INFOSTART EVENT 2018 EDUCATION

Второй тур голосования за доклады.
Окончание 5 сентября.

Бухонин Юрий | Индивидуальный предприниматель | Индивидуальный предприниматель

«Бизнес и "автоматизаторы". Проблемы взаимопонимания или как договориться?»

Что нужно делать, как объяснять и ставить задачи, чтобы то, что получилось в результате внедрения информационной системы было похоже на то, что представлял в своей голове предприниматель и хозяин бизнеса. Бизнес-процессы и их эффективность – НАШЕ ВСЕ! Так ли это? • Свойство человеческого мышления сосредотачиваться на процессе или действии и не уделять до-статочно внимания цели этого действия. К чему это приводит? • Бизнес-процессы – это важная вещь в работе предприятия, но они стоят на последнем месте трех-ступенчатого процесса систематизации предприятия. • Построение картины предприятия с точки зрения «что люди производят» вместо обычного взгляда «что люди делают». • Как договориться «о терминах» или что делать, когда под одними и теми же словами каждый понима-ет свое? • Бизнес-процессы. Что от них действительно нужно? • Бизнес-процессы, о которых почти никто почти никогда не думает. Принятие решений и сдача/приемка чего-то между сотрудниками и подразделениями. Прямая дорога к цели и «призраки». Где они прячутся и чем могут грозить? • Свойство человеческого мышления видеть, продумывать и планировать только прямую дорогу к це-ли, не думая о возможных «форс-мажорах». Сосредотачиваться на том что надо делать и пропускать контроль того, что делать НЕ надо. • Восприятие человеком времени как универсального ресурса, добавление которого достаточно для решения любых возникающих в проекте проблем. Это не так! • «Левый» и «Правый» призраки прямой дороги или как может получиться «недоделал» и «переде-лал»? Важность построения систем контроля возникновения «призраков» и выработки понимания, что делать в таких случаях • Невнимание к «призракам» приводит к нереально оптимистичному восприятию проектов, ресурсов, времени и т.д. В результате – срыв сроков и превышения бюджета. Превращение «нужно от меня» в «нужно мне» или как заставить людей выполнять работу, которая никому не нравится? • Привычка ставить задачи в формулировке «Что нужно сделать». Нужно переходить к формулировке «Что ты должен выдать». • Связь «работа -> результат». Пока работу делает один, а результатом пользуется другой – работа будет делаться не «как лучше», а «как проще». Это приводит к нерешаемым конфликтам с выполне-нием обязательной, но «никому не нужной» работы. • KPI, премии и штрафы. Закон «хрюшки Доси» - фундаментальный закон жизни и деятельности любого коллектива. • Важность понимания, что именно предприятие покупает у сотрудников за их зарплату? Как и по каким критериям это оценивается? «Социализм» и «Капитализм» в построении предприятия или что и как нужно контролировать? • Развитие предприятия. Пути «в ширь» и «в глубь». • Конкуренция и кооперация – два противоположных по сути подхода к эффективности системы. • Плюсы, минусы, условия и рамки применимости каждого.

Возврат к списку

Внимание! Текущий статус - «черновик». Элемент - не будет показано в списке новость, а также скрыто от всех по прямой ссылке.

Google и другие ИТ-компании активно внедряют GDPR

16.05.2018     

В мае 2018 года корпорация Google стала переходить на применение протокола GDPR. Пользователи сервиса Gmail уже получают на свои адреса уведомления о соответствующих изменениях. А какова ситуация в других компаниях?

Как известно, 25 мая 2018 года на территории Европейского союза вступит в силу протокол GDPR. Многие компании как Европы, так и всего мира заняты внедрением новых требований для того, чтобы их работа соответствовала регламенту. В их числе и такой ИТ-гигант, как Google. На днях клиенты компании стали получать на свои электронные почтовые ящики рассылку об изменениях в сервисах.

По информации из письма Google, с начала мая произведено усовершенствование проверки настроек конфиденциальности и прочих функций, касающихся защиты данных клиентов. Разработчики гарантируют, что все текущие настройки клиентов и принципы обработки данных останутся прежними.

Напомним, что совсем недавно команда Google выпустила новый интерфейс популярного почтового сервиса Gmail, в котором сменила оформление ресурса, а также добавила целый ряд возможностей и функций. Часть из них как раз и связана с улучшенной защитой клиентских данных.

Кроме того, в этом месяце вступит в силу новая политика конфиденциальности. Изменения в ней должны помочь пользователям разобраться в том, какую персональную информацию собирает компания Google и для каких целей эти данные будут использоваться впоследствии. Теперь все станет «прозрачно».

О политике конфиденциальности

Как упоминалось выше, обновленная политика конфиденциальности стала более понятной, были упрощены структура и язык описания текстов. Разработчики улучшили структуру раздела правил и навигацию по нему. Для удобства восприятия информации были добавлены видео и иллюстрации с пояснениями.

 


Благодаря встроенным настройкам доступа, Google облегчил управление конфиденциальностью. Теперь ко всем основным настройкам можно перейти прямо из Политики, а не искать их в разных разделах. Новые правила вступят в силу 25 мая 2018 года, ознакомиться с ними можно здесь.

Политика конфиденциальности Google также распространяется на прочие сервисы этой компании и ее аффилированных лиц:

  • на YouTube;
  • ОС Android;
  • продукты на сторонних сайтах (например, связанных с рекламой).

А что другие компании

WhatsApp и Snapchat в числе первых отреагировали на введение нового регламента.

Мессенджер WhatsApp, принадлежащий компании Facebook, объявил о повышении минимальной возрастной границы пользователей с 13 лет до 16. А Snapchat собирается прекратить хранить на территории Европы информацию о местоположении клиентов сервиса, не достигших совершеннолетия. Но сам возрастной ценз (13 лет) останется прежним. Это связано с тем, что в числе прочих требований нового протокола GDPR − получение согласия родителей или опекунов на обработку данных лиц, не достигших 16 лет.

Многие мировые компании (в том числе и российские) в мае 2018 года переходят на использование протокола GDPR. Для этого им, согласно новым требованиям, нужно внести изменения в интерфейс ПО, усовершенствовать механизмы по защите персональной информации, сделать пользовательские соглашения более прозрачными и понятными и др. Посмотрим, как эти нововведения станут применяться на практике.
  


Автор:
Вера Жарова Аналитик


Сортировка: Древо
В этой теме еще нет сообщений.
Оставьте свое сообщение

См. также