Тендеры на корпоративные проекты

Если у вас планируется проект, и вы хотите получить лучшее предложение, оставьте заявку. Мы проведем экспертизу требований, подберем оптимальное решение и команду проекта.

Оставить заявку

Внимание! Текущий статус - «архив». Проект - не будет показано в списке проекты. Комментарий: «Исполнен»
В список проектов
Название: Конструктор трудовых договоров WORD ЗУП 2.5
Город: Белгород
Предполагаемый бюджет: 3 000 руб.
Категория: Универсальные печатные формы
Конфигурация: 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5
Платформа: Платформа 1С v8.x (все механизмы)
Сроки: 5 ч.
Бюджет: 6 500 руб.
Статус: Выбран исполнитель
Исполнитель:
резюме удалено

1. Оценка проекта
и выбор
исполнителя
Претенденты
отправляют оценку стоимости и сроков выполнения проекта. Заказчик ведет переговоры и выбирает одного исполнителя.
2. Создание
этапов проекта со
стоимостью и сроками
Исполнитель
создает этап проекта,
в котором указаны стоимость, срок выполнения работ и список задач, которые необходимо
выполнить.
3. Депонирование
оплаты
Заказчик
перечисляет денежные средства на депонент. После получения депонента, исполнитель приступает к выполнению
работ.
4. Выполнение
работ и
сдача-приемка работ
заказчику
Исполнитель
выполняет работы по каждому этапу проекта. После сдачи-приемки этапа заказчику, исполнитель получает оплату
с депонента.
5. Рейтинг и отзывы
об исполнителе
и заказчике
Заказчик
оставляет отзыв об исполнителе. Исполнитель
оставляет отзыв о заказчике.

О проекте

Необходимо разработать обработку для печати трудовых договоров.
В обработке необходимо выбрать документ "Прием на работу в организацию". В документе любое количество сотрудников.
Алгоритм работы с обработкой состоит из внесения настроек и печати данных из документа:
1) Через обработку нужно загрузить шаблон трудового договора, в шаблоне.doc указать параметры через квадратные скобки [параметр]. (один раз, далее выводиться список доступных шаблонов)
2) Для связки «организаций» и "подразделений" нужно сделать окно для заполнения настроек шаблона (один раз, настройки для организации и подразделения должен сохраняться) - таблица с колонками "наименование", "значение", "по условию".
3) Параметры должны заполняться при выполнении условий (если обозначены условия, если нет, то всегда), например:
если установлен испытательный срок, то в WORD переносится значение параметра
если установлена галочка доп отпуск, то в WORD переносится значение параметра
и т.д. (для выбора условий должны быть метаданные объекта и значения метаданных объекта)
4) При выборе документа при нажатии кнопки печать должно происходить формирование печатной формы WORD