Ввод начальных остатков отпусков ЗУП 3.0

Публикация № 325925

Учет и отчетность - Зарплата

Ввод начальных остатков отпусков ЗУП 3.0

Разница по вводу начальных остатков отпусков в ЗУП 3.0 от ЗУП 2.5 заключается в том, что остатки вводятся на начало текущего рабочего года сотрудника, а не на дату введенных остатков за предыдущий год.

(Информация актуальна для релиза 3.0.20.45)

Информация по Сотруднику

Принят: 26.06.2012

За рабочий год: 26.06.2012 - 25.06.2013

Основной: 0.

Дополнительный ежегодный отпуск: 0.

 

За рабочий год: 26.06.2013-25.06.2014

Основной: 0.

Дополнительный ежегодный отпуск: 0.

 

Текущий год: 26.06.2014-25.06.2015

Текущая дата: 15.01.15

 

Введем остатки:

 

1. Откройте подсистему Кадры и выберите «Начальные остатки отпусков».

 

 

 2.  Укажите актуальные остатки на начало текущего рабочего года (26.06.2014-25.06.2015).

В данном случае на дату 26.06.2014 остаток «Основного» отпуска – 0.

И остаток «Дополнительного ежегодного отпуска» - 0.

 

Пометка: система собирает данные введенных остатков по колонке табличной части "Рабочий год с", а не по привычной нам "Дате остатков".

 

 И теперь, начиная с 26.06.14, у сотрудника происходит увеличение отпускных дней.

 Например, 15.01.15 у сотрудника будет в остатке:

 

 

Найти эту форму можно в документе «Отпуск» по ссылке «Как сотрудник использовал отпуск»:

  

 

Специальные предложения

Комментарии
Избранное Подписка Сортировка: Дата
1. hopter 37 28.01.15 10:59 Сейчас в теме
Читаем стандартное описание документа. По моему оно более понятно, чем данная статья. И больше информации, например, про отпуск авансом.
----
Заполнение документа

В документе указывается сотрудник и дата, на которые ему вводят остатки отпусков – дата остатков. Дата остатков, как правило, является датой, с которой начинается эксплуатация программы.
Те фактические отпуска, в которых был сотрудник до даты ввода остатков, программе неизвестны, а начиная с даты остатков все фактические отпуска уже должны регистрироваться в программе.

Тогда остаток отпуска на любую последующую дату будет определяться как сумма остатка, введенного на дату остатков, и остатка, рассчитанного как разница заработанного начиная с этой даты остатка и фактически использованных отпусков, зарегистрированных после этой даты.

В таблицу вводится по одной строке на каждый вид отпуска и указывается его остаток, подсчитанный на дату остатков. Если сотрудник использовал отпуск "авансом" он вводится со знаком минус. Рабочий год указывается согласно последнему оформленному вне программы приказу на отпуск.
----
Ключевое отличие 3.0 от 2.5 в плане ввода остатков я выделил.

---
Разница по вводу начальных остатков отпусков в ЗУП 3.0 от ЗУП 2.5 заключается в том, что остатки вводятся на начало текущего рабочего года сотрудника, а не на дату введенных остатков за предыдущий год.
---
Если вводить таким образом по каждому сотруднику, то нужно каждому вводить остаток на индивидуальную дату и отдельным документом. Можно конечно, но не наглядно.
2. hopter 37 28.01.15 11:04 Сейчас в теме
По поводу отдельных документов, это я погорячился. Они и так на каждого отдельно, хотя мне казалось там можно списком.
Но все остальное, по моему, лучше описано в стандартной справке.
3. makas 44 28.01.15 11:07 Сейчас в теме
Разница по вводу начальных остатков отпусков в ЗУП 3.0 от ЗУП 2.5 заключается в том, что остатки вводятся на начало текущего рабочего года сотрудника, а не на дату введенных остатков за предыдущий год.


чем больше я читаю про 3.0, тем меньше мне хочется ее использовать :)
4. perepetulichka 633 28.01.15 12:42 Сейчас в теме
(1) hopter, вы бы попробовали сначала сами ввести документ "Ввод начальных остатков отпусков" способом, привычным из ЗУП 2.5, чтобы при этом в документе "Отпуск" рабочий год сотрудника устанавливался корректный, а не за 2012-2013 год и затем встревали со своими комментариями.

И да, к вашему ответу ниже, документ создается по каждому отдельному сотруднику, перед написанием чего-то лишний раз подумайте.
Фразы типа
хотя мне казалось там можно списком
на данном сайте нелепы.

И если
по моему, лучше описано в стандартной справке
- вам никто не мешает читать ТОЛЬКО справки.
5. hopter 37 28.01.15 17:03 Сейчас в теме
(4) статья должна иметь хоть какую-то практическую пользу, а не быть ограниченным переписыванием документации разбавленным скриншотами.
И судя по вашему комментарию, вы слабо себе представляете в чем реальное отличие механизмов 2.5 и 3.0, а также принципы их работы.
6. perepetulichka 633 28.01.15 18:05 Сейчас в теме
(5) hopter, а вы упорно пытаетесь сделать вид, что представляете?
У вас дурное настроение или попытка засветиться очередного спесивого "псевдопрофи"?!
Из документации в моей статье ни слова. Вы что-то пытаетесь заявлять ни зная ровным счетом ничего. Открыл описание в документе и даже не удосужился посмотреть для кого и для чего он создается.
Вообще с вами ровным счетом все ясно, можете до посинения писать свои комментарии сюда, только не захлебнитесь ядом. А хотя...
7. hopter 37 29.01.15 10:04 Сейчас в теме
(6) этот комментарий будет уже не столько вам, сколько другим людям, чтобы у них было больше понимания о том, как это работает.
Т.к. как проблема отрыва понятия "дата остатков" от реальной работы системы никуда не делась. Тут вина авторов документации. Тема в действительности проблемная, а вменяемой информации мало.

В 2.5 так называемая "дата остатков", которая отображается в упрощенной форме ввода остатков, является по сути фикцией, т.к. это расчетная величина на день больше, чем максимальное окончание рабочего года, который указан в периодах остатков, в отличии от 3.0, где она хоть как реально сохраняется и влияет на работу. Поэтому оперировать понятием "дата остатков" в 2.5. некорректно, хотя оно там упоминается, ну да ладно, может кому-то так понятнее.

Далее рассмотрим пример по вашим датам с небольшим изменением. Ввод системы в эксплуатацию 01.01.2015 и к этому моменту сотрудник уже потратил половину отпуска за 26.06.2014-25.06.2015. Это чтобы понимать работу и проблемы 2.5
Используем ваш пример в 2.5 по датам
Последний рабочий год за который можно указать остатки, чтобы получить вменяемый результат это 26.06.2013-25.06.2014, т.к. тут самое интересное.
В 2.5. начинаются танцы с бубнами, поскольку если указать рабочий год 14-15, то все отпуска введенные в период с 01.01.2015 по 25.06.2015 с эти рабочим годом пойдут в игнор при расчете остатков на дату. Поскольку так называемая "дата остатков" уже пойдет с 26.06.2015.
Чтобы был итоговый корректный остаток на 15.01.2015 приходится вводить отрицательные суммы за 26.06.2013-25.06.2014, что совсем некрасиво.
Кстати есть еще одна проблема, это так называемая "дата актуальности" в справочнике "Остатки отпусков организаций прошлых лет", которая записывается по рабочей дате системы и штатными средствами к редактированию недоступна, кроме удаления всех остатков целиком. Потом люди долго удивляются, когда вроде все правильно внесли, а в результате пшик.

Смотрим дальше 3.0.
Здесь все намного интересней
Для начальных остатков берется только рабочий год, а так называемая "дата остатков" идет в игнор. В этом вы можете убедиться указав дату остатков 26.06.14, 01.01.15, да хоть 01.01.01 и сформировав затем отчет по остаткам на предложенную дату 15.01.15. Там будут абсолютно одинаковые остатки. Поэтому я и написал, что вы слабо разбираетесь в механизме работы. Т.е. главное и единственное в этом случае рабочий год.
В 3.0. уже можно указать потраченный отпуск за 26.06.2014-25.06.2015 в виде отрицательного количества, что больше похоже на правду, чем в 2.5, т.к. там приходится использовать "левый" период, причем он корректно будет учтен при расчете остатка на конкретную дату.
А теперь интересный момент. Предположим, что за рабочий год 26.06.2013-25.06.2014 сотрудник потратил не весь отпуск, а осталось десять дней основного. Следуя вашему описанию необходимо ввести дату остатков 26.06.2013, период 26.06.2013-25.06.2014, количество 10.
Посмотрите потом на 15.01, что вам насчитает система и удивитесь, там будет совсем не 26.33.

И еще, открою вам великую тайну, с учетом того, что я несколько раз написал. Дата ввода остатков в 3.0 не влияет на сам остаток, она влияет на запрет ввода приказов на отпуск. Если я поставлю 01.01.15, то не смогу ввести более ранний документ, который мне попортит потом картину остатка.


В дополнение. В 2.5 у меня реализовано изменение нормы дней отпуска в произвольный момент времени, начисление отпусков за вредность за фактически отработанное во вредных условиях время. Несколько лет назад я потратил кучу времени на общение с техподдержкой, чтобы доказать необходимость учитывать некоторые моменты при расчете остатков на дату.
Это я к тому, что я знаю о чем говорю. А что касается наличия "списка", за который вы зацепились, да я признал, что ошибся. Не вижу в этой мелочи ничего страшного, многие документы имеют списочную форму, почему бы ей там не оказаться. Я разбирал остатки отпусков несколько месяцев назад, за это время ничего особо не поменялась, разве что добавился отчет по остаткам.

Вот из этих всех моментов, можно делать публикацию, а не вводить людей в заблуждение.
Svetlana Ka; Abbra; adhocprog; jotei; +4 Ответить 1
8. perepetulichka 633 29.01.15 11:15 Сейчас в теме
(7) hopter, к вашим словам:

Ввод системы в эксплуатацию 01.01.2015 и к этому моменту сотрудник уже потратил половину отпуска за 26.06.2014-25.06.2015.


Дату остатка: 01.01.15 - ВВОДИТЬ НЕЛЬЗЯ.
Я работаю с этой системой в данный момент, и столкнулась уже с многими ошибками.

Если вы поставите в остатке отпусков дату остатков 01.01.15 и рабочий год 26.06.2014-25.06.2015, а затем 28.01.15 попытаетесь уволить сотрудника, то возникнет ошибка при проведении документа "Увольнение":



Если же дата остатка 26.06.14 - никаких ошибок не возникает. И я не вижу смысла проверять любые другие промежуточные даты, так как не вижу смысла вводить кадровика в заблуждение установкой 4-х различных дат: дата документа, дата остатка и две даты рабочего года.

Перестаньте сюда писать!
llg_44; abdi; mel_oks; rusikden; +4 Ответить
9. hopter 37 29.01.15 11:38 Сейчас в теме
Конечно нельзя. Если вы вводите систему 01.01.2015 максимальная дата должна быть 31.12.2014. Я вам эту дату указал для примера, показать, что от нее остаток не зависит.

Я вам по существу, а вы к мелочам. Не расстраивайтесь, проблем в 3.0 на всех хватит. :)
10. laf 30.01.15 18:30 Сейчас в теме
Спасибо, за обсуждение тонкостей использования дат.+
rusikden; +1 Ответить
11. pavelyar 18.02.15 10:48 Сейчас в теме
Тоже потерялся при переходе на 3.0 но потом вроде вытянул по сусекам =)
12. Consultant 1C 12.05.15 13:20 Сейчас в теме
Спасибо за обсуждение
Сейчас готовимся переходить на 1С:ERP УП 2.0.
Воспроизвели пример:
Дата начала работы в системе 01.04.2015.
Дата приема сотрудника 10.11.2013
Остаток неиспользованного отпуска:
10.11.2013 - 09.11.2014 - 10 дней
Ввела док. Ввод начальных остатков отпусков, дата остатков 09.11.2014
Далее система добавила с даты 10.11.2014 по текущую дату 12.05.2015 - 14 дн.
В справке по отпускам сотрудника - все отобразилось корректно, итого, 24 дн.
1. Проблема заполнении Графика отпусков.
Дата док.- 12.05.2015, заполняется период работы с 10.11.2014 по 09.11.2015 - 10 дней.
Т.е. система не видит остатка за прошлый рабочий год.
2. Если без графика вводить Отпуск ситуация уже лучше ):
в случае, когда отпуск <= 10 дней, период работы с 10.11.2013 - по 09.11.2014.
когда отпуск > 10 дн. , период с 10.11.2013 по 09.11.2015
Система учла остаток отпуска за прошлый рабочий год, хотя и без разбивки по годам (в программе не предусмотрено).

Кто сталкивался с такой ситуацией? Проблема в Графике отпусков, править вручную. Или ошибка ввода данных?
Спасибо.
13. perepetulichka 633 12.05.15 13:39 Сейчас в теме
(12) Consultant 1C, какой релиз? в 22.216 ошибок меньше, но они по-прежнему есть :)
14. Consultant 1C 12.05.15 15:03 Сейчас в теме
15. perepetulichka 633 19.05.15 10:48 Сейчас в теме
(14) Consultant 1C, https://partners.v8.1c.ru/forum/message/1357374#m_1357374
Разработчики обещают "Нет, к сожалению к выходу 3.0.22 реализовать задуманное мы не успели, все изменения придут с версией 3.0.23".
16. TSU 02.09.15 12:07 Сейчас в теме
17. albertik88 3 30.09.15 09:28 Сейчас в теме
(15) Добрый день, а не подскажете как правильно посадить остатки по доп отпуску, который уже не предоставляется сотруднику?? Предположим сотрудник работал какое то время на вредных условиях труда, у него остались неотгуляные дни отпуска, например за период с 17.03.2014 по 30.06.2014 осталось 3.5 дня, остатки сажаем на 01.10.2015, при попытке задать период как есть программа ругается что последний период остатков отпуска должен захватывать дату остатков, это все при том что в верхней табличной части ежегодные отпуска указано что отпуск больше не предоставляется и также введен остаток, программно конечно посадить дает, но при расчете этого доп отпуска период ставится неверный. При попытке установить период остатков с 17.03.2014 по 01.10.2015 при расчете отпуска снова берет неправильный период, причем в справке "как сотрудник использовал отпуск" выводится остаток отпуска, но после проведения отпуска пишет что эти дни были предоставлены авансом....вообще запутался уже, второй день бъюсь над тем чтобы посадить корректно остатки, ничего не выходит, не могу понять логику работы системы(
18. perepetulichka 633 30.09.15 09:50 Сейчас в теме
Здесь рассматривается вопрос по остаткам отпусков: https://partners.v8.1c.ru/forum/message/1365720#m_1365720

Запрос:
"Почему в отчете "Остатки отпусков" не показываются отрицательные значения? В итоге получаем искаженные данные."

Ответ:
Митрофанов Сергей (1С, Москва) 26.05.2015 Отвечает:
Да, ошибка воспроизвелась, спасибо.
Ошибка не отчета, а проектирования структуры метаданных, изменения придут с ближайшими исправлениями.

Я не уверена, что "структура метаданных" уже исправлена.
19. albertik88 3 30.09.15 10:11 Сейчас в теме
(18) к сожалению у меня нет доступа к "Партнерской конференции", а про какую версию он пишет? у меня прям последняя 3.0.23.148
20. albertik88 3 30.09.15 10:13 Сейчас в теме
(18) и при этом дело ведь не в отчете, он при расчете этого доп отпуска, право на который уже закрыто выводит неверный период за который он предоставляется, а в печатной форме "как сотрудник использовал отпуск" после проведения документа и вовсе пишет якобы отпуск был предоставлен авансом
21. albertik88 3 30.09.15 10:21 Сейчас в теме
(18) вот картинки, на 1 - ввели остатки отпусков, на 2 - видно что период доп отпуска взялся неверно, на 3 - доп отпуск был использован авансом
Прикрепленные файлы:
22. albertik88 3 30.09.15 10:22 Сейчас в теме
(18) есть мысли по этому поводу?
23. perepetulichka 633 30.09.15 10:25 Сейчас в теме
Я уже давно не занимаюсь ЗУП 3.0.

Специально для вас открыла ошибки релиза 3.0.23.148 (официально зарегистрировано 54)

По отпускам:

Код ошибки: 30025886
Зарегистрирована: 29.06.2015
Описание:
В случае временного кадрового перевода права на отпуска не возвращаются в исходное состояние (на те, которые были до начала данного временного перевода), как это происходит, например, с плановыми начислениями.

Код ошибки: 30025881
Зарегистрирована: 29.06.2015
Описание:
В том случае, если периоды предоставления прав на отпуска достаточно невелики - программа считает их неверно, "отбрасывая" все те периоды, которые были меньше минимального периода учета прав - месяца.

Уже наличие двух этих ошибок свидетельствует о том, что функционал не работает.
24. albertik88 3 30.09.15 10:30 Сейчас в теме
(23) жаль конечно, с вами было приятно работать) тоже щас открыл ошибки и вижу это, от 29 июня, прошло 3 месяца и до сих пор не исправили, огромное спасибо за помощь!
perepetulichka; +1 Ответить
25. perepetulichka 633 30.09.15 10:38 Сейчас в теме
Я верю, что однажды ЗУП 3.0 станет работоспособной, так что я не прощаюсь :)
albertik88; +1 Ответить
Оставьте свое сообщение

См. также

Электронные трудовые книжки, СЗВ-ТД в ЗУП 3.1 - сборник ответов на вопросы и полезные ссылки

Статья Бухгалтер Нет файла v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Бесплатно (free) Документооборот и делопроизводство Зарплата

С 1 января 2020 г. начался переход на электронные трудовые книжки. До середины февраля 2020 г. все работодатели должны сдать первый отчет по форме СЗВ-ТД. Не смотря на то, что срок сдачи уже достаточно близок, информация по данному направлению постоянно изменяется и уточняется. Я постаралась собрать ключевые моменты, касающиеся перехода на электронный формат ведения трудовых книжек сотрудников в программе ЗУП 3.1, которые возникли при изучении этого нововведения. Данный сборник будет полезен как бухгалтеру/кадровику, так и 1С программисту или консультанту, сопровождающему переход. Весь предложенный материал можно найти самостоятельно, моей целью было собрать разные источники воедино дабы облегчить работу моим коллегам. В связи с тем, что информация может корректироваться и уточняться, необходимо проверять ее актуальность, поэтому в каждом найденном ответе указан источник для проверки. Внимание - данный сборник является справочным, работодатель должен руководствоваться исключительно Законодательством об электронных трудовых книжках. В сборник первоначально вошли только те вопросы, с которыми я столкнулась в своей работе лично, поэтому критика и предложения по дополнению приветствуются!

вчера в 10:30    582    Bene_Valete    6       

Подборка решений для взаимодействия со ФГИС «Меркурий» Промо

С 1 июля 2019 года все компании, участвующие в обороте товаров животного происхождения, должны перейти на электронную ветеринарную сертификацию (ЭВС) через ФГИС «Меркурий». Инфостарт предлагает подборку программ, связанных с этим изменением.

Секреты 1С:ЗУП 3

Статья Бухгалтер Пользователь Нет файла v8 v8::СПР ЗУП3.x Бесплатно (free) Зарплата Пользователю системы

В этой статье описаны несколько небольших секретов, позволяющих упростить работу с программой: 1. Как не забыть о Дне рождения сотрудника 2. Как в списке сотрудников отличить сотрудника по основному месту работы от совместителя 3. Как автоматически устанавливать организацию в документах

22.01.2020    1077    Neti    2       

Специальная оценка условий труда по штатному расписанию в УПП

Статья Программист Нет файла v8 v8::СПР КА1 ЗУП2.5 УПП1 Россия БУ Бесплатно (free) Зарплата Практика программирования

В типовой конфигурации УПП специальная оценка условий труда (СОУТ) устанавливается для должности. В статье описаны доработки, необходимые для установки СОУТ на запись штатного расписания, т. е. по должности и подразделению (с периодичностью). Для нашей организации эти доработки оказались востребованы. Проверялось на версиях УПП 1.3.121.1 - 1.3.127.1, аналогичные доработки можно применить и к ЗУП 2.5.

27.12.2019    734    sailor-cat    5       

Управление ИТ-проектами. Модуль 2: продвинутый онлайн-курс по классическим методам управления проектами. Вебинары проходят с 12 марта по 11 июня 2020 года. Промо

Продвинутый онлайн-курс по классическому управлению ИТ-проектами позволит слушателям освоить инструменты из PMBoK® и 1С:Технологии корпоративного внедрения и научиться их применять для проектов любого масштаба. Курс включает в себя 12 вебинаров и 12 видеолекции, разбор кейсов и рекомендации экспертов по проектам слушателей. Ведущая курса - Мария Темчина.

от 13000 рублей

Налогообложение сотрудников, работающих по ГПХ (доработка 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1)

Статья Программист Нет файла v8::СПР v8::Запросы ЗУП3.x Россия БУ Зарплата ФОМС, ПФ, ФСС Бесплатно (free) Практика программирования

Цель этой статьи - быстро доработать ЗУП для налогообложения сотрудников, работающих по ГПХ. Эта статья решает задачи, связанные с отсутствием в ЗУП функционала по обложению налогом работников ГПХ. На вопросы ниже вы найдете ответ в статье и решите эту задачу. Как настроить ЗУП 3, чтобы по договору ГПХ начислялись страховые взносы? У нас ситуация: есть договор ГПХ с одним человеком, который носит систематический характер и надо по нему начислять взносы, но ЗУП 3 не начисляет.

26.11.2019    1368    Lupeykin    7       

Объединение организаций в ЗУП при реорганизации с переносом данных из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1

Статья Программист Нет файла v8 v8::СПР ЗУП2.5 ЗУП3.x БУ Бесплатно (free) Зарплата Управление персоналом (HRM) Перенос данных из 1C8 в 1C8

В этой статье описан опыт объединения 2-х организаций при реорганизации в ЗУП 3.1 с переносом данных одной организации из ЗУП 2.5 (релизы баз более или менее свежие, но не самые последние на момент перехода, примерно двух- и трехмесячной давности). За основу было взято решение из этой статьи https://infostart.ru/public/833658/, в которой описан алгоритм решения задачи, за что автору статьи огромная благодарность! Здесь же даны некоторые комментарии и пояснения к алгоритму переноса и объединения, описаны выявленные мною ошибки. Также приведена небольшая инструкция по использованию обработки ирПодборИОбработкаОбъектовБД — она будет полезна для пользователей — «не программистов», впервые работающих в не управляемых формах.

09.10.2019    3017    Neti    1       

Подборка программ для взаимодействия с ЕГАИС Промо

ЕГАИС (Единая государственная автоматизированная информационная система) - автоматизированная система, предназначенная для государственного контроля за объёмом производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции. Инфостарт рекомендует подборку проверенных решений для взаимодействия с системой.

Сторно бухгалтерских проводок в 1С: ERP (тонкости в регистрах)

Статья Бухгалтер Нет файла v8::БУ ERP2 Россия БУ НУ Бесплатно (free) Бухгалтерский учет

Итак, очередной отчетный период завершен, регламентированная отчетность сдана, в системе установлена дата запрета редактирования для завершенного отчетного периода. Начинается новый период, и в нем выявляются ошибки в первичных документах закрытого периода, а значит нужно сделать сторно старых проводок и оформить новые.

09.09.2019    5214    Praktika_resheniy    5       

Программы для исполнения 488-ФЗ: Маркировка товаров Промо

1 января 2019 года вступил в силу ФЗ от 25.12.2018 № 488-ФЗ о единой информационной системе маркировки товаров с использованием контрольных (идентификационных) знаков, который позволяет проследить движение товара от производителя до конечного потребителя. Инфостарт предлагает подборку программ, связанных с применением 488-ФЗ и маркировкой товаров.

Отчеты ЗУП. Решения всех отчетов из сборника задач для подготовки к Специалист-консультант ЗУП с картинками

Статья Бухгалтер Стажер Нет файла v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Зарплата Управление персоналом (HRM) Бесплатно (free) Решение задач на 1С:Специалист

Когда готовился к сдаче экзамена на Специалист консультант по ЗУП, в процессе решения задач из сборника обнаружил, что те решения отчетов, которые есть в сети и на Инфостарте, недостаточно проиллюстрированы, и для новичка это может быть довольно тяжело и затратно по времени - разобраться, что к чему, с "нуля". Делал как шпаргалку для себя. Экзамен сдал на отлично. Рекомендую тем, кто готовится - прорешать все отчеты.

26.08.2019    6239    user1024932    16       

Бюджетирование - объект автоматизации. Часть 1. Актуальное из практики

Статья Программист Бизнес-аналитик Бухгалтер Пользователь Нет файла v8 Россия Госбюджет УУ Финансовый учет и бюджетирование (FRP) Бесплатно (free) Бухгалтерский учет

Первая из серии статей по автоматизации бюджетирования. В ней описаны актуальные вопросы и задачи, подходы и методы решения. Чтобы максимально попасть темами следующих статей в список актуальных вопросов и задач, мы проводим исследование, для чего прилагаем анкету. Как заполнить анкету и получить за это бонус, описано в конце статьи.

12.08.2019    5131    Serg_Tangatarov    12       

INFOSTART MEETUP Krasnodar. 14 февраля 2020 г. Промо

Краснодар станет первым в 2020 году местом, где пройдет региональная встреча IT-специалистов сообщества Инфостарт. Тема мероприятия - управление и технологии автоматизации учета на платформе "1С: Предприятие". Стоимость участия - 5000 рублей. Цена действительна до 26.12.2019.

Постановка на воинский учет организации

Статья Бухгалтер Пользователь Нет файла v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Управление персоналом (HRM) Бесплатно (free) Бухгалтерский учет

Привет! Я тут знаете, что поняла? Что за всю свою практику не встречала более или менее конкретных статей про постановку на воинский учет (далее – ВУ) в организациях. Все, конечно, не просто так: довелось организовывать полностью с нуля вот не далее, чем только что. В процессе вспомнились мои первые попытки что-то на этом поприще сделать, сотни общих статей и вот это вот все. В общем, подумала я и решила, что время пришло. Надо написать нормальную статью про ВУ в коммерческих организациях и рассказать тем, кто автоматизировался на 1С зачем вообще нужны эти отчеты. Отмечу, что не претендую на истину любой инстанции. Сегодня я просто хочу рассказать о том, что за зверь такой постановка на воинский учет, опираясь на мой собственный опыт.

06.08.2019    2229    VKuser24804875    1       

Расчеты с поставщиками и покупателями в КА 2.4.6, УТ 11.4.6, ЕРП 2.4.6

Статья Программист Бизнес-аналитик Бухгалтер Нет файла v8 v8::УФ ERP2 УТ11 КА2 Россия УУ Дебиторская и кредиторская задолженность Бесплатно (free) Бухгалтерский учет

Новый режим расчетов с поставщиками и покупателями «Онлайн». Ведение планируемой и фактической задолженности. Порядок зачета документов. Различные варианты детализации расчетов. Выявленные ошибки режима «Онлайн».

30.04.2019    17944    ids79    19       

INFOSTART MEETUP Kazan. 13 марта 2020 г. Промо

Инфостарт продолжает путешествие по России. Следующая остановка - Казань. Тема мероприятия - управление и технологии автоматизации учета на платформе "1С: Предприятие". Ждем всех: докладчиков и участников! Стоимость участия - 5 500 рублей. Цена действительна до 30.01.2020

5 500

Проблема с начислением за первую половину месяца

Статья Бухгалтер Нет файла v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Зарплата Бесплатно (free) Бухгалтерский учет

Решение проблемы с доначислением зарплаты сотруднику за первую половину месяца, если уже есть документ начисления за первую половину этого месяца (пусть и не за всю).

23.04.2019    2887    Power_0N    0       

Онлайн-курс «Практические аспекты внедрения регламентированного учета и расчета себестоимости в 1С:ERP на крупных промышленных предприятиях» с 17 февраля по 13 марта 2020 года. Промо

Курс рассчитан для подготовки экспертов по регламентированному учету и учету затрат для внедрения на крупных промышленных предприятиях с «исторически сложившимся» учетом

9000 рублей

[Обзор. История внедрения] КИНТ: Управление санаторием - модуль "Питание"

Статья Программист Пользователь Нет файла v8 1cv8.cf Здравоохранение, медицина, стоматология Гостиничный бизнес Рестораны, кафе и фаст-фуд Пищевая промышленность Бесплатно (free) Бухгалтерский учет

История одного внедрения прикладного решения "КИНТ:Управление санаторием" - модуль "Питание". Обзор возможностей и резюме после использования функционала на практике.

22.03.2019    5160    rpgshnik    21       

Базовый курс по управлению ИТ-проектами. Курс проходит с 26 февраля по 22 апреля 2020 года. Промо

Отличительная черта курса - органичное сочетание трех вещей: 1.Теория проектного управления (PMI®+Agile Alliance+Российские ГОСТ+Методологии от 1С); 2. Опыт внедрения продуктов 1С (опыт франчайзи и успешных компаний + тренды Infostart Event и Agile Days); 3. Разбор реальных проблем и рекомендации экспертов по проектам слушателей. Мы будем фиксироваться на тех инструментах, которые реально оказываются полезными в практике руководителей проектов внедрения. Ведущая курса - Мария Темчина.

от 11000 рублей

Автоматизация отчета об исполнении гособоронзаказа (по Постановлению правительства №543) в программе 1С:ERP Управление предприятием 2

Статья Бухгалтер Нет файла v8 ERP2 Машиностроение и приборостроение Россия БУ Бесплатно (free) Бухгалтерский учет

В данной статье Пикурен Вера - эксперт ВЦ Раздолье по автоматизации предприятий ОПК - расскажет о некоторых методических решениях, применяемых для автоматического заполнения Отчета об исполнении государственного оборонного заказа (ГОЗ) в соответствии с Постановлением правительства №543 в программе 1С:ERP. Подробности можно посмотреть в вебинаре https://infostart.ru/webinars/1013708/

06.03.2019    7876    1СERP    5       

Базовый курс для начинающих 1С-программистов. Пятый поток. Онлайн-курс с 12 февраля по 15 апреля 2020 г. Промо

Данный онлайн-курс является начальной ступенью по изучению базовых принципов программирования в системе “1С:Предприятие” и предназначен для обучения 1С-программированию “с нуля”.

4500/9500 рублей

Неверный расчет СЗВ-СТАЖ. ЗУП 3.1

Статья Программист Нет файла v8 v8::СПР ЗУП3.x БУ Зарплата Управление персоналом (HRM) ФОМС, ПФ, ФСС Бесплатно (free) Адаптация типовых решений

При заполнении отчета СЗВ-СТАЖ на последних релизах ЗУП (ошибка не исправлена и в релизе 3.1.9.107) выявлены ошибки при расчете периодов, а также неверное выделение стажа ДЛОТПУСК.

01.03.2019    4485    dbachinsky    2       

Как сделать в ЗУП 2.5 зарплатную отчетность за 2018 год; полезности для ЗУП 3.1 и БП 3.0 (обзор)

Статья Бухгалтер Нет файла v8 v8::БУ v8::СПР ЗУП2.5 БП3.0 ЗУП3.x БУ Зарплата Управление персоналом (HRM) НДФЛ ФОМС, ПФ, ФСС Бесплатно (free) Бухгалтерский учет

Нашла на Инфостарте весьма полезные вещи для бухгалтеров, занимающихся зарплатной отчетностью. Если точнее, для тех, кто делает 2-НДФЛ в «Бухгалтерии 3.0», 6-НДФЛ – в «ЗУП 3.1», либо работает в «ЗУП 2.5» и должен подготовить 2-НДФЛ и СЗВ-СТАЖ за 2018 год.

27.02.2019    5671    udb2007    6       

Базовый курс по разработке мобильных 1C-приложений для Android-устройств. Третий поток. Онлайн-интенсив с 11 февраля по 05 марта 2020 г. Промо

Данный онлайн-курс предусматривает изучение базовых принципов создания приложений для операционной системы Android, работающих на мобильной платформе “1С:Предприятие”. Курс предназначен для тех, кто уже имеет определенные навыки конфигурирования и программирования в системе “1С:Предприятие” при разработке прикладных решений для “обычных” компьютеров, но пока ещё не занимался разработкой 1С-приложений, предназначенных для работы на мобильных устройствах.

7500 рублей

Автоматизация отчета об исполнении гособоронзаказа (по Постановлению правительства №543) в программе 1С:Управление производственным предприятием 8

Статья Бухгалтер Нет файла v8 УПП1 Государственные, бюджетные структуры Россия БУ Бесплатно (free) Бухгалтерский учет

В данной статье Пикурен Вера - эксперт ВЦ Раздолье по автоматизации предприятий ОПК - расскажет о некоторых методических решениях, применяемых для автоматического заполнения Отчета об исполнении государственного оборонного заказа (ГОЗ) в соответствии с Постановлением правительства №543 в программе 1С:Управление производственным предприятием 8. Подробности можно посмотреть в вебинаре https://infostart.ru/webinars/1005164/

21.02.2019    9268    1СERP    9       

Принципы проектирования справочников номенклатуры в 1С: Управление Предприятием 2 (ERP 2.4.6)

Статья Программист Пользователь Нет файла v8 ERP2 Россия Бесплатно (free) Управление бизнес-процессами (BPM) Бухгалтерский учет Пользователю системы

Принципы системного подхода к проектированию справочников номенклатуры в 1С: Управление Предприятием 2 (ERP 2.4.6) или как избежать замусоривания.

13.02.2019    14558    roman72    28       

Программы для исполнения 54-ФЗ Промо

С 01.02.2017 контрольно-кассовая техника должна отправлять электронные версии чеков оператору фискальных данных - правила установлены в 54-ФЗ ст.2 п.2. Инфостарт предлагает подборку программ, связанных с применением 54-ФЗ, ККТ и электронных чеков.

Переход на "Зарплату и управление персоналом 3.1"

Статья Программист Бухгалтер Пользователь Нет файла v8 v8::СПР ЗУП2.5 ЗУП3.x Россия БУ Управление персоналом (HRM) Бесплатно (free) Интеграция Пользователю системы Бухгалтерский учет

Сменила я тут работу и уже после того, как я приступила к исполнению обязанностей, мой новый начальник мне призналась, что выбор пал на меня только из-за того, что я знаю программу. Справедливости ради, эта уверенность была основана только на том, что я прошла тестирование, включающее только основные операции кадрового делопроизводства. Так или иначе, а работодатель попал в точку, нанимая меня в надежде, что я решу проблему: нужно перейти «с 8.2 на 8.3». Ничего сложного, скажет большинство, я тоже так говорю, но ситуация осложнялась некоторым количеством предшественников, которые уже «нафеячили» в программах до меня. Взять и сделать все заново мне не разрешили, так что пришлось исходить из того, что есть, и именно это дало пищу для размышлений и, в конце концов, привело к написанию этих рекомендаций. Если перед Вами стоит задача перехода с ЗУП 2.5 на ЗУП 3.1, я попробую облегчить Вам жизнь этой статьей.

01.02.2019    8898    VKuser24804875    33       

Открыто голосование за доклады на INFOSTART MEETUP Krasnodar Промо

Выбирайте и голосуйте за самые интересные доклады, лучшие из них попадут в окончательную программу митапа. Голосование продлится до 30 января 2020 года.

Сдача 2-НДФЛ за 2018 год из конфигурации Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.130.2)

Статья Бухгалтер Нет файла v8 v8::СПР ЗУП2.5 Россия БУ Windows Зарплата НДФЛ Бесплатно (free) Регламентированная отчетность

В статье я пошагово описал процесс сдачи отчётности из 1С ЗУП редакции 2.5 через программу "Налогоплательщик ЮЛ". Весь процесс я разбил на 5 шагов, подробно и с картинками описал каждый шаг.

05.01.2019    19149    busa_nn    23       

Сложные схемы поступления товаров в УТ 11.4, КА 2.4, ЕРП 2.4

Статья Программист Бизнес-аналитик Нет файла v8 v8::УФ ERP2 УТ11 КА2 БУ УУ Учет ТМЦ Бесплатно (free) Бухгалтерский учет Управленческий учет (прочее)

Поступление товаров по схеме «Товары в пути», поступление неотфактурованного товара, настройки системы учета, новые объекты конфигурации, последовательность ввода документов, движения по регистрам накопления

31.12.2018    21276    ids79    37