Кучма Дмитрий | Руководитель сектора программирования | Консорциум "Беркат"

«Автоматизация сети магазинов, централизация. Методика, приёмы, обучение персонала, решение проблем.»

- Причины необходимости автоматизации сети супермаркетов (ввиду децентрализации - большие затраты на персонал, снижение эффективности, отсутствие инструментов у руководителей служб и учредителей влиять на ситуацию в магазинах, плохой контроль распределения финансовых потоков и состояние фирмы в целом). - Выбор подходящего программного обеспечения, торгового оборудования, максимально эффективные и малозатратные сопряжения имеющегося оборудования и бизнес-процессов магазина с новой программой. - Определение сроков, команды внедрения, цели и задачи, средние и глобальные. - Подготовка к проекту, закуп оборудования (возможно, перетяжка сетей и замена оборудования), выбор оборудования с расчетом многолетней эксплуатации, достаточного запаса прочности. - Непосредственное внедрение, инвентаризация, ввод остатков, введение карточек товара, работа с операторами и обучение персонала. - Работа с бухгалтерской службой, настройка планов обмена, обучение персонала. - Работа с коммерческим отделом, установки цен, акции, ценники, закуп у поставщиков, категорийный менеджмент, взаимодействие с поставщиками, система лояльности покупателей. - Работа со службами магазина, по приемке товара, этикетированию, фасовкой, электронными весами, обучение кассиров и старшего кассира. -Сопровождение программы в течение первых месяцев, отладка взаимодействия служб, разбор проблем и задач. Заключение.

Расчетная ведомость для УПП 1.3 с новыми возможностями

Отчеты - Бухгалтерские

Расчетная ведомость для УПП 1.3 с разделением зарплаты К выплате (Регл) и К выплате (Упр)

Доработанная типовая расчетная ведомость с рашифровкой конечного сальдо на "К выплате (Регл)" и "К выплате (Упр)".

Имеется кнопка "Обновить расчеты". Позволяет создать и/или перепровести документ "Отражение в учете бухгалтерских расчетов с персоналом" на конец периода отчета.

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
Расчетная ведомость
.erf 83,89Kb
22.05.15
3
.erf 83,89Kb 3 Скачать

См. также

Комментарии
Сортировка: Древо
1. karpik666 1936 22.05.15 16:58 Сейчас в теме
Я так понимаю, у вас реализован вариант работы с управленческой заработной платой и управленческими показателями схем мотивации. Хотелось бы поподробнее узнать, как реализован данный способ расчета, и как составляются схемы мотивации? Или подскажите, где сами брали информацию для настройки?
2. leon111 13 25.05.15 05:41 Сейчас в теме
Здесь нет схем мотивации. Колонка "К выплате(Регл)" берется из регистра накопления ВзаиморасчетыСРаботникамиОрганизаций.
Колонка "К выплате(Упр)" высчитывается как разница между регистрами ВзаиморасчетыСРаботникамиОрганизаций и ВзаиморасчетыСРаботниками.
3. karpik666 1936 25.05.15 06:12 Сейчас в теме
(2) чтобы данные попали в регистр ВзаиморасчетыСРаботниками для этого должна быть начислена и выплачена управленческая заработная плата. Как у вас реализованы такие расчеты?
4. leon111 13 25.05.15 09:50 Сейчас в теме
Используется типовой документ "Отражение в учете бухгалтерских расчетов с персоналом", он "предназначен для отражения в управленческом учете взаиморасчетов с сотрудниками выплаченных "по бухгалтерии" сумм."
5. karpik666 1936 25.05.15 09:56 Сейчас в теме
(4) Жаль, всегда было интересно, как начисляется управленческая заработная плата
Оставьте свое сообщение