gifts2017

Отчет для получения статистики по должностям и стажу работы в фирме для участия в тендере (ЗиК)

Опубликовал Владимир Уткин (fxfan) в раздел Отчеты - Статистические

Отчет предназначен для получения статистики по должностям и стажу работы в фирме для участия в тендере. Используется стандартная конфигурация ЗиК.

Отчет формируется на указанную дату для выбранных подразделений. Если подразделения не выбраны, то отчет формируется для всех сотрудников.

Можно задать до 5 групп должностей и указать названия этих групп, а также задать пределы стажа для каждого из трех столбцов отчета. Не проверяется дублирование должностей в разных группах, не контролируются пределы стажа.

В отчете учитываются только сотрудники по основному месту работы. С помощью флажка на форме можно включать и исключать внешних совместителей.

Подразделение и должность сотрудника определяется на указанную дату отчета. Все должности, которые не вошли ни в одну группу, выводятся в конце отчета под заголовком "Не найдены в группе"

Параметры отчета можно сохранить в разных вариантах для последующего использования.

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
ottend.zip 95
.zip 16,12Kb
30.04.10
95
.zip 16,12Kb Скачать

См. также

Подписаться Добавить вознаграждение

Комментарии

1. Lady-mo (Lady-mo) 13.05.10 10:24
Простенько... но все равно плюс... много страшных колонок с группами должностей, подразделений...Но, видимо, отчет писался для конкретной ситуации и конкретной организации, где это требовалось... поэтому такое косяком можно не считать..
Понравилось, что если в настройках указать сроки службы на этой должности в организации, все без проблем показывает. Досканально не проверяла, но показывает вроде верно.... Жаль что группы всего 3, но, как правило, больше и не нужно...
В общем, простенько, убогенько, но все-таки самое необходимое там есть...
2. Владимир Уткин (fxfan) 13.05.10 11:24
Спасибо,Lady-mo!
Да, была задача конкретная, но пытался ее обобщить: пределы стажа произвольно задаются пользователем и разбиение на группы должностей можно задать произвольно.
Например, требуется указать административных работников, инженерно-технических, рабочих и прочих и только кадровик разоложит свои должности на эти группы.
Если групп меньше 5, то лишние можно оставлять пустыми.
3. Владимир (aparnikov_ve) 12.09.11 10:59
Неплохой отчет. Добавить бы в него стаж на занимаемой должности, а также выбор не только по должностям но и по категории должностей (так быстрее и проще - один раз закрепил должность за категорией и забыл).
4. Владимир Маркин (-=LoBoS=-) 30.09.11 10:58
Очень полезный отчет, недавно поступила заявка на разработку похожего отчета, но не было времени самому заняться этим делом, а отчет нужен был срочно. Скачал данный отчет и не пожалел. Удобный диалог и очень удобно разбиваются сотрудники на группу должностей. Спасибо за данный отчет!!!
6. Владимир Шатохин (vovkakursk) 16.02.12 12:08
Для написания сообщения необходимо авторизоваться
Прикрепить файл
Дополнительные параметры ответа