Сорокин Сергей | Ведущий программист 1С | МоскоуСофт

«Удаленные сотрудники: учет и систематизация работы»

Многие из нас имеют возможность самостоятельно выбирать, как работать над проектами. И часто при ограниченных времени и бюджете есть возможность привлечь к сотрудничеству удаленного специалиста достаточно высокой квалификации. Без личной встречи, без подробного анализа резюме или даже возможности выдать тестовое задание ­ как можно безопасно привлечь к работе нового специалиста? Причем сделать это так, чтобы минимизировать свои риски, решить задачу за приемлемый срок и найти себе в команду нового сотрудника. План: -­ Бюджет. ­- Поиск и экспресс-­проверка квалификации. ­- Организация контроля. ­- Системы мотивации. - Информационная безопасность. ­- Оценка результатов работы. ­- Системы учета. Компетенции, ответственность, культура общения и поведения, интеллект.

Желаемая должность - Программист 1С


Образование: Высшее


Учебное заведение: КИСМ

Специальность: Инженер-механик

Год окончания: 1994



Желаемая заработная плата - по договоренности

Тип занятости - По совместительству

Территория работы - Удаленно

Специализация: Программист 1С

Конфигурация: Не имеет значения

Платформа: Не имеет значения

Отрасль: Не имеет значения

Предыдущие места работы