Личная эффективность - энергетика как основа успеха. ч.04. Стратегический подход

Публикация № 388361

Сообщество - Личная эффективность

эффективность фриланс стратегия стратегический матрица эйзенхауэр парето

Что такое стратегия, зачем она нужна.
Что произойдет, если нет стратегии, и как это относится к личной эффективности и энергетике человека, опишу в этой статье.

Стратегия и тактика

Что такое стратегия, понимают немногие. Просто спросите кого-либо: «что такое стратегия?». Вы увидите, что, несмотря на то, что это такое ежедневно муссируемое понятие, ясно сформулировать, что же это такое, может далеко не всякий.

Определение из словаря Ушакова довольно интересное: «1. Искусство ведения войны. 2. перен. Искусство руководить действиями какого-нибудь коллектива для достижения общих, главных целей в его борьбе с противником.»

Таким образом, понятие пришло к нам из мужской сферы жизни в древности, из войны.

В английском словаре это более соответствует современным реалиям: «план действий или политики, направленных на достижение основной или общей цели» (a plan of action or policy designed to achieve a major or overall aim).

Что будет, если нет четкой стратегии? Ситуацию можно описать на примере.

Например, вы тратите все свое время на текущую деятельность – разрабатываете программы, исходя из тех знаний, которые у вас есть. Через 5 лет обнаруживается, что ситуация в ИТ-мире очень сильно менялась, и теперь весь «багаж» ваших знаний на рынке труда стоит в 5 раз дешевле. Сюрприз? Это называется, что все силы мы тратили на оперативную деятельность, и у нас не было цели – изучение нового в мире ИТ, чтобы обогнать через 5 лет своих конкурентов. И отсутствие четкой стратегии породило тактический выигрыш (мы экономили время на учебе), но мы проиграли стратегически.

Но это случай простой и конкретный. Вы скажете – ну и что, сейчас наверстаем. Однако ситуация не так проста – если можно просто наверстать, это не проигрыш. Хуже, если ситуация следующая.

Например, если сейчас мы завели лошадку и кормим ее как попало и чем попало. Сейчас она молода, и сил у нее 100%. Через 5 лет мы получаем больное животное, у которого сил на 50% от возможного. Но стратегически ситуация хуже. Допустим, после того как наша лошадка, не выдержав плохого обращения, стала хиреть, и начав заботиться о ней, мы докармливаем ее до нормы, но при этом не можем вывести на 100%, так как имеем проблемы с ее здоровьем, перешедшие на функциональный уровень – некое хроническое заболевание или патологическое изменение органов, которое в принципе уже не исправить. Поэтому ситуация такая: 5 лет плохо + 1 год хорошо, получаем 75% от максимума, а при стратегическом подходе получаем 100% от максимума энергии, а возможно, и более. Откуда более? Очень просто – наша лошадка теперь здорова и на скачках способна на кратковременные сверх-нагрузки, которые делают ее победителем. А наша больная лошадка, вроде на вид ничего, но нагружать ее уже нельзя, и, скорее всего, из спорта она выйдет на пенсию гораздо раньше. Таким образом, мы крадем у когда-то здоровой лошадки будущее, «высасываем» его в ущерб текущим интересам.

Я тут намеренно не рисую схем, так как рисунок – это слишком легкая пища для ума, и не тренирует мозг. Я хочу, чтобы читатель самостоятельно представил, в чем разница между стратегическим и тактическим подходом.

Есть также перегибы в стратегических подходах – это когда стратегии уделяется слишком много времени и ресурсов, в итоге – страдает текущая жизнь, и существование лишается удовольствия. Кто-то делает это по привычке, кто-то – по глупости, а кто-то - из страха неопределенности.

В финансовой сфере эмпирически обычно рекомендуют изымать примерно 20% от прибыли и направлять ее на развитие, на стратегию. При этом далеко не факт, что развитие принесет прибыль, однако это так называемое «венчурное» финансирование, хотя этот термин не точно отражает его суть. Тут конечно, кроме рациональности, добавляется чисто человеческий фактор – поисковая активность, присущая всему живому, и азарт.

Выделяя определенный процент времени на стратегию, мы тем самым формируем свое личное будущее, при этом мы расходуем текущие тактические ресурсы. Тратить примерно 20% своего времени и финансов достаточно для обычного человека. При дальнейшем развитии на это, возможно, будет уходить больше времени, чем выше в иерархии – тем более стратегическим становится управление.

Далее. Мы хотим много, но на все времени, конечно, не хватит. Ситуация «как работать Х часов в день и всё успевать» сама по себе содержит ложную цель. Нам не нужно достигнуть всех целей, просто потому, что многие из них сами по себе противоречивы. Например, желание много зарабатывать и много спать противоречит желанию много путешествовать.

Что же делать? Ну, сейчас много методик, которые позволяют прояснить данный момент.

Мне наиболее близки следующие. Я лично опробовал их, и пришел к выводу об их полезности.

  1. Система координат «важно» «срочно». Так называемая «Матрица Эйзенхауэра». Описание системы вам предоставит любой поисковик, при желании.
  2. Принцип Парето. Эффективная система, по принципу 80/20. Полезно посмотреть, какие дела и какие клиенты приносят 80% прибыли, и сосредоточиться на них. При этом важно не перегнуть палку, так как иногда оказывается, что самый низкодоходный клиент – наш лучший рекомендатель и советует нас всем вокруг. В целом, руководствоваться в жизни только этим принципом не стоит.
  3. Система целеполагания. 3+3+3. Вкратце выглядит так: Листок бумаги. 3 минуты пишем все цели, которые ходим достичь в жизни. Далее 3 минуты пишем цели, которые ходим достичь через 3-5 лет. Далее 3 минуты пишем цели, как будто, если жить осталось всего полгода. Далее 3+3+3 минуты на то, чтобы в каждом списке осталось по 3 задачи. Далее 3 минуты на то, чтобы осталось всего 3 задачи из всех трех списков. После этого уже делаем текущее оперативное планирование, исходя из этих трех целей, и каждый день выделяем на это время. Напротив каждой цели – срок достижения. Этот тренинг нужно повторить через 1-2-3 недели, чтобы уточнить цели. Если интересно более подробно, можете задать вопросы в комментариях. Методика проста, но часто возникают нюансы и вопросы по ее применению.
  4. 100 вопросов себе. Лист бумаги – пишем вопросы самому себе, первое что придет в голову. Правило простое – не останавливаться писать, пока не будет 100 вопросов. Обработка этих вопросов в общем не требуется, цель тренинга – освободить интуицию. Просматривая затем эти вопросы, можно прийти к выводам, о том, что вам действительно интересно в жизни.
  5. «Квадрат Декарта». Система «что будет» - «что не будет». Иногда применяю, но в целом, когда есть сильные волнения по какому-то поводу. Отвечаем на 4 вопроса:
    1. Что будет, если это произойдет? (Что я получу, плюсы от этого).
    2. Что будет, если это не произойдет? (Все останется так, как было, плюсы от не получения желаемого).
    3. Чего НЕ будет, если это произойдет? (Минусы от получения желаемого).
    4. Чего НЕ будет, если это НЕ произойдет? (Минусы от неполучения желаемого). 
    5. Сложная методика, которую применяю крайне редко, так как она трудозатратна. Листок бумаги. Пишем список целей/желаний. Напротив каждого пункта ставим, насколько повысится ваше удовлетворение жизнью при достижении данной цели. Далее, суммируем коэффициенты. Далее пишем насколько трудно достичь каждой цели, и сопоставляем с первыми коэффициентами. Так где меньше усилий и больше потенциальная удовлетворенность – это и есть текущая цель, т.е. при минимуме усилий – максимум результата.

Далее.

Некоторые могут посчитать, что это может относиться только к внешней деятельности, к работе и профессии. Однако практика показывает полезность стратегического подхода везде и во всем.

Возможно, вам покажется, что стратегия – это некий забор вокруг вас, разновидность «коридора мучений», по которому вы сами будете заставлять себя бегать. Однако, это не так. Стратегия лишь определяет ориентир – цель, куда двигаться. Если двигаться с нужной скоростью не получается или нет как бы «попутного ветра», это не значит, что стратегия неверна, или что вообще не нужна. Вы можете притормозить или временно сменить цель, пока не сложатся более благоприятные условия. То есть вам не обязательно упрекать себя в том, что вы не достигли цели, а особенно, что не выполнили текущий дневной план, так как вы не всемогущи, и также зависите от внешних обстоятельств. План на день – это всего лишь направление движения, придерживаться его нужно, но не доводить до паранойи.

Чем выше руководитель – тем более его эффективность будет определяться умением мыслить стратегически. Известно, что, если все делать самому – получится быстрее и точнее. Но, если перепоручать разные задачи другим людям, то будет не 100% результат, но обычно это не требуется. Требуется приемлемый результат. Для эффективного руководителя и менеджера вообще невозможно существование без плана, без стратегии. Иначе это в итоге приведет к понижению в должности, стратегическим проигрышам и в итоге к поражениям во всех сферах его жизни.

Если у вас нет цели стать боссом – стратегический подход к жизни также пригодится. Тут вариантов масса, все зависит от ваших целей.

Если у вас не определены стратегические цели, вы легко можете стать жертвой манипуляций.

Если нет цели, и нет энергии – нет изменений, нет результатов. Если есть силы, но нет цели – результат получает тот, кто вас замотивирует двигаться в нужном ЕМУ направлении, а это не всегда совпадает с вашими интересами. А вот когда есть хотя бы цель, стратегия, и неважно, есть ли достаточно энергии – жизнь начнет меняться в лучшую сторону. Если же тут добавляется еще и высокая энергия – жизнь станет качественно другой.

Не забывайте согласовать цели с близкими людьми, особенно если вы проживаете совместно, так как цели могут оказаться несовпадающими. Предупредите их, что вы хотите позитивных изменений, и нужно разработать стратегию. До начала ее разработки вам нужны попутчики, единомышленники, поддерживающие вас люди.

С чего начать?

Я бы советовал со 100 вопросов к себе, и далее, к системе 3+3+3, это наиболее простые методики. Вы потратите минимум времени и получите максимум отдачи.

И еще. Если даже вы еще не достигли своих целей, то даже сам процесс их обдумывания уже приведет вас к позитивным качественным изменениям.

 

P.S. Далее я планирую развить эту тему в рамках подготовки к моему выступлению на конференции Инфостарта. Если вам интересна эта статья, можете голосовать за нее, чтобы это придало мне сил для продолжения. Также если вы хотите, чтобы эти вопросы я осветил на конференции, можете голосовать за меня в списке участников, тогда я точно выступлю, и эта информация станет доступна многим, несомненно нуждающимся в ней.  http://event.infostart.ru/2015/agenda/agenda.php#item373035 

Также пишите в комментариях, какой из пунктов вы бы хотели, чтобы я раскрыл шире, либо о чем еще вам интересно.

Специальные предложения

Комментарии
В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Дата
23. Rovan 21 15.08.17 10:54 Сейчас в теме
Чтобы "должен" и "надо" приводили к полезным результатам следует точно осознавать следующие аспекты:
1. целесообразность (важна ли эта цель для меня лично либо мной кто-то манипулирует)
2. возможности (достаточно ли у меня ресурсов - знаний, сил, внешней помощи для достижения.... не потеряю ли что-то более важное на пути к этому ?)
3. актуальность (важно ли дать это именно сейчас - в этом месяце, сегодня, в эти 15-20 минут)
4. последствия (что будет после - принесет ли это пользу или это разовая глупая причуда, за которой будет еще и еще...)
5. защита (можно ли защитить результат, т.е. закрепить сделанное как устойчивый объект на продолжительное время)

Например знания есть 1. фундаментальные, жизненные, профессиональные, разовые (но полезные).... и есть 2. пустые и глупые (информационный хлам).
Можете в % распределить свои знания сейчас на эти 2 группы ? какое соотношение ?
Если 1я группа 60% и выше уже хорошо. Я стремлюсь чтобы было 90% и выше.
Девиз "Знание - сила" имеет смысл только по 1й группе.
22. Lapitskiy 985 15.08.17 03:57 Сейчас в теме
(21) да, "должен" и "надо" - хорошие слова, только когда в качестве субъекта выступаешь сам. Т.е. "должен себе", и "мне надо" :)
21. Rovan 21 14.08.17 16:58 Сейчас в теме
Основа работы в данном смысле называется в разных книгах по-разному.
Мне больше понравился термин "борьба с эго" - он включат в себя сразу и борьбу со своей ленью и с трудоголизмом,
борьбу со скромностью и с хвастовством, борьбу с дауншифтингом и с чрезмерными амбициями,
с самопожертованием и агрессией, с альтруизмом и жадностью, со стремлением чрезмерно доказывать, и т.п.
Важно уметь слушать и понимать других людей, свои знание, составляющие ситуаций.
Т.н. "путь золотой средины" (всё хорошо в меру).
Вместо "я должен " и "так надо" следует выйти на базу "я хочу", "я понимаю", "я распределяю силы", "я беру ответственность".

Очень важно научится пользоваться максимально тем что уже есть в наличии, а не стремится постоянно улучшать
и покупать новое. Т.е. НЕ страдать когда нет возможности купить новое либо деньги были потрачены на другую тему.
Можно немного "понизить ритм жизни" и при этом успеть сделать наиболее важные дела, чем бежать как загнанная лошадь
за иллюзорными мечтами.
20. Lapitskiy 985 13.08.17 07:26 Сейчас в теме
19. Lapitskiy 985 13.08.17 07:25 Сейчас в теме
18. Rovan 21 08.08.17 12:42 Сейчас в теме
(5) "Лень штука полезная, таким образом интуиция сигналит о неверных целях. "
Согласен!
Но бывает цель верная, но не своевременная.
Значит можно отложить работу - например не хватает неких ресурсов (например знаний, денег или привлечь небольшую помощь).
Либо есть более важный вопрос, после решения которого можно вернуться к данной теме.

Обычно лень - это вообще отказ делать что-либо.
А подсказка интуиции - это именно сигнал (сообщение), которое можно понять и прислушаться.
17. Rovan 21 08.08.17 12:17 Сейчас в теме
(1)

"Как чередовать время на стратегию и развитие со временем на восстановление энергии (чтобы избежать информационных перегрузок)?
В сутках 24 часа, из них 8 - на сон (в лучшем случае), остается 16. 20 % от 16 - 3 часа "

Мой опыт:
человек - не машина и не может (и не надо заставлять) работать строго жестко по расписанию
если есть возможность регулировать загрузку - значит лучше "чувствовать" что сейчас лучше подходит для организма в целом
и для решения некой темы в частности.
Например в 1й день уделить некой теме 0.5 часа, в другой день 2 часа, в 3й день спать всего 6 часов, 4й день усилить физическую нагрузку ... и т.д.

" не исключены информационные перегрузки (другими словами, "каша в голове", в результате стресс, депрессия и т.п.)? "
Можно научится чувствовать инфо. перегрузку и сразу давать мозгу отдохнуть.
Часто грамотный (умелый) отдых для аналитического блока мозга в течении 20-25 минут снова запускает работу в полную силу.
И еще хорошее умение - "складывать" ненужную информацию в "архив", т.е. НЕ обращать пристального внимания и даже не думать вообще о ней пока вы решаете более важный вопрос (тем более не реагировать эмоционально).

"Как избежать, какие практические методики существуют? Какие методики помогают Вам? "
Существуют. Я ознакомился с десятком таких.
Начать можно с понятий "контроль чувств и эмоций" и "жажда знаний".
16. Rovan 21 08.08.17 12:01 Сейчас в теме
Статья интересная, но !

"Если у вас не определены стратегические цели, вы легко можете стать жертвой манипуляций."
Это важно !
Очень часто часть стратегических и даже текущих целей (желаний) созданы у человека не его потребностями, а внешними убеждениями - т.е. как раз манипулированием. Например чтобы доказать родителям, что я уже взрослый.... чтобы не было стыдно перед друзьями... чтобы быть не как все или наоборот как все ...чтобы удивить клиента... и так далее.
В итоге часто бывает что потрачены силы, время и деньги, а результат не оправдал эмоциональных ожиданий
(елочные игрушки вероятно оказались фальшивыми, т.к. не радуют).

Я эту тему прорабатывал подробно - могу написать статью на 1 страницу если будет кому-то интересно.
15. Lapitskiy 985 27.07.17 13:45 Сейчас в теме
14. trans.sidorenko 27.07.17 10:18 Сейчас в теме
Да, большое спасибо за статью! Думала, что уже ничего нового по этой теме не найду, но, оказалось, что есть ещё неизведанное
13. elkapst 06.10.16 15:42 Сейчас в теме
Спасибо за статью. Много на эту тему думала. Много ответов и советов для себя нашла. Спасибо
12. chuprina_as 244 23.02.16 21:35 Сейчас в теме
Спасибо за статью. Впечатлило.
11. Lapitskiy 985 23.08.15 09:41 Сейчас в теме
(9) Abris9, спасибо, буду гуглить!
10. Lapitskiy 985 23.08.15 09:37 Сейчас в теме
(8) nikitautkin, обычно самые частые причины лени -
1) "сшибка" мотивации (различные мотивы разрывают вас в разные стороны и поглощают всю энергию) - надо сесть, расписать, и упорядочить цели по плану.
2) сексуальная неудовлетворенность (90%)
9. Abris9 22 21.08.15 13:28 Сейчас в теме
Спасибо, Алексей, за интересные статьи. От себя могу порекомендовать книгу Грег МакКеон Эссенциализм путь к простоте.
8. nikitautkin 21.08.15 12:50 Сейчас в теме
(5)
вы правы, но все же, всё хорошо когда вмеру, а вот как избавиться от лени, когда ее много? =)
7. Child_Men2 21.08.15 11:03 Сейчас в теме
(6)
Спасибо, будем пробовать )
6. Lapitskiy 985 21.08.15 09:49 Сейчас в теме
(3) Child_Men2,
100 вопросов себе

Это именно вопросы. Цель - раскачать интуицию, остановить внутренний диалог и заблокировать на время критичность.
Весь фокус в том, чтобы писать вопросы, не останавливаясь ни на секунду.
Пока не наберется как минимум 100.
Показывать их никому не надо, иначе "внутренний цензор" начнет выдавать только политкорректные вопросы.
Просто лист бумаги, или файл, и - Вперёд, вопросы вопросы вопросы.
Любые, самые глупые и постыдные.
После того, как это будет готово, пересмотрите их.
1. постарайтесь найти общее в вопросах, вокруг чего крутятся большинство вопросов?
2. Посмотрите в конец списка, там обычно вопросы, которые были заблокированы "внутренним цензором", но как правило, это самое сокровенное, о чем давно мечталось.
5. Lapitskiy 985 21.08.15 09:45 Сейчас в теме
(4) nikitautkin,
лень, которая мешает саморазвитию

Лень штука полезная, таким образом интуиция сигналит о неверных целях.
kamsky93; Rustig; +2 Ответить 2
4. nikitautkin 20.08.15 17:51 Сейчас в теме
Интересно в какую сторону вы планируете развиваться, потому что вопрос достаточно насущный и с ним вместе есть один такой нюанс, это лень, которая мешает саморазвитию, как бы от нее избавиться???
3. Child_Men2 20.08.15 17:28 Сейчас в теме
Можете более подробнее рассказать про технику "100 вопросов себе". Это должны быть именно вопросы или цели?
2. Lapitskiy 985 19.08.15 11:34 Сейчас в теме
(1) Child_Men2, спасибо за ваш вопрос!
Надо планировать не только развитие и работу, но и отдых. Для некоторых это становится открытием, но это факт!
1. Child_Men2 19.08.15 09:08 Сейчас в теме
Тема стратегии очень интересная и правильная


Вопрос такой:

Как чередовать время на стратегию и развитие со временем на восстановление энергии (чтобы избежать информационных перегрузок)?

В сутках 24 часа, из них 8 - на сон (в лучшем случае), остается 16. 20 % от 16 - 3 часа

Выходит обычный человек потенциально ежедневно может тратить 3 часа на развитие, плюс еще не забываем про оперативную
деятельность (конечно, она менее энергозатратная, но все же она есть)

А если стратегическая цель требует получения достаточно большого количества знаний (теоретических и практических),
получение которых зачастую связано с большими энергозатратами, то не исключены информационные перегрузки
(другими словами, "каша в голове", в результате стресс, депрессия и т.п.)?

Как избежать, какие практические методики существуют? Какие методики помогают Вам?

Особенно, как мне кажется, вопрос актуален для людей, которые о стратегии либо раньше не задумывались, либо стали задумываться совсем недавно
Оставьте свое сообщение

См. также

Развитие 1С программиста Промо

Практика программирования Личная эффективность Бесплатно (free)

Делюсь своим опытом и видением развития 1С программиста.

17.10.2018    23079    pashamak    64    

Коммуникации в жизни программиста

Личная эффективность Бесплатно (free)

На екатеринбургском онлайн-митапе исполнительный директор компании Инфостарт Александр Чавалах провел параллель между общением с человеком и компьютером и поделился рецептом по разрушению стереотипа "Программисты – странные люди".

02.04.2021    690    chavalah    16    

Собеседование программиста 1С

Управление персоналом (HRM) Личная эффективность Управление командой Бесплатно (free)

Собеседование на должность программиста 1С - это стресс или переговоры? Рассмотрим цели и задачи собеседования; подходы, применяемые для собеседования программистов; подготовку к собеседованию.

16.03.2021    982    maraton1185    3    

Секретный мастер-класс: анализ соцсетей при подготовке к переговорам

Личная эффективность Бесплатно (free)

Кризис из-за пандемии коронавируса меняет правила общения между людьми. Мы перевели значимые части нашей жизни в онлайн и стали настороженно относиться к коллегам, партнерам и контрагентам. Основатель школы переговорщиков ШИП Дмитрий Коткин расскажет о том, как выстроить переговоры в условиях пандемии и понять оппонента, проанализировав его соцсети.

01.03.2021    569    user809424    0    

Личная эффективность - энергетика как основа успеха. Часть 01. Введение Промо

Личная эффективность Бесплатно (free)

Наша с вами энергия - откуда берется и что с этим делать. Описываю свой личный опыт, опыт человека, который от рождения имел низкую энергетику, но, разобравшись в этом деле, сумел значительно ее улучшить. Теперь 160 эффективных фрилансерских часов - это не предел. Итак, в поисках вечного двигателя, котиков и счастья.

17.07.2015    27973    Lapitskiy    81    

Как не потерять концентрацию на работе и сфокусироваться на рабочем процессе

Личная эффективность Бесплатно (free)

На работе завал. Хватаетесь то за одно дело, то за другое. Не можете определиться с чего начать. Сутками напролет пребываете в ступоре вместо того, чтобы сесть за заказ, прокрастинируете. Или же банально пялитесь в монитор, не в силах сконцентрироваться на рабочем моменте?

24.02.2021    997    300_po_vstrechke    1    

Самомотивация и внутренние ресурсы

Личная эффективность Бесплатно (free)

На первом онлайн-митапе в Санкт-Петербурге Елена Дуюн поделилась с участниками сообщества секретами мотивации. Как найти стимул, когда работать не хочется, существует ли на самом деле лень, и почему руководителю важно сначала замотивировать себя самого.

19.02.2021    961    DuyunElena    0    

Образ мышления программиста

Личная эффективность Бесплатно (free)

Статья описывает основные столпы образа мышления программиста.

16.02.2021    1025    300_po_vstrechke    3    

Две схемы мотивации сотрудника, или мой опыт работы с помощником Промо

Личная эффективность Россия Бесплатно (free)

Довелось мне искать себе помощника. Я разместил вакансию на хед-хантере: «Ищу помощника 1С без опыта работы». Наверное, я оживил рынок труда такой формулировкой: «помощника без опыта». А может быть, рынок и не заметил капли в море… Так вот, отобрал я студента, взял его на полставки. Начал думать, как его обучать, на оклад принял, а как теперь мотивировать, как премировать….

03.09.2011    29250    Rustig    37    

Выгорание на работе и как с ним бороться

Личная эффективность Бесплатно (free)

Наверняка каждый слышал про выражение: «Самый счастливый тот, чье хобби приносит ему деньги». И так как наши айтишники – это люди, которые, в основном, пришли на свою работу по зову сердца, то они вполне попадают под категорию счастливых людей. Однако, какое бы удовольствие ни получал человек от своей работы, рано или поздно наступает такой период, когда у работника попросту пропадает желание заниматься любимым делом. От одного звука постукивания по клавишам начинают потеть ладони, а от мысли о рабочем процессе вообще срабатывают рвотные рефлексы.

11.02.2021    1053    user1518039    1    

5 причин негатива от клиента к 1С-нику и что с этим делать

Личная эффективность Бесплатно (free)

На полях INFOSTART MEETUP в Казани участники обсудили, почему возникают сложности в общении между заказчиком и исполнителем на проектах 1С. Своим взглядом на проблему с гостями митапа поделился директор по счастью, совладелец группы компаний Neti Андрей Макаров.

08.02.2021    7924    andmakarov    40    

О пользе классического образования

О жизни Личная эффективность Бесплатно (free)

Что является источником знаний для программиста 1С? На что он опирается, решая задачу? Что подразумевается под профессионализмом при программировании в 1С?

28.01.2021    1053    AnatolPopov    27    

Профессиональное выгорание: результаты проведенного опроса

О жизни О сообществе Сообщество Управление Личная эффективность Бесплатно (free)

Мы вам недавно предлагали пройти небольшой опрос на оценку выгорания. И уже есть результаты, довольно любопытные, на мой взгляд.

27.01.2021    3100    dklimchuk    33    

По ту сторону стола. Часть 2

Личная эффективность Бесплатно (free)

Руководитель разработки о собеседованиях на "Программиста 1С". Напутствие соискателям в крупные компании.

13.12.2020    2627    ig1082    2    

По ту сторону стола. Часть 1

Личная эффективность Бесплатно (free)

Руководитель разработки о собеседованиях на "Программиста 1С". Напутствие соискателям в крупные компании.

07.12.2020    1728    ig1082    0    

Хакатон Цифровой прорыв 2020 (Северо-Западный IT-ХАБ) глазами участника

Управление командой Личная эффективность v8 1cv8.cf Бесплатно (free)

В минувшие выходные, с 13 по 15 ноября 2020 года, в Санкт-Петербурге прошел региональный полуфинал СЗФО всероссийского конкурса «Цифровой прорыв» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей». Делюсь с сообществом взглядом на него со стороны участника.

17.11.2020    544    capitan    5    

Как стать автором курсов

О сообществе Личная эффективность Обучение, бизнес-тренинг, курсы ИТ-компания 1С:Франчайзи, автоматизация бизнеса Бесплатно (free)

У многих 1С-ников огромный опыт, которого хватит не только на статьи и выступления на конференциях, но и на то, чтобы обучить этим знаниям в рамках курсов и одновременно на этом заработать. О том, как стать автором курсов на Инфостарте, рассказала руководитель отдела обучения и мероприятий Ирина Радченко.

17.11.2020    1345    irina_selezneva    0    

Как стать докладчиком и монетизировать это

О сообществе Личная эффективность Бесплатно (free)

Один из способов заработать на Инфостарте – стать докладчиком на конференции. Это не только выгодно материально, но и позволяет 1С-нику расти как специалисту. О том, как стать докладчиком на мероприятиях Инфостарта, рассказала event-менеджер Екатерина Базжина.

09.11.2020    1922    kbazzh    108    

Опыт успешного прохождения теста на 1С:Профессионал по платформе (2020г.)

Личная эффективность v8 Россия Бесплатно (free)

В публикации - короткий отчет об успешной сдаче теста двумя программистами и мысли по поводу подготовки к тестированию. Статья будет полезна для тех, кто готовится к сдаче данного теста.

05.10.2020    1345    SmilingRe    17    

Увеличение выработки специалиста 1С, или как повысить его производительность

Личная эффективность Бесплатно (free)

На проектах 1С могут возникать ситуации, когда требуется наладить работу системы за ограниченное время – срочно решить проблемы или запустить критичную функциональность к конкретной дате. Как применять технологии крупных интеграторов и организовать работу команды специалистов по штабной модели на конференции Infostart Event 2019 Inception рассказал генеральный директор ООО «Вертер. Сенсорные технологии» Андрей Акулов.

02.10.2020    3149    verter.me    101    

3% и вы

О жизни Личная эффективность Бесплатно (free)

Почему вам мало платят и так будет всегда

15.09.2020    6083    1c-intelligence    152    

Эффективное общение для программистов-интровертов

О жизни Личная эффективность Бесплатно (free)

Эффективное общение для программистов-интровертов. 5 сфер самооценки, 5 способов апгрейда самооценки, 7 методов развить уникальность.

02.09.2020    1769    kiv1c    35    

Как эффективно войти в профессию "программист 1С" и не потерять "крылья"

Личная эффективность О жизни Россия Бесплатно (free)

Рекомендации и наставления начинающим специалистам.

31.08.2020    15201    Aleksandr55555    1    

Пара советов по поиску работы

О жизни Личная эффективность Россия Бесплатно (free)

Разработчик 1С, если уж ему пришлось искать работу, может найти её за один день. Чтобы найти неплохую работу, нужно потратить на это дело, пожалуй, недельку. А чтобы найти работу, хорошую во многих отношениях, следует потратить примерно месяц. Вот о том, что должно происходить за этот месяц, я бы хотел поделиться своими соображениями.

31.08.2020    10473    a_a_burlakov    68    

7 капканов на правой стороне стола

Личная эффективность Бесплатно (free)

Настоящий текст представляет собой практическую инструкцию по выяснению и анализу тех аспектов трудового соглашения между соискателем и нанимателем, которые имеют критическую важность для соискателя. В первую очередь это финансовые условия, но ими мы не ограничимся. Под “Капканом”, вынесенном в заголовок, здесь понимается ситуация недосказанности или недопонятости, то есть такая ситуация, в которой вроде бы оговоренные на собеседовании условия в реальности оказываются несколько иными. Инструкция повествует о том, какие вопросы необходимо задать, как интерпретировать ответы и на какие моменты необходимо обратить внимание. Текст рассчитан на самый широкий круг читателей, но в первую очередь – на молодых специалистов, выбирающих место работы.

24.08.2020    4061    WildHare    32    

Фриланс: как получать московскую зарплату, живя в деревне у дедушки

Личная эффективность Бесплатно (free)

Все больше разработчиков хотят сменить офисную работу на фриланс. Но можно ли на фрилансе зарабатывать столько же, сколько в офисе? Опыт Константина Гейнриха, который входит в топ-5 программистов 1С-фрилансеров по рейтингу биржи фриланса, показывает, что это реально. Но чтобы получать хорошие деньги, сначала придется немало поработать, в том числе, над собой. Об опыте работы во фрилансе Константин рассказал в своем докладе на конференции Infostart Event 2019 Inception.

21.08.2020    5681    CyberCerber    60    

Натуральный интеллект

Личная эффективность Искусственный интеллект (AI) Бесплатно (free)

Много слов сказано об Искусственном Интеллекте, как будут взаимодействовать новое и совсем не забытое старое.

17.08.2020    835    Ликреонский    1    

Перейдут ли 1С Франчайзи на удаленную работу с клиентами.

Личная эффективность 1С:Франчайзи, автоматизация бизнеса Бесплатно (free)

Выгодно ли 1С франчайзи перевести своих сотрудников на удаленную работу?

13.08.2020    925    niko11s    5    

Пиши, не пожалеешь

Личная эффективность Бесплатно (free)

Многие хотели бы начать писать тексты, но боятся, что аудитория не примет их творчество. Кому-то кажется, что их статьи будут неинтересны, другие переживают, что их начнут троллить, третьи полагают, что писанина – пустая трата времени. Иван Белокаменцев пишет много. На конференции INFOSTART EVENT 2019 Inception он рассказал, как выбрать темы, как относиться к комментариям, сколько можно заработать, и зачем вообще всё это надо.

03.08.2020    2905    1c-intelligence    44    

Введение в практическую конфликтологию. Часть вторая "ВСКРЫВАТЬ НЕЛЬЗЯ ОСТАВИТЬ: КОНФЛИКТ-БОЛ"

Управление персоналом (HRM) Личная эффективность Бесплатно (free)

Помимо открытых конфликтов, о которых говорилось в прошлый раз, существуют еще и скрытые конфликты. И, как правило, их сложнее распознать и предотвратить.

30.07.2020    880    avysotskaya    10    

Введение в практическую конфликтологию. Часть первая, "капитанская"

Личная эффективность Управление персоналом (HRM) Бесплатно (free)

Конфликты являются неотъемлемой и естественной частью любых рабочих коммуникаций. И только от нас зависит, станет ли конфликт отправной точкой в развитии рабочих отношений или наоборот, окончательно их разрушит.

20.07.2020    1833    avysotskaya    29    

Перебежками. Как добраться до цели и не пасть в бою

Личная эффективность Бесплатно (free)

Когда ты работаешь в режиме многозадачности, надо научиться планировать дела так, чтобы везде успеть. И не просто успеть, но добиться желаемых результатов во всех сферах. У программиста компании «Первый Бит» Ивана Белокаменцева есть свои секреты планирования, позволяющие эффективно решать все задачи и при этом получать удовольствие от того, чем ты занят. Этими секретами он поделился с участниками конференции INFOSTART EVENT 2019 Inception.

17.07.2020    5021    1c-intelligence    58    

Несколько инструментов для персональной автоматизации

Личная эффективность Бесплатно (free)

Полезные программы для повышения личной эффективности.

14.07.2020    6899    mvxyz    55    

Первый 1 000 000 рублей на своих разработках на Инфостарте

Личная эффективность Бесплатно (free)

На Инфостарте очень много разработок. Но не каждая продается, да еще так активно, чтобы ее автор сумел заработать миллион. Александрович Андрей, руководитель компании ALEXROVICH.RU, свой первый миллион вместе с Инфостартом уже заработал и теперь делится с коллегами некоторыми секретами.

10.07.2020    5381    codewriter    89    

Необходимый минимум по психологии для 1С-ника

Личная эффективность Бесплатно (free)

У каждого из нас много планов и желаний, но поставленных целей добиваются единицы. Почему реализовать задуманное удается лишь немногим, а большинство так и остаются наедине с разбитыми мечтами, участникам конференции Infostart Event 2019 Inception объяснил директор по счастью в группе компаний Neti Андрей Макаров.

03.07.2020    5591    andmakarov    13    

Несколько слов о том, как приручить хаос задач

Личная эффективность Россия Бесплатно (free)

В ежедневной работе специалиста 1С самое ценное - скорость и качество выполнения задач. В данной статье автор на основе собственного опыта представляет несколько полезных (как ему кажется) советов по организации ежедневного рабочего процесса специалиста 1С. Они позволят в бесконечном хаосе задач сэкономить время, провести самоорганизацию работы, и сделать ее более удобной.

26.06.2020    2035    Богатырев Артур    0    

Наиболее частые ошибки в деловом общении

Личная эффективность Бесплатно (free)

В статье собраны наиболее частые ошибки при коммуникациях в деловом общении: «устные», по e-mail, в мессенджерах. Ошибки в основном мои, но, возможно, кто-то узнает себя. Хорошо, если так! Текст разделен на три части, которые соответствуют трем видам деловой коммуникации: устная, e-mail, мессенджеры. В качестве примеров использованы варианты общения с заказчиком. Общее правило, которым я руководствуюсь: необходимо экономить время, как свое, так и собеседника.

21.06.2020    2800    Koder_Line    4    

Смотри шире, думай глубже

Личная эффективность Бесплатно (free)

Мысли вслух о фрилансе в 1С.

19.06.2020    5234    Rustig    54    

5 причин 1С-нику участвовать в хакатонах

Личная эффективность Бесплатно (free)

5 причин, зачем вам ходить на хакатоны, почему на это стоит выделять время.

24.05.2020    5677    comol    19    

Сервисное окно планирования и контроля

Личная эффективность Бесплатно (free)

Почему руководители устают? Почему приходится работать практически круглосуточно? Почему каждый день похож на гонку и надо успеть охватить нереальное количество задач?

19.05.2020    2663    DuyunElena    0    

ТОП-10 ошибок соискателей на собеседованиях

Личная эффективность Бесплатно (free)

Часто ли вы ходите на собеседования? Если часто, то, скорее всего, вам отказывают из-за ошибок, которые вы допускаете при общении с потенциальным работодателем. На какие моменты обращают внимание HR и как их можно исправить, рассказал начальник управления разработки приложений 1С компании Брокеркредитсервис Михаил Денисов.

15.05.2020    5409    user600369_mdenisov    56    

Работа на удаленке. Ошибки и ключи эффективности.

О жизни Личная эффективность Бесплатно (free)

Три ошибки перехода на "удаленку" и три ключика к их решению. Как не перегореть и сохранить эффективность себе и сотрудниккам. Личный опыт автора.

13.05.2020    4552    DuyunElena    8    

Оптимизация времени. Возможен ли 4-часовой рабочий день?

Личная эффективность Бесплатно (free)

Я - фрилансер по 1С уже 20 лет, из них 100% дистанционно уже семь лет, и по сей день. Мечта о 4-часовом рабочем дне тревожит умы людей уже не первый год. Конечно, мы имеем в виду, что работать будем в 2 раза меньше (по времени), а зарабатывать столько же, иначе это теряет всякий смысл - ну кто захочет половину зарплаты? Т.е. мы хотим работать 4 часа вместо 8 и получать по крайней мере такую же зарплату. Ок. Идем далее. Какие пути у нас для этого есть?

06.05.2020    7291    Lapitskiy    101