gifts2017

Отчет по шкале времени в разрезе дней за месяц

Опубликовал Александр Ястребов (Smeele) в раздел Отчеты - Анализ учета

Отчет по шкале времени, отработанного сотрудниками за месяц

Этот простенький отчет писался под собственные нужды. Цель отчета - показать расчетчику зарплаты, за какой интервал дней была начислена зарплата сотрудникам организации по основным видам расчета: "ОкладПоДням, ОкладПоЧасам, ТарифЧасовой, ТарифДневной, ОплатаПоСреднему. В отчете идет группировка по подразделениям и по периоду. Отчет, думаю, будет полезен тем, кто забивает премию сотрудникам вручную, для указания, за какой период была начислена премия.

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер Кол. Скачив.
УчетШкалыВремени.epf
.epf 9,17Kb
15.11.11
35
.epf 9,17Kb 35 Скачать

См. также

Подписаться Добавить вознаграждение

Комментарии

1. Vladimir (Boroda) 15.11.11 18:13
Для полноты списка, думаю, не мешало бы добавить "Оплату за выходной (праздничный) день" (именно оплату - ведь этот день тоже становится рабочим), а если уж использовалась оплата по часам, то и оплату сверхурочных: тогда картина отработанного времени будет более реальной...
2. Александр Ястребов (Smeele) 15.11.11 18:43
(1) Boroda, дело в том, что цель отчета показать расчетчику, за какой период начислять премию сотруднику. Предположим сотрудник Иванов отработал в октябре месяца с 1 по 15 число и с 16 по 31 он был на больничном, либо в отпуске или вообще взял административный отпуск. Руководство дало указание начислить Иванову премию размером N рублей. Благодаря этому отчету расчетчик быстро может посмотреть с какого по какой он реально работал и указать этот период при вводе премии документом "Премии сотрудников организации". Вообщем говоря к примеру в организации начисляется зарплата 500ам сотрудникам, большей части полагается премия, все они естественно могли отработать не полный месяц, так вот этот отчет собирает всех сотрудников и группирует их по подразделениям и периодам, благодаря этому расчетчик заводит новый документ, вбивает период и заносит туда всех сотрудников которые попали под этот период. Можно воспользоваться табелем, но думаю расчетчик рехнется пока в нем будет разглядывать букву Я. Все это нужно, чтобы потом сформировать правильные расчетные листки и подклеить их в лицевые карточки сотрудников.
3. Vladimir (Boroda) 17.11.11 00:10
Вроде бы понятно всё, но немного не догоняю: а у вас премия вводится разве не пропорционально отработанному времени? Судя по тому, что вы указываете (используете?) период, не проще ли её привязать к отработанному времени, тогда она считаться будет правильно, и период работы будет исчисляться автоматически?
4. Александр Ястребов (Smeele) 17.11.11 08:13
(3) Boroda, у нас чуть иная система начисления премий.
Для написания сообщения необходимо авторизоваться
Прикрепить файл
Дополнительные параметры ответа