INFOSTART EVENT 2018 EDUCATION

Второй тур голосования за доклады.
Окончание 5 сентября.

Утробин Михаил | Руководитель отдела внедрения 1С | Группа Компаний ЛАД

«Как не надо внедрять 1С:ERP. Развеем мифы о внедрении»

На примере 8-9 советов хочу рассказать о том, как лучше подойти к внедрению ПП 1С у себя на предприятии. МИФ 1: Внедрим и автоматизируем сразу все! МИФ 2: Учет в единой базе - это хорошо! МИФ 3: Лучший внедренец - Программист, по совместительству Администратор МИФ 4: Установим и начнем вести учет, а там разберемся! МИФ 5: Хочу максимальную функциональность ERP! МИФ 6: Лучшее время перехода на новую систему - с 1 января МИФ 7: Ввод в эксплуатацию нам не нужен, так как пользователи прошли обучение, сами разберутся МИФ 8: На поддержке сэкономим. Кто не разберется урежем премию При этом в рассказе могу добавить примеры на реальных кейсах, как это было на наших проектах. К чему привело то или иное решение, как правильно, как неправильно. В целом, при подходе используя метод "как не нужно делать", объясняется, как же все-таки на самом деле нужно внедрять проект. В этом и есть суть доклада.

Расчетные листки - ландшафтный формат

Печать - Справки

8
Печать расчетных листков.

Тем, кому не хочется самому переделывать стандартный.

Этот вид более компактный и печатает в ландшафтном виде сразу две расчетки (одну оставляет себе предприятие).

8

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
Расчетный листик организации (ландшафт)
.erf 122,00Kb
30.09.16
9
.erf 122,00Kb 9 Скачать

См. также

Комментарии
Сортировка: Древо
1. fin7 19.02.12 20:58 Сейчас в теме
Кто-нибудь тестировал для Зарплаты и кадры бюджетного учреждения?
2. vkanal 8 20.02.12 10:06 Сейчас в теме
(1) finch, нет, в конфигурации "Зарплаты и кадры бюджетного учреждения" не работает.
3. annkod 30.05.12 11:52 Сейчас в теме
бюджетники тоже хотят бумагу экономить :(
4. higs 27.07.12 15:46 Сейчас в теме
Автору спасибо!!! Еще с 7.7 возникают подобные вопросы, приходилось переделывать.
5. vkanal 8 08.10.14 17:09 Сейчас в теме
Обновил для последней версии
Оставьте свое сообщение