Сергей Горшенин | Бизнес-тренер |

«Стратегия выживания в корпоративных войнах»

#скандалы #интриги #расследования Не секрет что представители ИТ–подразделений зачастую самые лояльные сотрудники компании. При этом их участие в организации как системе, как правило, отличается от представителей бизнес-подразделений. Зачастую "айтишники" руководствуются в основном логикой и мыслят достаточно рационально. Как следствие они все вопросы стараются решить "в лоб", в отличии от представителей бизнес-сферы, для которых вполне естественно использовать обходные варианты решений. В том числе и "общение в кулуарах" или попросту говоря интриги. А ведь таким образом многие вопросы решаются гораздо быстрее. И не умея использовать этот инструмент айтишники будут терять позиции в иерархической лестнице компании. Мы поговорим о - причинах отсутствия у айтишников умения использовать подобный инструмент - увидим результаты многолетнего опроса ИТ-директоров Санкт-Петербурга, Москвы, Екатеринбурга и Тюмени, подтверждающие вышеуказанный факт - Ознакомимся с некоторыми приемами и стратегиями поведения, которые будут активно помогать в вашей деятельности - узнаем что такое СПА-процедуры, и как они могут изменить место представителей ИТ в корпоративном "табеле о рангах" - что такое психодраматический треугольник Карпмана, и почему айтишники "бегают" по нему годами Это и многое другое в докладе "Стратегия выживания в корпоративных войнах".

Желаемая должность - Руководитель


Образование: Высшее Магистр


Учебное заведение: БГТУ им. Шухова

Специальность: Программирование вычислительной техники

Год окончания: 2003



Желаемая заработная плата - от 1 000 руб.

Тип занятости - Полный день

Территория работы - По договоренности

Специализация: Программист 1С, Руководитель проектов 1С

Конфигурация: Не имеет значения

Отрасль: 1С:Франчайзи, автоматизация бизнеса, ИТ-компания, Оптовая торговля, дистрибуция, логистика, Сельское хозяйство и рыболовство

Сертификаты: 1С:Бухгалтерия 8, 1С:Зарплата и управление персоналом 8, 1С:Предприятие 8. WMS Логистика. Управление складом, 1С:Розница 8, 1С:Управление производственным предприятием 8, 1С:Управление торговлей 8, по конфигурированию в программе "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8", по конфигурированию и внедрению бухгалтерской подсистемы в прикладных решениях "1С:Предприятие 8", по конфигурированию платформы "1С:Предприятие 8", по конфигурированию подсистем расчета зарплаты и управления персоналом в прикладных решениях "1С:Предприятие 8", по конфигурированию торговых решений в системе программ "1С:Предприятие 8", по методологии подсистемы "Управление производством" в прикладных решениях на платформе "1С:Предприятие 8", по внедрению прикладного решения "1С:Зарплата и управление персоналом 8", по внедрению прикладного решения "1С:Управление торговлей 8"

Предыдущие места работы


Место работы: ГК "Денекси"
Должность: Руководитель

Январь 2005 - по настоящее время

Руковожу командой программистов более 10 чел.