Обработка заполняет последнее историческое событие (состояние) по сотруднику в СЗВ-ТД, предшествующее началу 2020 года.
Файлы
ВНИМАНИЕ:
Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки.
Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы.
Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных.
Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Наименование
Скачано
Купить файл
По подписке PRO
СЗВ-ТД заполнение начального состояния сотрудников на начало 2020 года:
Обработка заполняет последнее историческое событие (состояние) по сотруднику, если у него не было движений с начала 2020 года.
Плюс обработки в том, что если база ведется не так давно, а регистратор кадровой истории - начальная штатная расстановка, обработка берет данные из регистра кадровых приказов.
Порядок работы:
1. Заполнить все заявления на ведения трудовых книжек (так как кадровое состояние необходимо только для тех у кого не было движений и есть заявление)
Расширение позволяет максимально полно ограничить доступ пользователей к данным по заработной плате, а именно закрывает доступ к документам начисления и выплаты заработной платы, не позволяет просматривать бухгалтерские отчеты по счету учета зарплаты а также убирает зарплатные проводки из журнала проводок. Расширение запрещает просматривать платежные документы на выплату зарплаты, так же не доступны регламентные отчеты в ПФР и ИФНС. Расширение предлагает готовые настроенные профили "Бухгалтер без зарплаты", "Только просмотр без зарплаты".
Модуль или расширение «Сервисный центр для 1С» позволяет принимать в ремонт оборудование (компьютеры, бытовая техника и т.п.), оформлять заявки инженеров на посещение клиентов и вести начисление заработной платы для сотрудников. Позволяет наладить автоматизированный учет в сервисном центре на уже существующей базе.
Обработки для быстрого перехода с конфигураций «КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений 3.5» и «КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5» на конфигурацию «Зарплата и кадры государственного учреждения».
Подсистема (расширение) конфигурации Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 для формирования формы №30 федерального статистического наблюдения "Сведения о медицинской организации" в редакции Приказов Росстата I) от 30.12.2020 №863, II) от 27.12.2022 N 985, III) от 25.12.2023 N 681 и IV) от 29.11.2025 №594.
Предлагаем расширить возможности конфигурации 1С:УНФ 3.0 в части ведения кадрового учета. С помощью данного расширения в конфигурацию будут добавлены новые документы: "Отпуск" и "Командировка". Документы облегчат работу кадровика и расчетчика, а также повысят эффективность работы за счет оптимизации и упрощения процесса ведения учета.
(1)
Вопрос: При первом заполнении формы в ней нужно представить сведения трудовой деятельности работника по состоянию на 1 января 2020 года, в форму СЗВ-ТД попадают только зарегистрированные в базе документы с 2020 года – как отразить сотрудников, по которым не было движений, либо последнее кадровое событие которых перенесено из других программ и хранится в виде регистров?
Ответ: Последнее кадровое событие до 01.01.2020 (если оно помечено) будет автоматически заполняться в очередной версии программы. По поводу переноса - таких сотрудников предполагается добавить в отчет вручную, автоматическое заполнение на данный момент не реализовано.
Источник:
Поправка: по некоторым данным (см. комментарий №1) при отсутствии движений в отчетном периоде необходимость сдачи отчета отпадает, ждем официальных комментариев от 1с
Вопрос: Нужно ли отражать в отчете СЗВ-ТД заявление сотрудника о форме ведения трудовой книжки?
Ответ: Да, нужно – если в указанный период для сотрудника были заведены кадровые документы с признаком «Отразить в трудовой книжке», то вместе с этой информацией в отчет автоматически попадает и созданное в базе 1С заявление. Однако если в заданный период такие документы отсутствуют, необходимо внести заявление сотрудника в форму СЗВ-ТД вручную.
Комментарий с ИТС: «Если по сотруднику не зарегистрировано мероприятий, но было зарегистрировано заявление, автоматически такие сотрудники в СЗВ-ТД не включаются (по результатам первой отчетной кампании поведение может быть уточнено)»
Источник:
Находил более точное описание еще где-то, но сейчас не могу найти.
Суть, что если нет движений и нет заявления информацию не подаем, если взяли заявление вместе с заявлением подаем данные о его состоянии.
Вот еще:
Если за 2020 год никаких кадровых движений по сотруднику не произойдет, то впервые СЗВ-ТД на него следует подать не позднее 15 февраля 2021 года (пп. 1 п. 2.5 ст. 11 Закона № 27-ФЗ). Если он к этому времени не подаст ни одного из заявлений о выборе способа ведения трудовой книжки, то в СЗВ-ТД необходимо включить данные о нем по состоянию на 1 января 2020 года.
Заполняет без учета организации, пришлось в функцию ПолучитьСрезПоследнихКадровыхДанных добавить ещё один параметр "Организация" и в запросе условие поставить ГоловнаяОрганизация = &Организация.
При загрузке в СБИС файла выгруженного из 1С по всем строкам, которые заполняет ваша обработка выявлены ошибки в плане не заполненного UUID - В 1С - реквизит табличной части мероприятия "Идентификатор".
