Тендеры на корпоративные проекты

Если у вас планируется проект, и вы хотите получить лучшее предложение, оставьте заявку. Мы проведем экспертизу требований, подберем оптимальное решение и команду проекта.

Оставить заявку

Внимание! Текущий статус - «архив». Проект - не будет показано в списке проекты. Комментарий: «Пока ждал ответов от тех кто предлагал цены, сделал в итоге сам. Нет никакой обратной связи.»
В список проектов
Название: Добавить информацию в подвал расчетного листа (доп. расчет надбавок).
Конфигурация: 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3
Платформа: Платформа 1С v8.x (все механизмы)
Сроки: От 2 ч. до 5 дн.
Бюджет: От 2 000 руб. до 10 000 руб.
Статус: Поиск исполнителя

1. Оценка проекта
и выбор
исполнителя
Претенденты
отправляют оценку стоимости и сроков выполнения проекта. Заказчик ведет переговоры и выбирает одного исполнителя.
2. Создание
этапов проекта со
стоимостью и сроками
Исполнитель
создает этап проекта,
в котором указаны стоимость, срок выполнения работ и список задач, которые необходимо
выполнить.
3. Депонирование
оплаты
Заказчик
перечисляет денежные средства на депонент. После получения депонента, исполнитель приступает к выполнению
работ.
4. Выполнение
работ и
сдача-приемка работ
заказчику
Исполнитель
выполняет работы по каждому этапу проекта. После сдачи-приемки этапа заказчику, исполнитель получает оплату
с депонента.
5. Рейтинг и отзывы
об исполнителе
и заказчике
Заказчик
оставляет отзыв об исполнителе. Исполнитель
оставляет отзыв о заказчике.

О проекте

ЗКГУ (3.1.9.187)

Необходимо добавить в типовой расчетный лист:
1. Вывод информации по стоимости часа.
2. Если у человека есть в выбранном месяце виды расчета связанные с оплатой праздничных, оплатой сверхурочных дней, необходимо добавить поля в подвале где будут представлены расчеты в виде суммарных сумм с учетом всех надбавок включая районные и дальневосточные надбавки. Виды надбавок которые необходимо накрутить будут определяться реквизитом булево у начислений.
Формулы для расчета

Праздничные в 2 оплате.
ВремяВДняхЧасах *((СтоимостьДняЧаса*2)+((СтоимостьДняЧаса*Надбавка1)/100)+((СтоимостьДняЧаса*Надбавка2)/100)+((СтоимостьДняЧаса*Надбавка3)/100)+ИТД)
(в зависимости от количества надбавок) = полученная сумма * на РК, ДВ.

Праздники без повышенной оплаты:
ВремяВДняхЧасах *(СтоимостьДняЧаса+((СтоимостьДняЧаса*Надбавка1)/100)+((СтоимостьДняЧаса*Надбавка2)/100)+((СтоимостьДняЧаса*Надбавка3)/100)+ИТД)
(в зависимости от количества надбавок) = полученная сумма * на РК, ДВ.

Оплата сверхурочных часов:

(((ОтработаноСверхурочноВПределах2Часов * 0.5 + (ОтработаноСверхурочно - ОтработаноСверхурочноВПределах2Часов) * 1) * СтоимостьДняЧаса)+(ВремяВДняхЧасах *(СтоимостьДняЧаса + ((СтоимостьДняЧаса*Надбавка1)/100)+((СтоимостьДняЧаса*Надбавка2)/100)+((СтоимостьДняЧаса*Надбавка3)/100)++ИТД)
(в зависимости от количества надбавок) ))) = полученная сумма * на РК, ДВ.

Надбавки должны крутиться строго те, которые присутствуют в расчетном листе для данного сотрудника в выбранном месяце. К примеру будут 10 надбавок которые должны крутиться, но у человека начисляются только 5, вот эти 5 должны накрутиться.