Онянов Виталий | Ведущий разработчик | ООО "ФТО"

«От стажера до эксперта»

В данном докладе я хотел бы рассказать о сложившейся в нашей компании системе обучения разработчиков 1С. А именно: - Какими с нашей точки зрения навыками должен обладать хороший разработчик - Как эти навыки «прокачивать» - Какие курсы смотреть и книги читать - Какие инструменты мы используем, и на что стоит обратить внимание - Каков баланс обучения и текущей работы, позволяющий достичь максимального результата - Как не погрязнуть в рутине, а продолжать развиваться, какие есть пути роста - Расскажу о том, где искать новых разработчиков и о нюансах работы со студентами - Затрону тему контроля и мотивации В настоящий момент, у нас в компании работает более 60 разработчиков 1С, профессионалов своего дела. И очень многие пришли к нам студентами или младшими разработчиками (и я среди них). Надеюсь, что наш опыт поможет вам улучшить (или запустить) свою программу обучения программистов 1С.

Отчет по документам ПриемНаРаботуВОрганизацию

Отчеты - Бухгалтерские

Отчет с полями Оклад и Премия в одной строке.

Озадачили на собеседовании сделать простой отчет по документам ПриемНаРаботу ЗУП 82.

На таблице нужно было расположить Оклад и рядом Премию в %. Я полез в Сервис-ПроизвольныеОтчеты и обломался. Никак не получалось расположить Оклад и Премию рядом в разных колонках, но в одной строке.

Задание, конечно, не очень корректное. Дополнительных ОсновныхНачислений может быть несколько. Сказали: "Выберите любое".

В конфигураторе проще, можно работать с таблицами, а здесь... Ну вот, сделал только дома, может кому-нибудь пригодится.

Основное начисление выбирается как "Оклад по дням", а премия как "Ежемесячная премия". Схема понятна, можно изменять и дополнять.

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
ПриемНаРаботу.dcf
.dcf 15,55Kb
12.04.13
18
.dcf 15,55Kb 18 Скачать

См. также

Сортировка: Древо
В этой теме еще нет сообщений.
Оставьте свое сообщение