INFOSTART EVENT 2018 EDUCATION

Второй тур голосования за доклады.
Окончание 5 сентября.

Голубицкий Сергей | Партнёр | BG Group

«Управление быстрыми изменениями или простые советы руководителям компаний»

1. В качестве пролога, или Определяемся с понятиями - Определяем что изменять; - Характеристики объекта; - Сроки; - Кто Заказчик, а кто Исполнитель; 2. Вы как руководитель должны хотеть - Заинтересованность руководителя компании; - Формальность или желание перемен; 3. Назначить крайнего... или буйного - Назначение РП - Определение полномочий, функций, ответственности. 4. Изложите свой великий замысел на бумаге - Описание Заказчиком с РП хотелок автоматизации; - Ограничение времени и объёмов документа. 5. Лучше меньше, да работающее - Дробите большие задачи; - Каждый блок должен давать работающий результат; - Лучше быть спринтером, чем марафонцем 6. Внедрение. Все довольны? Ничего не работает! - После автоматизации кто-то получает блага, а кому-то - доп.нагрузка; - Мотивация недовольных; 7. Документируем. Или все забудут, как это работает - Не забываем описывать новый функционал; - Ограничиваем время и объёмы; - Для правильных компаний – не забыть про документирование программного кода 8. Выбираем следующую ступеньку - Что автоматизируем дальше? - Принципы те же! 9. Эпилог - Кайдзен - основа постоянных изменений; - Основной посыл: маленькими частями с функционалом, который приносит пользу.

Справка-объективка для сотрудника

Печать - Справки

1
Справка-Объективка для Сотрудника предназначена для печати сведений о Сотруднике для представления его на Должность.В справке выводится информация о дате рождения,образовании, специальности, местах работы, семейном положении,прописке .Для работников кадровой службы.

Тестировалась на конфигурации ЗУП 3.1.6.54.

Подключается как внешний отчет. Результаты отчета используются для представления Сотрудника на новую должность.

Использование данного отчета существенно автоматизирует процесс подготовки документов на сотрудника при представлении его на новую должность.

Предварительно должны быть заполнены данные и по возможности загружены фотографии сотрудников.

1

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
Справка-Объективка для Сотрудника:
.erf 11,66Kb
13.06.18
3
.erf 11,66Kb 3 Скачать

См. также

Сортировка: Древо
В этой теме еще нет сообщений.
Оставьте свое сообщение