Расширенный фильтр

Все публикации — все для 1С

Анализ рынка труда из "1С:Предприятия" Промо

Зарплата Управление персоналом (HRM) Разное WEB Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 1cv8.cf Кадровые агентства, подбор персонала Платные (руб)

Если вы публикуете вакансии или подбираете работу. Узнайте уровень заработных плат, которые предлагают работодатели. Отбирайте вакансии в привычном интерфейсе 1С. Сравнивайте предложения по различным позициям, требованиям, регионам.

1700 руб.

23.04.2019    9898    3    0    

Вакансии по дате образования

Управление персоналом (HRM) Управленческие Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 Россия Абонемент ($m)

Отчет "Вакансии по дате образования" позволяет на заданную дату для каждой вакансии найти сотрудников, документ и дату образования вакансии . Можно выбрать по всем или указать подразделение.

1 стартмани

06.10.2011    5447    4    DAA48    5    

7 способов за 30 минут улучшить ваше резюме.

Блоги Бесплатно (free)

Речь пойдет о типичных ошибках, которые допускают программисты 1С при составлении резюме, снижая себе зарплату на 30-40 %, а то и вовсе отрезают себе все пути на собеседование.

06.08.2015    23396    solbol    88    

Анализ вакансий по организации (ЗУП 2.5)

Управленческие Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 Россия УУ Абонемент ($m)

Отчет по штатной расстановке с подсчетом штатных единиц, занятых ставок, вакансий и сверхштатных единиц с возможностью отбора по должности и (или) подразделению. Для ЗУП 2.5.

1 стартмани

09.02.2016    3765    18    OksDallas    3    

Штатная расстановка организации с окладами, надбавками и вакансиями для ЗУП 2.5 версия от 26.02.2018

Управленческие Управление персоналом (HRM) Бухгалтерские Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП2.5 Россия БУ УУ Абонемент ($m)

Стандартный отчёт Штатная расстановка организации дополнен данным об окладах, надбавках, общей сумме оплаты, количестве ставок по штатному расписанию и вакансиях. В печатной форме есть шапка организации, в подвале подпись для утверждения руководством.

1 стартмани

05.02.2018    10333    29    serge_msk    2    

Отчёт по вакансиям для ЗУП 3.1 КОРП

Управленческие Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП3.x УУ Абонемент ($m)

Поскольку входящие в конфигурацию "ЗУП 3.1 КОРП" отчёты по подбору персонала оказались недостаточно информативными, был разработан собственный "Отчёт по вакансиям".

1 стартмани

05.04.2017    9645    10    WhiteOwl    2    

Отчет по свободным и занятым вакансиям для типовой конфигурации ЗУП ред 2.5.

Управление персоналом (HRM) Управленческие Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 Россия УУ Абонемент ($m)

Отчет по свободным и занятым вакансиям. Данный отчет разработан для конфигурации «Зарплата и управление персоналом», ред. 2.5. Как следует из названия, данный отчет позволяет делать анализ количества свободных и занятых вакансий. Актуально для средних и крупных организаций.

1 стартмани

09.03.2012    9228    35    pwn    15    

Расширенное штатное расписание

Управленческие Бухгалтерские Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 ERP2 ЗКГУ3.0 КА2 ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Расширенное Штатное расписание, с разрядами, надбавками, с сотрудниками, вакансиями, назначающим документом, совмещениями и подработками.

1 стартмани

28.07.2019    3111    27    Craig    2    

SALE! 20%

[Расширение] Анкетирование в ЗУП 3.X

Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП3.x УУ Платные (руб)

Расширение для организации процесса массового анкетирования соискателей, упрощение работы с кандидатами в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» версии 3.X.

1200 руб.

03.12.2019    3469    1    0    

П-4(НЗ) - контроль заполнения в ЗУП 3.1

Статистические Зарплата Зарплата v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Публикация содержит описание и инструменты - как проверить правильность заполнения статистического отчета П-4(НЗ). В частности, особый интерес представляет строка 14!!! Как она заполняется в ЗУП и как проверить правильности ее заполнения! Отчеты проверены на версиях ЗУП.3.1.8, 3.1.9.

1 стартмани

14.04.2019    9426    29    user_2010    4    

Тестовые задания для отбора на вакансию "Ведущий программист 1С" (г. Москва)

Практика программирования v8 1cv8.cf Абонемент ($m)

Вашему вниманию представлены 9 тестовых заданий для отбора на вакансию "Ведущий программист 1С" (г. Москва)

9 стартмани

30.05.2020    1135    3    Tornado_Storm    0    

Обновление списка вакансий на безызвестном портале по поиску работы

Практика программирования WEB v8 1cv8.cf Россия Абонемент ($m)

Очень простой пример работы с Internet Explorer через COM объект.

1 стартмани

06.06.2012    4723    0    coolo1    5    

Анализ штата компании (штатное расписание)

Управленческие Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП2.5 Россия УУ Абонемент ($m)

Если Вы применяете штатное расписание в учете по персоналу, и делаете это в конфигурации "Зарплата и управление персоналом (ЗУП) 2.5" или более крупной конфигурации, которая полностью включает функционал ЗУП (например, УПП или Комплексная автоматизация), Вам очень поможет в работе этот отчет. Здесь вы наглядно можете оценить наполнение штата, и одновременно получить значения показателей мотивации персонала.

1 стартмани

18.12.2015    12329    12    Terrain25    17    

Отчет "Штатная расстановка" с отображением вакансий

Управление персоналом (HRM) Управленческие Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 Абонемент ($m)

Отчет, отображающий штатную расстановку по штатному расписанию с учетом занятых, временно освобожденных (напр.декрет), а также вакантных ставок.

1 стартмани

14.07.2013    10606    38    Doka13    6    

Дайджест нововведений "1С форева!" Промо

О сообществе Бесплатно (free)

У нас накопилось много новостей, так много, что я решил выпустить некий дайджест нововведений.

15.12.2014    24986    support    30    

1С:Зарплата и управление персоналом 8 (ЗУП 3.0) Промо

Зарплата Управление персоналом (HRM) Учет рабочего времени Управленческий учет (прочее) v8 БУ УУ Платные (руб)

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» – программа массового назначения, позволяющая в комплексе автоматизировать задачи, связанные с расчетом заработной платы персонала и реализацией кадровой политики, с учетом требований законодательства и реальной практики работы предприятий. Она может успешно применяться в службах управления персоналом и бухгалтериях предприятий, а также в других подразделениях, заинтересованных в эффективной организации работы сотрудников. Для управления человеческими ресурсами коммерческих предприятий различного масштаба фирмой «1С» разработан современный инструмент автоматизации задач управления персоналом, ведения кадрового учета и расчетов в соответствии с требованиями законодательства – «1С:Зарплата и управление персоналом 8».

7400 руб.

17.02.2016    85004    36    6    

Памятка при поиске работы: задай вопросы работодателю (внимение, бойан!)

О жизни Россия Бесплатно (free)

АНКЕТА Предоставляемая вами информация рассматривается как конфиденциальная и не передаётся третьим лицам без Вашего согласия. Заполнение анкеты не гарантирует вам моего трудоустройства, решение по поводу вашей вакансии принимается на основании интегральной оценки ваших бизнес-качеств, престижности, опыта, а также зависит от наличия конкурентоспособных вашей компании кандидатов, претендующих на меня в качестве сотрудника. Я обязательно свяжусь с Вами, если увижу в вас потенциального работодателя и при условии незанятости к тому моменту.

01.09.2009    15167    CheBurator    8    

Новосибирск. Дефицит специалистов 1C и уровень заработной платы глазами фрилансера.

О жизни Россия Бесплатно (free)

Данная статья написана по результатам пятилетней работы и рассматривает сформировавшиеся особенности кадрового рынка специалистов 1С г.Новосибирска. Материал основан на переговорах с сотрудниками и владельцами фирм франчайзи, кадровых агентств и организаций привлекающих специалистов 1с на постоянную работу.

21.05.2013    42422    apatyukov    295    

1С:Кадровое агентство

Управление услугами и сервисом Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 Кадровые агентства, подбор персонала Россия УУ Платные (руб)

При помощи программы "1С:Предприятие 8. Кадровое агентство" возможна автоматизация деятельности работников кадровых организаций. Для того, чтобы данная конфигурация оптимально функционировала учтены результаты автоматизации многих предприятий данной направленности, в том числе учтены все необходимые стандарты по отбору кандидатов. Программный продукт "1С:Предприятие 8. Кадровое агентство" помогает в решении таких вопросов как: планирование и проведение бизнес-процессов, осуществление подбора работников и контроль над взаимоотношениями организации с кандидатами. Кроме того, использование программы позволяет автоматизировать процесс оценки знаний, навыков и личностных характеристик людей, которые занимаются поиском работы.

27000 руб.

17.02.2016    13198    0    0    

Как IT-шнику увеличивать свою зарплату

Личная эффективность Бесплатно (free)

Каждый специалист хочет зарабатывать больше, но не каждый знает, как это сделать. Иван Тягунов – управляющий партнер, основатель консалтинговой группы «WiseAdvice» – знает. Он решил поделиться своими знаниями с участниками конференции Infostart Event 2017.

28.06.2018    17574    IvanAT1981    43    

Памятка руководителя: Уволь HRа и найди себе хороших сотрудников

Управление проектом Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) Бесплатно (free)

Продолжаю цикл «Памятка руководителя». Эта статья будет на тему поиска новых сотрудников и одной грубой ошибки при проведении собеседования.

29.10.2018    11452    andironenko    36    

ТОП-10 ошибок соискателей на собеседованиях

Личная эффективность Бесплатно (free)

Часто ли вы ходите на собеседования? Если часто, то, скорее всего, вам отказывают из-за ошибок, которые вы допускаете при общении с потенциальным работодателем. На какие моменты обращают внимание HR и как их можно исправить, рассказал начальник управления разработки приложений 1С компании Брокеркредитсервис Михаил Денисов.

15.05.2020    4060    user600369_mdenisov    45    

КОПАК. Тарификация в учреждениях здравоохранения 8 Промо

Зарплата Управление услугами и сервисом Зарплата v8 Здравоохранение, медицина, стоматология Россия Платные (руб)

Программа «Тарификация работников учреждения» разработана в соответствии с постановлением Правительства РФ от 05.08.2008 года № 583 «О введении новых систем оплаты труда…». Программа предназначена для проведения тарификации работников учреждений: - социальной защиты; - социального обеспечения; - здравоохранения; - санитарно-гигиенической службы; - спецхозяйств административных органов.

14000 руб.

13.12.2011    12391    0    16    

Куда и как расти

Личная эффективность Бесплатно (free)

Даже если сейчас у вас стабильная работа, это не означает, что завтра ситуация не изменится, вы не окажетесь на рынке труда в поисках новой должности. Какие специалисты сейчас требуются, и какие тренды превалируют на рынке IT и в сфере 1С, на конференции рассказал директор по развитию внедренческого центра «Раздолье» Андрей Мироненко. Он работает в качестве руководителя IT-направления свыше 15 лет, а в должности директора IT – 10 лет. Является автором различных обзоров, курсов и иных полезных материалов. Занимался подбором и мотивацией персонала, разработкой стандартов качества IT-сервисов, руководством проектами автоматизации (ERP, WMS и пр), имеет опыт организации розничных сетей, call-центров, запуска и сопровождения интернет-магазинов.

16.05.2019    11570    andironenko    26    

Сравнение реального дохода со средним доходом из API.HH.RU

Зарплата Управленческие v8 v8::СПР ЗУП3.x УУ Абонемент ($m)

Внешняя обработка на управляемой форме для 1С:Предприятие 8.3 по интеграции с HH.RU используя HH REST API. Ключевые функции: получение списка вакансий по должностям (Ключ для работы не нужен); расчет среднего дохода; Тестирование проводилось на платформе 1С:Предприятие 8.3 (8.3.13.1513) Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.11.68) совместно с API.HH.RU.

1 стартмани

11.11.2019    3811    4    solaru    2    

Каждый охотник желает знать, где сидит фазан, или управление внутренними проектами, танцуем от печки...

Управление проектом Бесплатно (free)

Статья, продолжающая цикл публикаций по классификации внутренних проектов, а вернее сказать, их отправная точка. Ибо ведение проектов происходит не в вакууме, а во вполне конкретной организации, со своим уставом и иерархией отношений. А что будет с тем, кто сунется со своим укладом в чужой монастырь, нам напомнили как раз в предновогодний вечер: "Да на кол его посадят, всего и делов." Чтобы этого не произошло с вами - присмотритесь к предполагаемому месту работы, а я с вами поделюсь очень интересной классификацией организаций от признанных гуру в этой области. Из-за этого статья пригодится как HR-менеджерам, так и из соискателям. Прошу под кат...

04.01.2020    4259    capitan    46    

Видеокурс "Новые возможности 1С:ЗУП КОРП"

Управление персоналом (HRM) ЗУП3.x УУ Платные (руб)

Данный курс предлагает наиболее полное описание всех нововведений ЗУП КОРП. Слушатели узнают о том, как начать использовать все возможности данной конфигурации.

9800 руб.

09.01.2020    2724    1    2    

КОПАК. Тарификация для учреждений социального обслуживания населения 8

Управление персоналом (HRM) Производство готовой продукции (работ, услуг) Управление услугами и сервисом Управление персоналом (HRM) Производство готовой продукции (работ, услуг) v8 Энергетика и ЖКХ Государственные, бюджетные структуры Россия Платные (руб)

Программа предназначена для формирования фонда заработной платы как по одному учреждению, так и всем подведомственным учреждениям Управления социальной защиты и получения сводной консолидированной отчетности.

14000 руб.

14.12.2011    9334    0    2    

ФРИЛАНС: Инструкция по применению. Первые шаги.

О жизни Россия Бесплатно (free)

Принято решение стать специалистом 1С - фрилансером. А что дальше? Работать как "вол"? Стать внештатным штатным специалистом у десяти контор? Сесть на проекты? Решено! Но что для этого надо делать?

27.07.2012    30043    apatyukov    137    

В помощь кадровику. Отчет "Штатное расписание и расстановка на выбранные даты"

Бухгалтерские Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП2.5 БУ Абонемент ($m)

Отчет будет полезен работникам кадровых и финансовых служб, а также разработчикам кадровых отчетов. В своей практике внедрений прикладного решения «1С: Зарплата и Управление персоналом» редакции 2.5 (и аналогичных блоков УПП ред. 1.3, и ЗиКБУ 1.0) внутри холдинга я часто сталкивался с необходимостью создания синтетических отчетов, которые бы объединяли в себе данные одновременно и штатного расписания и штатной расстановки, причем не на одну заданную дату, а на произвольный набор заданных дат, чтобы пользователь имел возможность анализировать данные кадрового учета в динамике, с возможностью вывода данных в таблицах и в графиках. О том, какую пользу может принести подобный синтетический отчет заинтересованным пользователям и о том, как правильно «синтезировать единорога» рассказываю ниже. Отчет сделан на платформе 8.3.11.2867 и тестировался для ЗУП 2.5.126.1.

2 стартмани

10.01.2018    16312    35    RailMen    14    

Как разрабатывать на 1С и не быть "1С-ником"

Личная эффективность Россия Бесплатно (free)

В прогрессивном ИТ мире сложилось популярное мнение, что разработчики 1С - не совсем разработчики, и не совсем ИТ-шники в целом. Конечно, оно несправедливо. Но вот с причинами, почему такое мнение часто присутствует у наших коллег, очень не помешало бы разобраться. Это может оказаться весьма полезным делом, в том числе для общения в профессиональных кругах и личного развития.

17.01.2018    31529    comol    485    

Защита авторских прав на софт: что нужно знать об этом и зачем

Пользователю системы Бесплатно (free)

Разработчикам программ важно помнить некоторые правила об авторских правах, чтобы обезопасить себя от воровства. Пользователям программ тоже нужны определенные знания, чтобы не оказаться на скамье подсудимых по обвинению в пиратстве. О чем конкретно нельзя забывать ни разработчикам, ни пользователям, рассказала участникам конференции INFOSTART EVENT 2019 Inception заместитель директора НП ППП, координатор по вопросам защиты ИС 1С Анна Лавринова.

06.05.2020    3614    1C_lava    9    

Как выращивать разработчиков

Управление проектом Бесплатно (free)

Данная статья написана по материалам доклада, прочитанного на Конференции Инфостарта IE 2014 29-31 октября 2014 года. Авторы - Александр Морозов, технический директор "Агент Плюс", и Артур Мубориев, руководитель отдела разработки

03.11.2015    14229    ar2r    20    

Советы программистам 1С по написанию резюме

Управление проектом Бесплатно (free)

Советы программистам, как писать резюме. Исходя из моего личного опыта порядка 20 собеседований с соискателями, претендовавшими на должность программистов и порядка 100 просмотренных резюме.

26.09.2015    36228    fixin    161    

1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8

Бухгалтерия Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 Государственные, бюджетные структуры Россия БУ Госбюджет Платные (руб)

1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8 - типовое решение для автоматизации ведения кадрового учета и расчета заработной платы в различный государственных органах управления, федеральных бюджетных учреждениях, воинских частях и других госучреждениях. В данной программе можно вести расчет заработной платы, учет и поступление денежных средств, набор кадров по нескольким организациям в централизованных бухгалтериях в единой информационной базе. В программном продукте 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8 реализована возможность совместного использования с программной "1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8".

21600 руб.

21.02.2016    21471    0    2    

Правила обмена ЗУП 2.5 ПРОФ -> ЗУП 3.1 КОРП (перенос данных управленческого учёта)

Перенос данных из 1C8 в 1C8 Управление персоналом (HRM) Обмен через XML Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП2.5 ЗУП3.x УУ Абонемент ($m)

Данные управленческого учёта из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1 КОРП, к сожалению, не переносятся стандартной обработкой перехода от 1С. Возможно, что-то изменится в будущих релизах. Для переноса базы кандидатов, вакансий и сотрудников, принятых на работу в компанию, были разработаны собственные правила.

1 стартмани

14.11.2016    18607    34    WhiteOwl    0    

Выгрузка данных в XML из ЛЮБЫХ / в ЛЮБЫЕ Конфигурации с отбором по организации на основании любых правил обмена данными

Обмен через XML Перенос данных из 1C8 в 1C8 v8 1cv8.cf Абонемент ($m)

Использовать, когда необходимо из БД выгрузить данные только по одной Организации. При этом работают любые правила обмена данными. Код открыт. Можно доработать собственные или стандартные обработки обмена данными в формате XML Реально применял при передаче данных по одной организации холдинга в "чужие руки".

1 стартмани

15.09.2017    8815    61    Sharuta    8