Круткина Оксана | Начальник бюро ОИТ | ПАО "Амурский судостроительный завод"

«Автоматизация закупочной и договорной деятельности предприятия в 1С: Бухгалтерия (223-ФЗ, 44-ФЗ)»

1. Закупочная деятельность. 1.1 Формирование годовой потребности центрами затрат. 1.2 Создание Плана закупок предприятия центрами финансовой ответственности (ЦФО) 1.3 Корректировка Плана закупок в течении года. 1.4 Проведение и контроль Закупочной процедуры на основе утвержденного Плана закупок. 1.5 Заключение договора по результату проведения закупочной процедуры. 2. Договорная деятельность 2.1 Электронное согласование и заключение договора. 2.1.1 Различия в процедуре согласования договора для конкурентного, не конкурентного и малого способов закупки. 2.2 Контроль лимитов БДР и БДДС. 2.3 Контроль исполнения договора.

Аналог ЗП-образование - отчет по труду без изменения конфигурации

Отчеты - Бухгалтерские

Отчет собирает данные о среднесписочной численности и начисленной заработной плате за месяц.
Легко настраивается через дополнительные свойства и категории.

Отчет более-менее универсальный, можно адаптировать под любое бюджетное учреждение.

Настройка отчета по отображению педагогических работников садиков:

1. Переходим на закладку настроек  и нажимаем кнопки 1,2,3 (Кнопки следует нажимать, если вы настраиваете отчет под садики и хотите создать доп.свойства автоматически). Кнопка 3 выводит отчет, который проверяет, заполнены ли реквизиты в справочнике должности, при двойном нажатии открывается для редактирования.

2. Заполняем табличные части и указываем статьи финансирования.

Настройки статей

3. Формируем отчет.

Для этого нажимаем кнопку "Сформировать отчет"

Подробная инструкция по настройке отчета по ссылке: https://zup24.ru/

Если есть замечания или пожелания - пишите, стоит простая защита модуля объекта, для тех, кого это удержит :)

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
Отчет по труду (аналог п4) без доработки конфигурации
.epf 60,47Kb
23.07.15
14
.epf 1 60,47Kb 14 Скачать

См. также

В этой теме еще нет сообщений.
Оставьте свое сообщение