Голубицкий Сергей | Партнёр | BG Group

«Управление быстрыми изменениями или простые советы руководителям компаний»

1. В качестве пролога, или Определяемся с понятиями - Определяем что изменять; - Характеристики объекта; - Сроки; - Кто Заказчик, а кто Исполнитель; 2. Вы как руководитель должны хотеть - Заинтересованность руководителя компании; - Формальность или желание перемен; 3. Назначить крайнего... или буйного - Назначение РП - Определение полномочий, функций, ответственности. 4. Изложите свой великий замысел на бумаге - Описание Заказчиком с РП хотелок автоматизации; - Ограничение времени и объёмов документа. 5. Лучше меньше, да работающее - Дробите большие задачи; - Каждый блок должен давать работающий результат; - Лучше быть спринтером, чем марафонцем 6. Внедрение. Все довольны? Ничего не работает! - После автоматизации кто-то получает блага, а кому-то - доп.нагрузка; - Мотивация недовольных; 7. Документируем. Или все забудут, как это работает - Не забываем описывать новый функционал; - Ограничиваем время и объёмы; - Для правильных компаний – не забыть про документирование программного кода 8. Выбираем следующую ступеньку - Что автоматизируем дальше? - Принципы те же! 9. Эпилог - Кайдзен - основа постоянных изменений; - Основной посыл: маленькими частями с функционалом, который приносит пользу.

Отчет по кадровым перемещениям

Отчеты - Бухгалтерские

Отдел кадров или отдел по управлению персоналом  по запросу руководства часто делает выборку по кадровым перемещениям: какому количеству сотрудников поднимали оклад, меняли должность и т.д. Для этого попросили сделать простой отчет.

Отдел кадров или отдел по управлению персоналом  по запросу руководства часто делает выборку по кадровым перемещениям: какому количеству сотрудников поднимали оклад, меняли должность и т.д. Для этого попросили сделать простой отчет.

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
Отчет по кадровым перемещения
.ert 70,00Kb
13.09.11
63
.ert 70,00Kb 63 Скачать

См. также

Комментарии
Сортировка: Древо
1. b-dm 169 05.06.12 10:04 Сейчас в теме
А можно ли скриншоты этой обработки выложить ? А то она как кот в мешке....
2. b-dm 169 05.06.12 10:11 Сейчас в теме
Скачал, посмотрел. Интерфейс откровенно никакой, ещё очень плохо то что нет выбора по подразделениям
3. b-dm 169 05.06.12 10:11 Сейчас в теме
Попробую прикрепить скриншоты отчета сам, чтобы люди видели.
Прикрепленные файлы:
4. b-dm 169 05.06.12 10:14 Сейчас в теме
И ещё один, уже печатная форма.
Прикрепленные файлы:
Оставьте свое сообщение