Эффективная Организация - BPM система (процессный подход к управлению организацией) с автоматическим моделированием графических схем.

Публикация № 438493

Управление - Документооборот и делопроизводство

Организационная структура Бизнес-процессы Описание бизнес-процессов Моледлирование бизнес-процессов Анализ бизнес-процессов Регламент Инструкция Проект Проектное управление Показатели Эффективности KPI Файловое хранилище

Система эффективная организация - программный продукт класса BPM, необходимый для внедрения процессного управления организацией. Процессный подход - это концепция управления организацией, основанная на графическом моделировании, анализе и регламентации бизнес-процессов организации.

Отличительная особенность системы Эффективная Организация - автоматическое моделирование графических схем! Не нужно знать нотаций описания бизнес-процессов, не нужно рисовать схемы, множество на каждый процесс, не нужно писать инструкции, отнимающие так много времени. Оформив нужный документ, система Эффективная Организация все это сделает сама!

Для работы с системой Эффективная Организация не требуется специального обучения. Для начала работы в ней можно привлечь любого ответственного сотрудника, способного разобраться в устройстве компании. Такому сотруднику для начала работы достаточно посмотреть видео обзор возможностей системы и результаты будут заметны уже в первый день внедрения!

Условия продажи

Требования

Установка конфигурации требует наличие платформы 1С версии не меньше 8.3.5.1068.

При покупке формируется индивидуальная поставка, по этому обязательно необходимо указать название организации или полные Фамилию Имя Отчество.


Доработка конфигурации

При необходимости, возможна индивидуальная разработка, которая осуществляется за дополнительную плату. Оценка стоимости функционала производится предварительно и оплачивается после совместного утверждения сметы и заключения договора.


Код конфигурации

Для обеспечения конфиденциальности, часть кода в конфигурации закрыта. Это касается проведения документов, которое размещено в общих модулях. Открытие защищенного кода не предусматривается.


Техническая поддержка

Техническая поддержка на 1 год для 1 сотрудника включена в предлагаемый пакет и включает в себя:

1. Консультации по работе с платформой 1С 8.3; 

2. Консультации по системе Эффективная Организация; 

3. Консультации по методике описания предприятия; 

4. Оперативное исправление ошибок; 

5. Индивидуальное предоставление релизов.


Обновление ПО

Обновление конфигурации при выпуске нового релиза осуществляется бесплатно для клиентов, которые приобрели техническую поддержку. Такие клиенты автоматически получают обновленную конфигурацию с описанием изменений.

 

Лицензирование

Программный продукт предоставляется для одной компании и не может быть передан третьей стороне. В случае обнаружения экземпляра данного ПО в свободном доступе в сети Интернет, а так же при передаче его третьей стороне (копия пользователя отдельно маркируется), продавец ПО имеет право в одностороннем порядке прекратить поддержку и начать арбитражное разбирательство по делу о краже интеллектуальной собственности.

Приобретение конфигурации Эффективная Организация дает право на её установку и использование. Количество пользователей в ней не ограничено и зависит только от наличия ключей платформы 1С.

 

Установка

Присылаемый файл - это архив, в котором содержатся файлы 1cv8.efd и setup.exe. Запустив setup.exe из поставки распаковывается пустая конфигурация и Демо база. Далее, стандартным добавлением новой базы, указывается путь либо к пустой конфигурации, либо к Демо версии.


Возврат денег

Согласно законодательству, программные продукты, после их получения, обмену и возврату не подлежат. Возврат возможен до предоставления индивидуальной лицензионной поставки к скачиванию.

Причины купить

Когда необходим процессный подход к управлению?

     

     В условиях жесткой конкуренции, для компании на первый план выходит такое понятие, как эффективность. На практике, эффективность - это попытка максимально полно и быстро удовлетворить потребности клиента, затратив на это как можно меньше ресурсов. Это баланс! Баланс между затратами компании и качеством её продукции или услуги. Баланс, которым надо уметь управлять. 

     Прежде всего необходимо понять, а каким образом компания удовлетворяет потребность клиента. Это принято называть цепочкой добавленной ценности продукта / услуги. Участвуют в этой цепочке множество факторов: 

1. Сотрудники, их мотивация и показатели эффективности; 

2. Организационная структура и взаимоотношения между подразделениями;

3. Финансовые, материальные и не материальные ресурсы; 

4. Утвержденные в виде регламентов и инструкций технологии работы; 

5. Оговоренные устно или принятые исторически должностные функции. 

     Большинству руководителей кажется, что они хорошо представляют, как устроена компания и работают их сотрудники. Однако, если рассматривать деятельность компании не как набор отдельный функций, объединенных в организационные структуры, а как процесс, проходящий через всю компанию, оказывается, что, в большинстве случаев не учитываются многие аспекты, в частности передача ответственности между сотрудниками и подразделениями, которые, порой, способны сделать процесс минимально эффективным. Управление не функциями сотрудников, но сквозными процессами, нацеленными на качество продукта / услуги для конечного клиента называется процессным подход к управлению. Итак, когда же необходим процессный подход к управлению? 

   

     Когда компания не достаточно быстро развивается

1. Измерение эффективности процессов ведет к усилению и совершенствованию системы контроля стоимости и качества. Организация, не измеряющая эффективность, не способна ее оптимизировать.

2. Организация, которая документирует свои процессы, управляет ими и измеряет их, способна к непрерывному совершенствованию и к тому, чтобы своевременно обнаруживать и устранять проблемы.

3. Описание того, как ведется бизнес основано на знании действий и задач, выполняемых каждым подразделением. Эта документация способствует развитию сотрудников и масштабированию бизнеса.

     

     Когда необходимо увеличить лояльность клиентов

1. Улучшение процессов помогает выдерживать сроки, повышать качество продукции и услуг, открывает возможности снижения цен за счет сокращении издержек.

2. Акцент на вкладе в создание ценности для клиента позволяет сотрудникам понять, как удовлетворенность конечного клиента зависит от выполняемой ими работы.

3. Регулярное измерение эффективности процесса позволяет постоянно держать в центре внимания интересы клиента.

     

     Когда необходимо понизить издержки на процессы

1. Процесс состоит из набора действий, следующих одно за другим и связанных друг с другом. Выявление каждого действия процесса ставит вопрос о создаваемой им ценности, и если таковой обнаружить не удается, то действие рекомендуется исключить.

2. Во многих организациях с вертикальной структурой каждый департамент оптимизирует свою внутреннюю деятельность. Управление процессами помогает компании сфокусироваться на взаимодействии и точках передачи ответственности, что ведет к увеличению скорости и качества процессов.

3. Ключевые показатели эффективности (KPI) процесса позволяют сравнивать различные методики работы, что способствует выбору наиболее эффективных способов работы.

     

     Когда необходимо повысить эффективность сотрудников

1. Понимание индивидуального вклада в достижение общих целей и показателей дает сотрудникам осознание значимости выполняемой работы.

2. Четкое понимание того, что сотрудник должен делать и какие выгоды он получит, если станет работать лучше понижают вероятность ошибок и увеличивают мотивацию.

3. Понимание выполняемой работы позволяет спланировать программу обучения в соответствии с требованиями к рабочему месту.

     

     Когда необходимо внедрить информационную систему

1. Описание процессов способствует пониманию, как функционал информационной системы покрывает потребности бизнеса.

2. Определение исполнителей процесса и выполняемых ими функций необходимо для настройки ролей информационной системы и распределения прав доступа пользователям на конкретные объекты системы.

3. Анализ бизнес-процесса подразумевает автоматизацию тех функций, которые не позволяла автоматизировать предыдущая информационная архитектура.

     Когда существует понимание необходимости управления бизнес-процессами, встает вопрос о выборе программных решений, которые обеспечат такие возможности. Справедливо было бы сказать, что на рынке существует множество решений по описанию структуры компании, бизнес - процессов, для управления проектами и показателями эффективности. Сравнительный анализ таких решений - довольно сложная задача, т.к. в каждой есть много достоинств и недостатков. Система Эффективная Организация обладает рядом преимуществ, которые, несомненно, выделяют её из списка подобного рода решений.

Достоинства

Преимущества системы Эффективная Организация

 

1. Автоматическое моделирование графических схем

     Всем известно, что графическое представление компании - наиболее удобный и наиболее эффективный для анализа вид данных. Вот почему все подобные системы обладают функционалом для рисования различных схем и графиков. Особенность системы Эффективная Организация заключается в том, что в ней ничего рисовать не требуется. Описание компании заключается в создании необходимых справочников и внесение этих данных в различные документы. Система фиксирует эту информацию на основе одного документа и на её основании автоматически представляет её графически в виде многих отчетов. Таким образом, объем работ для описания различных областей деятельности компании, на порядок сокращается.

 

2. Автоматическая генерация инструкций

     Ни для кого не секрет, что для эффективного исполнения своих обязанностей, сотрудники должны обладать инструкциями. Писать эти инструкции - задача не тривиальная творческая и требующая много времени. Хорошо описанный процесс в системе Эффективная Организация автоматически генерирует инструкции как для процесса, так и для должности. Их можно использовать, как полноценные регламенты или же брать за основу для написания собственных.

 

3. Простота решения, не требующего обучения

     Программное решение создавалось из расчета, что им будут пользоваться не только управленцы и IT специалисты, но обычные сотрудники. Вот почему достаточно привлечь любого ответственного сотрудника, способного разобраться в устройстве компании. Такому сотруднику для начала работы достаточно посмотреть видео обзор возможностей системы и можно начинать описание компании. Дополнительной помощью при внедрении системы является методика внедрения, размещенная на сайте компании. А любые интересующие вопросы по работе с системой можно адресовать в службу поддержки.

 

4. Управление и контроль в одном решении

     Как правило, для удовлетворения потребностей в описании компании, используются различные специализированные программные решения: системы описания бизнес-процессов, системы управления проектами, системы управления показателями эффективности, хранилища файлов и инструкций и прочее. Все описанные возможности реализованы в одном решении - система Эффективная Организация. А именно:

а. Управление целями:

  • создание системы стратегических целей компании;
  • установление связи целей с процессами компании;
  • установка системы KPI для контроля достижения целей.

б. Управление организационной структурой:

  • управления структурой подразделений;
  • управления сотрудниками компании;
  • контроль рабочего времени сотрудников.

в. Управление ресурсами:

  • учет количества ресурсов и их местоположения;
  • участие в ресурсов в бизнес-процессах;
  • необходимость их для реализации проектов.

г. Процессное управление:

  • структура процессов компании;
  • анализ и оптимизация процессов;
  • регламентация процессов для сотрудников.

д. Проектное управление:

  • управление проектом по оптимизации бизнес-процессов;  
  • внедрение новых информационных систем;  
  • управление развитием компании.

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
Бесплатная версия системы Эффективная Организация + Демо база (ограничение 25 документов каждого типа)

.zip 54,53Mb
74
.zip ZIP 54,53Mb 74 Скачать бесплатно

0 29900 руб.

Специальные предложения

Комментарии
В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. Vladimir_Konyrev 225 09.01.16 22:49 Сейчас в теме
На мой взгляд не четкое позиционирование продукта. Скачал, посмотрел, не понял для кого оно и для чего. По функционалу похож на 1С:Документооборот (в ДО есть: проекты, структура предприятия, хранение документов, карточки сотрудников), но есть и безусловно отличия от ДО.
2. Техподдержка 10.01.16 18:01
(1) Vladimir_Konyrev, Все-таки основная задача продукта - работа с бизнес-процессами, в частности графическое их представление и регламентация, которые система может делать сама. Все вышеперечисленное Вами - это дополнительный функционал, предназначенный для внедрения и работы с бизнес - процессами компании и, конечно, подобный функционал имеется в разных системах.
3. Steelvan 95 13.11.16 14:56 Сейчас в теме
Добрый день !
Писал в личку, обращение осталось без ответа, пишу сюда.

Для вашей программы можете лицензировать наш движок http://infostart.ru/public/559585/

Его возможности вам могут помочь в развитии функционала.
4. step_mc 01.12.16 14:29 Сейчас в теме
Скачал Демо-версию. Скачано три файла. Создал демо-базу, но войти не могу. Требует ПИн-код. В сопроводительном письме со ссылкой на загрузки ни слова про пин-код.
Вижу что скачана демка 28 раз, у всех все-получилось?
5. papami 43 29.12.16 21:07 Сейчас в теме
BPM - это верное направление. Но если автоматизировать BPM, то делать это следует развивая (дорабатывая) основные программные продукты, в которых "варятся" целевые процессы.
Сам по себе BPM предполагает постоянную оценку и оптимизацию. Так вот, без тесной интеграции это будет делать затруднительно. С другой стороны, при правильном внедрении BPM - получаете четкую картинку того, что происходит и можно делать выводы и "подстраивать" процессы.
Оставьте свое сообщение

См. также

1С:Документооборот 8 Промо

Документооборот и делопроизводство Управленческий учет (прочее) v8 УУ Платные (руб)

Программный продукт "1С:Документооборот 8", разработанный на новой технологической платформе "1С:Предприятие 8.3", является преемником программного продукта "1С:Архив 3", который уже более 10 лет применяется в сотнях организаций, предприятий и учреждений, и предназначен для автоматизации документооборота. "1С:Документооборот 8" не имеет отраслевой специфики и может эффективно использоваться как в бюджетном секторе, так и на коммерческих предприятиях, будь то распределенная холдинговая структура с большим количеством пользователей или небольшое предприятие. Будучи универсальной, программа легко может быть настроена и адаптирована под специфику конкретной организации.

10000 руб.

19.02.2016    71173    28    1    

1С:StopCOVID

Управление прочее Управление персоналом (HRM) Учет ТМЦ v8 БУ УУ Платные (руб)

COVID-19 – потенциально тяжёлая острая респираторная инфекция. Снизить вероятность заражения сотрудников коронавирусной инфекцией COVID-19 можно путем их изоляции от зараженной среды с помощью масок и перчаток (СИЗ), и антисептической обработки самой среды, регулярной обработки рук антисептическими средствами (СиОС). Программный продукт "1С:StopCOVID" – это простой инструмент, позволяющий быстро организовать учет и планирование СИЗ и СиОС, а также понять свою потребность в СИЗ и СиОС, организовать их закупку, осуществлять мониторинг состояния здоровья сотрудников и контроль за соблюдением установленных рекомендаций по предупреждению заражения COVID-19. Продукт предназначен для небольших организаций, не имеющих в штате специалистов по охране труда и здоровья.

4800 руб.

19.06.2020    4692    0    1    

Процессы – это конструктор бизнес-процессов и маршрутов согласования. Модуль встраивается в конфигурации 1С. ПРЕДЗАКАЗ на ИЮНЬ 2020г.

Управление бизнес-процессами (BPM) v8 1cv8.cf Платные (руб)

Процессы – это конструктор бизнес-процессов и маршрутов согласования. Модуль встраивается в конфигурации 1С.

36000 руб.

10.04.2020    12622    0    2    

1С:Зарплата и управление персоналом 8 (ЗУП 3.0) Промо

Зарплата Управление персоналом (HRM) Учет рабочего времени Управленческий учет (прочее) v8 БУ УУ Платные (руб)

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» – программа массового назначения, позволяющая в комплексе автоматизировать задачи, связанные с расчетом заработной платы персонала и реализацией кадровой политики, с учетом требований законодательства и реальной практики работы предприятий. Она может успешно применяться в службах управления персоналом и бухгалтериях предприятий, а также в других подразделениях, заинтересованных в эффективной организации работы сотрудников. Для управления человеческими ресурсами коммерческих предприятий различного масштаба фирмой «1С» разработан современный инструмент автоматизации задач управления персоналом, ведения кадрового учета и расчетов в соответствии с требованиями законодательства – «1С:Зарплата и управление персоналом 8».

7400 руб.

17.02.2016    98593    88    6    

1C:Зарплата и кадры государственного учреждения

Бухгалтерия Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 Государственные, бюджетные структуры БУ Госбюджет Платные (руб)

Программный продукт «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 КОРП» предназначен для автоматизации кадрового учёта и расчёта заработной платы в государственных учреждениях в соответствии с законодательством Российской Федерации. Программа ориентирована на крупные государственные структуры, активно использующие HR-функции и (или) имеющие отраслевые особенности. Программа легко настраивается для обеспечения потребностей в автоматизации различных государственных и муниципальных учреждений, правоохранительных органов, воинских частей, медицинских и образовательных учреждений и т. д. Продукт «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 КОРП» выпущен в связи с возросшими потребностями государственных учреждений в автоматизации процессов подбора, обучения, оценки персонала, а также многочисленными пожеланиями пользователей по поддержке в программе отраслевой специфики.

9200 руб.

05.07.2017    18934    0    0    

1С:Учет обращений

Документооборот и делопроизводство Управленческий учет (прочее) v8 Государственные, бюджетные структуры Госбюджет Платные (руб)

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 17.04.2017 № 171, вступающим в силу 01.07.2017, государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения, а также иные организации, осуществляющие публично значимые функции, обязаны ежемесячно представлять в Администрацию Президента в электронной форме информацию о результатах рассмотрения обращений граждан и организаций, а также о мерах, принятых по таким обращениям. Программа "1С:Учет обращений" предназначена для учета и контроля обращений граждан и организаций: регистрации обращений, контроля за полнотой и своевременностью их обработки, хранения результатов их обработки, подготовки отчетности по обращениям в соответствии с указом № 171 и отправки этой отчетности непосредственно на ресурсы Администрации Президента.

4600 руб.

29.06.2017    22056    0    4    

Конфигурация "Служба доставки" (работа с картой, CRM, задача коммивояжера)

Управление услугами и сервисом Управление взаимоотношениями с клиентами (СRM) Оптовая торговля Учет рабочего времени Управление взаимоотношениями с клиентами (СRM) Оптовая торговля Учет рабочего времени v8 Розничная и сетевая торговля (FMCG) Оптовая торговля, дистрибуция, логистика УУ Платные (руб)

Разработка позволяет вести списки развоза различных курьеров (избежать дублей доставки). Позволяет отобразить на карте адреса точек ближайшего развоза для составления маршрута объезда. Нет автоматического построения порядка объезда (маршрута).

4900 руб.

16.12.2016    20183    26    9    

1С-КАМИН: Зарплата. Зарплата для бюджетных учреждений Промо

Бухгалтерия Зарплата Управление персоналом (HRM) Учет рабочего времени Зарплата Управление персоналом (HRM) Учет рабочего времени v8 Россия БУ УУ Платные (руб)

1С-КАМИН: Зарплата. Решение предназначено для автоматизации расчета и начисления зарплаты, а также для ведения кадрового учета на предприятиях и в организациях любых форм собственности, кроме бюджетных учреждений. Продукт "1С-КАМИН: Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5" предназначен для автоматизации расчета и начисления заработной платы, а также для ведения кадрового учета в государственных и муниципальных организациях, в том числе в учреждениях образования, здравоохранения, а также в учреждениях, относящихся к вооруженным силам Российской Федерации, к органам МВД и МЧС.

5400 руб.

17.02.2016    27323    1    1    

1С:Договорчики 8

Документооборот и делопроизводство Управленческий учет (прочее) v8 УУ Платные (руб)

Продукт "1С:Договорчики 8" предназначен для малых и средних предприятий с развитой договорной работой: торговых, строительных, транспортных организаций, IT-фирм, юридических и консалтинговых фирм, а также для других организаций с нетиповыми услугами. Продукт также может эффективно использоваться в небольших отделах продаж или закупок крупных предприятий. "1С:Договорчики 8" – удобный инструмент для сотрудников отделов продаж или закупок, менеджеров по работе с клиентами, руководителей.

4600 руб.

26.02.2016    24758    1    2    

1С:Производственная безопасность. Охрана труда

Управление персоналом (HRM) Управленческий учет (прочее) v8 Россия УУ Платные (руб)

Решение предназначено для автоматизации задач охраны труда на предприятиях различных отраслей. Решение обеспечивает автоматизацию процессов учета, планирования, контроля и формирования аналитической отчетности по охране труда в соответствии с требованиями законодательства РФ

30000 руб.

21.02.2016    29287    5    3    

1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8

Бухгалтерия Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 Государственные, бюджетные структуры Россия БУ Госбюджет Платные (руб)

1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8 - типовое решение для автоматизации ведения кадрового учета и расчета заработной платы в различный государственных органах управления, федеральных бюджетных учреждениях, воинских частях и других госучреждениях. В данной программе можно вести расчет заработной платы, учет и поступление денежных средств, набор кадров по нескольким организациям в централизованных бухгалтериях в единой информационной базе. В программном продукте 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8 реализована возможность совместного использования с программной "1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8".

21600 руб.

21.02.2016    24268    0    2    

Апрель Софт: Учет ГСМ и путевых листов Промо

Управление услугами и сервисом Учет рабочего времени Учет ТМЦ Учет рабочего времени Учет ТМЦ v8 УНФ БП3.0 УТ11 Россия БУ УУ Платные (руб)

Продукт является дополнением к типовым конфигурациям «1С:Бухгалтерия, ред. 3.0», «1С:Управление торговлей, ред. 11», «1С:Управление небольшой фирмой». «Апрель Софт: Учет ГСМ и путевых листов» - разработка компании «Апрель Софт», которая обеспечивает автоматизацию транспортных подразделений коммерческих организаций. Программный продукт значительно упрощает процессы контроля работы автотранспорта, учета выработки водителей и списания ГСМ.

8000 руб.

17.02.2016    13928    3    0    

1С:ЗАГС

Управление услугами и сервисом Документооборот и делопроизводство Документооборот и делопроизводство v8 Государственные, бюджетные структуры Россия Госбюджет Платные (руб)

Программный продукт "1C:ЗАГС" относится к отрасли государственного и муниципального управления и предназначен для автоматизации деятельности органов ЗАГС в части регистрации актов гражданского состояния и формирования отчетности.

35000 руб.

21.02.2016    13884    0    1    

1С:Медицина. Поликлиника

Управление услугами и сервисом Дебиторская и кредиторская задолженность Документооборот и делопроизводство Производство готовой продукции (работ, услуг) Дебиторская и кредиторская задолженность Документооборот и делопроизводство Производство готовой продукции (работ, услуг) v8 Здравоохранение, медицина, стоматология Россия УУ Платные (руб)

Решение для медицинских организаций различных организационно-правовых форм, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторно-поликлинических условиях. Продукт служит для ведения взаиморасчетов с контрагентами, управления потоками пациентов, персонифицированного учета оказанной медицинской помощи.

28000 руб.

20.02.2016    28747    0    57    

ИнформЦентр: Охрана труда

Управление персоналом (HRM) Управленческий учет (прочее) v8 Россия УУ Платные (руб)

Продукт "Охрана труда" предназначен для автоматизации деятельности служб и специалистов по охране труда и технике безопасности на любых предприятиях.

10000 руб.

17.02.2016    20146    2    1    

Автоматизация судебно-претензионной работы Промо

Документооборот и делопроизводство Управление услугами и сервисом Документооборот и делопроизводство v8 1cv8.cf Аудит и бухгалтерские услуги, юриспруденция Россия УУ Платные (руб)

Программа на платформе 1С для автоматизации судебно-претензионной работы и документооборота. Подойдет юристу и руководителю юридического отдела. Решение разработано совместными усилиями программистов и юристов. Удалось достичь максимального удобства и простоты использования программного продукта. Юрайт помогает юристам делать работу быстрее и без ошибок!

59000 руб.

11.08.2015    26229    4    8    

КАМИН: Расчет заработной платы. Кадровый учет. Версия 3.0

Бухгалтерия Зарплата Управление персоналом (HRM) Учет рабочего времени Зарплата Управление персоналом (HRM) Учет рабочего времени v8 Россия БУ НУ НДФЛ ФОМС, ПФ, ФСС Платные (руб)

Конфигурация "КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 3.0" предназначена для комплексной автоматизации расчета и начисления заработной платы, а также для ведения кадрового учета и подготовки регламентированной отчетности в налоговые органы и Пенсионный фонд на предприятиях и организациях, которые используют систему программ "1С:Предприятие 8". Благодаря своей универсальности конфигурация подходит для организаций любых форм собственности, применяющих специальные налоговые режимы — ЕНВД, УСН, ЕСХН.

12000 руб.

17.02.2016    19261    0    1    

КАМИН: Зарплата для бизнеса

Бухгалтерия Зарплата Управление персоналом (HRM) Учет рабочего времени Зарплата Управление персоналом (HRM) Учет рабочего времени v8 Россия УУ НДФЛ ФОМС, ПФ, ФСС Платные (руб)

Конфигурация "КАМИН:Зарплата для бизнеса. Версия 4.0" предназначена для автоматизации расчета и начисления заработной платы, а также для ведения кадрового учета на предприятиях и в организациях любых форм собственности, в том числе применяющих специальные налоговые режимы.

8800 руб.

17.02.2016    16029    0    1    

1С:Кадровое агентство

Управление услугами и сервисом Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 Кадровые агентства, подбор персонала Россия УУ Платные (руб)

При помощи программы "1С:Предприятие 8. Кадровое агентство" возможна автоматизация деятельности работников кадровых организаций. Для того, чтобы данная конфигурация оптимально функционировала учтены результаты автоматизации многих предприятий данной направленности, в том числе учтены все необходимые стандарты по отбору кандидатов. Программный продукт "1С:Предприятие 8. Кадровое агентство" помогает в решении таких вопросов как: планирование и проведение бизнес-процессов, осуществление подбора работников и контроль над взаимоотношениями организации с кандидатами. Кроме того, использование программы позволяет автоматизировать процесс оценки знаний, навыков и личностных характеристик людей, которые занимаются поиском работы.

27000 руб.

17.02.2016    18011    1    0    

КАМИН: Расчет заработной платы для бюджетных учреждений

Бухгалтерия Зарплата Управление персоналом (HRM) Учет рабочего времени Зарплата Управление персоналом (HRM) Учет рабочего времени v8 Государственные, бюджетные структуры Россия БУ Госбюджет Платные (руб)

Решение предназначено для автоматизации процесса расчета и начисления заработной платы сотрудникам, а также ведения кадрового учета в бюджетных учреждениях, в том числе в учреждениях образования, здравоохранения, государственной службы.

4800 руб.

17.02.2016    17754    0    2    

1С:Оценка персонала

Управление персоналом (HRM) Управленческий учет (прочее) v8 Россия УУ Платные (руб)

Программный продукт 1С:Предприятие 8. Оценка персонала – решение для автоматизации тестирования кандидатов и оценки сотрудников, в том числе методом 360 градусов. Программа ориентирована на средние и крупные коммерческие компании, а также бюджетные организации и федеральные государственные унитарные предприятия.

50400 руб.

17.02.2016    20354    1    5    

1С:Управление по целям и KPI

Финансовый учет и бюджетирование (FRP) Управление персоналом (HRM) Управленческий учет (прочее) v8 Россия УУ Платные (руб)

Решение предназначено для управления результативностью организации с использованием ключевых показателей деятельности (KPI) и сбалансированной системы показателей (BSC)

27000 руб.

17.02.2016    25004    1    0    

Автоматизация согласований и договорной работы

Документооборот и делопроизводство Управленческий учет (прочее) v8 1cv8.cf Аудит и бухгалтерские услуги, юриспруденция Россия УУ Платные (руб)

Программа для автоматизации согласований и договорной работы. Решение не имеет аналогов на рынке и разрабатывалось совместными усилиями юристов и IT-специалистов. Удалось достичь удобства и простоты использования программного продукта. Программа подойдет, если есть большая база договоров, сроками и исполнением которых надо управлять.

147500 руб.

13.08.2015    6947    0    4    

Автоматизация управления делами юридических лиц

Документооборот и делопроизводство Управление услугами и сервисом Документооборот и делопроизводство v8 Аудит и бухгалтерские услуги, юриспруденция Россия УУ Платные (руб)

Оптимальный софт для автоматизации работы юристов, корпоративных секретарей и ответственных за дела юридических лиц. Это современное решение для корпоративной работы, не имеющее аналогов на рынке и разработанное совместными усилиями юристов и IT-специалистов. Значительно упрощается ведение юридических дел организаций и осуществление корпоративных процедур.

295000 руб.

13.08.2015    11634    0    0    

КОПАК. Тарификация для учреждений социального обслуживания населения 8

Управление персоналом (HRM) Производство готовой продукции (работ, услуг) Управление услугами и сервисом Управление персоналом (HRM) Производство готовой продукции (работ, услуг) v8 Энергетика и ЖКХ Государственные, бюджетные структуры Россия Платные (руб)

Программа предназначена для формирования фонда заработной платы как по одному учреждению, так и всем подведомственным учреждениям Управления социальной защиты и получения сводной консолидированной отчетности.

14000 руб.

14.12.2011    11221    0    2