gifts2017

Не легкий перенос данных с нестандартной ЗИК для Украины в стандартную ЗУП для Украины.

Опубликовал Adecvator (Adecvator) в раздел Обработки - Обработка справочников

После долгих блужданий по бескрайним просторам Интернет в поисках сабжа, которые не увенчались для меня успехом. Я принялся переносить сам...

 

После долгих блужданий по бескрайним просторам Интернет в поисках сабжа, которые не увенчались для меня успехом. Я принялся переносить сам. Ну вот, прежде чем создавать документ приема на работу необходимо было перенести следующие справочники: Организации, ДолжностиОрганизаций, Пользователи, ПодразделенияОрганизаций, ФизическиеЛица. Все вышеперечисленные справочники можно заполнять в любой удобной последовательности. Для удобства переноса справочников я использовал конфигурацию – «Конвертация». Как ей пользоваться уже написано много статей и даже есть целые книги. Со справочником ФизическиеЛица конечно пришлось по трудится там не все смог перенести при помощи конфигурации – «Конвертация», в прилагаемое мною обработке есть необходимые функции переноса по средствам OLE. Затем дело дошло до справочника «Сотрудники», по большей части он был заполнен на основании справочника физические лица, но такие поля как оклад, должность(в ЗИК это звучит, как назначение), количество занимаемых ставок, дата приема пришлось перетягивать по OLE из ЗИКа. Чуть не забыл, прежде чем перетягивать графики работ их надо сделать, оставить схожие названия (для простоты переноса), которые были в ЗИКе. Кстати, заполнять графики работ в ЗУПе на мой взгляд значительно проще, чем в ЗИКе. Главное не забыть до создания графиков работ, заполнить производственный календарь, а то будет ругать – «Проверьте правильность заполнения регламентированного производственного календаря».

Ну что же, после заполненных справочников можно переходить и к созданию документа - «ПриемНаРаботуВОрганизацию». Этот документ совершенно не похож на тот, который можно было видеть в ЗИКе. Теперь можно принимать хоть всю организацию на роботу одним документов. Отошли и от штатного расписания, это я к тому что не надо уже заполнять справочник – «Штатное расписание», а уже из него выбирать должность для сотрудника. В ЗУПе решили это сделать в качестве дополнительной возможности, хотите принимайте исходя из штатного, хотите просто выбирайте из справочника должности. Больше всего мне понравилось, что в приеме на работу можно самостоятельно выбирать перечень начислений и удержаний для работника.

Но настало самое проблемное для меня перенос других документов за другие периоды :( 

Статья не закончена, очень хотелось бы услышать мнение и опыт других.   

 

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
Загрузка справочников 26
.epf 9,95Kb
20.09.10
26
.epf 9,95Kb Скачать

См. также

Contragent+ 5.0 от 2 500
Подписаться Добавить вознаграждение

Комментарии

1. ambez (ambez) 24.09.10 19:38
2. Adecvator (Adecvator) 27.09.10 16:30
Да вот ни как. Справочники перенес, а документы то ли ломает переносить, то ли не знаю с какого начать. Одним словом не хватает опыта переноса.
3. Sasha Erem (erem) 28.09.10 11:09
Если Вы собираетесь переносить кадровые документы за прошлые периоды, то советую отговорить клиента от этой затеи... Потратите ооочень много времени...
4. Adecvator (Adecvator) 28.09.10 16:24
(3) Прикольно :) А как же Фирма 1С сделала для типовой. Думается мне что все таки, должны быть какие-то алгоритмы.
5. Sasha Erem (erem) 28.09.10 16:57
(4)Ну... попробуй изменить под свою конфу правила обмена (в справочнике "КонвертацииИзИнформационныхБаз1СПредприятия77" ЗУП)
6. Adecvator (Adecvator) 29.09.10 12:57
(4) Спасибо за совет :) Вот возник вопрос, а если ли смысл вообще переходить на 8?
7. eigen20 19.06.12 14:51
У меня вопрос: У меня есть ряд клиентов с похожими задачами, скажите что будет быстрее перенести данные или вбить руками, учитывая тот факт что у всех ЗиК изменен до неузнаваемости и стандартную конвертацию переделывать нет смысла??
Для написания сообщения необходимо авторизоваться
Прикрепить файл
Дополнительные параметры ответа