Сергей Горшенин | Бизнес-тренер |

«Стратегия выживания в корпоративных войнах»

#скандалы #интриги #расследования Не секрет что представители ИТ–подразделений зачастую самые лояльные сотрудники компании. При этом их участие в организации как системе, как правило, отличается от представителей бизнес-подразделений. Зачастую "айтишники" руководствуются в основном логикой и мыслят достаточно рационально. Как следствие они все вопросы стараются решить "в лоб", в отличии от представителей бизнес-сферы, для которых вполне естественно использовать обходные варианты решений. В том числе и "общение в кулуарах" или попросту говоря интриги. А ведь таким образом многие вопросы решаются гораздо быстрее. И не умея использовать этот инструмент айтишники будут терять позиции в иерархической лестнице компании. Мы поговорим о - причинах отсутствия у айтишников умения использовать подобный инструмент - увидим результаты многолетнего опроса ИТ-директоров Санкт-Петербурга, Москвы, Екатеринбурга и Тюмени, подтверждающие вышеуказанный факт - Ознакомимся с некоторыми приемами и стратегиями поведения, которые будут активно помогать в вашей деятельности - узнаем что такое СПА-процедуры, и как они могут изменить место представителей ИТ в корпоративном "табеле о рангах" - что такое психодраматический треугольник Карпмана, и почему айтишники "бегают" по нему годами Это и многое другое в докладе "Стратегия выживания в корпоративных войнах".

Печать форм приказов на отпуск Т-6 и Т-6а из документов начисления (расчёта) отпуска для 1С:УПП ред. 1.3

Обработки - Обработка документов

Обработки печати приказов на отпуск из документов начислений (расчёта) отпуска для 1С:УПП ред. 1.3

Обработки написаны для печати унифицированных форм приказа на отпуск из документов начисления (расчётов) отпуска "Начисление отпуска сотрудникам организации" (форма Т-6) и "Невыходы в организациях" (форма Т-6а). Датой приказа в этих формах будет дата документа начисления отпуска.

Примечание. Количество дней основного и/или дополнительного отпуска в приказе Т-6 не расчитывается относительно дат начала и окончания отпуска, а берётся из соответствующих реквизитов документа "Начисление отпуска сотрудникам организации".

Обработки можно подключить к документам через "Дополнительные внешние отчеты и обработки" -> "Печатные формы".

По умолчанию печать этих форм в УПП возможна только из кадрового документа "Отпуска организаций".

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
Печать формы Т-6 из док. "Начисление отпуска сотрудникам организаций"
.epf 13,95Kb
08.11.11
23
.epf 13,95Kb 23 Скачать
Печать формы Т-6а из док. "Невыходы в организациях"
.epf 13,13Kb
08.11.11
36
.epf 13,13Kb 36 Скачать

См. также

В этой теме еще нет сообщений.
Оставьте свое сообщение