gifts2017

АНАЛИЗ КАДРОВЫХ ДАННЫХ по периодам + проверка статистической гипотезы (метод ХИ-квадрат) ver 1.01

Опубликовал Михаил Зотов (ZOMI) в раздел Отчеты - Статистические

Отчет позволяет с детализацией по периодам (год, месяц, квартал и т.д.) проанализировать динамику количества работающих, уволенных, принятых сотрудников в разрезах месяца, года рождения, знака Зодиака, возраста, должностей, подразделений, форм оплаты труда и др
Позволяет быстро получить список сотрудников по выбранному критерию на выбранную дату ...
Будет полезен кадровикам, управленцам, аналитикам...

ver 1.0 beta
При анализе возраста будет выведен средний возраст сотрудников в периоде.

При разворачивании по периодам используется состояние сотрудника на конец периода (совпадает с показателем "подлежат вкл. в среднесписочную численность " в типовом отчете)

При анализе по знаку Зодиака будет использована таблица вхождения Солнца в созвездия, которую используют астрологи, с точностью до дня (данных о времени рождения в ЗиК нет)))

При анализе по месяцу рождения, знаку Зодиака или полу сотрудника по умолчанию будет попытка проанализировать зависимость данных по выбранному методу (в данный момент доступен
только метод ХИ-квадрат ....) Для анализа по этому методу используется таблица критических значений.
В данный момент загружается таблица для 30 степеней свободы и поэтому для больших периодов и подробных детализаций расчета не будет - рекомендуется ограничиваться анализом с Детализацией -Год и периодом

Разумеется, выборка должна состоять не из 10 сотрудников - но это и так, я думаю, очевидно ....
По умолчанию уровень значимости задается 5%, и советуется во всех методиках использовать именно его ...
В отчете можно выбрать любой доступный уровень и в соответствии с ним будет использовано крит. значение ....


В результирующей таблице работает расшифровка, которая показывает соответствие количественному показателю  соответствующего списка сотрудников. 
Например, можно быстро получить список рожденных в определенном месяце или список занимающих выбранную должность на конец периода и т.д. ....

Тестировалось на типовой ЗиК.

Буду рад, если вам пригодится этот отчет.
Буду благодарен за замечания и пожелания.
Также прошу по возможности сообщить, какие  у вас результаты по анализу зависимостей ....

Планирую снять ограничения по степеням свободы при анализе по ХИ-квадрат....
Добавить другие мат.методы (для которых не надо использовать внешние компоненты)
Возможно, добавлю графики, диаграммы....

//------------------------------------------------------------------------------------

Автор  Зотов Михаил aka Zomi
michael-zotov@mail.ru
ICQ 305550739
Москва,Январь 2010
/======================================================================
Благодарности

За консультации по вопросам астрологии
Светлане Праздниковой
http://www.astramagic.narod.ru/

За тестирование и полезные замечания
Ксении Морозовой (Проект Галактика)
Василию Никифорову aka JeFF
/======================================================================
Таблицы ингрессий взяты из астропроцессора Zet (спасибо его разработчику)))
Таблицы критических значений Хи-квадрат взяты с сайта
http://www.statsoft.com/textbook/distribution-tables/
//======================================================================

По методу проверки статистических гипотез Хи-квадрат доступное изложение можно посмотреть
http://www.stathelp.ru/ots/g7p10.html
http://psystat.at.ua/publ/1-1-0-29
//======================================================================

 

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
Анализ кадровых данных по периодам (+ пример проверки стат гипотезы) ver 1.01 9
.ert 409,50Kb
14.11.12
9
.ert 409,50Kb Скачать
Анализ кадровых данных по периодам (+ пример проверки стат гипотезы) ver 1.01 архивом 1
.rar 59,98Kb
14.11.12
1
.rar 59,98Kb Скачать

См. также

Подписаться Добавить вознаграждение

Комментарии

1. Михаил Зотов (ZOMI) 26.01.10 07:26
Прошу если не жалко - поделиться результатом проверки гипотезы по знаку Зодиака.... А к знатокам вопрос (на мисте уже спрашиваю )) - насколько правильно для исследования зависимости в этом случае использовать ХИ-квадрат ? И какие методы посоветуете посмотреть ?
Plushkin; serpent; +2 Ответить
2. serpent Пентюхов С. Г. (serpent) 26.01.10 09:30
За обработку(отчет) БОЛЬШОЙ плюс от аналитика по кадрам... Ему очень понравилось :idea:
3. Михаил Зотов (ZOMI) 26.01.10 09:47
(2) Рад)) А результат теста по Зодиаку какой ? Интересно ....
4. serpent Пентюхов С. Г. (serpent) 26.01.10 09:55
Результат в прикрепленном файле
Прикрепленные файлы:
Отчет.xls
5. Михаил Зотов (ZOMI) 26.01.10 10:00
(4) Огромное спасибо ! Просто по результатам тоже проведу анализ и результаты думаю интересно будет на большой выборке смотреть))
6. serpent Пентюхов С. Г. (serpent) 26.01.10 10:06
(5) Всегда пожалуйста, если что пишите 8-)
7. Эдуард (samadurov) 26.01.10 18:52
Отличная работа!!! Конечно +
8. Михаил Зотов (ZOMI) 26.01.10 19:44
(7) Благодарю !
Но есть недостатки,например - в Комплексной не заработала ....
В ближайшее время выложу для ЗиК+Комплл....
Еще пожурили меня за использование в коде парочки глобальных функций ЗиК ,,,
причем пустяковых типа глСтатусСтрока ))) Это тоже поправлю ) :)
9. Эдуард (samadurov) 26.01.10 21:40
(8) Это все поправимо :)
10. Вячеслав Кадацкий (marsohod) 27.01.10 04:24
Насколько мне известно, основное применение критерия хи-квадрат - это определение достоверности.
Честно, так и не понял нафига козе баян?
11. AntiBuh (AntiBuh) 27.01.10 08:24
12. М П (oxumoron) 27.01.10 12:17
При анализе количества работавших в 2008 г. по знаку зодиака была выявлена зависимость) В 2009 зависимости не стало...
13. Михаил Зотов (ZOMI) 27.01.10 19:00
(10) Из тех статей что мне попались (два источника я в описании привожу) мне показалось что этот метод можно использовать для анализа зависимости
каких-либо показателей от теоретических .... Допустим у нас 1200 сотрудников на конец года . Логично ожидать что каждого зака Зодиака их примерно по 100 .... Сравнивая отношение теоретических частот с реальными данными мы получаем значение ХИ- квадрат - которое сравниваем с табличным значеием (критическим ) и уже из сравнения делаем вывод о подтверждении или опровержении нулевой гипотезы ....
Я с радостью выслушаю какий метод мат статистики для этой задачи использовать лучше ))
14. Михаил Зотов (ZOMI) 27.01.10 19:01
(11) (12) Спасибо :) Поделитесь результатами :oops:
15. Михаил Зотов (ZOMI) 27.01.10 19:03
Выложил новую версию (также добавил архивом )
///////////////////////////////////
ver1.01 27 января 2010 список изменений
1) Добавлена возможность формирования в конфигурациях ПУБ и Комплексной
2) Добавлена проверка на вид кнофигурации в которой открывается отчет
Если это не типовая ЗиК,ПУБ или Комплексная (вернее если отсутствуют справочники и нужные реквизиты из этих типовых)
то отчет не откроется ( выдаст предупреждение о причине )
3) Убрано использоване глобальных функций ( спасибо OFF за замечание )
4) некотрые несущественные корявости кода поправлены
16. Вячеслав Кадацкий (marsohod) 28.01.10 01:25
(13) астрология - это не наука :D
17. Михаил Зотов (ZOMI) 28.01.10 05:51
(16) :) Так почему бы это не проверить научной методой ?
18. Вячеслав Кадацкий (marsohod) 28.01.10 07:26
(17) Еще немного и Вы докажете ее ненаучность. :)
Ведь астрология считает, что характер и события в жизни человека определяются датой его/ее рождения.
19. Михаил Зотов (ZOMI) 28.01.10 07:32
(18) А вдруг окажется что зависит ?))Вот потеха будет...Резюме будут отвергаться по принадлежности к Зодиаку претендента :)
20. Вячеслав Кадацкий (marsohod) 28.01.10 07:50
(19) ну это вряд ли ... ;)
Ведь научное предположение о распределении будет таким: характер не зависит от даты рождения, т.е. все типы характеров равновероятно распределены по датам рождения.
Ну хорошо, для определенности есть ли у Вас возможность применить критерий хи-квадрат для темперамента (холерик, сангвиник, меланхолик, флегматик)? Такие данные есть у Вас в БД?
21. Михаил Зотов (ZOMI) 28.01.10 07:58
(20) Типы темперамента такая же скользкая тема как астрология )) Почти все оценки зависят от интерпретатора .... А это идея!!! - заносить в базу тип темперамента )) Пока только самоличные оценки расставлю ....Тестировать несколько сотен сотров из-за моего любопытства не дадут бюджет )) Нужна идея как обосновать перед руководством выкидывание денег ))
22. Вячеслав Кадацкий (marsohod) 28.01.10 08:09
(21) :D
А вдруг какой-нибудь институт профинансирует? :o
Может у них грант есть? :o
23. Михаил Зотов (ZOMI) 28.01.10 08:18
(22) Ну если какой-нибудь Астрологический Фонд предложит хороший гонорар то возможно процент зависимостей может значительно вырасти )))
24. Александр Рытов (Арчибальд) 29.01.10 07:28
ЗиКа не имею. Но сделаю из этого для своих кадровиков отчет 8-)
25. Любовь Орлова (Матильда) 29.01.10 12:25
Все супер - работает! Кадровикам теперь будет Чем заняться в рабочие и выходные дни =) Пять баллов с "+ + +" автору сего проекта...
Респект, и жду новых творений! :D
26. Юрий (Kurt) 01.02.10 12:33
У нас Комплексная. И в ней ведется многофирменный учёт. Порядка 10 фирм. Нужно для комплексной вводить дополнительный фильтр по "разделителю учета" (РУ) - это фирмы. А то отчет хапает без разбору всех сотрудников подряд. А так идея интересная...
27. Михаил Зотов (ZOMI) 01.02.10 18:13
(26) В следующем обновлении - добавлю. Это - да,- важный фильтр.
28. hasp_x 02.02.10 23:04
Помнится, в 90-х были популярны программы на Бэйсике и Паскале, показывающие интеллектуальные, физические и эмоциональные периоды человека. Что якобы в Японии за этим серьезно следят, и когда все эти периоды сходятся в минимуме (где-то раз в году) японцу даже выдают отгул, т.к. с ним что-нибудь может случится в этот "черный день", например, кирпич с крыши свалится или поезд с рельсов сойдет :D .
29. Михаил Зотов (ZOMI) 02.02.10 23:34
(28) помню сотни вариантов тестов на IQ ))) ...и множество психологических тестов.... про отгулы японцам не помню ))
30. Юрий (Kurt) 03.02.10 11:37
(28) (29) Это называлось модным словом "биоритмы".
Например:
www.bioritmy.ru
31. Руслан (eryomenko) 29.09.11 10:15
Спасибо, хороший отчет. Особенно понравилась статистика по знакам Зодиака.
32. Марина Букина (maribukina) 24.03.15 12:42
Отчет работает в 1С зуп версии 2.5?
33. Михаил Зотов (ZOMI) 24.03.15 12:59
(32) maribukina, нет, это же для ЗиК 7.7 /Комплексной и др.
34. Марина Букина (maribukina) 24.03.15 17:20
35. Марина Букина (maribukina) 24.03.15 17:20
36. Сергей (Che) Коцюра (CheBurator) 25.03.15 00:11
(28)фигня полная
Чтобы определить свои циклы надо достаточно длительное время регистрировать кучу всего самому
В дневнике
Тщательно
Потом анализировать
37. Сергей (Che) Коцюра (CheBurator) 25.03.15 00:12
Гораздо полезнее посчитать динамику невыходов
Для написания сообщения необходимо авторизоваться
Прикрепить файл
Дополнительные параметры ответа