Сорокин Сергей | Ведущий программист 1С | МоскоуСофт

«Удаленные сотрудники: учет и систематизация работы»

Многие из нас имеют возможность самостоятельно выбирать, как работать над проектами. И часто при ограниченных времени и бюджете есть возможность привлечь к сотрудничеству удаленного специалиста достаточно высокой квалификации. Без личной встречи, без подробного анализа резюме или даже возможности выдать тестовое задание ­ как можно безопасно привлечь к работе нового специалиста? Причем сделать это так, чтобы минимизировать свои риски, решить задачу за приемлемый срок и найти себе в команду нового сотрудника. План: -­ Бюджет. ­- Поиск и экспресс-­проверка квалификации. ­- Организация контроля. ­- Системы мотивации. - Информационная безопасность. ­- Оценка результатов работы. ­- Системы учета. Компетенции, ответственность, культура общения и поведения, интеллект.

Сводная расчетно-платежная ведомость.

Отчеты - Бухгалтерские

Сводная расчетно-платежная ведомость.

Расшифрована колонка №8 "Прочее". смотреть рисунок колонки 8.1,  8.2,  8.3,  8.4, 8.5, ... 8.n ..., 8.50. Т. е. разбивка будет производится до 50и видов расчета.

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
Сводная расчетно платежная ведомость
.erf 68,18Kb
17.06.13
81
.erf 68,18Kb 81 Скачать

См. также

Комментарии
1. Макас (makas) 44 21.06.13 22:17 Сейчас в теме
разбивка будет производится до 50и видов расчета.


:!: 50 видов расчета = круто
2. Сергей (evilbit) 11 02.07.13 09:46 Сейчас в теме
Думаю 50 более чем достаточно!
3. Алексей Сбарский (AlexGS) 25.02.14 08:59 Сейчас в теме
4. Max S (Maxs_1919) 16.03.16 11:47 Сейчас в теме
Выходит ошибка если видов расчетов по сотруднику в месяц , менее 6.
{ВнешнийОтчет.СводнаяРасчетноПлатежнаяВедомость.МодульОбъекта(284)}: Преобразование значения к типу Число не может быть выполнено
ВременнаяСтрока = Сред(ВременнаяСтрока,НомерСимвола + 1);
Оставьте свое сообщение