Кривенок Александра | Разработчик мобильных приложений | 1С-Рарус

«Монетизация. Как заставить приложение приносить прибыль раньше, чем вы потратите на него все деньги»

Кажется, что самое сложное в работе над тиражными приложениями - это этап разработки. Вроде бы "родили" конкурентоспособный продукт, и все , можно расслабиться, пить коктейли на пляже и ждать, пока пользователи выстроятся в очередь за подписками на ваше детище. Но нет...тут как раз и начинается все самое интересное. Оказалось, что так тщательно продуманная вами схема монетизации совсем не работает. Или работает, но далеко не так эффективно, как вы ожидали. Подписки не продаются, количество платников не растет, а график роста выручки похож на кардиограмму трупа. Жизнь - боль, а коктейли пьют ваши конкуренты. Так как же найти ее - оптимальную схему монетизации именно для вашего продукта? Как заставить приложение приносить деньги? За годы работы над Boss мы попробовали, наверное, все возможные варианты. Провели массу экспериментов. И кое-чему научились. - За что будем требовать деньги? Главные ошибки при выборе схемы монетизации. - Подписки vs покупки : кто круче? Основные плюсы и минусы обоих вариантов. - Триальный период. А надо ли? - Так за что же все таки готов платить ваш пользователь? Поиск оптимальной схемы. - Главное не спугнуть или как интерфейс влияет на рост продаж. Это и еще много чего интересного я расскажу в своем докладе. P.S. На основе реальных событий.

Отчет "Средний заработок". Расчет среднего заработка для списка сотрудников/по подразделению. ЗУП 2.5

Отчеты - Бухгалтерские

Данная обработка позволяет посмотреть/сохранить/распечатать средний заработок сотрудников за выбранный период.

Это доработка/компиляция/обновление/исправление уже выложенных отчетов под свои нужды.

Основные отличия:

-Работает. Почти все представленные обработки не работают на последних релизах. (разрабатывалось для релиза 2.5.90.3)

-Есть возможность формировать как по списку сотрудников, так и по подразделению.

-Учитывается индексация (если кому всё-таки не нужно - убирается одной строчкой)

-Рассчитанные суммы полностью соответствуют тому, что мы бы получили пользуясь документом "Оплата по среднему заработку".

-Решена проблема деления на 0 (Инновации! .) )

-минимизированное количество реквизитов для ручного заполнения (убрано все то, что и так можно заполнить автоматом)

-адекватный интерфейс (корректные привязки)

 

Алгоритм работы: создается документ "Оплата по среднему заработку". В этом документе для выбранных сотрудников(если не выбрано - то по подразделению(если не выбрано - то по всем)) рассчитывается средний заработок (алгоритм расчета полностью типовой), посчитанный результат выводится в отчет. После всех расчетов документ удаляется.


Все еще минусы:

1) Создается документ "Оплата по среднему заработку".

2) Вытекающее из первого пункта: долгое время формирования. (~30мин на 1000 человек)

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
Средний заработок
.erf 11,82Kb
22.07.15
194
.erf 11,82Kb 194 Скачать

См. также

Комментарии
Сортировка: Древо
1. Nadushka74 01.12.15 13:03 Сейчас в теме
2. acherey 12 18.07.16 10:01 Сейчас в теме
Отличный отчёт, работает корректно.
Оставьте свое сообщение