...

Все публикации — все для 1С

Решение проблемы автоматического утверждения расчета кадровиком документов. Разграничение прав кадровиков и расчетчиков. ЗУП 3.1

Кадровый учет v8 v8::СПР v8::Права ЗУП3.x БУ Бесплатно (free)

Статья посвящена тем, кто столкнулся с проблемой автоматической установки "Расчет утвердил". Также рассматривается решение проблемы с отображением ФОТ и оклада у кадровика. Добавление роли ЧтениеДанныхДляНачисленияЗарплатыРасширенная кадровику без последствий для расчетчика.

04.04.2018    31787    leaderonex    26    

В помощь кадровику. Отчет "Штатное расписание и расстановка на выбранные даты"

Кадровый учет v8 v8::СПР ЗУП2.5 БУ Абонемент ($m)

Отчет будет полезен работникам кадровых и финансовых служб, а также разработчикам кадровых отчетов. В своей практике внедрений прикладного решения «1С: Зарплата и Управление персоналом» редакции 2.5 (и аналогичных блоков УПП ред. 1.3, и ЗиКБУ 1.0) внутри холдинга я часто сталкивался с необходимостью создания синтетических отчетов, которые бы объединяли в себе данные одновременно и штатного расписания и штатной расстановки, причем не на одну заданную дату, а на произвольный набор заданных дат, чтобы пользователь имел возможность анализировать данные кадрового учета в динамике, с возможностью вывода данных в таблицах и в графиках. О том, какую пользу может принести подобный синтетический отчет заинтересованным пользователям и о том, как правильно «синтезировать единорога» рассказываю ниже. Отчет сделан на платформе 8.3.11.2867 и тестировался для ЗУП 2.5.126.1.

2 стартмани

10.01.2018    26002    51    RailMen    14    

В помощь кадровику. Отчет по состояниям (отклонениям) сотрудников за период. Промо

Печатные формы Кадровый учет v8 v8::СПР КА1 ЗУП2.5 УПП1 Россия БУ Абонемент ($m)

Моя переработанная статья будет полезна и работникам кадровых служб и разработчикам кадровых отчетов. Вся информация для пользователей размещена в самом начале статьи, ниже идет техническое описание сбора данных для отчета. К статье прикреплен отчет на основе СКД, который позволяет в детальной и настраиваемой форме выводить информацию о состояниях сотрудников за выбранный период. Данные собираются исключительно с кадровых регистров. Через механизм характеристик реализована поддержка использования категорий и свойств объектов. В описании для разработчиков я расскажу об основных принципах создания отчета по состояниям (отклонениям) сотрудников организаций за выбранный период. Данные будем брать из регистров сведений «СостояниеРаботниковОрганизаций» и «РаботникиОрганизаций». В файлах выложен полностью работоспособный отчет по статье, который можно быстро адаптировать под Ваши учетные задачи. (тестировалась в ЗУП 2.5.37.1, 2.5.54.1 / 8.2.14.533, 8.2.15.310)

1 стартмани

21.12.2011    47229    714    RailMen    53    

Гибкая загрузка зарплатных проводок из DBF (от БОСС-Кадровик) в документ "Отражение зарплаты в регламентированном учёте" (для БП, ЗУП, УПП)

Файловые протоколы обмена (TXT, XML, DBF), FTP Обработка документов Зарплата v8 БП2.0 ЗУП2.5 УПП1 Россия БУ Абонемент ($m)

Обработка для загрузки зарплатных проводок из DBF (от БОСС-Кадровик). Выполнена по схеме "минимум личного". Основная опора на план счетов, указанием исключений можно задавать особенности учёта. Соответствие полей задаётся только в запросе основного модуля. Встроена проверка на качество загрузки данных (контролируется заполнение аналитик, задвоение данных).

1 стартмани

30.11.2011    8855    53    vvirus    5    

Внешние печатные формы для кадровика

Печатные формы Зарплата Кадровый учет v8 ЗУП2.5 ЗКБУ УПП1 Абонемент ($m)

Внешние печатные формы для кадровика, подменено подразделение на подразделение верхнего уровня Т-1, Т-1а, Т-5, Т-5а, Т-6, Т-6а, Т-8, Т-8а, Т-9, Т-9а, Т-10, Т-10а упаковал по 4 печатные формы в архиве измененный код с комментариями

1 стартмани

06.11.2014    4239    30    Yurushev    6    

Справка-объективка для кадровика (ЗУП 2.5, УПП 1.3)

Кадровый учет v8 ЗУП2.5 Россия Абонемент ($m)

Справка-объективка для кадровика

1 стартмани

31.01.2014    17443    22    GrayCrane    1    

Сервер интерактивного обучения и тестирования персонала Промо

Инструкции пользователю Подготовка к аттестации v8 Платные (руб)

Решение для организации корпоративного обучения и тестирования навыков работы персонала в 1С. Позволяет вам сократить затраты на подбор кандидатов, проводить качественное обучение и аттестацию сотрудников. Упрощает процесс тестирования ваших конфигураций. Подходит для кадровых служб и ИТ-отделов компаний различного профиля, кадровых, рекрутинговых агентств и учебных центров. Может использоваться с любыми вашими информационными базами 1С Предприятие 8. Продукт оснащен инструментами и методическими материалами по созданию тестовых заданий и образовательных программ. Годовая техническая поддержка! Мы будем рады ответить на все вопросы по запуску и работе решения.

90000 руб.

17.12.2015    33202    1    4    

Прием на работу и кадровый перевод для кадровика без доступа к зарплатным данным

Печатные формы Кадровый учет v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Внешние печатные формы для кадровика с профилем без доступа к зарплатным данным. Тестировались на платформе 8.3.15. Релиз ЗУП 3.1.14165.

1 стартмани

12.11.2021    1871    7    AndKovalchuk    3    

Выписка по отпускам из Личной карточки Т-2 и остатки отпусков на дату

Кадровый учет v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Пора планировать отпуска на следующий год. Данная обработка поможет кадровику произвести анализ использованных дней по выписке из Личной карточки Т-2 и уточнить количество полагающихся на дату дней отпуска .

1 стартмани

16.10.2018    4778    15    LynxX    0    

Статистика для кадровика

Роли и права v8 v8::СПР v8::Права ЗУП3.x Россия БУ Бесплатно (free)

Вызов отчетов статистики П-4 для кадровика.

05.05.2021    799    VladSmall2020    0    

Выгрузка из 1С ЗиК 7.7 в БОСС КАДРОВИК

Внешние источники данных Зарплата v77::Расчет 1С7:ЗиК Россия Бесплатно (free)

Выгрузка данных из 1С в базу AP_BOSS босс кадровика, предназначенную для конвертации данных.

03.09.2007    10694    179    pzk1    4    

Проверка пересечения периодов состояния сотрудников для 1С: УПП 1.3

Зарплата Учет рабочего времени v8 v8::СПР УПП1 Россия БУ Абонемент ($m)

Отчет в помощь кадровику. Поможет разобраться, какие документы введены на один и тот же период.

1 стартмани

15.02.2021    2625    3    Olga__    0    

В помощь кадровикам, работающим на ЗиК 7.7

Учет рабочего времени Адаптация типовых решений v7.7 1С7:ЗиК Россия БУ УУ Бесплатно (free)

В помощь кадровикам, работающим на ЗиК 7.7 при оформлении документов прием на работу и кадровое перемещение

07.04.2009    8153    @lex    1    

Календарь кадровика

Кадровый учет v8::БУ БП3.0 Казахстан БУ Абонемент ($m)

В большой организации для эффективного ведения кадрового учета HR менеджеру нужно знать заранее об окончании трудового договоров на ближайшую неделю, какие работники выйдут из декретного отпуска, у какого в ближайшую неделю закончится испытательный срок и т.д.

1 стартмани

29.11.2018    3840    0    MegaKZ    0    

Дополнительные отчеты для программы ЗУП 3.1 для кадровика и бухгалтера

Кадровый учет v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Отчеты кадровика и бухгалтера для ЗУП 3.1.

1 стартмани

11.03.2020    4700    30    angler225    0    

В помощь кадровику. Отчет «Среднесписочная численность» для ЗУП.

Кадровый учет v8 ЗУП2.5 Россия БУ Абонемент ($m)

Отчет на основе СКД, который позволяет увидеть среднесписочную численность в разрезе: подразделений, должностей, месяцев, категорий стат. учета, принадлежности по полу и возрасту и т.д. Через механизм характеристик реализована поддержка использования категорий и свойств объектов. (тестировалось в ЗУП 2.5.25/8.2.12.92, 2.5.37.1/8.2.14.533, на платформах версии ниже 8.2.10 не пойдет)

1 стартмани

29.10.2010    44211    771    RailMen    66    

Добавим комфорта кадровику

Рабочее место Кадровый учет v8 БП2.0 Россия Бесплатно (free)

Решение для типовой Бухгалтерии помогает Кадровику в заполнении и работе.

15.06.2006    16280    1021    Legavaz    1    

Набор мелких рюшек для расчётчиков и кадровиков

Рабочее место Зарплата Кадровый учет v8 ЗУП2.5 УПП1 Россия БУ УУ Абонемент ($m)

Сегодня решил поделиться мелкими программками, которые с успехом работают у меня на нескольких предприятиях и делают работу с 1С8 чуть дружественнее. Собственно это небольшие улучшения интерфейса, а именно карточки сотрудника. Подойдёт и для ЗУП и для УПП, все обработки регистрируются в дополнительных печатных формах и доступны из карточки сотрудника по кнопке печать.

1 стартмани

14.02.2014    5961    45    Devi    4    

Отчет "Контроль/сверка отработанных и начисленных часов" ЗУП 3.1

Учет рабочего времени Анализ учета v8 ЗУП3.x Абонемент ($m)

Отчет предназначен для сверки отработанного времени работников по табелю с временем работы, формируемым документами «Начисление зарплаты», «Начисление зарплаты за первую половину месяца», «Увольнение» и «Увольнение списком». Тестировался на версии ЗУП 3.1.21.36.

1 стартмани

20.06.2022    542    1    Myp3uJIka    0    

Приказ о предоставлении отпуска без оплаты в часах

Печатные формы Учет рабочего времени v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

С помощью этой обработки можно формировать печатные формы приказа внутрисменных отсутствий в часах

1 стартмани

10.01.2017    12974    38    sergiobargio1    0    

Загрузка документов из ЗиК 7.7 в ЗУП 3.1 по OLE

Зарплата Обмен между базами 1C v8 ЗУП3.x БУ Абонемент ($m)

Обработка предназначена для загрузки документов из ЗиК 7.7 в ЗУП 3.1.

1 стартмани

21.03.2019    7051    93    Mx00    18    

Отчет по плановым и фактическим отпускам для ЗУП 3.1

Зарплата v8 v8::СПР v8::СКД ЗУП3.x Россия УУ Абонемент ($m)

Отчет предназначен для просмотра соответствия фактических отпусков плановым.

1 стартмани

24.07.2019    6285    11    lord_soth    4    

Упорядочивание списка должностей для ЗУП 3.1 / ЗКГУ 3.1 / КА 2.4 / ERP 2.4

Зарплата Обработка справочников Кадровый учет v8 v8::СПР v8::УФ ERP2 ЗКГУ3.0 КА2 ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Обработка позволяет упорядочить должности для последующего вывода в кадровых отчетах. Особенно актуально для Штатного расписания. После переноса данных из другой программы должности разбросаны как попало и их нужно отсортировать в соответствии со структурой организации ведущие позиции на верху, а простые внизу. Обработка помогает упростить и ускорить этот процесс.

1 стартмани

19.09.2019    12054    22    Ulfhedhinn    0    

Рабочее место кадровика - редактор штатного расписания Промо

Кадровый учет v8::СПР v8::УФ ERP2 ЗУП3.x Россия БУ Платные (руб)

Редактор штатного расписания / просмотрщик данных по позиции или сотруднику. Можно выделить несколько позиций и создать для них документ изменение ШР, включая действия копирование позиции (новая) / закрыть позицию / изменить позицию. Позволяет просматривать документы утверждения / изменения ШР. Видеть историю занятых позиций выделенной позиции. Для выделенного сотрудника можно посмотреть кадровую историю. Для выделенного сотрудника можно посмотреть историю изменения начислений. На форму для выделенной позиции выводится вся информация по этой позиции (начисления, график и т.д. - все, что заполнено). При открытии документа - регистратора по ШР(изменение или утверждение) сразу попадаем на текущую позицию, а не на 1 строку. При открытии документа кадровой истории по сотруднику - регистратора (прием или перевод списком) сразу попадаем на строку с данным сотрудником, а не на 1 строку.

3000 руб.

26.10.2018    13433    4    0    

Комплект журналов в помощь кадровику организации

Кадровый учет v8 v8::СПР ЗУП2.5 УПП1 Россия БУ Абонемент ($m)

Обработка содержит набор отчетов - журналов для сотрудников кадровой службы организации.

2 стартмани

18.10.2017    10580    20    9093042    0    

Постановка на воинский учет организации

Кадровый учет v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Бесплатно (free)

Привет! Я тут знаете, что поняла? Что за всю свою практику не встречала более или менее конкретных статей про постановку на воинский учет (далее – ВУ) в организациях. Все, конечно, не просто так: довелось организовывать полностью с нуля вот не далее, чем только что. В процессе вспомнились мои первые попытки что-то на этом поприще сделать, сотни общих статей и вот это вот все. В общем, подумала я и решила, что время пришло. Надо написать нормальную статью про ВУ в коммерческих организациях и рассказать тем, кто автоматизировался на 1С зачем вообще нужны эти отчеты. Отмечу, что не претендую на истину любой инстанции. Сегодня я просто хочу рассказать о том, что за зверь такой постановка на воинский учет, опираясь на мой собственный опыт.

06.08.2019    11010    VKuser24804875    3    

Справка и уведомление о работе на время карантина в связи с коронавирусом. Омская область. ЗУП, БП, ЗКГУ

Печатные формы v8 ЗКГУ3.0 БП3.0 ЗУП3.x Россия Бесплатно (free)

Внешние печатные форму для БП, ЗУП и ЗКГУ "Справка работодателя, подтверждающая, что сотрудник работает в сфере, на которую не распространяется действие запретов и ограничений при COVID-19" и "Уведомление для включения в перечень организаций, осуществляющих деятельность на территории города Омска и соответствующих категориям".

07.04.2020    4925    104    perevalsky    0    

Скорая помощь кадровику (Зарплата и Кадры 7.7)

Обработка справочников Анализ учета Кадровый учет v77::Расчет 1С7:ЗиК Россия БУ Абонемент ($m)

Отчет позволяет почти мгновенно получить произвольную совокупность реквизитов для произвольной группы сотрудников.

1 стартмани

04.04.2011    13381    456    nesl    12    

Внешние печатные формы для кадровика

Обработка документов Печатные формы Зарплата Кадровый учет v8 ЗКБУ Россия БУ Абонемент ($m)

Внешняя печатная унифицированная форма № Т-1 (прием на работу), Т-5 (кадровое перемещение) и Т-8 (увольнение)

1 стартмани

17.06.2014    6591    32    flaffy4    4    

План оформления "Приказов на отпуск" - чтобы за 2 недели уведомить сотрудника об отпуске. ЗУП 3.1

Зарплата v8::СПР 8.3.14 ЗУП3.x Россия БУ УУ Абонемент ($m)

Внешний отчет "* План оформления "Приказов на отпуск"". Подсказывает кадровику, когда нужно оформить "Приказ на отпуск" - чтобы успеть за 2 недели предупредить сотрудника о предстоящем отпуске. Учитываются переносы отпусков. Можно настроить как рассылку для кадровика!

1 стартмани

06.01.2021    2959    13    user_2010    0    

Ни в ЗУП ногой!? А мне нравится! Часть 1. Главные сложности решения, что отталкивает

Зарплата Кадровый учет Механизмы типовых конфигураций Внедрение ИТ-системы v8 v8::СПР ЗУП2.5 ЗКБУ 1С7:ЗиК ЗКГУ3.0 ЗУП3.x БУ Бесплатно (free)

Ни для кого не секрет, что ЗУП - одно из сложнейших решений в линейке 1С. Многие разработчики и аналитики не любят им заниматься. Тяжело представить, чтоб начинающий разработчик/аналитик стал по доброй воле работать в сфере управления персоналом и расчета заработной платы. В данной серии статей будет рассказано, какие видятся плюсы в этом решении и как справляться с его минусами. Кратко расскажу, как встать на этот путь, приведу примеры выполненных задач.

03.03.2022    6352    biimmap    57    

Куда и как расти

Мотивация, лидерство и личная эффективность Бесплатно (free)

Даже если сейчас у вас стабильная работа, это не означает, что завтра ситуация не изменится, вы не окажетесь на рынке труда в поисках новой должности. Какие специалисты сейчас требуются, и какие тренды превалируют на рынке IT и в сфере 1С, на конференции рассказал директор по развитию внедренческого центра «Раздолье» Андрей Мироненко. Он работает в качестве руководителя IT-направления свыше 15 лет, а в должности директора IT – 10 лет. Является автором различных обзоров, курсов и иных полезных материалов. Занимался подбором и мотивацией персонала, разработкой стандартов качества IT-сервисов, руководством проектами автоматизации (ERP, WMS и пр), имеет опыт организации розничных сетей, call-центров, запуска и сопровождения интернет-магазинов.

16.05.2019    12942    andironenko    26    

Наводим порядок в Active Directory с помощью ЗУП / ЗИКГУ 3.1 (идентификация, отключение и актуализация учетных записей пользователей)

Информационная безопасность Инструменты администратора БД v8 v8::СПР ЗКБУ ЗУП3.x Россия Абонемент ($m)

Продолжаем использовать ЗУП 3.1 совместно с LDAP во имя автоматизации работы системного администратора. В этот раз займемся аудитом учетных записей. Обработка производит сопоставление учетной записи с данными сотрудников из ЗУП, причем с учетом недавних событий (для перехода на ЗУП 3.1 чаще всего используется рекомендованный перенос, не включающий уволенных сотрудников) есть возможность использовать объединенные с помощью COM-соединения данные ЗУП 2.5 и ЗУП 3.1. Также в данной обработке есть возможность массовой корректировки, заполнения данных и отключения учетных записей. Перед использованием обработки для душевного спокойствия необходимо сделать резервную копию Active Directory любым удобным способом. Протестировано на ЗУП 3.1.6 - 3.1.8.

5 стартмани

01.02.2019    16415    60    Туки Туки    15    

Автоматическое напоминание об окончании испытательного срока и срока срочного договора Промо

Обработка документов Кадровый учет v8 v8::СПР ЗКГУ3.0 ЗУП3.x Беларусь Россия УУ Абонемент ($m)

Расширение конфигурации 1С 8 Зарплата и управление персоналом 3.1 и Зарплата и кадры государственного учреждения 3.1, которое автоматически создает напоминание об окончании испытательного срока и срока срочного договора при проведении документа "Прием на работу". Тестировал на версии ЗУП 3.1.6.37, ЗКГУ 3.1.6.38, платформа 1С:Предприятие 8.3 (8.3.11.2867).

3 стартмани

22.08.2018    19375    75    APTEM_SLV    50    

Помощник исправления ошибок в кадровых приказах (для СЗВ-ТД). Установка флага "Отразить в трудовой книжке"

Зарплата Обработка документов v8 v8::СПР ЗКГУ3.0 ЗУП3.x Россия БУ ФОМС, ПФ, ФСС Абонемент ($m)

При формировании отчетов СЗВ-ТД часто бухгалтерам-кадровикам приходится делать корректировки из-за недостающей информации о деятельности сотрудника до 2020 года. Одним словом: корректировать кадровые документы прошлого периода и устанавливать флаг "Отразить в трудовой книжке". Это занятие довольно трудоемкое, и перепроведение "древних" документов зачастую при начислении зарплаты в текущем месяце создает записи перерасчета начиная с "древнего" периода. Возможно, это очередной "лисапед", но наши кадровики выразили свои пожелания в виде, как представлено в обработке.

1 стартмани

07.12.2020    4543    2    ivnik    0    

Электронные трудовые книжки, СЗВ-ТД в ЗУП 3.1 - сборник ответов на вопросы и полезные ссылки

Документооборот и делопроизводство Зарплата v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Бесплатно (free)

С 1 января 2020 г. начался переход на электронные трудовые книжки. До середины февраля 2020 г. все работодатели должны сдать первый отчет по форме СЗВ-ТД. Не смотря на то, что срок сдачи уже достаточно близок, информация по данному направлению постоянно изменяется и уточняется. Я постаралась собрать ключевые моменты, касающиеся перехода на электронный формат ведения трудовых книжек сотрудников в программе ЗУП 3.1, которые возникли при изучении этого нововведения. Данный сборник будет полезен как бухгалтеру/кадровику, так и 1С программисту или консультанту, сопровождающему переход. Весь предложенный материал можно найти самостоятельно, моей целью было собрать разные источники воедино дабы облегчить работу моим коллегам. В связи с тем, что информация может корректироваться и уточняться, необходимо проверять ее актуальность, поэтому в каждом найденном ответе указан источник для проверки. Внимание - данный сборник является справочным, работодатель должен руководствоваться исключительно Законодательством об электронных трудовых книжках. В сборник первоначально вошли только те вопросы, с которыми я столкнулась в своей работе лично, поэтому критика и предложения по дополнению приветствуются! !!!UPD - произошло значительное изменение функционала СЗВ - ТД https://its.1c.ru/db/updinfo#content:701:1:issogl2_2

28.01.2020    61446    Bene_Valete    220    

Универсальная обработка корректировки справочников, документов и регистров (движений документов) 1С. УФ

Обработка документов Обработка справочников v8 v8::УФ 1cv8.cf Россия Абонемент ($m)

Послужит вспомогательным средством при работе с системами 1С. При выборе объекта форма обработки перестраивается динамически, поэтому перечнем определенных объектов обработка не ограничена.

10 стартмани

18.03.2021    7258    29    perepetulichka    1    

Корректный расчет стажа (расширение для ЗиК ГУ 3.1.18)

Кадровый учет v8 ЗКБУ ЗКГУ3.0 ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Обратился ко мне кадровик с проблемой неправильного расчета стажа сотрудника в ЗиК ГУ 3.1.18. Математика там очень простая, но в 1С стаж не совпадает с рассчитанным вручную или с помощью программы "Расчет стажа 1.4" на 1-3 дня. В результате получилось расширение с исправлением расчета стажа в форме "Трудовая деятельность".

1 стартмани

28.11.2021    2167    1    belchonokh    0    

Планирование реагирования на риски. Курс по управлению проектами, часть 28

Управление проектом Бесплатно (free)

Нам остается сформировать планы реагирования на риски. До сих пор мы пассивно констатировали их. Мы ничего пока не сделали, чтобы попытаться их как-то предотвратить. Поэтому теперь на этом этапе надо определить, что мы можем с этим риском сделать. Возможно, мы сможем предотвратить риск или смягчить последствия, снизить вероятность или влияние, или хотя бы заранее решить, что мы предпримем, если риск реализуется. 

20.08.2019    5639    Selikhovkin    2