Сергей Горшенин | Бизнес-тренер |

«Стратегия выживания в корпоративных войнах»

#скандалы #интриги #расследования Не секрет что представители ИТ–подразделений зачастую самые лояльные сотрудники компании. При этом их участие в организации как системе, как правило, отличается от представителей бизнес-подразделений. Зачастую "айтишники" руководствуются в основном логикой и мыслят достаточно рационально. Как следствие они все вопросы стараются решить "в лоб", в отличии от представителей бизнес-сферы, для которых вполне естественно использовать обходные варианты решений. В том числе и "общение в кулуарах" или попросту говоря интриги. А ведь таким образом многие вопросы решаются гораздо быстрее. И не умея использовать этот инструмент айтишники будут терять позиции в иерархической лестнице компании. Мы поговорим о - причинах отсутствия у айтишников умения использовать подобный инструмент - увидим результаты многолетнего опроса ИТ-директоров Санкт-Петербурга, Москвы, Екатеринбурга и Тюмени, подтверждающие вышеуказанный факт - Ознакомимся с некоторыми приемами и стратегиями поведения, которые будут активно помогать в вашей деятельности - узнаем что такое СПА-процедуры, и как они могут изменить место представителей ИТ в корпоративном "табеле о рангах" - что такое психодраматический треугольник Карпмана, и почему айтишники "бегают" по нему годами Это и многое другое в докладе "Стратегия выживания в корпоративных войнах".


Информационно-аналитический центр по автоматизации учета и управления

infostart journal
20 июля 2018, пятница 21:36
USD 63.59
EUR 74.53
BTC 7337

Авторитетный журнал Fortune опубликовал список «40 до 40» – рейтинг наиболее влиятельных молодых предпринимателей планеты. Кто еще туда попал?
Расширенная выгрузка на сайт Битрикс: выгрузка нескольких свойств в виде одного свойства сегодня, 17:30
Свертка номенклатуры при выгрузке из Управления Торговлей 11 в Бухгалтерию 3.0 сегодня, 17:00
Печатная форма "Заказ на перемещение " с выбранной ценой для УТ 11.3 сегодня, 16:30
Отправка сообщений через Telegram (через прокси) сегодня, 16:00
Магазин расширений (ExtStore) beta-версия сегодня, 15:30
Исправление даты выплаты начислений по договорам ГПХ в ЗУП 3.0 сегодня, 15:00
Заполнение документа "Доходы в натуральной форме" из файла XLS. ЗУП 3.1 сегодня, 14:30
Списки детей сотрудников предприятия сегодня, 12:01
Обработка для переноса данных контрагентов из другой базы УТ 10.3 - УТ 10.3. сегодня, 11:31
Печатная форма Т-60 для кадрового документа "Отпуск сотрудников" конфигурация ЗУП 3.1 сегодня, 11:01
Продолжение статьи с некоторыми инструментами, которые мы используем в своей работе. На этот раз дошли руки до механизма реализации заполнения табличных частей, на основании остатков и других ранее введенных данных.
Александр Анисков (vandalsvq) 24 3 0
В нашей организации на первом же телефонном собеседовании на должность разработчика по ЗУП ред. 3 вас обязательно спросят о том, что такое "Представления".
Денис Липатов (xrrg) 97 0 65
Менеджер по продажам проектов 1С Санкт-Петербург
Полный день
Бизнес-аналитик 1С Санкт-Петербург
от 70 000руб. до 90 000руб.
Полный день
Консультант-аналитик 1С Санкт-Петербург
от 50 000руб. до 65 000руб.
Полный день
Консультант по внедрению 1С Новосибирск
Полный день
Программист 1С Новокузнецк
от 55 000руб.
Полный день

Индексы баз данных. Получение и анализ трассировки запросов СУБД

Практическая работа: "Построение модели взаимодействия пользователя с системой"
Практическая работа: "Методические принципы. Технология и функционал системы "1С:Предприятие 8" и прикладных решений"