Фирма «1С» сообщила о завершении закрытых тестов нового продукта 1С:Персонал, и пригласила всех заинтересованных к участию в открытом тестировании.
Рассказываем, чем может быть полезен 1С:Персонал, и как присоединиться к открытому тестированию.
Все для HR-менеджмента будет доступно в 1С:Персонале
О начале закрытого тестирования программного продукта 1С:Персонал фирма «1С» объявила в сентябре 2023 года. И вот сейчас подводятся итоги этого этапа, и сообщается о запуске открытого тестирования, присоединиться к которому могут все заинтересованные пользователи.
Программное решение 1С:Персонал предназначено именно для HR-менеджеров, и автоматизирует задачи управления персоналом: подбор, адаптацию, оценку, планирование развития. Этот продукт работает в связке с приложением 1С:Кабинет сотрудника и основной учетной системой, в которой ведется кадровый учет и расчеты с персоналом.
В качестве основной учетной системы могут выступать:
- 1С:Зарплата и управление персоналом;
- 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8;
- 1С:ERP Управление предприятием.
Место продукта 1С:Персонал в системе решений для HR-менеджмента и кадрового учета. Источник: 1с.ru
Сейчас в 1С:Персонале 2.0, доступном для открытых тестеров, заявлены следующие функциональные возможности:
|
Область автоматизации |
Функциональные возможности 1С:Персонал |
|---|---|
|
Управленческая аналитика |
|
|
Подбор персонала |
|
|
Анкетирование и опросы |
|
|
Адаптация персонала |
|
|
Оценка персонала |
|
|
Организационная структура предприятия |
|
|
Сбор сведений для формирования графика отпусков |
|
Как присоединиться к открытому тестированию 1С:Персонала и какие бонусы можно за это получить
Фирма «1С» обещает активным участникам тестирования предоставить дополнительный бесплатный период использования на 1 год для того количества пользователей, которое участвовало в бета-тестировании, а предложения по развитию продукта от компаний-участников будут рассматриваться в первую очередь при планировании развития данного решения.
Фирма «1С» сделала участие в открытом тестировании полностью бесплатным. Однако несколько обязательных условий необходимо будет выполнить:
- необходимо наличие партнера, готового к поддержке приложений на технологии 1С:Предприятие.Элемент;
- необходимо наличие одной из конфигураций, в связке с которой работает 1С:Персонал: 1С:Зарплата и управление персоналом, 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 или 1С:ERP Управление предприятием;
- необходимо подключение к сервису 1С:Кабинет сотрудника;
- участникам необходимо быть готовыми к прямому взаимодействию с командой разработки.
Предполагается, что бета-тестирование продлится до выпуска коммерческого рабочего релиза продукта, а развертывание 1С:Персонала можно будет выполнить и в облаке «1С», и на локальных серверах клиента.
Сколько продлится бета-тест, пока непонятно: «Продолжительность будет зависеть от объема обратной связи и оперативности ее предоставления», – говорится в инфописьме на сайте «1С».
Для подключения к бета-тестированию достаточно заполнить заявку на участие и передать ее в «1С».
После того как все предварительные условия будут выполнены, участник получит необходимые инструкции по дальнейшим действиям, и сможет приступать к использованию 1С:Персонала на реальных задачах.
Замечания, предложения и сообщения об ошибках с приложением собранных технологических данных будут приниматься на сайте технической поддержки support.element.1c.ru.
А по вопросам участия в бета-тестировании 1С:Персонала можно обратиться к нашим специалистам.
