Бухонин Юрий | Индивидуальный предприниматель | Индивидуальный предприниматель

«Бизнес и "автоматизаторы". Проблемы взаимопонимания или как договориться?»

Что нужно делать, как объяснять и ставить задачи, чтобы то, что получилось в результате внедрения информационной системы было похоже на то, что представлял в своей голове предприниматель и хозяин бизнеса. Бизнес-процессы и их эффективность – НАШЕ ВСЕ! Так ли это? • Свойство человеческого мышления сосредотачиваться на процессе или действии и не уделять до-статочно внимания цели этого действия. К чему это приводит? • Бизнес-процессы – это важная вещь в работе предприятия, но они стоят на последнем месте трех-ступенчатого процесса систематизации предприятия. • Построение картины предприятия с точки зрения «что люди производят» вместо обычного взгляда «что люди делают». • Как договориться «о терминах» или что делать, когда под одними и теми же словами каждый понима-ет свое? • Бизнес-процессы. Что от них действительно нужно? • Бизнес-процессы, о которых почти никто почти никогда не думает. Принятие решений и сдача/приемка чего-то между сотрудниками и подразделениями. Прямая дорога к цели и «призраки». Где они прячутся и чем могут грозить? • Свойство человеческого мышления видеть, продумывать и планировать только прямую дорогу к це-ли, не думая о возможных «форс-мажорах». Сосредотачиваться на том что надо делать и пропускать контроль того, что делать НЕ надо. • Восприятие человеком времени как универсального ресурса, добавление которого достаточно для решения любых возникающих в проекте проблем. Это не так! • «Левый» и «Правый» призраки прямой дороги или как может получиться «недоделал» и «переде-лал»? Важность построения систем контроля возникновения «призраков» и выработки понимания, что делать в таких случаях • Невнимание к «призракам» приводит к нереально оптимистичному восприятию проектов, ресурсов, времени и т.д. В результате – срыв сроков и превышения бюджета. Превращение «нужно от меня» в «нужно мне» или как заставить людей выполнять работу, которая никому не нравится? • Привычка ставить задачи в формулировке «Что нужно сделать». Нужно переходить к формулировке «Что ты должен выдать». • Связь «работа -> результат». Пока работу делает один, а результатом пользуется другой – работа будет делаться не «как лучше», а «как проще». Это приводит к нерешаемым конфликтам с выполне-нием обязательной, но «никому не нужной» работы. • KPI, премии и штрафы. Закон «хрюшки Доси» - фундаментальный закон жизни и деятельности любого коллектива. • Важность понимания, что именно предприятие покупает у сотрудников за их зарплату? Как и по каким критериям это оценивается? «Социализм» и «Капитализм» в построении предприятия или что и как нужно контролировать? • Развитие предприятия. Пути «в ширь» и «в глубь». • Конкуренция и кооперация – два противоположных по сути подхода к эффективности системы. • Плюсы, минусы, условия и рамки применимости каждого.

Желаемая должность - Программист 1С


Образование: Высшее


Учебное заведение: СпбПУ им. Петра Великого

Специальность: ЭВМ

Год окончания: 1978



Желаемая заработная плата - от 45 000 руб.

Тип занятости - По совместительству

Территория работы - Удаленно

Специализация: Программист 1С

Конфигурация: 1С:Бухгалтерия 2.0, 1С:Бухгалтерия 3.0, 1С:Бухгалтерия автономного учреждения, 1С:Бухгалтерия государственного учреждения, 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3, Не имеет значения

Платформа: Платформа 1С v8.x (все механизмы)

Отрасль: 1С:Франчайзи, автоматизация бизнеса

Предыдущие места работы


Место работы: скрыто
Должность: Программист-консультант

Август 2004 - по настоящее время

Сопровождени и доработка конфигураций 1С:Бухгалтерия государственного учреждения, версии 1.0,2.0. Написание обработок для связи с казначейскими системами АЦК и СУФД. Работа с комитетами и подразделениями Правительства Ленинградской области и Санкт-Петербурга.Работа с конфигурацией 1С:Бухгалтерия предприятия, версии 2.0 и 3.0. Разработка собственных конфигураций для ряда коммерческих учреждений, подключение кассовых аппаратов


Место работы: ООО "Артика"
Должность: Программист

Январь 2000 - Август 2004

Работа с конфигурациями 1С:Бухгалтенрия 7.7, 1С:Торговля и склад 7.7 в на предприятих швейного производства и отраслевых магазинах. Получение сертификата 1С:Специалист по конфигурации 1С:Торговля и склад


Место работы: ЗАО "Лектравы Северо-Запад"
Должность: Программист, Системный администратор

Октябрь 1996 - Январь 2000

Разработка собственного программного обеспечения на базе MS Access в координации с 1С:Бухгалтерия 6.0 для учета работы и финансовыой деятельности фармацевтической фирмы