Сергей Горшенин | Бизнес-тренер |

«Стратегия выживания в корпоративных войнах»

#скандалы #интриги #расследования Не секрет что представители ИТ–подразделений зачастую самые лояльные сотрудники компании. При этом их участие в организации как системе, как правило, отличается от представителей бизнес-подразделений. Зачастую "айтишники" руководствуются в основном логикой и мыслят достаточно рационально. Как следствие они все вопросы стараются решить "в лоб", в отличии от представителей бизнес-сферы, для которых вполне естественно использовать обходные варианты решений. В том числе и "общение в кулуарах" или попросту говоря интриги. А ведь таким образом многие вопросы решаются гораздо быстрее. И не умея использовать этот инструмент айтишники будут терять позиции в иерархической лестнице компании. Мы поговорим о - причинах отсутствия у айтишников умения использовать подобный инструмент - увидим результаты многолетнего опроса ИТ-директоров Санкт-Петербурга, Москвы, Екатеринбурга и Тюмени, подтверждающие вышеуказанный факт - Ознакомимся с некоторыми приемами и стратегиями поведения, которые будут активно помогать в вашей деятельности - узнаем что такое СПА-процедуры, и как они могут изменить место представителей ИТ в корпоративном "табеле о рангах" - что такое психодраматический треугольник Карпмана, и почему айтишники "бегают" по нему годами Это и многое другое в докладе "Стратегия выживания в корпоративных войнах".

Желаемая должность - Руководитель проектов 1С


Образование: Высшее


Учебное заведение: Бирский Государственный Педагогический Институт

Специальность: физика и информатика

Год окончания: 1995



Желаемая заработная плата - от 80 000 руб.

Тип занятости - Полный день

Территория работы - На территории работодателя

Специализация: Архитектор 1С, Бизнес-аналитик 1С, Руководитель проектов 1С

Конфигурация: 1С:Бухгалтерия 1.6, 1С:Бухгалтерия 2.0, 1С:Бухгалтерия 3.0, 1С:Консолидация, 1С:Управление производственным предприятием

Платформа: Платформа 1С v8.x (все механизмы)

Отрасль: Не имеет значения

Сертификаты: 1С:Консолидация 8

Предыдущие места работы


Место работы: АО Нефтеавтоматика
Должность: Руководитель отдела

Ноябрь 2008 - по настоящее время

Ркуоводство группой внедрения 1С в группе компаний с филиальной структурой.
300 рабочих мест.