О проекте
Конфигурация: Зарплата и Управление Персоналом, редакция 3, версия 3.1.4.161
Платформа 8.3.11.ххх
Дано: в ЗУП реализован механизм учета отгулов.
Если сотрудник работал в выходной/праздник, то ему возможно оплатить в одинарном размере с предоставлением в будущем отгула. Соответственно (в типовой) при проведении приказа на работу в праздники со способом компенсации=Отгул в рн ДниЧасыОтгулов регистрируется приход соответствующего количества полагаемых сотруднику дней отгулов.
В дальнейшем при оформлении документа "Отгул", он заполняется количеством накопленных дней отгула и при проведении соотвествующее количество списывается:
https://yadi.sk/i/gXk8vQ1e3Rinnt
Задача:
1. необходимо, что бы данный регистр велся в разрезе приказов на работу в праздники и дат работы сверх графика, т.е. необходимо не только списывать количество дней отгулов, но и понимать за работу в какие дни и согласно каким кадровым приказам, он уже отгулял, а за какие работы еще нет.
что-то вроде такого
https://yadi.sk/i/gIzfSNKa3RioLm
2. добавить в документ "Отгул" вн.печатную форму приказа (образец во вложении), в которой так же выводятся на печать даты выхода на работу и номера приказов на работу в праздники, на основании которых предоставили данный отгул
Важно:
1. подход - минимизация изменений типовой конфигурации! т.е. по максимуму использовать механизм расширений.
2. Срок важен