INFOSTART EVENT 2018 EDUCATION

Второй тур голосования за доклады.
Окончание 5 сентября.

Кантер Андрей | Руководитель отдела, зам директора по работе с учебными заведениями | ООО НПФ "Форус"

«Новые кадры никто не завезет»

Мы попали в интересную ситуацию на рынке, когда число возможных проектов превысило число потенциальных исполнителей. Кадры нужны всем, но где же их взять? Нужны сегодняшние студенты, которые станут нашими сотрудниками завтра. В докладе я расскажу: 1. Как меняется подход работодателей к работе со студентами и почему уже нельзя позвонить в деканат и попросить "Дайте мне кого-нибудь умного"; 2. Как мы создали студенческое предприятие совместно с ВУЗом, в котором трудятся более 10 человек. Студенты получают реальных клиентов, опыт и стаж по специальности без отрыва от учебы. Но выгодна ли эта схема партнеру 1С? 3. Как набирать 15 человек в год на вакансии программистов и консультантов через ВУЗы. Крутых человек, которые через 3-4 года становятся ведущими. 4. Как не растерять студентов за время их обучения ("отвал" не более 50% - и почему это все равно выгоднее, чем искать на рынке); 5. Как построить для студентов систему мотивации, адаптации и обучения в компании. Нам есть с чем сравнивать: год назад мы потеряли почти всех, в этом году - почти всех удержали. Покажу в чем была разница; 6. Выжать максимум. Зачем писать со студентами дипломные проекты? Действительно ли они не могут сделать ничего серьезного? 7. Студенты кончились. Что дальше? Школьники!

Программист 1С, Полный день

17 Июня 2017

Город: Краснодар
Зарплата: не указана
Тип занятости: Полный день
Территория работы: На территории работодателя

Специализация: Программист 1С
Платформа: Не имеет значения
Конфигурации: Конфигурации 1cv8, 1С:ERP Управление предприятием 2, 1С:Управление торговлей 11, Не имеет значения
Требуемый опыт работы: 3-6 лет
Обязанности
доработка типовых конфигураций.
разработка нового функционала на основании ТЗ.
составление ТЗ
Требования
знание стандартов и методик разработки и модификации программных продуктов 1С.
знание типовых конфигураций
желательно знание основ бухгалтерского, управленческого учета.
владение методикой программирования в конфигурациях с управляемыми формами.
знание конфигураций: ERP 2.0. УПП, УТ,
знание правил технического построения систем на базе 1С.
Условия
интересные проекты для специалистов различного уровня.
возможность внедрять ЕРП в крупного клиента
супер команда профессионалов
карьерный рост, обучение, посещение семинаров и курсов
оформление по ТК
полностью оплачиваемые отпуск и больничные
удобный график работы
готовы рассматривать кандидатов из других регионов
зарплата обсуждается на собеседовании(зависит от навыков и знаний)
Ключевые навыки
1С программирование
1С: Зарплата и управление персоналом
1С: Комплексная автоматизация
1С: Управление Производственным Предприятием
1С: Предприятие 8
ERP-системы на базе 1С
Управление проектами
1С: Управление предприятием
Откликнуться