Сергей Горшенин | Бизнес-тренер |

«Стратегия выживания в корпоративных войнах»

#скандалы #интриги #расследования Не секрет что представители ИТ–подразделений зачастую самые лояльные сотрудники компании. При этом их участие в организации как системе, как правило, отличается от представителей бизнес-подразделений. Зачастую "айтишники" руководствуются в основном логикой и мыслят достаточно рационально. Как следствие они все вопросы стараются решить "в лоб", в отличии от представителей бизнес-сферы, для которых вполне естественно использовать обходные варианты решений. В том числе и "общение в кулуарах" или попросту говоря интриги. А ведь таким образом многие вопросы решаются гораздо быстрее. И не умея использовать этот инструмент айтишники будут терять позиции в иерархической лестнице компании. Мы поговорим о - причинах отсутствия у айтишников умения использовать подобный инструмент - увидим результаты многолетнего опроса ИТ-директоров Санкт-Петербурга, Москвы, Екатеринбурга и Тюмени, подтверждающие вышеуказанный факт - Ознакомимся с некоторыми приемами и стратегиями поведения, которые будут активно помогать в вашей деятельности - узнаем что такое СПА-процедуры, и как они могут изменить место представителей ИТ в корпоративном "табеле о рангах" - что такое психодраматический треугольник Карпмана, и почему айтишники "бегают" по нему годами Это и многое другое в докладе "Стратегия выживания в корпоративных войнах".

Отчет по декретницам

Отчеты - Бухгалтерские

Отчет по декретницам. Формирует помесячный свод по подлежащим начислению суммам за отпуска по уходу за ребенком в разрезе сотрудников  за период.

Отчет сводит в таблицу фамилии сотрудниц, которым необходимо начислить суммы за отпуска по уходу за ребенком. Отдельно показаны рассчетные данные для отпуска до 3 и до 1,5 лет, а так же какие применены ограничения к среднему заработку.

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
Декретницы.erf
.erf 13,88Kb
11.10.12
141
.erf 13,88Kb 141 Скачать

См. также

Комментарии
1. Никита Коротаев (bforce) 405 12.10.12 11:13 Сейчас в теме
Ничего себе, сколько декретниц!
4. Юлия Юлия (horntankur) 28 12.10.12 14:35 Сейчас в теме
(1) bforce, это еще по одной из 9 организаций, в которой лишь 2 магазина. А вот в головной - свыше 50, не знаю кто у нас так старается).
8. Аркадий Кучер (Abadonna) 3711 13.10.12 08:54 Сейчас в теме
(1) Чего тебя удивляет? Ты на ФИО смотрел? Это славян хрен размножаться заставишь ;)
2. Сергей Крашенинников (ksv1cc) 19 12.10.12 13:37 Сейчас в теме
Не понятно как формируется корректировка, у нас у всех сотрудников одна и та же сумма. Можно уточнить?
3. Юлия Юлия (horntankur) 28 12.10.12 14:32 Сейчас в теме
(2) ksv1cc, Какая именно сумма у вас выходит? Корректировка формируется по принципу - Если рассчитанная по среднему сумма превышает предел, то ограничивается сверху, как напр. в моем отчете у Балаговой. С 2012 года "Максимум пособия по уходу за ребенком до полутора лет - 14625,32", если сумма выходит ниже передела, то ограничивается снизу - там другие показатели. Их можно увидеть в "Сервис-Параметры учета-Госпособия"

Среднедневной заработок(1325,37) * 30,4(ср.кол.дней в мес.) * 40%(до1,5лет начисляется в размере 40%) = 16116,50 , что превышает предел(Максимум пособия по уходу за ребенком до полутора лет), а значит обрезаем до 14625,32
5. Сергей Крашенинников (ksv1cc) 19 12.10.12 15:04 Сейчас в теме
(3) Бухгалтерия сказала БОЛЬШОЕ СПАСИБО:)
получается все людям с разными окладами одна и та же корректировка...
Я не бухгалтер (просто бухгалтерия задала вопрос).(3)
6. Макас (makas) 44 12.10.12 15:58 Сейчас в теме
Декретницы и дети - это наше ВСЕ! :)
horntankur; +1 Ответить
7. Armando Armando (Armando) 1385 12.10.12 21:00 Сейчас в теме
9. Алёна Вергизова (leka1st) 09.02.13 16:25 Сейчас в теме
Здесь учтены изменения с января 2013 года?
10. Алёна Вергизова (leka1st) 21.03.13 10:13 Сейчас в теме
после обновления на 63 релиз, пишет невозможно определить тип числа
11. Санкт-Петербург Казакова (e_kazakova) 80 30.06.14 14:25 Сейчас в теме
Ошибка {Форма.ФормаОтчета.Форма(152)}: Метод объекта не обнаружен (ПолучитьОписаниеТиповЧисла)
Сотрудники.Колонки.Добавить("ДнейДоПолутораЛет",ОбщегоНазначения.ПолучитьОписаниеТиповЧисла(14,2));
12. Юлия Юлия (horntankur) 28 03.07.14 08:55 Сейчас в теме
(11) e_kazakova, С некоего релиза модуль ОбщегоНазначения был разделен на ОбщегоНазначения и ОбщегоНазначенияЗК и некоторые процедуры перенесены в новый. Это еще в релизе прошлого года было. Надо просто везде где будет ругаться на модуль ОбщегоНазначения дописать ему "ЗК" в имя.
Оставьте свое сообщение