Ткаченко Денис | Конструктор | ОАО "РЖД"

«Корпоративные IT отделы на Дальнем Востоке обречены. Обречены на изменения»

Трансформируйся или умри, это Неизбежность корпоративного АйТи отдела. Модные слова про цифровизацию и клиентоориентированность спасут ненадолго, на срок провального проекта. Изменениям должна быть подвергнута система управления IT. Потому что IT изменилось и мы изменились. Эта отрасль уже не хобби энтузиастов и калька с учебников по управлению прошлого века не работает. Поднимаем голову от интриг и смотрим что случилось с кадровым рынком, если еще не посмотрели. Ну и где мы будем брать сотрудников в штат? А через пять лет? Из институтов? Готовим сами?, окей. Создали систему подготовки, мотивации и развития своих кадров? Эта система убъёт Ваш IT отдел. Отдали разработку и поддержку на аутсорс. Вы же понимаете, что это временно, их убьют те же проблемы. В общем нужно учиться управлять по другому, управлять не управляя. Нужно ли быть специалистом, чтобы управлять специалистами? Несомненно! это и есть ключевой момент. Заманчиво выглядит растворить систему менеджмента, в операционных процессах не увеличивая затраты? Очень. Формулируем Проблему. Рисуем Решение. Намечаем Шаги. Строим Систему.

Лицевой счет по работнику

Отчеты - Бухгалтерские

Лицевой счет по работнику за любой период по видам начислений и удержаний с днями (часами)

Лицевой счет по работнику за любой период по видам начислений и удержаний с днями (часами)

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
ЛицСчет_infostart.ert
.ert 86,00Kb
09.07.13
61
.ert 86,00Kb 61 Скачать

См. также

Комментарии
1. Александр Лыткин (TrinitronOTV) 07.10.11 19:31 Сейчас в теме
2. Дмитрий Литовченко (kompas-dm) 758 08.10.11 11:33 Сейчас в теме
3. Татьяна Кусова (tdk22) 12.10.11 18:50 Сейчас в теме
Спасибо! очень нужная вещь!!!
4. infostar81 21.10.11 19:36 Сейчас в теме
5. I irina_ph (irina_ph) 01.11.11 09:42 Сейчас в теме
Спасибо за отчет - проверим - напишем отзыв
Оставьте свое сообщение