Радио "Аналитик", выпуск 8. Об обратной связи и её месте в развитии аналитика с Артёмом Пластининым

13.01.23

Саморазвитие - Обучение и наставничество

–

В восьмом выпуске подкаста Радио “Аналитик” обсудили, зачем и как собирать обратную связь, какие существуют источники обратной связи и что отличает правильную обратную связь от неправильной.

Гость эфира: Артём Пластинин, тимлид банковского направления в АйТи Капитал

Ведущая подкаста: Мария Серёгина

О чем поговорим:

1:06 - В чём польза обратной связи для сотрудников, команд и компаний.

3:34 - Источники обратной связи.

5:14 - Как собирать обратную связь и работать с полученной обратной связью. Практики: ретроспектива, Performance Review, One-To-One.

11:36 - Как выглядит качественная обратная связь. Разбираем на примерах.

20:44 - Нужен ли индивидуальный подход при предоставлении обратной связи.

21:49 - Как снизить влияние когнитивных искажений на восприятие обратной связи.

26:16 - Почему навыки работы с обратной связью актуальны для аналитика.

29:37 - Про опыт внедрения ретроспектив.

В выпуске Артём упоминает книги "Как пасти котов. Наставление для программистов, руководящих другими программистами" Дж. Ханка Рейнвотера и "Scrum. Революционный метод управления проектами" Джеффа Сазерленда.

Полезные ссылки:

- Доклад Артёма на INFOSTART EVENT «DevRel: почему им стоит заняться уже сегодня?» https://event.infostart.ru/2022/agenda/#item1621154

- Авторский телеграм канал Артёма "Простая логика" https://t.me/simplelogic

- Неофициальный канал команды разработчиков и консультантов компании АйТи Капитал "Команда ИТК" https://www.youtube.com/@plastinin/featured

–

См. также

Радио "Аналитик", 15 выпуск 2 сезона. "Путь аналитика" с Ильёй Никитиным. Переход от технической поддержки к анализу

Личная эффективность Обучение и наставничество Бесплатно (free)

В серии “Путь аналитика” мы говорим о том, как аналитики приходят в профессию, с какими задачами работают, с какими трудностями сталкиваются и как их преодолевают.

18.03.2024 338 0 Radio_Analyst 0

Радио "Аналитик", 14 выпуск 2 сезона. "Путь аналитика" с Натальей Лосевой. Переход от разработки к анализу

Личная эффективность Обучение и наставничество Бесплатно (free)

04.03.2024 388 0 Radio_Analyst 0

Измерение и развитие потенциала сотрудников

Обучение и наставничество Бесплатно (free)

Тема измерения и развития потенциала сотрудников является ведущей последние два года в компании Proaction. Елена Дуюн, руководитель направления «Развитие корпоративной культуры», поделится с нами откровением, которое возникло в процессе исследовательского проекта на платформе Proaction. Елена расскажет о текущей кадровой ситуации, о видах потенциала сотрудников, о том, как оценивать этот потенциал и как мотивировать персонал на саморазвитие.

01.03.2024 413 0 DuyunElena 0

Радио "Аналитик", 13 выпуск 2 сезона. "Путь аналитика" с Анастасией Лощиловой. От финансового директора на заводе до функционального архитектора

Обучение и наставничество Бесплатно (free)

Что отличает аналитика от самурая? Аналитик не прокладывает путь, пока не поставит цель. В серии “Путь аналитика” поговорим, как аналитики приходят в профессию, с какими задачами работают, с какими трудностями сталкиваются и как их преодолевают.

20.02.2024 545 0 Radio_Analyst 0

DevRel: почему им стоит заняться уже сегодня

Коммуникации Обучение и наставничество Бесплатно (free)

DevRel (developer relations или просто технический пиар) – направление развития и поддержки IT-бренда компании: почти как PR (Public Relations), только в центре внимания находятся технические процессы и технологии, а не маркетинг. О том, зачем DevRel нужен компаниям, какие есть форматы, кто уже запустил DevRel, что из этого получилось, и почему это становится трендом, пойдет речь в статье.

09.01.2024 1776 0 a_plastinin 2

Поколение Z: Инструкция по применению и взращиванию молодых специалистов. От джуна до мидла

Обучение и наставничество Бесплатно (free)

Нельзя просто посадить джуна и сказать ему «работай». С таким подходом вы наверняка обнаружите, что спустя время задачи не сделаны, а о проблемах вас никто не проинформировал. Расскажем о том, как найти подход к представителям нового поколения, что поможет успешно обучить такого сотрудника, и как внедрить джуна в рабочую команду.

23.11.2023 962 0 margarita_mak 1

Курс молодого 1С-бойца, инженерная методика производственной стажировки

Обучение и наставничество Россия Бесплатно (free)

Способность специалистов к саморазвитию – это конкурентное преимущество, позволяющее усиливать команду за счёт внутренних резервов. Но чтобы создать этот внутренний резерв, нужно очень тщательно отработать поток входящего трудового ресурса в процессе стажировки. Статья представляет собой наглядное описание инженерной/управленческой методики, которая была разработана автором и подтверждена его личной практикой. Выступление планировалось на осенней конференции 2023, но поскольку прочитать его вживую не получилось, доклад был записан и теперь публикуется.

14.11.2023 2569 0 WildHare 4

Риски, роли, книги и светлое будущее для ПМов: проектный дайджест #35

Компетенции и навыки РП Обучение и наставничество Инструменты управления проектом Бесплатно (free)

Что интересного писали про управление проектами за прошедшую неделю? Мы прочитали все публикации vc, Хабра, Инфостарта (и не только) и выбрали самые крутые и полезные.

09.10.2023 868 0 Birby 0