Золотарева Екатерина | Руководитель разработки систем учета | Едадил

«Практические аспекты формирования команды»

Команда vs Штатное расписание * Почему важно формирование команды * Когда необходимо выделение роли "Переговорщик" * Ценности команды vs Ценности компании * Возможные показатели успешной команды * Команда в команде, или взаимоотношение ИТ подразделения с другими подразделениями компании * Смена "рулевого" и последствия * Взаимовыгодное сотрудничество Работодателя и Соискателя (Что вы готовы предложить?)

Желаемая должность - Консультант 1С


Образование: Высшее


Учебное заведение: Армавирский лингвистический университет

Специальность: Бухгалтерский учет, анализ и аудит

Год окончания: 2003



Желаемая заработная плата - от 80 000 руб.

Тип занятости - Полный день

Территория работы - По договоренности

Специализация: Консультант-аналитик 1С

Конфигурация: 1С:Бухгалтерия 1.6, 1С:Бухгалтерия 3.0, 1С:Бухгалтерия государственного учреждения, 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения, 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3, 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5, 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x, 1С:Комплексная автоматизация 2.х, 1С:Управление нашей фирмой, 1С:Управление торговлей 10

Платформа: Бухгалтерский учет, Оперативный учет, Сложные периодические расчеты

Отрасль: 1С:Франчайзи, автоматизация бизнеса

Сертификаты: по внедрению прикладного решения "1С:Зарплата и управление персоналом 8"

Предыдущие места работы


Место работы: ГПС КБР
Должность: Начальник отдела

Ноябрь 2005 - по настоящее время

Консультирование по всем видам бухгалтерского учета и ведения кадрового учета
перевод всего бухучета с ручного учета на 1с (ББУ 1.0, БГУ 1.0 БГУ 2.0)
Перевод нескольких организаций на учет зарплаты ЗиК 2.3 потом в ЗуП 2.5 и ЗиКБУ 1.0 (штатная численность 600-2000 в разные периоды времени.)
Разработка отраслевого положения об оплате труда с утверждением в правительстве КБР