INFOSTART EVENT 2018 EDUCATION

Второй тур голосования за доклады.
Окончание 5 сентября.

Бухонин Юрий | Индивидуальный предприниматель | Индивидуальный предприниматель

«Бизнес и "автоматизаторы". Проблемы взаимопонимания или как договориться?»

Что нужно делать, как объяснять и ставить задачи, чтобы то, что получилось в результате внедрения информационной системы было похоже на то, что представлял в своей голове предприниматель и хозяин бизнеса. Бизнес-процессы и их эффективность – НАШЕ ВСЕ! Так ли это? • Свойство человеческого мышления сосредотачиваться на процессе или действии и не уделять до-статочно внимания цели этого действия. К чему это приводит? • Бизнес-процессы – это важная вещь в работе предприятия, но они стоят на последнем месте трех-ступенчатого процесса систематизации предприятия. • Построение картины предприятия с точки зрения «что люди производят» вместо обычного взгляда «что люди делают». • Как договориться «о терминах» или что делать, когда под одними и теми же словами каждый понима-ет свое? • Бизнес-процессы. Что от них действительно нужно? • Бизнес-процессы, о которых почти никто почти никогда не думает. Принятие решений и сдача/приемка чего-то между сотрудниками и подразделениями. Прямая дорога к цели и «призраки». Где они прячутся и чем могут грозить? • Свойство человеческого мышления видеть, продумывать и планировать только прямую дорогу к це-ли, не думая о возможных «форс-мажорах». Сосредотачиваться на том что надо делать и пропускать контроль того, что делать НЕ надо. • Восприятие человеком времени как универсального ресурса, добавление которого достаточно для решения любых возникающих в проекте проблем. Это не так! • «Левый» и «Правый» призраки прямой дороги или как может получиться «недоделал» и «переде-лал»? Важность построения систем контроля возникновения «призраков» и выработки понимания, что делать в таких случаях • Невнимание к «призракам» приводит к нереально оптимистичному восприятию проектов, ресурсов, времени и т.д. В результате – срыв сроков и превышения бюджета. Превращение «нужно от меня» в «нужно мне» или как заставить людей выполнять работу, которая никому не нравится? • Привычка ставить задачи в формулировке «Что нужно сделать». Нужно переходить к формулировке «Что ты должен выдать». • Связь «работа -> результат». Пока работу делает один, а результатом пользуется другой – работа будет делаться не «как лучше», а «как проще». Это приводит к нерешаемым конфликтам с выполне-нием обязательной, но «никому не нужной» работы. • KPI, премии и штрафы. Закон «хрюшки Доси» - фундаментальный закон жизни и деятельности любого коллектива. • Важность понимания, что именно предприятие покупает у сотрудников за их зарплату? Как и по каким критериям это оценивается? «Социализм» и «Капитализм» в построении предприятия или что и как нужно контролировать? • Развитие предприятия. Пути «в ширь» и «в глубь». • Конкуренция и кооперация – два противоположных по сути подхода к эффективности системы. • Плюсы, минусы, условия и рамки применимости каждого.

Программист 1С 7.7, Полный день

18 Февраля

Город: Екатеринбург
Зарплата: не указана
Тип занятости: Полный день
Территория работы: На территории работодателя

Специализация: Программист 1С
Платформа: Платформа 1С v7.7 (все механизмы)
Требуемый опыт работы: 3-6 лет
Обязанности
Контур.Ритейл — сервис электронного документооборота для торговых партнеров. Мы любим наших клиентов и стараемся сделать их работу в сервисе максимально удобной. Например, чтобы пользователям не приходилось создавать вручную документы в 1С, которые поступили от партнера в электронном виде, мы разрабатываем интеграционные решения нашего сервиса и 1С клиентов.

Сейчас в команду мы ищем разработчика 1С 7.7.

Чем предстоит заниматься?

Разрабатывать интеграционный модуль Контур.Ритейл для 1С 7.7 (фичи + изменения архитектуры)
Предлагать и обсуждать идеи реализации той или иной фичи
Тесно общаться с тестировщиками, внедренцами и аналитиками
Превращать пожелания заказчика в качественный программный продукт
Требования
Опыт разработки на 1С 7.7
Опыт написания сложных внешних обработок приветствуется
Опыт работы в компании-франчайзи 1С
Опыт участия в проектах внедрения
Условия
Команду крутых разработчиков, которые готовы делиться своими знаниями
Вы сможете уделять разработке максимум внимания. Общением с клиентами занимается отдел внедрения
Опыт разработки тиражных решений. Результатом вашей работы будут пользоваться тысячи пользователей
Поездки на конференции, тренинги, учебные курсы
Офис в центре Екатеринбурга
Просторный и уютный офис с зонами релакса, кухней (фрукты, орехи, булки, чай, кофе прилагаются)
Тренажерные залы, велопарковка, душ
Скидки для контуровцев: от квестов и настолок до METRO и спортмагазинов;
Корпоративные мероприятия (Новый год, летний праздник – мы даже свой мюзикл делали), командные выезды и движухи;
Мощный комп (i7, два монитора)
Гибкий график работы
Социальный пакет: ДМС, компенсация стоимости обедов, бассейн, фитнес
Откликнуться