1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8

Публикация № 431974

Учет и отчетность - Зарплата

0
1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8 - типовое решение для автоматизации ведения кадрового учета и расчета заработной платы в различный государственных органах управления, федеральных бюджетных учреждениях, воинских частях и других госучреждениях. В данной программе можно вести расчет заработной платы, учет и поступление денежных средств, набор кадров по нескольким организациям в централизованных бухгалтериях в единой информационной базе. В программном продукте 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8 реализована возможность совместного использования с программной "1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8".

Функциональные возможности

Программа "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" - это мощный инструмент для комплексной автоматизации расчета заработной платы и ведения кадрового учета в государственных (муниципальных) учреждениях, состоящих на самостоятельном балансе, финансируемых из федерального, регионального (субъектов Российской Федерации) или местного бюджета, а также из бюджета государственного внебюджетного фонда, по следующим направлениям:

  • расчет заработной платы с поддержкой новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений,
  • расчет денежного довольствия военнослужащих и приравненных к ним лиц,
  • расчет денежного содержания служащих на государственной гражданской службе,
  • исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда,
  • отражение начисленной зарплаты и налогов в расходах учреждения,
  • управление денежными расчетами с работниками, включая депонирование,
  • учет кадров и анализ кадрового состава,
  • автоматизация кадрового делопроизводства,
  • набор кадров.

Расчет заработной платы

Для расчета и учета заработной платы в программе автоматизирована деятельность бухгалтеров-расчетчиков заработной платы:

  • автоматический расчет широкого круга начислений - от оплаты по окладу и различных надбавок до оплаты больничных и отпусков по среднему заработку;
  • гибкая настройка используемых начислений и удержаний.

"1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" обеспечивает ведение взаиморасчетов с работниками, а также учет затрат на оплату труда в составе расходов учреждения. Автоматизирован весь комплекс расчетов с работниками, начиная с оплаты больничных листов и отпусков, вплоть до формирования документов на выплату зарплаты и депонирование, а также отчетности в государственные надзорные органы.

В целях обеспечения работы в учреждениях с большим количеством работников основные "расчетные" документы снабжены средствами автоматического заполнения и расчета. Поддерживается ввод "расчетных" документов на основании соответствующих кадровых документов об отклонениях.

В типовом решении реализована возможность доначисления зарплаты прошлых периодов с регистрацией в текущем периоде, расчет "первой половины месяца" с учетом введенных на момент расчета данных об отклонениях и фактической выработке работников и последующая выплата аванса.

Для расчета сумм начислений и удержаний предоставлена возможность использовать произвольные формулы, в которых помимо широкого перечня предопределенных показателей и показателей, описанных пользователями, допускается применять арифметические действия, математические функции и условные выражения.

"1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" предоставляет широкие возможности учета рабочего времени. Гибкий механизм позволяет, с одной стороны, описывать различные графики работы, включая "скользящие", и регистрировать только отклонения от обычного режима работы, а с другой - регистрировать только фактические данные учета на основе заполняемых в подразделениях табелей.

Для учета использования рабочего времени в программе:

  • ведутся общие графики работы учреждения,
  • формируются индивидуальные графики работы для отдельных работников,
  • регистрируются первичные документы учета рабочего времени - табели отработанного времени.

Помимо проведения массовых расчетов заработной платы "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" подготавливает все необходимые унифицированные формы по учету заработной платы (в соответствии с Приказом Минфина от 15.12.2010 N173н "Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными академиями наук, государственными (муниципальными) учреждениями и Методических указаний по их применению") и другие необходимые отчеты, позволяющие получить информацию за любой расчетный период:

  • расчетные листки,
  • аналитические расчетные ведомости и своды по начислениям и удержаниям,
  • расчетные ведомости (унифицированная форма Т-51),
  • расчетные ведомости (ф. 0504401),
  • платежные ведомости  (ф. 0504403, унифицированная форма Т-53),
  • записка-расчет об исчислении среднего заработка (ф.а 0504425),
  • табели учета рабочего времени  (ф. 0504421, унифицированная форма Т-13),
  • карточки-справки (ф. 0504417) и т. д.

Результаты расчетов могут быть также представлены в виде аналитических отчетов, наглядных графиков и диаграмм:

  • анализ начислений работников учреждений,
  • анализ состояния взаиморасчетов с работниками учреждений и др.

Новые системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений

"1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" поддерживает вводимые с 1 декабря 2008 года в федеральных бюджетных учреждениях новые системы оплаты труда, которые, в частности, предусматривают:

  • выплату должностных окладов;
  • выплату повышающих коэффициентов к окладу - по занимаемой должности; персональный повышающий коэффициент; повышающий коэффициент за выслугу лет; повышающий коэффициент по учреждению (структурному подразделению учреждения);
  • выплаты стимулирующего и компенсационного характера, включая премии по итогам работы за квартал, полугодие, 9 месяцев, год, по другим основаниям;
  • выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями;
  • выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
  • надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами.

Расчет денежного довольствия военнослужащих

"1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" позволяет в полной мере автоматизировать расчет денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда гражданского персонала.

В типовом решении реализованы специфические механизмы начисления денежного довольствия, в частности, начисление денежного довольствия за будущие периоды и регистрация выплаты денежного довольствия уволенным военнослужащим.

Пользователям предоставляется большое количество предварительно настроенных видов расчета для начисления денежного довольствия военнослужащим, в частности:

  • оклад по воинской должности (ОВД),
  • оклад по воинскому званию (ОВЗ),
  • процентная надбавка за выслугу (ПНВЛ),
  • надбавка за сложность и напряженность (НСН),
  • надбавка за работу с секретными сведениями,
  • пайковые,
  • единовременное денежное вознаграждение (ЕДВ),
  • санаторно-курортные выплаты (СКЛ) и др.

По итогам проведенных расчетов формируется аналитическая отчетность, утвержденная Министерством обороны и другими ведомствами:

  • расчетно-платежные ведомости по формам 13-ФО, ф.6002501, 15-ФО, ф.6002502;
  • сводные расчетно-платежные ведомости по форме 13-ФО и ф.6002502;
  • лицевые счета по форме 18-ФО и ф.6002503;
  • денежный аттестат;
  • отчет 3-ОБ;
  • расчет фонда экономии единовременного денежного вознаграждения за добросовестное исполнение должностных обязанностей (ЕДВ за ДИДО).

Особенности государственных органов управления, органов местного самоуправления

В программе "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" в полном объеме реализовано исчисление денежного содержания гражданских служащих государственных органов управления, а также оплаты труда муниципальных служащих.

Типовое решение предоставляет возможность помимо должностных окладов в соответствии с замещаемыми должностями гражданской службы начислять гражданским служащим месячный оклад в соответствии с присвоенным классным чином, а также весь спектр необходимых ежемесячных и иных дополнительных выплат.

В программе предусмотрена специфическая классификация должностей государственных служащих по группам и категориям, которая используется в сводной отчетности по формам 14 и 14МО. Для кадрового учета государственных служащих предоставлена форма Т-2ГС.

Учет заработной платы по источникам финансирования

В "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" ведется сквозной учет всех сумм начислений и удержаний в разрезе источников финансирования непосредственно при проведении расчетов, предоставлена возможность настроить порядок отражения в бюджетном учете каждого начисления или удержания.

Все аналитические отчеты по заработной плате (расчетные листки, ведомости, своды и др.) формируются по источникам финансирования.

Учет кадров и анализ кадрового состава

"1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" предполагает хранение не только личных данных работников учреждения, но и служебной информации. К последней относятся: подразделение, где работает работник, его должность, служебные телефоны и прочая контактная информация. Регистрируется и продвижение работника в учреждении: прием на работу, служебные перемещения, отпуска и командировки вплоть до увольнения.

Для анализа кадрового состава по накопленной информации о работниках строятся разнообразные отчеты. В их числе списки работников учреждении, движение кадров, статистика кадров и др. В отчетности по кадровому составу реализован учет работников в разрезе категорий должностей, а также использование произвольных группировок должностей учреждения.

"1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" поддерживает ведение воинского учета в соответствии с Федеральным законом от 26 февраля 1997 г. №31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" и постановлением Правительства РФ от 25 декабря 1998 г. №1541 "Об утверждении положения о воинском учете". В программе формируются все необходимые сведения для представления в военкоматы.

Трудовые отношения, кадровое делопроизводство

"1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" поддерживает ведение штатного расписания учреждений с возможностью указания различных видов тарифных ставок, произвольного количества надбавок, дополнительной информации о штатных единицах. По штатному расписанию формируется вся необходимая отчетность, в том числе представление штатного расписания в виде унифицированной формы Т-3.

В программе автоматизировано кадровое делопроизводство, включая заполнение унифицированных печатных форм: оформление трудовых договоров, прием на работу (формы Т-1 и Т-1а), кадровые перемещения работников (формы Т-5 и Т-5а), увольнение из учреждения (формы Т-8 и Т-8а).

На основании кадровых данных строится унифицированная форма Т-2, содержащая в том числе сведения о непрерывном, общем стаже и стаже на надбавку за выслугу лет работников учреждения.

В соответствии с утвержденным графиком отпусков учреждения заполняется унифицированная форма Т-7 и формируются приказы о предоставлении отпуска работникам (формы Т-6 и Т-6а).

Запланированные командировки работников регистрируются в программе, при этом подготавливаются приказы о направлении работников в командировку (формы Т9 и Т9А), заполняются командировочные удостоверения (форма Т-10) и служебные задания (форма Т-10а).

В рамках кадрового учета военнослужащих ведется учет должностей в разрезе военно-учетных специальностей (ВУС) и формирование штата (штатного расписания), отчетность по штатному расписанию формируется с указанием военно-учетной специальности. Документы кадрового учета военнослужащих выделены в отдельное делопроизводство, предоставлена возможность получать различные формы первичных документов, включая ведомственные (МО, МВД, МЧС).

Персонифицированный учет

 

Ведение персонифицированного учета в программе "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" соответствует следующим нормативным документам:

  • Федеральному закону от 1апреля 1996г. №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования";
  • Постановлению Правительства РФ от 15марта 1997г. №318 "О мерах по учреждению индивидуального (персонифицированного) учета для целей государственного пенсионного страхования";
  • Постановлению Правления ПФ РФ от 31июля 2006г. №192п "О формах документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования и инструкции по их заполнению";
  • Постановлению Правления ПФ РФ от 28июля 2008г. №225п "Об утверждении формы заявления о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, инструкции по его заполнению, а также формата представления в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации заявления о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии в электронном виде (формат данных)".

Программа обеспечивает автоматизированное заполнение и проверку на соответствие требованиям ПФР регламентированных форм, содержащих следующие сведения о застрахованных лицах:

  • анкетные данные работников - АДВ-1, АДВ-2и АДВ-3,
  • заявления о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии ДСВ-1,
  • сведения о стаже и страховых взносах СЗВ-6, АДВ-6-2
  • сведения о стаже СЗВ-К.

Сведения для передачи в ПФР подготавливаются как в печатном, так и в электронном виде.

Автоматизация набора кадров

"1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" поддерживает документирование и автоматизацию процесса подбора и оценки кандидатов. Программа обеспечивает:

  • хранение личных данных о кандидатах,
  • хранение материалов, сопровождающих процесс работы с кандидатом, начиная от его резюме и до результатов анкетирования,
  • подготовку встреч с кандидатами и регистрацию принятых решений вплоть до принятия кандидата на работу.

Ведение базы вопросов и ответов для анкет позволяет оперативно подготавливать и проводить анкетирование кандидатов, а также сотрудников учреждения.

Специализированный инструмент "Набор кадров" предоставляет возможности управления задачами по работе с соискателями. Этот инструмент, в котором производится вся работа с кандидатами, может использоваться в режиме "Рабочего стола" как отдельный АРМ. Набор кадров ведется либо массово с использованием кадрового плана без ограничения сроков заполнения вакантных рабочих мест, либо по конкретным вакансиям - с учетом сроков заполнения вакансий, определяемых при открытии вакансии.

Исчисление регламентированных налогов

 

"1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" обеспечивает исчисление регламентированных законодательством налогов и страховых взносов с фонда оплаты труда: налога на доходы физических лиц, страховых взносов в ПФР, ФОМС и ФСС на обязательное страхование, а также страховых взносов в ФСС на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний. Исчисление страховых взносов поддерживается для всех режимов налогообложения доходов учреждений, с учетом особенностей отдельных ведомств и используемых в некоторых учреждениях специальных налоговых режимов – УСН и ЕНВД.

Включенные в прикладное решение аналитические отчеты предоставляют возможность проведения полноценного анализа налоговой базы в разрезе физических лиц - получателей доходов и видов расчета, а также начисленных налогов в разрезе физических лиц.

По результатам учета доходов, сумм исчисленных налогов и взносов формируется регламентированная отчетность:

  • Регистр налогового учета по НДФЛ, справки о доходах 2-НДФЛ
  • Индивидуальные карточки учета по страховым взносам.

Отчетность в органы Федеральной налоговой службы (формы 2-НДФЛ) можно также формировать в электронном виде.

Регламентированная отчетность

 В "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" автоматически формируются следующие регламентированные отчеты для представления в органы ФНС и ФСС России:

  • Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам, Форма РСВ-1 ПФР
  • Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам, Форма-4 ФСС РФ
  • Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год,

     В целях эффективной проверки передаваемой отчетности в регламентированных отчетах поддерживается возможность детализации (расшифровки) показателей.

Предусмотрена выгрузка регламентированной отчетности для передачи в ПФР и ФСС в электронном виде.  

Ведение учета деятельности нескольких учреждений

С помощью программы "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" можно вести кадровый учет и расчет зарплаты нескольких учреждений в централизованных бухгалтериях в единой информационной базе с использованием единого перечня работников всех учреждений.

Сервисные возможности

Диагностика ошибочных ситуаций

Диагностика таких ошибочных ситуаций в кадровом учете, как повторный прием на основное место работы или прием на основное место работы в два учреждении одновременно, не позволит провести документы с некорректными данными.

При расчете зарплаты выявляются повторные начисления оплаты за один и тот же период времени (например, при вводе последовательных больничных листов ошибочно введены пересекающиеся периоды).

Исправление расчетных документов прошлого периода

В типовом решении предусмотрена простая и понятная процедура исправления, которую должен выполнить пользователь при обнаружении неверно проведенного документа "прошлого" периода. Неверный документ достаточно просто "исправить", начислив правильные суммы. В документах, содержащих расчеты нескольких сотрудников, предлагается возможность исправить расчеты текущего сотрудника, исправить весь документ сразу или дополнительно отобрать перечень сотрудников, расчеты которых следует исправить.

Поиск данных

В конфигурации реализован полнотекстовый поиск по данным информационной базы. Поиск можно вести по нескольким словам, с использованием поисковых операторов или по точной фразе.

Управление доступом к учетным данным

Реализована возможность вводить ограничения на доступ к учетным данным отдельных физических лиц и/или учреждений. Пользователь с ограниченными правами доступа не может не только как-либо изменить, но даже прочитать закрытые для него данные.

Администрирование работы пользователей

Пользователям предоставлена возможность самостоятельно настроить выдачу запроса на подтверждение при выходе из программы. Это позволяет отказаться от завершения работы с программой, если окно программы было закрыто случайно. Реализовано предупреждение пользователей о динамическом обновлении конфигурации и принудительное завершение работы пользователей.

Работа с распределенными информационными базами

Для работы с распределенными информационными базами в конфигурацию включены планы обмена. Также добавлен механизм "Автономное решение", предназначенный для автоматизации обмена данными между информационными базами.

Автоматическое обновление конфигурации

В конфигурацию включен помощник обновления конфигурации, который позволяет получить информацию о последних обновлениях, размещенных на сайте поддержки пользователей в сети Интернет, и автоматически установить обнаруженные обновления. Если файл обновления уже получен, то помощник позволяет провести обновление с использованием файла поставки обновления (. cfu) или файла поставки конфигурации (. cf) из любого локального или сетевого каталога.

Совместное использование с программой "1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8"

Реализована передача в программу "1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8" данных об отражении в  учете сумм начисленной заработной платы и денежного довольствия, а также соответствующих налогов и взносов.

Перенос накопленных учетных данных из программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8"

Начиная с 2011 года,  ведение учета в государственных (муниципальных) автономных учреждениях регламентируется следующими нормативными документами:

  • Приказ Минфина России от 01.12.2010 N 157н "Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для государственных органов власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению";
  • Приказ Минфина России от 23.12.2010 N 183н "Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета автономных учреждений и Инструкции по его применению";
  • Приказ Минфина РФ от 15.12.2010 N 173н "Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными академиями наук, государственными (муниципальными) учреждениями и Методических указаний по их применению";
  • Приказ Минфина России от 25.03.2011 N 33н "Об утверждении Инструкции о порядке составления, представления годовой, квартальной бухгалтерской отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений" и др.

Для облегчения перехода на новые правила учета в состав "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8"  включены средства для перехода с программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8".
При переходе с программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8" все накопленные данные для ведения кадрового учета и расчета заработной платы сохраняются.

После переноса данных  из программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8" необходимо только указать источники финансирования в соответствии с  учетной политикой учреждения.
 
Данные из программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8" переносятся в таком объеме, чтобы:

  • пользователь мог без проблем рассчитать заработную плату за следующий после перехода месяц,
  • по результатам расчетов следующего после перехода месяца корректно формировались расчетные отчеты,
  • по результатам расчетов за год, в котором произошел переход, корректно формировалась регламентированная отчетность,
  • по имеющимся данным корректно формировались отчеты кадрового учета.

Таким образом, пользователи будут продолжать работу в новой программе.

Перенос накопленных учетных данных из программы "1С:Зарплата и Кадры 7.7"

При переходе с программы "1С:Зарплата и Кадры 7.7" все накопленные данные для ведения кадрового учета и расчета заработной платы сохраняются, методика переноса данных включена в поставку программы "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8".

Данные из программы "1С:Зарплата и Кадры 7.7" переносятся в таком объеме, чтобы:

  • пользователь мог без проблем рассчитать заработную плату за следующий после перехода месяц,
  • по результатам расчетов следующего после перехода месяца корректно формировались расчетные отчеты,
  • по результатам расчетов за год, в котором произошел переход, корректно формировалась регламентированная отчетность,
  • по имеющимся данным корректно формировались отчеты кадрового учета.

Таким образом, пользователи будут продолжать работу в новой программе.

 

Преимущества по сравнению с версией 7.7

В "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" реализована возможность ведения учета нескольких учреждений в единой информационной базе. Учреждения могут использовать общие списки физических лиц, классификаторы аналитической информации и т. д.

"1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" поддерживает скользящие и индивидуальные графики работы, графики сокращенного рабочего времени, регистрацию данных фактического использования рабочего времени в форме так называемых "табелей", а также почасовых невыходов.

Кадровая аналитическая отчетность в "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" включает отчеты по произвольным спискам работников, движению работников и наглядные диаграммы отпусков, полноценный воинский учет с формированием необходимой отчетности. Реализованы все унифицированные формы по учету труда, включая формы Т-7, Т-10, Т-10а.

В рамках персонифицированного учета ПФ РФ ведется архив переданных в отделение ПФР сведений. После передачи данных в ПФР в любой момент, не выходя из программы, можно увидеть, какие именно данные передавались. Анкетные данные и данные о стаже сотрудников при этом не используются и могут быть изменены.

В помощь пользователям предлагается список задач, которые необходимо выполнить на основании анализа данных, введенных в информационную базу: напоминание о запланированном ранее кадровом перемещении; необходимость перерасчета начислений или доначисления зарплаты, например, после отмены ошибочно введенного отклонения; ввод документов-начислений на основании кадровых документов; начисление зарплаты, расчет ЕСН и отражение зарплаты в учете для очередного месяца; напоминания о дне рождения работника.

Реализован расчет "первой половины месяца" с учетом введенных на момент расчета данных об отклонениях и о фактической выработке работников с последующим вводом на основании платежной ведомости на выплату аванса.

При описании дополнительных начислений и удержаний пользователи могут использовать не только все встроенные алгоритмы расчета, реализованные в конфигурации, включая расчеты по тарифным ставкам, по среднему заработку и др., но и произвольные формулы.

"1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" содержит средства формирования и управления представлением в надзорные органы регламентированной отчетности. В частности, реализовано автоматическое заполнение регламентированных форм 4-ФСС и 4а-ФСС – по данным учета пособий и ЕСН, а также по данным об отражении начисленных налогов и взносов в регламентированном учете.

Современный эргономичный интерфейс "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" делает доступными сервисные возможности "1С:Предприятия 8" даже для небольших учреждений:

  • универсальные средства работы с печатными формами документов, возможность отправки документа по электронной почте,
  • универсальная групповая обработка справочников и документов,
  • подключение внешних обработок и ограничение доступа к их использованию,
  • подключение дополнительных печатных форм в документах,
  • подключение дополнительных обработчиков заполнения табличных частей документов,
  • установка даты запрета изменения данных,
  • средства администрирования пользователей в режиме "1С:Предприятие",
  • средства разделения доступа к данным по рабочим местам (ролям) пользователей.

Преимущества использования платформы "1С:Предприятие 8"

Прикладные решения, разработанные на платформе "1С:Предприятие 8", отличает эргономичный интерфейс, развитые средства построения экономической и аналитической отчетности, принципиально новые возможности анализа и поиска информации, высокая масштабируемость и производительность, современные подходы к интеграции, удобство администрирования системы. Все это поднимает решения для бюджетной сферы на новый уровень автоматизации.

"1С:Предприятие 8" поддерживает работу с различными СУБД – файловый режим, MS SQL Server, PostgreSQL, IBM DB2.

Сервер "1С:Предприятия 8" может функционировать как в среде MS Windows, так и в среде Linux. Это обеспечивает возможность выбора при внедрении архитектуры, на которой будет работать система, и возможность использования открытого программного обеспечения для работы сервера и базы данных.

Эргономичный пользовательский интерфейс

Новый современный дизайн интерфейса обеспечивает легкость освоения прикладных решений для начинающих и высокую скорость работы для опытных пользователей:

  • значительное ускорение массового ввода информации благодаря функции ввода по строке и эффективному использованию клавиатуры,
  • удобные средства работы с большими динамическими списками:
    • управление видимостью и порядком колонок,
    • настройка отбора и сортировки,
    • печать списков;
  • максимальное использование доступного пространства экрана для отображения информации,
  • механизм стилей оформления.

Конфигурирование

Типовая конфигурация "Зарплата и кадры бюджетного учреждения" реализует наиболее общие схемы учета и может использоваться в большинстве бюджетных учреждений. Для отражения специфики учета конкретного учреждения типовую конфигурацию можно изменить. Программа "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" имеет режим запуска "Конфигуратор", который обеспечивает:

  • настройку системы на различные виды учета,
  • реализацию любой методологии учета,
  • организацию любых справочников и документов произвольной структуры,
  • настройку внешнего вида форм ввода информации,
  • настройку поведения и алгоритмов работы системы в различных ситуациях с помощью встроенного языка,
  • широкие оформительские возможности создания печатных форм документов и отчетов с использованием различных шрифтов, рамок, цветов, рисунков,
  • возможность наглядного представления информации в виде диаграмм,
  • быстрое изменение конфигурации с помощью визуальных средств разработки.

Масштабируемость

Система "1С:Предприятие 8" обеспечивает масштабируемость прикладных решений, начиная от самых простых до многофункциональных. Программа "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" может использоваться в следующих вариантах:

  • однопользовательский – для небольших учреждений или персонального использования,
  • файловый – для многопользовательской работы, обеспечивает простоту установки и эксплуатации,
  • клиент-серверный вариант работы на основе трехуровневой архитектуры. Обеспечивает надежное хранение и эффективную обработку данных при одновременной работе большого количества пользователей.

Работа с территориально распределенными информационными базами

  • неограниченное количество автономно работающих информационных баз,
  • полная или частичная синхронизация данных,
  • произвольный порядок и способ передачи изменений.

Интеграция с другими системами

Программа "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" имеет широкие возможности взаимодействия с другими приложениями и обеспечивает:

  • загрузку курса валют из Интернета,
  • загрузку адресных классификаторов,
  • обмен данными с другими приложениями через текстовые файлы, DBF-файлы и XML-документы.

Администрирование

Программа "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" предоставляет удобные инструменты для администрирования:

  • настройку прав доступа пользователей на основе механизма ролей, назначение интерфейса и языка пользователя,
  • настройку разделения доступа к данным по рабочим местам (ролям) пользователей,
  • журнал регистрации действий пользователей и системных событий,
  • возможность выгрузки и загрузки информационной базы,
  • средства установки и обновления платформы и прикладных решений.

Комплект поставки

Программный продукт "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" включает:

  • платформу "1С:Предприятие 8.1",
  • прикладное решение - конфигурацию "Зарплата и кадры бюджетного учреждения", комплект документации,
  • регистрационную карточку
  • лицензионное соглашение на использование программного продукта на одном рабочем месте,
  • аппаратный ключ защиты,
  • почтовый конверт для отправки регистрационной анкеты.

Документация по платформе включает следующие книги:

  • "1С:Предприятие 8.1. Руководство по установке и запуску",
  • "1С:Предприятие 8.1. Руководство пользователя",
  • "1С:Предприятие 8.1. Конфигурирование и администрирование" (в двух частях).

Синтаксис встроенного языка и языка запросов представлен в книге "1С:Предприятие 8.1. Конфигурирование и администрирование" (в двух частях).

Программный продукт "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" обеспечивает работу прикладного решения на одном рабочем месте в один момент времени. Для работы в многопользовательском режиме необходимо наличие у пользователей клиентских лицензий "1С:Предприятия 8".

Внимание! Для масштабирования и расширения количества рабочих мест Вы можете приобрести дополнительные лицензии. 

0


Новый вопрос

E-mail*
Тема (вопрос)*

Специальные предложения

См. также

Оформление командировок в 1С: Бухгалтерии (расширение конфигурации для БП 3.0) 1

Отчеты и формы Бухгалтер Расширение (cfe) v8 v8::БУ БП3.0 Россия БУ Платные (руб) Зарплата Бухгалтерия

Создание документов "Командировка" и печать унифицированных форм Т9, Т10, Т10а из программы 1С Бухгалтерия 3.0.

1000 руб.

24.09.2019    831    0       

Мониторинг для Минздрава. ЗГУ 3 22

Отчеты и формы Бухгалтер Внешний отчет (ert,erf) v8 v8::СПР v8::СКД ЗКГУ3.0 Здравоохранение, медицина, стоматология Россия Госбюджет Windows Платные (руб) Зарплата Бухгалтерские Статистические

Внешний отчет СКД "Мониторинг" по данным из ЗГУ 3.1 для подготовки данных формы для портала автоматизированной системы мониторинга медицинской статистики ФГБУ "ЦНИИОЗ" МЗ РФ.

3000 руб.

24.09.2019    1837    17       

Выгрузка данных заработной платы в банк (формирование файла, печать ведомостей) - 30 форматов файлов, 10 печатных форм ведомостей 1

Инструменты и обработки Бухгалтер Внешняя обработка (ert,epf) v8 v8::СПР ЗКГУ3.0 ЗУП3.x Россия БУ Windows Платные (руб) Зарплата Обмен с банком

Данная обработка позволяет для списка документов "Ведомость в банк" формировать файлы выгрузки в банк и печатную форму ведомости для передачи в банк. Предусмотрено 30 форматов обмена и 10 вариантов печатных ведомостей. Обработка разработана для конфигураций "Зарплата и Управление Персоналом, редакция 3.1"/"Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1" на платформе 8.3 (работает и в конфигурации ERP ред. 2.4).

5000 руб.

20.09.2019    703    8    0       

1С:Садовод 1

Конфигурация Бухгалтер Пользователь Архив с данными v8 Общественные и некоммерческие структуры Платные (руб) Бухгалтерия

Программа "1C:Садовод" - это программа 1С для СНТ или ОНТ, она предназначена для подготовки и сдачи отчетности в в соответствии с Федеральным законом от 29 июля 2017 г. № 217 "О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". Закон, вступивший в силу с 1 января 2019 года, отменяет многообразие дачных объединений, приводя их к организационно-правовым формам СНТ и ОНТ. Членские взносы вносятся членами товарищества в порядке, установленном уставом товарищества, на расчетный счет товарищества (переход на безналичные расчеты). Программа "1С:Садовод" разработана с учетом пожеланий председателей и бухгалтеров садоводческих товариществ. Она настолько проста и понятна, что не требует специального обучения: председатели и бухгалтеры садоводческих товариществ могут самостоятельно освоить её, даже если раньше не пользовались программами фирмы "1С". Необходимая отчетность заполняется автоматически, при этом программа заранее предупредит о сроках её сдачи. Установленная на локальном компьютере программа "1С:Садовод" может работать и без постоянного соединения с Интернетом – подключение понадобится только при обмене с банками, в момент отправки подготовленной в программе отчетности, для рассылки квитанций или для обновления программы.

5400 руб.

20.08.2019    2257    0       

Гособоронзаказ: учет и отчетность [Расширение] 7

Отчеты и формы Бухгалтер Расширение (cfe) v8 v8::БУ БП3.0 Государственные, бюджетные структуры Россия БУ Windows Платные (руб) Бухгалтерия

Доработка конфигурации 1С: Бухгалтерия предприятия КОРП редакция 3.0. Предназначена для ведения раздельного учета и автоматизации заполнения отчетности исполнения контрактов ГОЗ.

15000 руб.

16.08.2019    2181    7    21       

Снятие и установка признака "Отражено в бухучете" в ЗУП 3

Инструменты и обработки Бухгалтер Пользователь Внешняя обработка (ert,epf) v8 v8::СПР ЗУП3.x БУ Windows Зарплата Платные (руб) Обработка документов

Внешняя обработка, предназначенная для снятия и установки галочки "Отражено в бухучете" в документах "Отражение зарплаты в бухучете" и "Начисление оценочных обязательств по отпускам" в программе "1С: Зарплата и управление персоналом".

1000 руб.

12.07.2019    1582    6       

Печать трудового договора + доп.соглашение в WORD 3

Отчеты и формы Бухгалтер Внешняя обработка (ert,epf) v8 v8::СПР v8::УФ ЗУП3.x Россия БУ Windows Управление персоналом (HRM) Платные (руб) Печатные формы документов

Большинству организаций стандартная печатная форма трудового договора в программе 1С:Зарплата и управление персоналом не подходит. Для решения этой проблемы предлагаю Вам внешнюю обработку с возможностью печати Трудового договора и Дополнительного соглашения к нему в Word-документ

1000 руб.

27.06.2019    1997    0       

Ортикон: Лизинг. Бухгалтерский учет 19

Конфигурация Бухгалтер Архив с данными v8 БУ НУ УУ Займы, кредит, лизинг Платные (руб) Бухгалтерия

Решение предназначено для автоматизации бухгалтерского, налогового и управленческого учета в лизинговой компании.

52400 руб.

04.06.2019    2110    2       

Модуль "Путевой лист" для 1С:Бухгалтерия предприятия 8, редакция 3.0 7

Отчеты и формы Бухгалтер Расширение (cfe) v8 v8::БУ БП3.0 Транспорт, автопарки, такси Оптовая торговля, дистрибуция, логистика Россия БУ Оптовая торговля Учет ТМЦ Платные (руб) Бухгалтерия

Документ "Путевой лист автомобиля", печатные формы установленных образцов для легковых и грузовых авто, расчет и списание нормативного количества топлива, отчет "Реестр путевых листов" с отбором по водителю и автомобилю

4000 руб.

03.06.2019    2475    31    0       

Подробный учет прямых затрат и незавершенного производства (НЗП) в разрезе материалов производства в Бухгалтерии 3.0 6

Отчеты и формы Бухгалтер Архив с данными v8 v8::БУ БП3.0 Россия БУ НУ Производство готовой продукции (работ, услуг) Платные (руб) Производство Бухгалтерия

Доработка Бухгалтерии 3.0 для производственных компаний, позволяющая вести подробный учет прямых затрат и незавершенного производства (НЗП) в том числе в разрезе материалов производства. Предлагается решение, позволяющее без изменения конфигурации вести учет расходов на производство в разрезе подразделений/номенклатурных групп/статей затрат/номенклатуры (материалов производства).

18000 руб.

29.05.2019    1845    0       

Внешний табель на HTML5/jQuery для ЗУП/ЗКГУ 3.1 6

Инструменты и обработки Бухгалтер Внешняя обработка (ert,epf) v8 v8::СПР ЗКГУ3.0 ЗУП3.x Россия БУ Зарплата Учет рабочего времени Платные (руб) Обработка документов Внешние источники данных

Внешняя обработка создает шаблоны табелей по подразделениям для заполнения из браузера, после чего можно загрузить данные заполненных шаблонов в информационную базу в документ "Табель". Тестировалась на ЗУП 3.1.8.246 и выше.

3500 руб.

08.05.2019    3043    7    18       

Анализ рынка труда из "1С:Предприятия" 3

Отчеты и формы no Внешняя обработка (ert,epf) v8 1cv8.cf Кадровые агентства, подбор персонала Зарплата Управление персоналом (HRM) Платные (руб) Разное WEB

Если вы публикуете вакансии или подбираете работу. Узнайте уровень заработных плат, которые предлагают работодатели. Отбирайте вакансии в привычном интерфейсе 1С. Сравнивайте предложения по различным позициям, требованиям, регионам.

1700 руб.

23.04.2019    2753    0       

Предприниматель Республики Беларусь (расширение) 7

Отчеты и формы Бухгалтер Расширение (cfe) v8 v8::БУ БП3.0 Беларусь БУ УСН Платные (руб) Бухгалтерия Регламентированная отчетность

Вы являетесь ИП, организацией или ведете бухгалтерский учет данных юридических лиц на УСН (Упрощенная система налогообложения) в РБ, а работать в EXCEL уже нет сил, чтобы быстро и легко сдавать нужные отчеты, в том числе КУДИР? Не беда, есть решение на 1С, читайте далее, как это сделать!

4000 руб.

12.04.2019    3813    46    3       

Реестр документов, подтверждающих выплаты по страхованию за счет ФСС, больничные листы и другие выплаты. 1С: ЗУП 2

Отчеты и формы Бухгалтер Внешний отчет (ert,erf) v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Зарплата ФОМС, ПФ, ФСС Платные (руб) Бухгалтерские

В стандартной конфигурации ЗУП 3.1 довольно скромно представлен отчет по выплатам ФСС, поэтому пришлось делать свой. Возможно, кому-то понадобится. Отчет сделан по шаблону, который был запрошен у нас на Юге России.

1000 руб.

10.04.2019    2194    0       

Обработка заполнения документа "Распределение основного заработка" в ЗУП 3.1 данными из EXCEL файла 2

Инструменты и обработки Бухгалтер Внешняя обработка (ert,epf) v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Windows Зарплата Платные (руб) Обработка документов Загрузка и выгрузка в Excel

Внешняя обработка позволяет в ЗУП 3.1 быстро заполнить документ "Распределение основного заработка" на основе данных в EXCEL файле. Может оказаться полезной для организаций, ведущих учет трудозатрат в разрезе объектов строительства, вида выпускаемой продукции и т.п. Подключается как дополнительная внешняя обработка.

2000 руб.

06.02.2019    3595    0       

Внешние печатные формы Зарплата и Управление Персоналом 3.1. Внешние печатные формы ЗУП 3.1 // АКЦИЯ! Всего 9 $m // 14

Отчеты и формы Бухгалтер Архив с данными v8 v8::СПР ЗУП3.x БУ Зарплата Управление персоналом (HRM) Учет рабочего времени Платные (руб) Печатные формы документов

Почти все внешние печатные формы (более 80) для конфигурации Зарплата и Управление Персоналом 3.1.8.216 - 3.1.11.68 (поддерживается и на релизах выше) с автоматической регистрацией для соответствующих документов.

1000 руб.

24.01.2019    6926    62    28       

Печатные формы Т-49, Т-51, Т-53, Т-54, Т-54а, Т-60, Т-61, Расчетная ведомость ЗУП 3.1, Лицевой счет КА 2.4, ERP 2.4 2

Отчеты и формы Бухгалтер Внешняя обработка (ert,epf) v8 v8::СПР ERP2 КА2 ЗУП3.x Россия БУ Зарплата Управление персоналом (HRM) Платные (руб) Печатные формы документов

Внешняя печатная форма / внешний отчет Т-49, Т-51, Т-53, Т-54, Т-54а, Т-60, Т-61 для конфигурации Зарплата и Управление Персоналом 3.1.8.216 - 3.1.11.68 и ERP Управление предприятием 2.4.7.151 - 2.4.9.98 (поддерживаются и на релизах выше) с авторегистрацией для соответствующих документов.

1000 руб.

21.01.2019    4349    49    15       

Комплект внешних печатных форм для ЗУП 2.5 / ЗУП КОРП 2.5 4

Отчеты и формы Бухгалтер Архив с данными v8 v8::СПР ЗУП2.5 БУ Зарплата Управление персоналом (HRM) Платные (руб) Печатные формы документов

В комплекте содержатся внешние печатные формы: Т1, Т1а, Т5, Т5а, Т6, Т6а, Т8, Т8а, Т9, Т9а, Т10, Т10а, Т11, Т11а, Т49, Т49 (без пустых строк), Т53, Т53 (без пустых строк + доп формы на 1 лист) , Т60, Т61, Реестр депонированных сумм, Список перечисляемой в банк зарплаты, Трудовой договор, Трудовой договор при дистанционной работе.

1000 руб.

14.12.2018    2933    1    0       

Расчет денежного содержания 1

Отчеты и формы Бухгалтер Внешний отчет (ert,erf) v8 v8::СПР ЗКБУ Государственные, бюджетные структуры БУ Госбюджет Windows Зарплата Платные (руб) Бухгалтерские

Данный отчет дополняет типовую конфигурацию возможностью формирования отчета "Расчет денежного содержания" представленный в виде действующих начислений с указанием размера и суммы начисления на определенную дату. Поддерживаемые конфигурации: Зарплата и кадры бюджетного учреждения, редакция 1.0, начиная с релиза 1.0.82.

3000 руб.

05.12.2018    3291    3    4       

Доработанные формы для приказов "Приём на работу", "Перевод", "Увольнение" 1

Отчеты и формы Бухгалтер Архив с данными v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Управление персоналом (HRM) Платные (руб) Печатные формы документов

Красивые доработанные формы для приказов, "Приём на работу", "Перевод", "Увольнение", а так же добавлены некоторые параметры, оклад, ставка, график.

1000 руб.

29.11.2018    2567    0       

Перенос данных из Парус 10 (Торнадо) в ЗГУ ред.3 через Excel 4

Инструменты и обработки Системный администратор Программист Внешняя обработка (ert,epf) v8 v8::СПР ЗКГУ3.0 Государственные, бюджетные структуры Россия БУ Госбюджет Windows Зарплата Управление персоналом (HRM) Платные (руб) Внешние источники данных Загрузка и выгрузка в Excel

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате из Парус 10(Торнадо) бюджетных учреждений через файлы Excel в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (ЗГУ). В принципе, обработка может быть использована для загрузки из файлов Excel, полученных из любых информационных систем.

15000 руб.

16.11.2018    4962    67    0       

Отчет по алиментам для 1С: ЗУП 3.1 2

Отчеты и формы Бухгалтер Архив с данными v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Зарплата Платные (руб) Бухгалтерские

В основной поставке конфигурации 1С ЗУП как-то недостаточно уделено внимания алиментам. По сути нет отчета по алиментам. Наверное, многим будет полезен этот отчет по алиментам.

1000 руб.

15.11.2018    4520    6       

Перенос данных КА 1.1 => ЗУП 3.1 (перенос кадровых и расчетных данных). Обновлено до КА 1.1.115.х и ЗУП 3.1.10.х! 13

Инструменты и обработки Системный администратор Программист Документ XML v8 КА1 ЗУП3.x Россия БУ Зарплата Управление персоналом (HRM) Платные (руб) Обмен через XML Перенос данных из 1C8 в 1C8

Перенос остатков кадровых и расчетных данных и справочной информации из "1С:Комплексная автоматизация, ред. 1.1" в "1С:Зарплата и управление персоналом", ред. 3.1. Правила позволяют перенести кадровые данные сотрудников за весь период ведения учета в КА 1.1 и расчетные данные за выбранный период (минимально необходимый - 2 года). Позволяют осуществить переход на ведение учета зарплаты и кадров в программе 1С:Зарплата и управление персоналом, ред. 3.1.

29700 руб.

29.10.2018    8893    39    6       

Тарификация 3

Отчеты и формы Бизнес-аналитик Бухгалтер Приложение (exe) v8 v8::СПР ЗКБУ ЗКГУ3.0 Государственные, бюджетные структуры БУ Госбюджет Windows Зарплата Управление персоналом (HRM) Платные (руб) Бухгалтерия

«ITworks: Тарификация» - это конфигурация на базе 1С: Предприятие 8, предназначенная для расчета постоянных начислений сотрудников (окладов). Расчет основан на вычислении значений показателей расчета, связанных между собой математическими формулами.

15000 руб.

09.10.2018    4270    2       

Ускоренное групповое оформление на работу любого количества новых сотрудников одновременно в ЗУП 3.1 3

Инструменты и обработки Бухгалтер Внешняя обработка (ert,epf) v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Зарплата Управление персоналом (HRM) Платные (руб) Обработка документов Обработка справочников Рабочее место

Часто принимаете на работу сотрудников группами? Оформляете большое количество документов «Прием на работу», заполняете справочники с личными сведениями? Большая часть времени уходит на текучку, а отчетность стоит? Тогда эта обработка для вас. Работает без изменения конфигурации. Упрощенное групповое оформление на работу любого количества новых сотрудников одновременно для конфигурации «ЗУП 3.1». Создание физлиц, сотрудников и документов «Прием на работу»

2500 руб.

02.10.2018    4609    0       

Гибкая система расчета зарплаты по произвольной мотивации для УНФ 1.6, КА 2.4 и не только (Конфигурация (ядро) + Расширение, платформа 8.3+) 17

Инструменты и обработки Бухгалтер Расширение (cfe) v8 УНФ БУ УУ Зарплата Платные (руб) Рабочее место

Данная система разрабатывалась как альтернатива штатным средствам расчета зарплаты, а именно премиальной части. Создана для УНФ 1.6, но может использоваться с небольшими доработками в других конфигурациях. Настройки все выполняются в пользовательском режиме. Есть возможность создать произвольные запросы для получения данных, полученные данные можно обработать с помощью задания дополнительных критериев, просуммировать. Задать порядок расчета, использовать рассчитанные ранее данные в следующем расчете и обработке результата. А так же можно создать для каждой должности свой план расчета и использовать их в документе "Начисления зарплаты". Система выполнена в виде расширения и конфигурации. Имеется полная справка, которую можно скачать в данной публикации ниже. А так же имеются примеры настройки системы. (Обновление от 05.02.2019, версия 2.0)

3990 руб.

28.09.2018    7665    43    0       

Рабочее место расчета зарплаты 12

Инструменты и обработки Бухгалтер Расширение (cfe) v8 v8::СПР ЗКГУ3.0 ЗУП3.x Россия БУ Госбюджет Зарплата Управление персоналом (HRM) Платные (руб) Рабочее место

Решение поставляется в виде расширения конфигурации, включающее в себя обработку "Рабочее место расчета зарплаты", подключаемую на начальную страницу конфигурации. Обработка предназначена для визуализации информации о взаиморасчетах и кадровых данных в виде древовидной структуры.

5000 руб.

11.09.2018    7505    28    0       

Загрузка разовых начислений из файлов Excel 3

Инструменты и обработки Бухгалтер Внешняя обработка (ert,epf) v8 v8::СПР ЗКГУ3.0 ЗУП3.x БУ Зарплата Платные (руб) Загрузка и выгрузка в Excel

Обработка для загрузки начислений с возможностью распределения сумм по начислениям в зависимости от вида выполненной работы сотрудниками. Может использоваться в программах "Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1" и "Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1".

1000 руб.

23.08.2018    4952    0       

Расчетная ведомость с налогами и взносами. ЗУП 3.1 18

Отчеты и формы Бухгалтер Внешний отчет (ert,erf) v8 v8::СПР v8::СКД ЗУП3.x Россия БУ Зарплата НДФЛ ФОМС, ПФ, ФСС Платные (руб) Бухгалтерские

Внешний отчет для релизов с ЗУП 3.1.4 по 3.1.11.106. Группировка по: месяцу начисления, подразделению начисления (в иерархии подчиненности) Колонки отчета: Начисления (развёрнуты по Видам расчета), Удержания (развернуты по Видам удержаний), Выплата (развернуты по дням ведомостей в банк или кассу), НАЛОГ (НДФЛ), ВЗНОСЫ ("ПФР до превышения" и "ПФР с превышения" лимита регрессионной шкалы(!!!), ПФР по суммарному тарифу, ПФР страховой, ПФР накопительный, ТОМС, ФОМС, ФСС, ФСС_НС). Развитие отчета, начиная с ЗУП3.0 https://infostart.ru/public/535912/ Заменяет расчетный листок, выводиться по всем подразделениям, сотрудникам. Отбор по: Организация, Подразделение (начисления) или Подразделение сотрудника на конец месяца(кадровое подразделение), отдельным сотрудникам

1000 руб.

17.08.2018    6470    76    34       

Курс "Налоговый учет ПБУ (18/02)" (в формате видеокурса и онлайн-курса с 11 по 13 ноября 2019 г.) 6

Курс Бухгалтер Курс v8 1cv8.cf БП3.0 НУ Платные (руб) Бухгалтерия

Курс поможет пользователям и консультантам разобраться в порядке ведения налогового учета и возможностях применения программы "1С:Бухгалтерия 8".

2100 руб.

07.08.2018    5592    0       

"1С:Комплексная автоматизация 2. Бюджетирование. Производство. Расчет себестоимости" (в формате видеокурса и онлайн-курса 11-13 ноября 2019 г.) 7

Курс Бухгалтер Пользователь Руководитель проекта Курс v8 КА2 Платные (руб) Бухгалтерия

В ходе курса вы на сквозном примере автоматизации торгового предприятия с начальным уровнем производства проведете подготовку к автоматизации экономического учета с помощью функционала бюджетирования и объемно-календарного планирования, а также освоите специфику выпуска изделий и управления затратами.

2100 руб.

07.08.2018    6153    0       

Выгрузка и загрузка данных табеля учета рабочего времени в формате Excel (формы Т-13 и 0504421) 12

Инструменты и обработки Бухгалтер Внешняя обработка (ert,epf) v8 v8::СПР ЗКГУ3.0 ЗУП3.x БУ Зарплата Платные (руб) Загрузка и выгрузка в Excel

Обработка для выгрузки и загрузки данных табельного учета в программах "Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1" и "Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1" в формате Excel (формы Т-13 и 0504421). Для сохранения и загрузки используются внутренние механизмы платформы, что позволяет сформировать файл даже, если на компьютере не установлен пакет Microsoft Office

1500 руб.

07.08.2018    5266    0       

Подготовка и отправка сведений в службу занятости Санкт-Петербурга 3

Отчеты и формы Бухгалтер Пользователь Расширение (cfe) v8 v8::СПР v8::УФ ЗУП3.x Россия Управление персоналом (HRM) Платные (руб) Рабочее место WEB

Совместное решение от компании «Инфостарт» и Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга – расширение по подготовке и автоматической отправке сведений в службу занятости для «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП, ред. 3».

26.07.2018    4932    2    infostart    0       

Расчёт планового аванса пропорционально отработанному времени для ЗУП 3.1 10

Инструменты и обработки Бухгалтер Внешняя обработка (ert,epf) v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Windows Зарплата Платные (руб) Обработка документов

Обработка используется в типовой конфигурации Зарплата и Управление Персоналом, редакция 3. Применяется для корректировки выплаты планового аванса, начисленного сотруднику согласно отработанному времени.

2000 руб.

29.06.2018    7500    0       

Модуль управленческого учета для 1С Бухгалтерия 3.0 11

Отчеты и формы Бизнес-аналитик Бухгалтер Конфигурация (md, cf) v8 v8::БУ БП3.0 Россия УУ Учет доходов и расходов Платные (руб) Управленческие Бухгалтерия

Данное решение позволяет вести управленческий учет компании в необходимой аналитике (в разрезе бизнес-единиц, ЦФО, дивизионов, направлений бизнеса или проектов) непосредственно в базе 1С:Бухгалтерия 3.0.

2500 руб.

19.06.2018    9240    6       

Трудовые договоры, соглашения 7

Отчеты и формы Бухгалтер Внешняя обработка (ert,epf) v8 v8::БУ УНФ ERP2 БП3.0 КА2 ЗУП3.x БУ Управление персоналом (HRM) Платные (руб) Печатные формы документов

Внешняя обработка для печати трудовых договоров, соглашений и прочих трудовых документов из шаблонов.

4500 руб.

11.05.2018    7866    0       

Правильный расчет страховых взносов по организациям в холдинговой структуре 1

Инструменты и обработки Программист Бухгалтер Архив с данными v8 ERP2 ЗКГУ3.0 КА2 ЗУП3.x Россия БУ Зарплата ФОМС, ПФ, ФСС Платные (руб) Адаптация типовых решений

Разработка представлена в виде кода процедур и функций в общем модуле "УчетСтраховыхВзносов". Доработка позволяет более корректно рассчитывать страховые взносы для холдинговых структур.

5000 руб.

10.05.2018    4311    6    0       

Выгрузка в файл перечисляемой зарплаты по сотрудникам из ЗУП 3 и загрузки в клиент-банк Челябинвестбанка. 3

Инструменты и обработки Бухгалтер Внешняя обработка (ert,epf) v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Банковские операции Зарплата Платные (руб) Обмен с банком

Выгрузка предназначена для организаций, участвующих в зарплатном проекте Челябинвестбанка и ведущих учет зарплаты в ЗУП 3. Помогает быстро сформировать требуемый для загрузки в клиент-банк файл без применения дополнительных программных средств.

1000 руб.

25.04.2018    6574    0       

Подсистема начислений зарплаты с расчетами от обратного в 1с8 Зарплата и управление персоналом 3.1 (расширение конфигурации) 13

Инструменты и обработки Бухгалтер Архив с данными v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Windows Зарплата Платные (руб) Бухгалтерия

Подсистема начислений зарплаты с расчетами от обратного в 1с8 Зарплата и управление персоналом 3.1 реализована в виде расширения конфигурации и позволяет производить начисления зарплаты сотрудникам, у которых в трудовых договорах установлен размер оплаты их труда в виде конкретной суммы, выдаваемой на руки.

5000 руб.

18.04.2018    9387    10       

Замена кодов доходов за 2017 год в ЗУП 2.5. (Коды 2013 и 2014) 4

Инструменты и обработки Бухгалтер Внешняя обработка (ert,epf) v8 v8::СПР ЗУП2.5 Россия БУ Зарплата НДФЛ Платные (руб) Обработка документов

В справках о доходах за 2017 год налоговые органы хотят видеть коды дохода, которые появились в конце 2017 года. В частности, код 2013 - "Сумма компенсации за неиспользованный отпуск" и 2014 - "Сумма выплаты в виде выходного пособия". Для решения данной проблемы была написана обработка, которая позволяет без "перепроведения" всей базы проставить нужные коды дохода.

1000 руб.

13.02.2018    9112    2       

Заполнение закладки Досрочное назначение пенсии в отчете СЗВ-СТАЖ для ЗУП 2.5, УПП, КА 1.1 6

Инструменты и обработки Бухгалтер Внешняя обработка (ert,epf) v8 КА1 ЗУП2.5 УПП1 Россия БУ Зарплата ФОМС, ПФ, ФСС Платные (руб) Обработка документов

В документе СЗВ-СТАЖ нет заполнения закладки "Досрочное Назначение Пенсии", бухгалтерия попросила написать обработку, которая заполнит эту закладку.

1000 руб.

29.01.2018    9263    98    17       

Заполнение начислений сотрудника из штатного расписания в Кадровом перемещении организации 5

Инструменты и обработки Бухгалтер Внешняя обработка (ert,epf) v8 v8::СПР ЗУП2.5 Россия БУ Windows Зарплата Управление персоналом (HRM) Платные (руб) Обработка документов

Данная обработка является внешней обработкой табличной части документа, которая позволяет при нажатии на кнопку "Заполнение начислений с учетом штатного расписания" заполнить Начисления по указанной при переводе должности в соответствии со Штатным расписанием организации.

1000 руб.

19.01.2018    7775    2       

Обмен данными ЗУП-УПП (Отражение зарплаты в регламентированном учете) 2

Инструменты и обработки Системный администратор Бухгалтер Документ XML v8 v8::СПР ЗУП2.5 Россия БУ Windows Зарплата Платные (руб) Перенос данных из 1C8 в 1C8

Правила переноса документа Отражение зарплаты в регламентированном учете из Конфигурации Зарплата и управление персоналом 2.5. в Управление производственным предприятием 1.3.

1000 руб.

18.01.2018    9148    0       

Тесты для приёма на работу 4

Отчеты и формы Бухгалтер Пользователь Руководитель проекта Внешняя обработка (ert,epf) v8 1cv8.cf Россия Управление персоналом (HRM) Платные (руб) Личная эффективность

Данная обработка представляет из себя сборник из 12 тестов для проверки кандидатов при приёме на работу. Обработка работает в любой конфигурации разработанной на управляемых формах.

1000 руб.

20.11.2017    9497    6    0       

1С:Бухгалтерия КОРП МСФО 1

Конфигурация Бухгалтер Архив с данными v8 v8::БУ v8::УФ БУ НУ МСФО (GAAP) Платные (руб) Бухгалтерия

"1С:Бухгалтерия КОРП МСФО" предназначена для автоматизации бухгалтерского, налогового учета и учета по МСФО предприятий, не имеющих дочерних обществ.

50000 руб.

13.11.2017    15979    0       

Обмен с системой Меркурий через Web + Ветис.API для любых конфигураций (универсальная конфигурация Хамелеон Меркурий) 295

Инструменты и обработки Системный администратор Программист Бухгалтер Пользователь Руководитель проекта Конфигурация (md, cf) v8 1cv8.cf Сельское хозяйство и рыболовство Розничная и сетевая торговля (FMCG) Оптовая торговля, дистрибуция, логистика Рестораны, кафе и фаст-фуд Пищевая промышленность Россия БУ УУ Windows Оптовая торговля Производство готовой продукции (работ, услуг) Розничная торговля Платные (руб) Внешние источники данных WEB Производство Управление торговлей Бухгалтерия

Универсальная конфигурация Хамелеон Меркурий для взаимодействия с системой Меркурий(тестовый+рабочий+демо контур) может использоваться для интеграции в любую конфигурацию на базе 1С, версии ПРОФ и выше(достаточно снять галочку: свойства конфигурации и можно пользоваться всеми преимуществами из своей привычной учетной системы). Основное отличие от других решений - полностью открытый код, работа через веб-интерфейс и API 2.0. Для удобства реализован общий интерфейс в виде обработки, схожей с интерфейсом Меркурий, но возможностей гораздо больше, т.к. при интеграции в Вашу учетную систему, можно на основании Ваших справочников и документов, создавать соответствующие документы и справочники в системе Меркурий и наоборот. Доступно подробное и развернутое описание в HELP-окнах, которое помогает во всем разобраться даже неподготовленным пользователям, добавлены ссылки на обучающее видео по использованию системы Меркурий. Считывание, запись, редактирование, удаление справочников/групп и документов. Гашение ВСД, отказ и частичный отказ. Инвентаризация(изменение/удаление количества в партиях). Создание партии через журнал продукции. Возможность групповой печати ветеринарных свидетельств. Поддерживает регионализацию. Работает с маркировкой, упаковками. Возможно обновлять данные с учетом работы вет.врача. Внесение лабораторных исследований и иммунизации в созданные партии или при производстве. Вывод сообщений от системы Меркурий(с нашим комментарием по ним). Лицензирование идет на ХС в целом(а не на каждое предприятие). Создание транзакций: производство/отгрузка/перемещение+черновой вариант в Меркурии для сверки всех полей. Добавлена возможность автономной работы при неполадках на сайте Меркурий. Просмотр доступных прав пользователя в системе Меркурий.

5000 руб.

08.11.2017    62944    293    74