Доплата за совмещение (замещение) для ЗУП (УПП)

Обработки - Обработка документов

33
Доплата рассчитывается в процентах от оклада замещаемого и разницей в окладах.

Доплата за замещение для ЗУП (УПП). Обработка заполнения табличных частей, которая подключается к документу "Ввод сведений о плановых начислениях".

Инструкция по установке:

- открыть справочник "Обработки заполнения табличных частей" (Сервис->Дополнительные внешние отчеты и обработки->Обработки заполнения табличных частей)

- создать новый элемент справочника "Доплата за замещение"

- добавить строку в табличную часть, выбрать документ "Ввод сведений о плановых начислениях сотрудников организаций", в колонке табличная часть выбрать "Основные начисления".

В документе "Ввод сведений о плановых начислениях сотрудников организаций"  появляется кнопка заполнить->доплата за замещение, над табличной частью "Плановые начисления"

- добавить вид расчета Доплата за замещение. Для этого перейти в полный интерфейс -> План видов расчета -> Основные начисления организаций -> вид расчета "Оклад по дням"-> нажимаем скопировать -> изменяем наименование на "Доплата за замешение" -> на вкладке время выбираем "Дополнительное начисление за уже оплаченное время"

Обратите внимание, что в двух последних пунктах наименование видов расчетов нужно дать такое же, как в инструкции до буквы.

Причины купить

Удобна в реализации возможностей по регистрации начисления доплаты за замещение (совмещение) в типовой УПП, ЗуП.

Достоинства

Проста в использовании. Достаточно подключить как внешнюю обработку табличных частей.

Гарантия возврата денег

ООО "Инфостарт" гарантирует Вам 100% возврат оплаты, если программа не соответствует заявленному функционалу из описания. Деньги можно вернуть в полном объеме, если вы заявите об этом течение 14-ти дней со дня поступления денег на наш счет.

Программа настолько проверена в работе, что мы с полной уверенностью можем дать такую гарантию. Мы хотим, чтобы все наши покупатели оставались довольны покупкой.

Для возврата оплаты просто свяжитесь с нами.

33


Новый вопрос

E-mail*
Тема (вопрос)*

См. также

Специальные предложения