Подготовка к аттестации «Специалист» по платформе: шаблон решения задач по бизнес-процессам

Публикация № 199499

Разработка - Решение задач на 1С:Специалист

Специалист по платформе бизнес-процессы аттестация экзамен

Цель этой статьи – помочь минимизировать время на подготовку к решению задач из раздела «Бизнес-процессы» на аттестации «Специалист» по платформе «1С:Предприятие 8», дать простой шаблон решения таких задач. Этот шаблон легко запомнить, легко следовать ему на экзамене. Использование шаблона позволит ускорить решение задач и, в конечном итоге, успешно сдать экзамен.
В статье подробно рассмотрено использование этого шаблона для решения всех десяти задач по бизнес-процессам из сборника.

 1.      Зачем нужен шаблон? Каким должен быть шаблон?

 

 Во время аттестации «Специалист» по платформе на решение задач отводится целых 5 часов, тем не менее времени не хватает. Чтобы успеть решить все задачи и сделать это правильно, нужно заранее, во время подготовки к экзамену, разработать шаблоны решения, то есть тщательно продумать последовательность действий и хорошо запомнить необходимые куски программного кода.

Тем самым материал будет «разложен по полочкам», и его будет легко извлекать из головы в нужный момент. На экзамене не придется заглядывать в книжки и учебные пособия, вспоминая последовательность действий при решении задач.

Если разработанный шаблон изложить в виде текста (на бумаге или в компьютере), то будет легко сделать еще один важный шаг к успешной сдаче – полностью повторить материал непосредственно перед аттестацией, «забрать его в голову» накануне вечером или по дороге на экзамен.

На мой взгляд, хороший шаблон должен:

  1. Обеспечивать правильное решение.
  2. Обеспечивать максимальную скорость решения.
  3. Легко запоминаться.

Задачи по бизнес-процессам (БП-задачи) очень хороши для разработки шаблона, поскольку они решаются единообразно.

Вы можете использовать предлагаемый шаблон или на его основе сделать собственный.

  

2.      Составление шаблона


 По БП-задачам есть много информации в книгах и учебных курсах (см. список в конце статьи). Предлагаемый шаблон основан на нескольких источниках, но в точности не повторяет ни один из них.

Наиболее подробно БП-задачи рассмотрены в курсах [5,6,9]. Методики, изложенные в этих источниках, не могут быть использованы в качестве шаблонов, поскольку цель обучения – обеспечить понимание, дать концептуальное видение объектов конфигурации, которые используются в БП-задачах. В результате, демонстрируя решение задач, преподаватели многократно переходят от одного объекта к другому и обратно. Такая последовательность действий заняла бы на аттестации много времени, и ее сложнее запомнить. Шаблон, предлагаемый в этой статье, построен по принципу: «зашел в объект, сделал все что нужно и не возвращаешься в него». Последовательность работы с объектами соответствует их порядку в дереве конфигурации.

Последовательность действий в шаблоне наиболее близка к [4,8]. В шаблон внесен весь необходимый программный код.

Методики решения БП-задач, изложенные в различных источниках, отличаются друг от друга способом установки значения параметра сеанса, в котором хранится текущий пользователь, и способом обновления карты маршрута.

В [1,2,3,5,6,7,8] значение параметра сеанса устанавливается в модуле сеанса, а в [4,9] – с помощью кнопки «Сделать текущим» в справочнике физических лиц. В шаблоне использован первый вариант.

Обновление карты маршрута в шаблоне сделано так, как было рекомендовано на консультации [5]. Альтернативный вариант – с помощью кнопки «Обновить карту» в форме бизнес-процесса изложен в [6,7,8].

 

3.      Шаблон решения БП-задач

 

На экзамене условие БП-задачи содержит в себе текст задания, изображение карты маршрута и таблицу адресации. Далее по тексту последние две части обозначены как «карта маршрута задания» и «таблица адресации задания».

Последовательность шагов шаблона:

1)      Добавить подсистему «БизнесПроцессы»: Общие -> Подсистемы -> Добавить (по правой кнопке мыши).

2)      Включить в эту подсистему справочники «ФизическиеЛица» и «Подразделения», регистр сведений «РегистрАдресации».

3)      Добавить параметр сеанса «ТекИсполнитель», тип СправочникСсылка.ФизическиеЛица: Общие -> Параметры сеанса -> Добавить (по правой кнопке мыши).

4)      Создать модуль сеанса «УстановкаПараметровСеанса»: Корень дерева конфигурации -> Открыть модуль сеанса (по правой кнопке мыши) -> В списке процедур и функций выбрать "".

Процедура УстановкаПараметровСеанса(ТребуемыеПараметры)

      ПараметрыСеанса.ТекИсполнитель = Справочники.ФизическиеЛица.НайтиПоКоду(ИмяПользователя());

КонецПроцедуры

5)      Создать роль «Администратор». Общие -> Роли -> Добавить (по правой кнопке мыши). Действия -> Установить все права. Поставить галочку «Устанавливать права для новых объектов».

6)      По карте маршрута и таблице адресации задания определить список необходимых сотрудников. Например, если в карте маршрута задания указан сотрудник Иванов, то такого сотрудника помещаем в список; если указана должность «Кладовщик», то добавляем в список всех сотрудников из таблицы адресации с этой должностью и т.д.

Если текущее содержание справочника «ФизическиеЛица» не соответствует заданию, дополнить справочник – добавить предопределенные значения, которые есть в получившемся списке сотрудников, но отсутствуют в конфигурации.

7)      По списку сотрудников, составленному на предыдущем шаге, создать пользователей с ролью «Администратор»: Администрирование -> Пользователи -> Добавить.

Пользователей можно создавать, копируя фамилии из справочника «ФизическиеЛица».

8)      Если в карте маршрута задания указаны должности, необходимо добавить справочник «Должности» (Подсистемы: «БизнесПроцессы») и заполнить его предопределенными значениями: Менеджер, Кладовщик и т.д. В справочник нужно занести только те должности, которые указаны в карте маршрута задания.

9)      Если в карте маршрута задания указаны подразделения и/или должности, добавить соответствующие измерения в РегистрАдресации: Подразделение (тип: СправочникСсылка.Подразделения), Должность (тип: СправочникСсылка.Должности). Для реквизита «Исполнитель» установить «Запрет незаполненных значений».

10)  Создать задачу «Задача1». Представление списка: «Список задач». Подсистемы: «БизнесПроцессы».

11)  На закладке «Адресация». Адресация: «РегистрАдресации».

Добавить реквизиты адресации: Исполнитель, Подразделение, Должность - в соответствии с имеющимися измерениями регистра адресации, созданными на шаге 9.

Для каждого реквизита адресации задать свойство «Измерение адресации»: Исполнитель, Подразделение, Должность (соответственно).

Основной реквизит адресации: Исполнитель.

Текущий исполнитель: ТекИсполнитель.

12)  Создать форму списка задач «ФормаСпискаПоИсполнителю», убрать галочку «Назначить форму основной».

По правой кнопке мыши открыть свойства реквизита «Список»:

Основная таблица: Задача.Задача1.ЗадачиПоИсполнителю.

Настройка списка -> Открыть, добавить отбор: «Выполнена Равно Нет».

13)  В модуль формы добавить обработчик события «ПриСозданииНаСервере»:

Процедура ПриСозданииНаСервере(Отказ, СтандартнаяОбработка)

      Заголовок = ПараметрыСеанса.ТекИсполнитель;

КонецПроцедуры

14)  Вывести форму «ФормаСпискаПоИсполнителю» в рабочей области начальной страницы: Корень дерева конфигурации -> Открыть рабочую область начальной страницы –> Добавить. Шаблон начальной страницы: Одна колонка.

15)  Создать бизнес-процесс БизнесПроцесс1. Задачи: «Задача1». Подсистемы: «БизнесПроцессы». На закладке «Прочее» нажать кнопку «Карта маршрута» и создать карту маршрута в соответствии с заданием.

Для карты маршрута используется интуитивно понятный интерфейс, единственный момент, на который нужно обратить внимание: если кончик стрелки белый - она не соединилась.

Если в карте маршрута задания точка действия представлена в виде нескольких прямоугольников, для нее надо поставить галочку «Групповая».

Если карте маршрута задания есть точка условия, необходимо для бизнес процесса создать одноименный реквизит, например, «ОплатаНаличными», тип: Булево. Для точки условия создать обработчик события «ПроверкаУсловия», например:

Процедура ОплатаНаличнымиПроверкаУсловия(ТочкаМаршрутаБизнесПроцесса, Результат)

      Результат = ОплатаНаличными;

КонецПроцедуры

Если в точке условия «Результат» - истина, то движение происходит по той ветке карты маршрута, которая помечена серой точкой (эта ветка должна иметь заголовок «Да»).

Для каждой точки действия указать значения реквизитов адресации: Исполнитель, Подразделение, Должность, – в соответствии с картой маршрута, приведенной в задании.

16)  Создать форму бизнес-процесса. Добавить реквизит КартаМаршрута, тип: «Графическая схема». Перетащить этот реквизит в элементы формы.

В модуле формы бизнес-процесса:

&НаСервере

Процедура ПриСозданииНаСервере(Отказ, СтандартнаяОбработка)

БизнесПроцессОбъект = РеквизитФормыВЗначение("Объект");

КартаМаршрута = БизнесПроцессОбъект.ПолучитьКартуМаршрута();

КонецПроцедуры

&НаСервере

Процедура ПриЧтенииНаСервере(ТекущийОбъект)

КартаМаршрута = ТекущийОбъект.ПолучитьКартуМаршрута();

КонецПроцедуры

17)  В пользовательском режиме заполнить «РегистрАдресации».

Это самый важный этап решения БП-задачи, именно адресация проверяется на экзамене в первую очередь.

По карте маршрута задания нужно последовательно для каждой точки действия определить необходимые подразделения и должности (если они используются). На основе этих данных выбрать строки из таблицы адресации задания и занести их в «РегистрАдресации».

Нужно учитывать, что в отборе данных из регистра адресации участвуют и незаполненные реквизиты адресации (если у точки действия не задан реквизит «Исполнитель»).

Рассмотрим пример, в котором используются все три реквизита адресации:

  • Если в задании для некоторой точки действия указано «Любой менеджер отдела продаж», то из таблицы задания берем всех менеджеров отдела продаж и заносим их в «РегистрАдресации»:

Сотрудник

Подразделение

Должность

Галкин

Отдел продаж

Менеджер

Палкин

Отдел продаж

Менеджер

  • Если для другой точки действия указано «Любой менеджер», без указания подразделения, то дополнительно в «РегистрАдресации» нужно добавить строки:

Сотрудник

Подразделение

Должность

Галкин

 

Менеджер

Палкин

 

Менеджер

  • Если для третьей точки действия указано «Любой сотрудник отдела продаж», без указания должностей, то добавляются строки:

Сотрудник

Подразделение

Должность

Галкин

Отдел продаж

 

Палкин

Отдел продаж

 

Таким образом, для одного сотрудника в регистре адресации может быть несколько строк (а если один сотрудник может работать в нескольких подразделениях и/или нескольких должностях, то строк будет еще больше).

18)  Протестировать бизнес-процесс. В пользовательском режиме стартовать бизнес-процесс. Зайти в систему под пользователем, у которого в соответствии с заданием должна появиться задача. Убедиться, что задача появилась. Выполнить задачу. Убедиться, что автоматически была создана следующая задача в соответствии с картой маршрута.

 

4.      Возможные дополнения к шаблону


В модуль сеанса, в процедуру «УстановкаПараметровСеанса» можно добавить проверку того, что в справочнике «ФизическиеЛица» найдено соответствие текущему пользователю. Если не найдено соответствие, пользователю выдается сообщение:

Процедура УстановкаПараметровСеанса(ТребуемыеПараметры)

      Исп = Справочники.ФизическиеЛица.НайтиПоКоду(ИмяПользователя());

      Если Исп.Пустая() Тогда

                  Сообщение = Новый СообщениеПользователю;

                  Сообщение.Текст = "Не найден исполнитель " + ИмяПользователя();

                  Сообщение.Сообщить();

      КонецЕсли;

      ПараметрыСеанса.ТекИсполнитель = Исп;

КонецПроцедуры

В модуль формы бизнес-процесса можно добавить кнопку «Обновить карту», как это рекомендовано в [6,7,8]:

&НаСервере

Процедура ОбновитьСхему()

БизнесПроцессОбъект = РеквизитФормыВЗначение("Объект");

КартаМаршрута = БизнесПроцессОбъект.ПолучитьКартуМаршрута();

КонецПроцедуры

 

&НаКлиенте

Процедура ОбновитьКарту(Команда)

      ОбновитьСхему();

КонецПроцедуры

С помощью кнопки «Обновить карту» можно выполнять обновление в любой момент времени (например, когда в другом окне «1С:Предприятие» выполнена очередная задача), а не только в момент открытия формы и выполнения команды «Все действия» -> «Перечитать», как это сделано в основном шаблоне.

В справочник «ФизическиеЛица» можно добавить кнопку «Сделать текущим» (рекомендовано в [4,9]):

&НаКлиенте

Процедура СделатьТекущим(Команда)

      УстановитьТекущегоИсполнителя(Элементы.Список.ТекущаяСтрока);

КонецПроцедуры

 

&НаСервереБезКонтекста

Процедура УстановитьТекущегоИсполнителя(Исполнитель)

      ПараметрыСеанса.ТекИсполнитель = Исполнитель;

КонецПроцедуры

Наличие кнопки «Сделать текущим» позволит переключаться между пользователями (менять параметр сеанса «ТекИсполнитель») без перезапуска «1С:Предприятие», что может быть удобно при тестировании. Полагаю, что время на создание этой кнопки сопоставимо со временим нескольких перезапусков «1С:Предприятие», поэтому я не включил эту кнопку в основной шаблон.

Добавлять эту кнопку вместо процедуры УстановкаПараметровСеанса (именно этот вариант описан в [4,9]) я не стал. В шаблоне реализован вариант установки параметра сеанса, рекомендованный в наиболее авторитетном источнике – на консультации к экзамену [5].

Чтобы не запутаться со списком исполнителей на шагах 6 и 7, можно взять полный список исполнителей из таблицы адресации задания. На занесение полного списка в справочник «ФизическиеЛица» и в перечень пользователей может потребоваться больше времени, но в этом случае меньше вероятность ошибки.

Реквизит «Ведущая задача» необходим при работе с вложенными бизнес-процессами. Он не используется в задачах на аттестации. Его можно исключить из формы бизнес-процесса.

 

5.      Комментарии к решению задач из сборника


 Задачи из сборника [8] различаются по следующим характеристикам:

1)      Используемые реквизиты адресации. Возможны варианты:

  • Сотрудник, Подразделение,
  • Сотрудник, Должность,
  • Сотрудник, Подразделение, Должность.

Реквизиты определятся адресацией, заданной в карте маршрута задания.

Если не используются должности, то на шаге 8 не нужно создавать справочник «Должности», а на шаге 9 в «РегистрАдресации» не нужно добавлять измерение «Должность».

Если не используются подразделения - на шаге 9 в «РегистрАдресации» не нужно добавлять измерение «Подразделение».

2)      Используемые должности. Нужно занести в справочник только те должности, которые указаны в карте маршрута задания.

3)      Список сотрудников (см. пояснения к шагу 6 шаблона).

4)      Наличие или отсутствие точек условия в карте маршрута. Если точки условия нет, на шаге 15 не нужно добавлять реквизит бизнес-процесса и обработчик события «ПроверкаУсловия».

5)      Заполнения регистра адресации. Если используются не все измерения адресации, упрощается заполнение регистра адресации на шаге 17.

 

Далее для каждой строки регистра адресации дан комментарий - указано, по какой точке действия эта строка сформирована.

 

Задача 4.1

1) Реквизиты адресации: Сотрудник, Должность.

2) Должности: Менеджер, Кассир.

3) Сотрудники: Бельдыев, Рахимов, Мансуров, Васина, Мишина.

4) Точка условия: нет.

5) Заполнение регистра адресации

Сотрудник

Должность

Комментарий (точка действия, адресация)

Бельдыев

Менеджер

Заказ   товара, Любой менеджер

Рахимов

Менеджер

Заказ   товара, Любой менеджер

Мансуров

Менеджер

Заказ   товара, Любой менеджер

Васина

Кассир

Оплата   поставщику, Любой кассир

Мишина

Кассир

Оплата   поставщику, Любой кассир

 

Задача 4.2

1) Реквизиты адресации: Сотрудник, Подразделение.

2) Должности: нет.

3) Сотрудники: Онопко, Бельдыев, Рахимов, Мансуров, Халиков, Петров, Васина, Мишина, Кротов, Иванов.

4) Точка условия: нет.

5) Заполнение регистра адресации:

Сотрудник

Подразделение

Комментарий (точка действия, адресация)

Онопко

Отдел   закупок

Заявка   на аванс, Любой сотрудник из отдела закупок

Бельдыев

Отдел   закупок

Заявка   на аванс, Любой сотрудник из отдела закупок

Рахимов

Отдел   закупок

Заявка   на аванс, Любой сотрудник из отдела закупок

Мансуров

Отдел   закупок

Заявка   на аванс, Любой сотрудник из отдела закупок

Халиков

Отдел   закупок

Заявка   на аванс, Любой сотрудник из отдела закупок

Петров

Отдел   закупок

Заявка   на аванс, Любой сотрудник из отдела закупок

Васина

Отдел   закупок

Заявка   на аванс, Любой сотрудник из отдела закупок

Васина

Бухгалтерия

Выдача   аванса, Любой сотрудник бухгалтерии

Мишина

Бухгалтерия

Выдача   аванса, Любой сотрудник бухгалтерии

Кротов

Бухгалтерия

Выдача   аванса, Любой сотрудник бухгалтерии

Иванов

Бухгалтерия

Выдача   аванса, Любой сотрудник бухгалтерии

 

Задача 4.3

1) Реквизиты адресации: Сотрудник, Подразделение, Должность.

2) Должности: Менеджер, Кладовщик.

3) Сотрудники: Бельдыев, Рахимов, Мансуров, Жупиков, Халиков, Лоханкина.

4) Точка условия: нет.

5) Заполнение регистра адресации:

Сотрудник

Подразделение

Должность

Комментарий (точка действия, адресация)

Бельдыев

Отдел   закупок

Менеджер

Заказ   товара, Любой менеджер отдела закупок

Рахимов

Отдел   закупок

Менеджер

Заказ   товара, Любой менеджер отдела закупок

Мансуров

Отдел   закупок

Менеджер

Заказ   товара, Любой менеджер отдела закупок

Жупиков

 

Кладовщик

Прием   товара, Любой кладовщик

Халиков

 

Кладовщик

Прием   товара, Любой кладовщик

Лоханкина

 

Кладовщик

Прием   товара, Любой кладовщик

 

Задача 4.4

1) Реквизиты адресации: Сотрудник, Подразделение.

2) Должности: нет.

3) Сотрудники: Степанов, Петров, Федорова, Васин, Головлев, Кротова, Мишин, Васина, Мишина, Кротов, Иванов.

4) Точка условия: нет.

5) Заполнение регистра адресации:

Сотрудник

Подразделение

Комментарий (точка действия, адресация)

Степанов

Отдел   внедрения

Отчет   о проделанной работе, Все сотрудники отдела внедрения

Петров

Отдел   внедрения

Отчет   о проделанной работе, Все сотрудники отдела внедрения

Федорова

Отдел   внедрения

Отчет   о проделанной работе, Все сотрудники отдела внедрения

Васин

Отдел   внедрения

Отчет   о проделанной работе, Все сотрудники отдела внедрения

Головлев

Отдел   внедрения

Отчет   о проделанной работе, Все сотрудники отдела внедрения

Кротова

Отдел   внедрения

Отчет   о проделанной работе, Все сотрудники отдела внедрения

Мишин

Отдел   внедрения

Отчет   о проделанной работе, Все сотрудники отдела внедрения

Васина

Бухгалтерия

Начисление   зарплаты, Любой сотрудник бухгалтерии

Мишина

Бухгалтерия

Начисление   зарплаты, Любой сотрудник бухгалтерии

Кротов

Бухгалтерия

Начисление   зарплаты, Любой сотрудник бухгалтерии

Иванов

Бухгалтерия

Начисление   зарплаты, Любой сотрудник бухгалтерии

Для точки действия «Отчет о проделанной работе» установить галку «Групповая».

 

Задача 4.5

1) Реквизиты адресации: Сотрудник, Должность.

2) Должности: Менеджер, Кассир.

3) Сотрудники: Бельдыев, Рахимов, Мансуров, Галкин, Палкин, Малкин, Васина, Мишина.

4) Точка условия: нет.

5) Заполнение регистра адресации:

Сотрудник

Должность

Комментарий (точка действия, адресация)

Бельдыев

Менеджер

Отчет   о проделанной работе, Все менеджеры

Рахимов

Менеджер

Отчет   о проделанной работе, Все менеджеры

Мансуров

Менеджер

Отчет   о проделанной работе, Все менеджеры

Галкин

Менеджер

Отчет   о проделанной работе, Все менеджеры

Палкин

Менеджер

Отчет   о проделанной работе, Все менеджеры

Малкин

Менеджер

Отчет   о проделанной работе, Все менеджеры

Васина

Кассир

Выплата   зарплаты, Любой кассир

Мишина

Кассир

Выплата   зарплаты, Любой кассир

Для точки действия «Отчет о проделанной работе» установить галку «Групповая».

 

Задача 4.6

1) Реквизиты адресации: Сотрудник, Подразделение, Должность.

2) Должности: Начальник отдела, Зам. начальника отдела.

3) Сотрудники: Хабибулин, Крамер, Коган, Галкин, Палкин, Малкин, Залкинд, Лоханкина.

4) Точка условия: нет.

5) Заполнение регистра адресации:

Сотрудник

Подразделение

Должность

Комментарий (точка действия, адресация)

Хабибулин

Отдел   продаж

Начальник   отдела

Назначение   совещания, Начальник отдела продаж

Хабибулин

Отдел   продаж

 

Оповещение   о собрании, Все сотрудники отдела продаж

Крамер

Отдел   продаж

 

Оповещение   о собрании, Все сотрудники отдела продаж

Коган

Отдел   продаж

 

Оповещение   о собрании, Все сотрудники отдела продаж

Галкин

Отдел   продаж

 

Оповещение   о собрании, Все сотрудники отдела продаж

Палкин

Отдел   продаж

 

Оповещение   о собрании, Все сотрудники отдела продаж

Малкин

Отдел   продаж

 

Оповещение   о собрании, Все сотрудники отдела продаж

Залкинд

Отдел   продаж

 

Оповещение   о собрании, Все сотрудники отдела продаж

Лоханкина

Отдел   продаж

 

Оповещение   о собрании, Все сотрудники отдела продаж

Крамер

Отдел   продаж

Зам.   начальника отдела

Контроль   исполнения, Заместитель начальника отдела продаж

Коган

Отдел   продаж

Зам.   начальника отдела

Контроль   исполнения, Заместитель начальника отдела продаж

Для точки действия «Оповещение о собрании» установить галку «Групповая».

 

Задача 4.7

1) Реквизиты адресации: Сотрудник, Подразделение, Должность.

2) Должности: Бухгалтер, Кассир.

3) Сотрудники: Онопко, Петренко, Бельдыев, Рахимов, Мансуров, Жупиков, Сидоров, Мишина, Кротов, Васина.

4) Точка условия: ОплатаНаличными.

Процедура ОплатаНаличнымиПроверкаУсловия(

      ТочкаМаршрутаБизнесПроцесса, Результат)

      Результат = ОплатаНаличными;

КонецПроцедуры.

5) Заполнение регистра адресации:

Сотрудник

Подразделение

Должность

Комментарий (точка действия, адресация)

Онопко

Отдел   закупок

 

Заказ   товара, Любой сотрудник отдела закупок

Петренко

Отдел   закупок

 

Заказ   товара, Любой сотрудник отдела закупок

Бельдыев

Отдел   закупок

 

Заказ   товара, Любой сотрудник отдела закупок

Рахимов

Отдел   закупок

 

Заказ   товара, Любой сотрудник отдела закупок

Мансуров

Отдел   закупок

 

Заказ   товара, Любой сотрудник отдела закупок

Жупиков

Отдел   закупок

 

Заказ   товара, Любой сотрудник отдела закупок

Сидоров

Отдел   закупок

 

Заказ   товара, Любой сотрудник отдела закупок

Мишина

Бухгалтерия

Бухгалтер

Оплата   через банк, Любой бухгалтер из бухгалтерии

Кротов

Бухгалтерия

Бухгалтер

Оплата   через банк, Любой бухгалтер из бухгалтерии

Васина

Бухгалтерия

Кассир

Оплата   из кассы, Любой кассир из бухгалтерии

Мишина

Бухгалтерия

Кассир

Оплата   из кассы, Любой кассир из бухгалтерии

 

Задача 4.8

1) Реквизиты адресации: Сотрудник, Подразделение, Должность.

2) Должности: Руководитель проекта, Ведущий специалист, Специалист, Начальник отдела.

3) Сотрудники: Петров, Федорова, Васин, Головлев, Кротова, Мишин, Степанов.

4) Точка условия: СложныйПроект.

Процедура СложныйПроектПроверкаУсловия(

      ТочкаМаршрутаБизнесПроцесса, Результат)

      Результат = СложныйПроект;

КонецПроцедуры

5) Заполнение регистра адресации:

Сотрудник

Подразделение

Должность

Комментарий (точка действия, адресация)

Петров

Отдел   внедрения

Руководитель   проекта

Новый   проект, Руководитель проекта из отдела внедрения

Федорова

Отдел   внедрения

Руководитель   проекта

Новый   проект, Руководитель проекта из отдела внедрения

Федорова

Отдел   внедрения

Ведущий   специалист

Назначить   исполнителя, Ведущий специалист из отдела внедрения

Васин

Отдел   внедрения

Ведущий   специалист

Назначить   исполнителя, Ведущий специалист из отдела внедрения

Головлев

Отдел   внедрения

Специалист

Выполнение,   Все специалисты из отдела внедрения

Кротова

Отдел   внедрения

Специалист

Выполнение,   Все специалисты из отдела внедрения

Мишин

Отдел   внедрения

Специалист

Выполнение,   Все специалисты из отдела внедрения

Степанов

Отдел   внедрения

Начальник   отдела

Сдача   проекта. Начальник отдела внедрения

Для точки действия «Выполнение» установить галку «Групповая».

 

Задача 4.9

1) Реквизиты адресации: Сотрудник, Подразделение, Должность.

2) Должности: Менеджер, Бухгалтер, Кладовщик.

3) Сотрудники: Галкин, Палкин, Малкин, Мишина, Кротов, Васина, Иванов, Залкинд, Лоханкина, Жупиков.

4) Точка условия: нет.

5) Заполнение регистра адресации:

Сотрудник

Подразделение

Должность

Комментарий (точка действия, адресация)

Галкин

Отдел   продаж

Менеджер

Заявка   покупателя, Любой менеджер отдела продаж

Палкин

Отдел   продаж

Менеджер

Заявка   покупателя, Любой менеджер отдела продаж

Малкин

Отдел   продаж

Менеджер

Заявка   покупателя, Любой менеджер отдела продаж

Мишина

 

Бухгалтер

Получение   оплаты, Любой бухгалтер

Кротов

 

Бухгалтер

Получение   оплаты, Любой бухгалтер

Васина

Бухгалтерия

 

Оформление   документов, Любой сотрудник бухгалтерии

Мишина

Бухгалтерия

 

Оформление   документов, Любой сотрудник бухгалтерии

Кротов

Бухгалтерия

 

Оформление   документов, Любой сотрудник бухгалтерии

Иванов

Бухгалтерия

 

Оформление   документов, Любой сотрудник бухгалтерии

Залкинд

 

Кладовщик

Выдача   товаров, Любой кладовщик

Лоханкина

 

Кладовщик

Выдача   товаров, Любой кладовщик

Жупиков

 

Кладовщик

Выдача   товаров, Любой кладовщик

 

Задача 4.10

1) Реквизиты адресации: Сотрудник, Подразделение, Должность.

2) Должности: Менеджер, Кладовщик, Бухгалтер.

3) Сотрудники: Галкин, Палкин, Малкин, Залкинд, Лоханкина, Жупиков, Мишина, Кротов.

4) Точка условия: нет.

5) Заполнение регистра адресации:

Сотрудник

Подразделение

Должность

Комментарий (точка действия, адресация)

Галкин

Отдел   продаж

Менеджер

Заявка   покупателя, Любой менеджер отдела продаж

Палкин

Отдел   продаж

Менеджер

Заявка   покупателя, Любой менеджер отдела продаж

Малкин

Отдел   продаж

Менеджер

Заявка   покупателя, Любой менеджер отдела продаж

Залкинд

 

Кладовщик

Отгрузка,   Все кладовщики

Лоханкина

 

Кладовщик

Отгрузка,   Все кладовщики

Жупиков

 

Кладовщик

Отгрузка,   Все кладовщики

Мишина

 

Бухгалтер

Сверка   взаиморасчетов, Любой бухгалтер

Кротов

 

Бухгалтер

Сверка   взаиморасчетов, Любой бухгалтер

Для точки действия «Отгрузка» установить галку «Групповая».

  

6.      Немного теории бизнес-процессов

 

На аттестации экзаменатор может задавать любые вопросы, в том числе по бизнес-процессам. Поэтому приведу некоторые ключевые моменты теории бизнес-процессов (более подробно теория изложена в [1,3]).

Бизнес-процесс - объединение отдельных операций в цепочки взаимосвязанных действий, приводящих к достижению конкретной цели.

Цепочка действий представляется в виде карты маршрута, содержащей следующие точки: старта, действия, условия, завершения, разделения, слияния.

Задачи формируются бизнес-процессом при прохождении маршрута в момент перехода на очередную точку действия.

Переход на следующую точку маршрута происходит после того, как текущая задача сообщит бизнес-процессу о своем завершении.

Адресация задач бизнес-процессов бывает двух типов: персональная и ролевая. При персональной адресации для точки действия указывается конкретный исполнитель, при ролевой – подразделение и/или должность. Заполняются соответствующие реквизиты адресации: «Исполнитель», «Подразделение», «Должность».

Ролевая адресация – набор правил и соглашений, зафиксированных в настройках объектов метаданных, который позволяет определять конечного адресата (исполнителя), исходя из назначенных ему ролей, принадлежности к подразделению, а также других реквизитов адресации (должностей).

  

Источники 

  1. 1С:Предприятие 8. Руководство разработчика. (Глава 13. Бизнес-процессы и задачи). – в печатном виде или на диске ИТС.
  2. Ажеронок В.А., Габец А.П., Гончаров Д.И., Козырев Д.В., Кухлевский Д.С., Островерх А.В., Радченко М.Г., Хрусталева Е.Ю. Профессиональная разработка в системе «1С:Предприятие 8». – М.: 1С-Паблишинг, 2012. (Глава 14. Бизнес-процессы).
  3. Гончаров Д.И., Хрусталева Е.Ю. Решение специальных прикладных задач в «1С:Предприятии 8.2». – М.: 1С-Паблишинг, 2012. (Глава 1. Механизм бизнес-процессов).
  4. Готовимся к экзамену 1С: Специалист по платформе 8.х. Решаем задачи по бизнес-процессам. - //infostart.ru/public/127312/.
  5. Консультация к экзамену "1С:Специалист" по платформе "1С:Предприятие 8.2". – 1С, учебный центр №1 (осень 2012).
  6. Материалы курса «Конфигурирование платформы "1С:Предприятие 8.2"». - 1С, учебный центр №1.
  7. Материалы курса «Решение сквозной задачи с использованием платформы "1С:Предприятие 8" для подготовки к экзамену "1С:Ппециалист" по платформе "1С:Предприятие 8"». - 1С, учебный центр №3.
  8. Сборник задач для подготовки к экзамену «1С:Специалист» по платформе «1С:Предприятие 8». Редакция 3. – М.: 1С-Паблишинг, 2011.
  9. Курс подготовки к Аттестации на «1С:Специалист по платформе 8.2» - http:// /dev-attestation/.

 27.09.2013 - Добален файл с решением задачи 4.7 на основе предлагаемого шаблона.

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
Решение задачи 4.7 на основе предлагаемого шаблона

.dt 160,01Kb
27.09.13
46
.dt 1 160,01Kb 46 Скачать

Специальные предложения

Комментарии
Избранное Подписка Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. GreenFox 02.09.13 10:21 Сейчас в теме
Спасибо, хотя сам уже сдал Спеца, но перекинул товарищам, которые готовятся.
Я думаю шаблон стоит использовать при подготовке - тогда в голове все четко выстроится и на экзамене ненадо будет делать будет делать лишних телодвижений и это здорово сэкономит время.
Я перед экзаменом прорешал все задачи по БП и УФ - потом на экзамене только вспомнил последовательность и все заняло у меня минут 20 (правда у меня попалась задача на УФ).
2. ishch 142 02.09.13 21:37 Сейчас в теме
Спасибо за положительную оценку моей статьи! Наверное, еще можно было бы сделать шаблон по сложным периодическим расчетам. По бух. учету - сложнее, одним шаблоном не обойтись. По оперативному учету - совсем сложно, очень разнообразные задачи.
artichoke; +1 Ответить
20. BelkaJul_RnD 30.05.17 10:47 Сейчас в теме
(2) Игорь, большое человеческое спасибо за шаблон.
По нему решаю задачу из билета №1 и обратила внимание на такую особенность:
Предприятие запущено под пользователем "Жупиков" (кладовщик, который будет участвовать только на втором шаге бизнес-процессе). Стартую бизнес-процесс и в форме Задача1 вижу "задачу первого шага" (которая не должна быть доступна кладовщику). Могу её "выполнить" - разве это правильно?
Где могла вкрасться ошибка?
3. Seregalink 73 04.09.13 12:38 Сейчас в теме
Супер, очень хорошая статья, благодарю!!!
Прикрепленные файлы:
4. artichoke 04.09.13 18:02 Сейчас в теме
За источники отдельное спасибо. Вообще, замечательно оформлено, да и подход системный радует!
5. mirajen 05.09.13 11:20 Сейчас в теме
Замечательная статья, думаю она мне очень пригодится при подготовке!
Буду рада увидеть развитие темы с шаблонами, очень полезно!
Спасибо!
6. ishch 142 05.09.13 11:21 Сейчас в теме
Хвалите меня :) Я еще что-нибудь напишу.
7. Algiz 09.09.13 13:53 Сейчас в теме
8. kuz.mina 26.09.13 21:02 Сейчас в теме
Большое спасибо за статью! Попутный вопрос: РегСведений.РегистрАдресации содержит измерения Исполнитель(спр.Физлица), Подразделение(спр.Подразделение), Должность(спр.Должности) и заполнен необходимыми значениями, в форме списка Задач установлена основная таблица ПоИсполнителю. Если Бизнес-процесс создает задачу на конкретного пользователя, то он ее видит в списке задач, но если в задаче указаны подразделение и должность, соответствующие этому пользователю, то он ее не видит. Что я пропустила?
9. ishch 142 27.09.13 17:09 Сейчас в теме
(8) bar.mina, я добавил к статье файл с решением одной из задач. Вы можете сравнить его со своим решением. Наиболее вероятная причина описанной вами ошибки - на шаге 11 не задали значения свойства «Измерение адресации» для реквизитов адресации.
kuz.mina; +1 Ответить
10. kuz.mina 27.09.13 22:42 Сейчас в теме
(9) Огромное спасибо! Именно в этом и была ошибка!
11. alm_ilya 28.09.13 11:12 Сейчас в теме
в задаче 4.6 Вы предлагаете внести в регистр адресации начальника отдела и его замов дважды (с указанием должности и без). По моему это ошибка, так как в этом случае для этих сотрудников будет создано по две задачи.
12. ishch 142 28.09.13 13:51 Сейчас в теме
(11) taurus_, система адресации, заложенная в платформу 1С по умолчанию, может формировать избыточные задачи для групповых точек действия (в задаче 4.6 это "Оповещение о собрании"). Это не считается ошибкой. На консультации [5] был разобран очень похожий пример с групповой точкой действия. Для одного сотрудника формировалось даже не две, а три задачи.
Мне на экзамене досталась задача по бизнес-процессам с групповой точкой действия. Я ее решал именно так, как описано в статье. Задачу мне полностью засчитали.
Другой вариант заполнения регистра адресации привел бы к тому, что были бы сформированы не все нужные задачи для негрупповых точек действия. Это уже было бы ошибкой.
Для того, чтобы по групповым точкам действия для каждого сотрудника формировалась строго одна задача, нужно писать дополнительный код, переопределять систему адресации, заданную в платформе по умолчанию. На экзамене этого не требуют.
13. alm_ilya 28.09.13 14:33 Сейчас в теме
(12) спасибо за ответ.
Появилась ещё пара вопросов:
1. В процедуре "УстановкаПараметровСеанса" Вы предлагаете использовать метод "НайтиПоКоду". Не лучше ли вместо него использовать "НайтиПоНаименованию"?
2. В шаге 15 Вы упоминаете про реквизит бизнес-процесса "ОплатаНаличными". Где вы задаете ему значение и каким образом?
Заранее спасибо.
14. ishch 142 28.09.13 15:01 Сейчас в теме
(13) taurus_,
1. В данном случае НайтиПоКоду и НайтиПоНаименованию равноценны, поскольку в справочнике ФизическиеЛица код и наименование совпадают - так сделано в каркасной конфигурации. Вполне можно использовать НайтиПоНаименованию.
2. Реквизит бизнес-процесса выводится в форме. Установка значения реквизита - это установка или снятие галочки в форме. Я приложил к статье файл с решением одной из задач - можете посмотреть. Там использован именно реквизит "ОплатаНаличными".
15. hame1e00n 517 21.10.13 18:16 Сейчас в теме
Как раз готовлюсь, спасибо, очень вовремя!!!))))
16. tiger_x 26.10.14 13:25 Сейчас в теме
Спасибо! Обязательно буду использовать шаблон при сдаче!
17. tiger_x 28.10.14 09:55 Сейчас в теме
А есть такой же шаблон, только для задач по управляемым формам?
18. Isperator 24.02.15 21:31 Сейчас в теме
Спасибо. Статья пригодилась.
19. IamGans 27.03.16 23:46 Сейчас в теме
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста почему в задачах 4.2 и 4.3 при заполнении регистра адресации вы не вносите запись Исполнитель -Иванов, Подраделение - , Должность - ???
21. user775839 10.10.17 16:10 Сейчас в теме
Статья очень полезная, спасибо большое!
Вот непонятно - задача 4.7 - там идёт любой бухгалтер из бухгалтерии. Но там есть Иванов, гл. бухгалтер. Не скажет ли экзаменатор на экзамене о том, что Иванов не включен в список? Вроде бы логично, что главный бухгалтер является бухгалтером.
Может быть его внести в список адресации с должностью Бухгалтер? Жаль, что мы не можем одновременно 2 должности задать
22. ishch 142 10.10.17 21:06 Сейчас в теме
(21)
Здравствуйте, Марат! Спасибо за добрые слова о статье!
Экзамен я сдавал 4 года назад. В статье собраны рекомендации того периода. Припоминаю, что на курсах по подготовке к экзамену преподаватель говорил, что бухгалтер и главный бухгалтер - это разные должности, то есть не нужно считать главного бухгалтера бухгалтером.
Возможно, с тех пор точка зрения экзаменаторов поменялась. Чтобы узнать все наверняка, надо незадолго до сдачи экзамена посетить курсы по подготовке к этому экзамену.
23. TABEZI1234 29.04.19 10:47 Сейчас в теме
спасибо, вы экономите время
24. Stas_Timohin 1 05.05.19 22:34 Сейчас в теме
Непонятно зачем обновлять карту маршрута и ПриСозданииНаСервере и ПриЧтенииНаСервере?

&НаСервере

Процедура ПриСозданииНаСервере(Отказ, СтандартнаяОбработка)

БизнесПроцессОбъект = РеквизитФормыВЗначение("Объект");

КартаМаршрута = БизнесПроцессОбъект.ПолучитьКартуМаршрута();

КонецПроцедуры

&НаСервере

Процедура ПриЧтенииНаСервере(ТекущийОбъект)

КартаМаршрута = ТекущийОбъект.ПолучитьКартуМаршрута();

КонецПроцедуры
Показать
26. Anyameshka 11.02.20 12:09 Сейчас в теме
(24) Появился точно такой же вопрос, как и у Вас. Подскажите, ответ так и не был найден?
25. AndreySchel 30.01.20 17:59 Сейчас в теме
Мне кажется в Задаче 4.6 не совсем правильно заполнен регистр адресации. Там не надо дублировать Хабибулина, Крамера, и Когана с пустыми должностями. Т.е. три строки в регистре лишние. При групповой задаче сотрудники отбираться будут только по "Подразделению".
27. Anyameshka 11.02.20 12:22 Сейчас в теме
Тренировалась по указанному шаблону, все получилось, автору респект, однако что думаете вот по какому вопросу. Есть требование к экзамену: "при запуске в режиме 1С предприятия на рабочем столе необходимо отобразить список невыполненных задач текущего пользователя. Кроме того, пользователь должен иметь возможность видеть полный список задач". При просмотре всех имеющихся в системе задач,например, пользователь с должностью "Кассир" может закрыть задачу, адресованную "Менеджеру". Про подобную ситуацию в шаблоне не описано. Такой кейс проверяется на экзамене?
Оставьте свое сообщение

См. также

План подготовки к аттестации на 1С: Специалиста по платформе (+ Ссылки на материалы) Промо

Решение задач на 1С:Специалист v8 Россия Абонемент ($m)

Хочу поделиться собственным планом подготовки к аттестации на 1С: Специалист по платформе 8.3 со ссылками на материалы (и указанием стоимости).

1 стартмани

23.12.2017    21040    7    tmn72.1C    38    

1С: Специалист по бухгалтерии: полное описание решения всех задач на экзамене

Решение задач на 1С:Специалист v8 v8::БУ БП3.0 БУ Абонемент ($m)

Успешно сдал экзамен 1С: Специалист по бухгалтерии и делюсь решениями для подготовки к экзамену.

2 стартмани

27.05.2020    1155    11    Axel_F    1    

Решения билетов для подготовки к экзамену 1С: Специалист по Управлению торговлей 11.4

Решение задач на 1С:Специалист v8 v8::ОУ УТ11 УУ Абонемент ($m)

В марте сдала успешно экзамен Специалист по Управлению торговлей (на экзамене была УТ 11.4.6.230) и делюсь своими наработками для подготовки для сдачи экзамена.

1 стартмани

19.05.2020    1467    24    user1409807    4    

1С Специалист ЗУП 3

Решение задач на 1С:Специалист Зарплата v8 ЗУП3.x Россия Абонемент ($m)

Решение билетов по 1С Специалист ЗУП 3. Решения подготовлены на Зарплата и Управление Персоналом 3.1.12.144

1 стартмани

16.04.2020    1514    6    m1cr0sh    5    

Система тестирования. Тренажер для тестирования. Подготовка к профессионалу по 1С (1С:Профессионал), школьные тесты, вопросы ПДД, корпоративные проверки и многое другое Промо

Решение задач на 1С:Специалист v8::УФ Россия Абонемент ($m)

Конфигурация (программа) служит для подготовки к тестированию, а также возможности организации тестовой проверки. Функционал получился универсальный, подойдёт для подготовке к любой сдаче профессионала по платформе, ERP, бухгалтерии и др. Так же можно вносить другие тесты - вопросы по правилам дорожного движения или школьные тесты. Если у вас в компании есть внутренние обучения, с помощью данной программы вы можете закреплять пройденный курс.

1 стартмани

31.10.2017    30974    94    rpgshnik    56    

[Специалист-консультант] ERP (Производство и ремонты, Упр. учет) + УТ. Решения и шпаргалки к трем экзаменам

Решение задач на 1С:Специалист v8 ERP2 УТ11 Абонемент ($m)

Решения билетов трех экзаменов "1С:Специалист-консультант": 1) ERP Управленческий учет 2) ERP Производство 3) Управление торговлей

2 стартмани

24.03.2020    4829    58    leobrn    16    

Личный опыт сдачи экзамена 1С:Специалист по платформе 8.3

Решение задач на 1С:Специалист v8 Россия Абонемент ($m)

Описание личного опыта сдачи экзамена 1С:Специалист по платформе 8.3. Представлены выводы по подготовке и сдаче экзамена. Текстов задач в представленных примерах нет.

1 стартмани

16.03.2020    3936    18    OlegAl    14    

Экзамен 1С:Специалист по платформе 8.3. Полностью решенные ВСЕ билеты экзамена (актуальны на июнь 2020 г.). Последние требования к экзамену. Описание интерфейса сдачи экзамена 1С:Гуру. Промо

Решение задач на 1С:Специалист v8 Абонемент ($m)

Хотел бы познакомить Вас с последними требованиями на экзамене «1С:Специалист по платформе 8.3», полностью решенными билетами экзамена (ВСЕ 16 БИЛЕТОВ ЭКЗАМЕНА + Новые дополнительные задачи) с учетом последних нововведений в заданиях экзамена, а также рассказать об удобным интерфейсе сдачи экзамена 1С:Гуру.

1 стартмани

18.07.2016    116312    4473    PoZiTiFFF    288    

Решение задач для подготовки к Специалисту по УТ 11.4.ххх

Решение задач на 1С:Специалист v8 УТ11 Абонемент ($m)

Материалы для подготовки к спецу по УТ для релиза 11.4.6.230 по состоянию на 20.02.2020г.

1 стартмани

20.02.2020    3603    40    Axel_F    3    

Самое полное решение задач для подготовки к Специалисту по ЗУП 3.1

Решение задач на 1С:Специалист Зарплата v8 v8::СПР ЗУП3.x БУ УУ Абонемент ($m)

Недавно успешно сдал экзамен на специалиста по ЗУП и делюсь материалами для подготовки.

2 стартмани

20.02.2020    6183    50    Axel_F    11    

Подготовка к экзамену 1С: Специалист-консультант УТ 11.4 (конец 2019 г.)

Решение задач на 1С:Специалист v8 УТ11 Россия УУ Абонемент ($m)

Сдала экзамен 26 ноября 2019 г. Оценка 4.

1 стартмани

12.01.2020    3499    7    jan-pechka    1    

Решение билетов к экзамену "1С: Специалист по конфигурированию УТ 11" Промо

Решение задач на 1С:Специалист v8 УТ11 Россия Абонемент ($m)

Во вложении 2 архива (по 10-ти билетам): 1. Пояснительная записка (что и как настраивать, какие галки ставить и т.д.). 2. Отчеты (по билетам, где нужно создать отчет) Описание самих билетов - отсутствует.

1 стартмани

08.02.2016    24628    56    dimbasbear    17    

Сдаём экзамен на специалиста

Решение задач на 1С:Специалист v8 Россия Абонемент ($m)

Очередная публикация на популярную тему о сдаче экзамена "Специалист по платформе".

1 стартмани

11.12.2019    7133    9    gero    15    

Решения билетов для подготовки к экзамену "1С: Специалист по платформе"

Решение задач на 1С:Специалист v8 Обучение, бизнес-тренинг, курсы Россия Абонемент ($m)

В данной публикации представлены решения задач из т.н. "актуальных" билетов экзамена 1С. Максимально учтены все требования фирмы 1С к специалистам, при решении задач. При решении использовался релиз 8.3.13.1513.

1 стартмани

08.12.2019    7521    49    KlyuchnikovSl    7    

Простейший пример создания бизнес-процессов

Практика программирования Управление бизнес-процессами (BPM) v8::Бизнес-процессы 1cv8.cf Бесплатно (free)

Простой пример создания бизнес-процессов в несколько шагов. Может пригодиться при первом знакомстве с ними или для решении задач экзамена 1С:Специалист по платформе.

20.11.2019    13031    0    YPermitin    17    

Полное решение билетов сертификации 1С: Специалист УТ 11 Промо

Решение задач на 1С:Специалист v8 УТ10 Оптовая торговля, дистрибуция, логистика Россия УУ Абонемент ($m)

Решение 10 основных билетов на экзамене 1С: Специалист по УТ 11. Все билеты попадались группе пользователей, из которой сдали все.

1 стартмани

18.08.2016    24875    133    maksimov-y-v    6    

Комплекс подготовки к экзамену Специалист-консультант ЗУП 3.0

Решение задач на 1С:Специалист v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ УУ Абонемент ($m)

Примеры билетов с описанием + ссылки на 1С ИТС, выгрузка базы с прорешенными билетами, рекомендации по подготовке и самой сдаче, пример шпаргалки. Ноябрь 2019г.

5 стартмани

13.11.2019    4577    35    user1175436    0    

Рекомендации и описание решения билетов (шпаргалка) по экзамену 1С Специалист-консультант по УТ

Решение задач на 1С:Специалист v8 v8::ОУ УТ11 Россия УУ Абонемент ($m)

В статье хочу поделиться схемой подготовки и описанием хода решения билетов к экзамену Специалист-консультант по УТ 11.

2 стартмани

05.11.2019    6980    19    AlexeyPapanov    10    

50+ советов для успешной сдачи 1С: Специалист по платформе Промо

Решение задач на 1С:Специалист v8 Абонемент ($m)

Данная подборка содержит советы по основным вопросам, возникающих при решении задач ОУ, БУ и ПР. В процессе подготовки использовал много материалов от методичек 1С и курсов до публикаций  ресурса Infostart. Предлагаю вниманию  программистов 1С, решивших сдать этот экзамен, свою скромную подборку  советов. В ней Вы найдете основную информации по часто возникающим вопросам при решении экзаменационных задач. Прошу объективно  покритиковать материал. Впоследствии планирую его дорабатывать, т.к. полагаю, что это сэкономит  время готовящихся, и они смогут сосредоточиться  непосредственно на решении задач  вместо поиска верных решений для  реализации той  или иной задачи.    Цель данной публикации - получить обратную связь от готовящихся и уже сдавших этот экзамен программистов 1С, чтобы на основе полученных данных создать максимально полный гайд по подготовке к этому серьезному экзамену.Верю, что совместными усилиями это - реально.

1 стартмани

24.10.2016    83485    138    NN2P    29    

Конфигурация для проведения тестов (например, для подготовки к 1С: Профессионал)

Решение задач на 1С:Специалист v8 Абонемент ($m)

Конфигурация для платформы 8.3 - проведение тестов с выбором из вариантов ответов, например 1С: Профессионал. В соответствии с правилами, в комплекте не содержатся тексты вопросов и ответов, только пустая конфигурация. Протестировано на платформе 8.3.13.1644. Ключевые особенности: # Поддержка многопользовательского режима # Поддержка вопросов с картинками (в том числе в отчетах) # Загрузка комплекта вопросов из файла Excel + картинки, который максимально подходит для наполнения из электронной версии брошюры для подготовки к экзамену 1С

1 стартмани

28.09.2019    6359    10    alexey_kurdyukov    4    

Решенные билеты для экзамена Специалист по платформе. 2019

Конфигурирование 1С Решение задач на 1С:Специалист v8 Абонемент ($m)

Архив с 16 решенными билетами для экзамена по платформе 2019. Выполнено на платформе 8.3.11. Решения не содержат текстов задач.

2 стартмани

25.09.2019    12592    172    kassbar    8    

Конфигурация для подготовки к тестированию 1С Профессионал

Решение задач на 1С:Специалист v8::УФ Россия Абонемент ($m)

Конфигурация для подготовки к тестированию на сертификат "Профессионал 1С". Тренажер для тестирования. Подготовка к профессионалу по 1С (1С:Профессионал) по ERP, Бухгалтерия 8, Управление торговлей 8, Документооборот, Розница, ЗУП и т. д. Конфигурация служит для подготовки к тестированию. Функционал получился универсальный, подойдёт для подготовке к любой сдаче на сертификат профессионала по 1С. Тестировалось на платформе 1С:Предприятие 8.3 (8.3.15.1534).

1 стартмани

23.09.2019    11997    54    vik2006    21    

Решение 6 билетов и 6 блоков из сборника задач к экзамену 1С: Специалист-консультант по ЗУП

Решение задач на 1С:Специалист Зарплата Управление персоналом (HRM) Учет рабочего времени Зарплата Управление персоналом (HRM) Учет рабочего времени v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ УУ Абонемент ($m)

Краткое описание решений 6 билетов по экзамену 1С: Специалист-консультант по ЗУП. И также решение 6 блоков сборника задач. Сами тексты задач в файлах не содержатся.

2 стартмани

14.08.2019    5397    36    user1093930    4    

Управляемые блокировки - для подготовки к экзамену Специалист 1С

Практика программирования Решение задач на 1С:Специалист Разработка v8::blocking 1cv8.cf Абонемент ($m)

Демо-база по управляемым блокировкам в 1С. Очень пригодится для тех, что хочет сдать экзамен "Специалист 1С"

5 стартмани

05.08.2019    7858    3    astracrypt    7    

ЗУП СПЕЦ. Самостоятельные решения билетов (6 билетов), актуальных на Июль 2019

Решение задач на 1С:Специалист v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия Абонемент ($m)

ЗУП СПЕЦ Самостоятельные решения билетов (6 билетов), актуальных на Июль 2019

1 стартмани

15.07.2019    5699    43    VAAngelov    0    

ВСЕ решенные задачи к экзамену 1С Специалист по Платформе 8.2, ред. 3 Промо

Решение задач на 1С:Специалист v8 1cv8.cf Россия Абонемент ($m)

ВСЕ решенные задачи к экзамену 1С Специалист по Платформе 8.2, ред. 3

1 стартмани

16.12.2012    43486    176    nord97    1    

Специалист по платформе (алгоритм подготовки + решенные билеты)

Решение задач на 1С:Специалист v8 1cv8.cf Абонемент ($m)

Алгоритм подготовки к специалисту по платформе.

1 стартмани

17.05.2019    12301    60    Смешной 1С    21    

Решение 10 задач из сборника для подготовки к экзамену 1С: Специалист-консультант по бухгалтерии

Решение задач на 1С:Специалист v8 v8::БУ БП3.0 Россия БУ Абонемент ($m)

Вниманию предлагается решение еще нескольких задач из сборника для подготовки к экзамену 1С: Специалист-консультант по бухгалтерии. Решения выполнялись на релизе, на котором сейчас сдается экзамен, а именно 51.27.

1 стартмани

04.02.2019    8848    261    yiulka    15    

Задача 1.13. 1С: Специалист по платформе 8.3

Практика программирования Решение задач на 1С:Специалист v8 v8::ОУ Абонемент ($m)

Вариант решения задачи 1.13 с комментарием основных моментов (тестировалось на релизе 8.3.9.2170).

1 стартмани

05.01.2019    8159    1    user913680    8    

1С Специалист Промо

Решение задач на 1С:Специалист v8 1cv8.cf Россия Абонемент ($m)

Моя подготовка к экзамену 1С Специалист по платформе, тексты задач в данной публикации не приводятся, их вы найдете в сборнике. Решение задач приведено по сборнику июнь 2010 года Редакция 3.

1 стартмани

17.09.2013    22329    18    limonen    14    

Решенные задания для сертификационного экзамена 1С: Специалист по Платформе 8.3 + Шпаргалки

Решение задач на 1С:Специалист v8 Россия Абонемент ($m)

Мои решения актуальных билетов для подготовки к экзамену 1С:Специалист по платформе. Первоначальная актуальность Ноябрь 2018 г. Кроме билетов прилагаю Удобочитаемые "Шпаргалки", по которым удобно самостоятельно готовиться - решать задачи.

1 стартмани

03.12.2018    18512    110    antonio_i    69    

Специалист ЗУП, Билет № 6

Решение задач на 1С:Специалист Зарплата Зарплата v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Решение билета №6 для экзамена 1С: Специалист ЗУП 3.1.

1 стартмани

22.10.2018    6141    23    NikZagVit    1    

Решение некоторых задач из сборника для подготовки к экзамену 1С:Специалист-консультант по Бухгалтерии

Решение задач на 1С:Специалист v8 v8::БУ БП3.0 Россия БУ Абонемент ($m)

Вашему вниманию предлагается текст решения некоторых задач из сборника. Вы можете воспользоваться данными файлами, чтобы понять, как именно это должно выглядеть на экзамене.

1 стартмани

22.10.2018    7120    189    yiulka    0    

Решения пользовательских задач на сертификацию 1С:Специалист по управлению торговлей 11 Промо

Решение задач на 1С:Специалист v8 УТ10 Россия Абонемент ($m)

Включает задачи из второй версии сборника (65 пользовательских задач)

1 стартмани

25.10.2012    30030    29    stas1kbob    18    

Специалист ЗУП, Билет № 3

Решение задач на 1С:Специалист Зарплата Зарплата v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Решение билета №3 для экзамена 1С: Специалист ЗУП 3.1.

1 стартмани

17.10.2018    7047    27    NikZagVit    3    

1С:Специалист по ЗУП 2.1 (для Украины)

Решение задач на 1С:Специалист Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР 1cv8.cf Украина БУ Абонемент ($m)

Мои шпаргалки и dt на экзамен 1С Специалист ЗУП 2.1 (ДЛЯ УКРАИНЫ, НЕ ДЛЯ РОССИИ).

1 стартмани

17.10.2018    6393    2    harvester_sorrow    3    

Подготовка к 1С:Специалист-консультант по бухгалтерии

Решение задач на 1С:Специалист v8 v8::БУ БП3.0 Россия БУ Абонемент ($m)

Вашему вниманию предлагается база в формате ДТ с решением более 30 задач с экзамена и из сборника. Все задачи, которые имеют место выпадать на экзамене, а именно: Автодом, Автор, Прога, СОБР, Земеля, Батый и прочее представлены в виде решений в базе.

1 стартмани

16.10.2018    8220    113    yiulka    1    

Решения заданий на изменение функциональности на сертификацию 1С:Специалист по управлению торговлей 11 Промо

Решение задач на 1С:Специалист v8 УТ10 Россия Абонемент ($m)

Включает задачи из второй версии сборника (45 задач на изменения функциональности)

1 стартмани

08.11.2012    24069    35    stas1kbob    5    

Специалист ЗУП, Билет № 3

Решение задач на 1С:Специалист Зарплата Зарплата v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Решение билета №3 для экзамена 1С: Специалист ЗУП 3.0.

2 стартмани

16.10.2018    7529    6    kassbar    3    

1С:Специалист по УТ 3.1 (для Украины)

Решение задач на 1С:Специалист v8 УТ11 Украина Абонемент ($m)

Мои шпаргалки на экзамен 1С Специалист УТ 3.1 (ДЛЯ УКРАИНЫ, НЕ ДЛЯ РОССИИ).

1 стартмани

03.09.2018    6757    7    harvester_sorrow    0    

Решения билетов Специалист по платформе 8.3 (Актуально на начало 2019)

Решение задач на 1С:Специалист v8 1cv8.cf Россия Абонемент ($m)

Решенные билеты к экзамену специалист по платформе 8.3.

1 стартмани

09.07.2018    15117    129    user731414    17    

Автоформатирование кода Промо

Сервисные утилиты Обработки Чистка базы Справки Производительность и оптимизация (HighLoad) Инструментарий разработчика Практика программирования Универсальные обработки Решение задач на 1С:Специалист Математика и алгоритмы Администрирование данных 1С Разработка Тестирование и исправление Стартеры 1С v8 1cv8.cf Абонемент ($m)

Как часто приходится работать в режиме аврала, когда на оформление кода не хватает времени? И как лениво порой бывает, возвращаться к уже рабочему коду, что бы отформатировать его и привести в порядок. Данная обработка позволяет автоматически форматировать текст кода, в соответствии с настройками пользователя. Это позволит привести ваш код, как уже написанный так и будущий к единому оформлению.

1 стартмани

19.12.2012    38935    46    Sibars    57    

Решенные билеты на 1С: Специалист по Платформе 8.3 (2018 г.)

Решение задач на 1С:Специалист v8 1cv8.cf Россия Абонемент ($m)

Выкладываю свои решения успешно сданного экзамена.

1 стартмани

02.05.2018    37632    933    ReleRool    116    

Решение задач и материалы для подготовки в одном архиве для "1С:Специалист по конфигурированию и внедрению торговых решений" / "Специалист УТ 11"

Решение задач на 1С:Специалист v8 v8::ОУ v8::УФ УТ11 УУ Абонемент ($m)

Решения всех задач из сборника в одном архиве. Собрал всё , что поможет Вам подготовиться и сдать экзамен 1С:Специалист УТ 11. Комбинации билетов, рекомендации по сдаче присутствуют.

1 стартмани

06.04.2018    17396    177    leobrn    26    

Решения задач из сборника для подготовки к экзамену «1С:Специалист» по конфигурированию торговых решений «1С:Предприятие 8» (май 2012), задачи 2.01–2.10 Промо

Решение задач на 1С:Специалист Комиссионная торговля Оптовая торговля Розничная торговля Комиссионная торговля Оптовая торговля Розничная торговля v8 1cv8.cf Россия БУ Абонемент ($m)

В данной публикации Вы найдёте подробные алгоритмы решения задач из второй части сборника на изменение функциональности, а также выгрузки ИБ с решёнными задачами.

1 стартмани

12.07.2012    26806    5    Alena.F.S    25    

Решения всех задач сборника Специалист по УТ 11.3

Решение задач на 1С:Специалист v8::ОУ v8::УФ УТ11 Россия УУ Абонемент ($m)

В архивах инструкции по решению задач как по настройке системы, так и по ее конфигурированию.

1 стартмани

05.04.2018    20222    310    nbeliaev    19    

Пример решения расчетной задачи с табелем (для 1С:Специалист)

Практика программирования Решение задач на 1С:Специалист Учет рабочего времени Учет рабочего времени v8 v8::СПР УУ Абонемент ($m)

Условие задачи собрано из нескольких экзаменационных задач и служит общим примером решения.

1 стартмани

25.01.2018    15646    7    perepetulichka    3    

Подготовка к экзамену 1С Специалист. Решение билетов с 1 по 3

Решение задач на 1С:Специалист v8 Россия БУ УУ Абонемент ($m)

Решение билетов с 1 по 3 для подготовки к экзамену 1С Специалист по платформе 1С 8.3, интерфейс Такси.

5 стартмани

17.01.2018    10411    9    astracrypt    4    

1С: Специалист по платформе. Решения билетов (декабрь 2017)

Решение задач на 1С:Специалист v8::УФ Россия Абонемент ($m)

Решение актуальных (на декабрь 2017) билетов

1 стартмани

04.01.2018    13679    69    Novoenkov    5