INFOSTART EVENT 2018 EDUCATION

Второй тур голосования за доклады.
Окончание 5 сентября.

Зябликов Дмитрий | Senior ios developer | ЦРПТ

«Модуль ЭДО для 1С»

Полностью удаленный проект от прототипа до продакшна: - специфика законодательства - командная работа - интеграционные фишки (лайфхаки) Итог: довольный заказчик

Консультант 1С, Полный день

4 Января 2017

Город: Москва
Зарплата: не указана
Тип занятости: Полный день
Территория работы: На территории работодателя

Специализация: Консультант-аналитик 1С
Платформа: Платформа 1С v8.x (все механизмы)
Конфигурации: 1С:ERP Управление предприятием 2, 1С:Бухгалтерия 3.0, 1С:Управление производственным предприятием, 1С:Управление холдингом
Требуемый опыт работы: 3-6 лет
Обязанности
Группа консалтинговых компаний «WiseAdvice» приглашает на работу Консультанта-аналитика 1С.

В нашем портфеле более 600 успешно завершенных проектов по автоматизации финансового учета на базе 1С. В числе наших Заказчиков: СИБУР, ЕВРАЗ, Газпром, Газпромнефть, Детский мир, Каро-Фильм, КНАУФ, Абрау-Дюрсо, Miele, Rehau, ESAB, H&M, Henderson, Hochland и др. В процессе автоматизации применяются наиболее передовые технологии – каскадная модель, технология быстрого результата, Agile.

Главная цель работы: постановка методологии и автоматизация финансового учета компаний на базе решений: 1С: ERP. Управление предприятием, 1С: Управление холдингом, 1С: Бухгалтерия, 1С: Управление производственным предприятием.

Ваши задачи и примерное распределение их по времени:
- Обследование предприятий и постановка регламентированного и управленческого финансового учета (анализ методологии «как есть» и ее адаптация по принципу сближения с типовой методологией продуктов 1С) – 20%
- Постановка задач на доработку типового функционала программных продуктов 1С, формирование технических заданий – 25%
- Тестирование результатов разработки конфигураций программистами, сдача Заказчику – 15%
- Консультационная поддержка и разработка пользовательской документации – 40%
В процессе деятельности Вы будете принимать участие в создании документации:
- отчеты об обследовании, отчеты о функциональном моделировании, схемы бизнес-процессов;
- учетная политика;
- регламенты;
- рабочие протоколы;
- технические задания, Функциональные дизайны разработок, сценарии и программы тестирования;
- инструкции для пользователей и администраторов.
Требования
Требования (обязательно):
•    Высшее образование (желательно: экономика, финансы, бухгалтерский учет, аудит);
•    Знание предмета финансового учета (бухгалтерский и налоговый учет и/или финансовый управленческий учет) на уровне главного бухгалтера / финансового  директора.
•    Владение на уровне эксперта не менее чем 2-мя из следующих конфигураций 1С (в части финансовых подсистем): 1С: ERP. Управление предприятием, 1С: Управление холдингом, 1С: Бухгалтерия, 1С: Управление производственным предприятием.
•    Опыт участия на проектах автоматизации финансового учета в роли аналитика, консультанта, или системного архитектора (проведение обследований, постановка задач на автоматизацию, обучение и консультирование пользователей, подготовка технической и пользовательской документации и т.д.);
•    Не менее 1 сертификата «1С: Специалист» (или «1С: Специалист-Консультант) по любому из вышеуказанных программных продуктов, или платформе 1С;
•    Развитые коммуникативные и деловые качества. Умение работать в команде и выстраивать взаимоотношения, как с Коллегами, так и с Заказчиком;
•    Ориентация на результат.

Требования (желательно):
•    Наличие опыта постановки финансового (регламентированного, управленческого) учета.
•    Навыки чтения программного кода 1С
Условия
•    Стабильный гарантированный доход:
- не зависит от наличия заказов в компании;
- не зависит от подписания клиентами актов и оплат;
- исключены задержки в выплате з/п (ни 1 прецедента за 13 лет!);
- высокая фиксированная окладная часть.
•    Стабильная загрузка профильными задачами (компания имеет портфель заказов на 2017 год)
•    Непрерывный профессиональный рост (наличие планов индивидуального развития), реализуемый с помощью финансируемого компанией обучения на курсах, а также внутренних тренингов.
•    Реальная возможность карьерного роста (практически все руководители среднего звена начинали в компании со специалистов).
•    Сложившаяся демократичная модель управления, а также корпоративная культура (2-3 корпоративных мероприятий в год, регулярные спортивные турниры между сотрудниками, занятия йогой и др.)
•    Различные удобства:
- офис – в 3 минутах от метро (пешком);
- выделенное рабочее место (закрепленное за сотрудником), обеспеченное всем необходимым для комфортной работы;
- по согласованию возможна удаленная работа и смещение рабочего графика на +/- 1 час;
- домашние обеды в 1 минуте от офиса (пешком), наличие собственной столовой.
Откликнуться