одной строки на другую, в нижних таблицах будет отображаться информация по текущей выбранной строке. При изменении какого-либо параметра в нижних таблицах, изменятся данные в выбранной строке.

При многострочном режиме премирования или депремирования, сумма по всем строкам нижних таблиц отображается в соответствующих колонках выбранной строки в таблице расчета.

Печать расчетной ведомости

Расчетная ведомость печатается автоматически, при переходе на ее закладку. Никаких дополнительных действий совершать не требуется.

Отправка электронной почты

Имеется два режима отправки электронной почты: по выбранной строке, или по всему списку сотрудников. Для работы с электронной почтой необходимо предварительно произвести ее настройку через верхнюю командную панель на форме.

 

Если на компьютере используется для работы с электронной почтой Outlook Express, то необходимо выбрать режим использования этой программы для отправки электронных сообщений. В этом случае, потребуется заполнение только трех параметров для отправки почты: названия профиля пользователя, пароля и темы письма.

При отправке почты «Расчет-плюс» пытается найти адрес электронной почты в контактной информации сотрудника. Если электронный адрес в контактной информации отсутствует, то программа предложит ввести его вручную, после чего сохранит введенный адрес в контактной информации для дальнейшего использования.

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер Кол. Скачив.
Демо + описание
.zip 181,43Kb
18.03.13
122
.zip 181,43Kb 122 Бесплатно
РАСЧЕТ-ПЛЮС 8.1 Гибкий расчет зарплаты сотрудников (полная версия)
23.05.2014
1400 руб.

См. также

Подписаться Добавить вознаграждение

Комментарии

1. larissa builova (larisab) 14.12.09 20:11
Рискнул таки зарплату в тираж вывести :).
За смелость авансом плюс, смотреть потом буду :!:
2. Юрий Тимофеев (Tatitutu) 14.12.09 20:29
Харизмат Прокофьвич - набил морду важному клиенту....
Молодец!
и всего на три косоря попал, демократическая организация, меня в свое время на 13-ю "подняли"
3. larissa builova (larisab) 14.12.09 20:37
Как увидел и выделил, ухххх :!: :D
4. larissa builova (larisab) 14.12.09 20:38
5. Олег Пономаренко (O-Planet) 14.12.09 20:42
Гы) На самом деле, долго думал, прежде чем выложить. Делал это в начале года. ТЗ составлял достаточно грамотный постановщик задачи. Первоначально оно было ориентировано на транспортную компании. Отсюда и нюанс: бонус по обороту и норме, хотя по сути, это - один и тот же функционал.
6. larissa builova (larisab) 14.12.09 20:50
Бонус по обороту - распостраненные доплаты. Только скачивать пока не дает. У меня были примочки подобные к зарплате, но по другому поводу. Интересно посмотреть.:)
7. Олег Пономаренко (O-Planet) 14.12.09 20:55
Как не дает? несправедливо, блин :( Вот альтернативные ссылки:

http://www.belkamag.ru/soft/raschc8.zip
http://www.belkamag.ru/soft/raschdoc.zip
8. Олег Пономаренко (O-Planet) 14.12.09 20:56
И оно - к бухии (мож не заметно с первого взгляда)
9. larissa builova (larisab) 14.12.09 21:00
Я это как то поняла ;) нюх, наверное :)
10. larissa builova (larisab) 14.12.09 21:18
РаботникиОрганизацийСрезПоследних.<<?>>Сотрудник.
Там же ФизЛицо в измерениях.
11. Игорь Исхаков (Ish_2) 14.12.09 21:21
Если информация накапливается и хранится во внешнем файле , ты б хоть полслова написал :
"Так мол и так , обработка работает только локально, т.е. раздельный доступ к данным во внешнем файле невозможен ".
Или :
"Так мол и так ,обеспечиваю запросто раздельный доступ к данным !"
12. Олег Пономаренко (O-Planet) 14.12.09 21:40
(10) У мну СотрудникиОрганизаций :( Какая бухия? Проверяю на Бухгалтерия предприятия, редакция 1.6 (1.6.5.4)
13. larissa builova (larisab) 14.12.09 21:45
(12) Бухгалтерия предприятия, редакция 1.5 (1.5.12.1)
Ну что нашла на ИТСе, а что так сильно поменялось?
14. Олег Пономаренко (O-Planet) 14.12.09 21:47
(13) Я уж думал, что это у меня жутко старая. Типа поменялось.
15. larissa builova (larisab) 14.12.09 21:57
Нашла, правда, заменили на сотрудников :D
В чем сермяжная правда этой замены, не поняла :D
16. Олег Пономаренко (O-Planet) 14.12.09 22:07
(15) Спецом для тонкой ценительницы з/п, вот ента ссылочка: http://www.belkamag.ru/soft.to_l.zip (тут без всяких паролей и ограничений, мож интересно будет покапаться в тексте)
:)
17. Олег Пономаренко (O-Planet) 14.12.09 22:08
18. larissa builova (larisab) 14.12.09 22:13
Посмотрела. Предзаполненных сумм и данных надо было побольше. Тыкать пальчиком в каждую клеточку - затратно.
Например оклад из данных в базе, количество рабочих дней, нормы там какие то. Кнопки вверху "рассчитать все" и т.д. Не катит еще и то, что записи в регистры никакие не делаются, или я не нашла... А как налоги, реготчетность и пр. дела? И вообще - зарплата, сама, должна храниться в базе, это закон жизни, не все надобно во внешних файлах хранить. Пока все...
19. larissa builova (larisab) 14.12.09 22:15
(17) Скачала. Потом еще код посмотрю, сегодня спать уже :)
20. Олег Пономаренко (O-Planet) 14.12.09 22:20
21. Олег Пономаренко (O-Planet) 14.12.09 22:24
Смысл - в том был, чтобы сделать именно не в базе. Есть некоторые клиенты, которым это - необходимосе условие по разным причинам. (Например, когда з/п черная). В таких случаях важен именно расчет, который бы не влиял на бух.итоги. А вот по поводу предзаполнения - это добавлю.
22. Александр Рытов (Арчибальд) 15.12.09 09:33
Всякий труд над зарплатой должен быть справедливо оценен.
Замечание: премирование за "хорошо готовит кофе" должно быть более существенным.
23. Андрей (Свой) 15.12.09 12:58
1.без расчета больничного и отпуска решение выглядит неполным
2.надеюсь, типовое обновление будет прозрачно накатываться на измененную разработкой конфигурацию ?
24. Олег Пономаренко (O-Planet) 15.12.09 13:43
(23) 100% будет, потому что это - не конфигурация, а внешний отчет :) Поэтому, больничный тут как бы не в тему.
25. Игорь Исхаков (Ish_2) 15.12.09 17:20
Хм.. Заставил задуматься.
А что если внешним файлом для хранения информации использовать не что иное , как файл конфигурации.
КОнфигурация эта не должна содержать ссылочных типов основной конфигурации - только числа, коды , строки, даты. Все пользователи к ней подключаются СОМ.
Пишут и читают.
26. Олег Пономаренко (O-Planet) 15.12.09 17:46
(25) Точно, заставил задуматься :) Это уже какие-то контейнерные технологии в 1С, ноу-хау. Достаточно интересное предложение, на мой взгляд. Основная конфа без изменения, Все расчеты ведутся в отдельной конфе, а основная с отдельной связана внешней обработкой через com...

Патентуй.
27. Игорь Исхаков (Ish_2) 15.12.09 17:49
Не-а. Очевидно слишком.
Люди засмеют.
28. Олег Пономаренко (O-Planet) 15.12.09 18:38
(27) Все великое - слишком очевидно, чтобы люди это заметили.
29. НедавноНачалаПисатьНа1С (Елисеева) 16.12.09 08:22
"Набил морду важному клиенту" :D :D :D
30. alernik@mail.ru Александр Ершов (alexer) 16.12.09 10:03
Во наивный, как попался. "Нет, я не Лариса". :D
31. Андрей (akat65) 18.12.09 21:55
Если нет диска "С".... обработку не запустить :!:
Ошибка при выполнении файловой операции... :?:
32. Олег Пономаренко (O-Planet) 18.12.09 22:23
Да, не будет :(

Во, как кризис торкает! Продаем фсе: мышь, клаву, монитор, диск С... Работаем, исключительно подключившись к компу через последовательный порт :cry:
33. Владимир Чередниченко (bazilisa) 22.12.09 23:21
:o тьфу тьфу.

Сообщение Действия
Oleg : Угу. За такое не жалко! Мне вот сюда важно: http://infostart.ru/public/62608/?rate=1

2009-12-16 23:25:24


это как называется ? Пользуешся моментом что я тебе минус жирный влепить не могу или черный пиар это твой конек
34. Александр Зуев (Sonic) 10.11.10 14:56
{ВнешняяОбработка.РасчетПлюс(70)}: Ошибка при вызове метода контекста (Записать): Ошибка доступа к файлу 'c:\ext.dll'
по причине:
Ошибка доступа к файлу 'c:\ext.dll'
35. Константин Исиченко (IsiKosta) 01.03.11 04:45
Расчетные листки не помешают...
На 8.2 будет работать?
36. Гость 24.05.13 13:48
(34) Sonic, Вы ставили "+" (рекомендую) за обработку? Думаю что нет. И я не ставила, а просто запустила обработку. Рекомендации ставятся без нашего ведома?!
Для написания сообщения необходимо авторизоваться
Прикрепить файл
Дополнительные параметры ответа